2024校企攜手創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024校企攜手，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2合作目的1.3合作期限2.合作內(nèi)容2.1人才培養(yǎng)目標2.2課程設置與教學2.3實踐與實習2.4教學資源與設施3.合作方式3.1人員交流3.2技術支持3.3培訓與研討4.合作權益與義務4.1合作雙方權益4.2合作雙方義務4.3保密條款5.合作管理與監(jiān)督5.1管理機構5.2監(jiān)督機制5.3違約責任6.質量保證與評估6.1質量標準6.2評估體系6.3改進措施7.合作費用與支付7.1費用構成7.2支付方式7.3付款期限8.合作成果分享8.1成果形式8.2分享方式8.3分享比例9.合作期限與終止9.1合作期限9.2終止條件9.3終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同簽署13.合同附件13.1附件一：合作計劃書13.2附件二：合作協(xié)議書13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合作雙方1.2合作目的1.2.1甲方與乙方本著資源共享、優(yōu)勢互補的原則，共同開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式合作，旨在培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質應用型人才。1.2.2雙方通過合作，提升甲方教育教學質量，增強乙方人才儲備。1.3合作期限1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為三年。第二條合作內(nèi)容2.1人才培養(yǎng)目標2.1.1甲方根據(jù)乙方需求，制定人才培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)的學生具備扎實的理論基礎和實踐能力。2.1.2乙方提供實際工作場景，指導甲方調(diào)整課程設置，提高人才培養(yǎng)的針對性。2.2課程設置與教學2.2.1甲方根據(jù)乙方反饋，優(yōu)化課程設置，確保課程內(nèi)容與企業(yè)實際需求相匹配。2.2.2乙方選派具有豐富實踐經(jīng)驗的工程師參與甲方教學，提升教學水平。2.3實踐與實習2.3.1乙方為甲方提供實習崗位，讓學生在真實工作環(huán)境中鍛煉實踐能力。2.3.2甲方鼓勵學生在實習期間積極參與企業(yè)項目，提升綜合素質。2.4教學資源與設施2.4.1乙方提供必要的設備、技術支持，保障甲方教學活動的順利開展。2.4.2甲方充分利用乙方提供的資源，提高教育教學質量。第三條合作方式3.1人員交流3.1.1雙方定期組織交流會議，分享人才培養(yǎng)經(jīng)驗，探討合作事宜。3.1.2甲方選派教師赴乙方企業(yè)進行短期掛職鍛煉，提升教師實踐能力。3.2技術支持3.2.1乙方為甲方提供技術支持，協(xié)助甲方開展課程改革、教學研究等工作。3.2.2甲方教師可參加乙方舉辦的各類技術培訓，提升自身技能水平。3.3培訓與研討3.3.1雙方共同舉辦人才培養(yǎng)研討會，探討人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。3.3.2乙方為甲方提供企業(yè)內(nèi)部培訓課程，助力甲方教師提升教學水平。第四條合作權益與義務4.1合作雙方權益4.1.1甲方享有乙方提供的實習崗位、技術支持等資源。4.1.2乙方享有甲方提供的優(yōu)質教育資源、人才培養(yǎng)成果等。4.2合作雙方義務4.2.1甲方確保人才培養(yǎng)質量，為乙方輸送合格人才。4.2.2乙方為甲方提供必要的資源支持，協(xié)助甲方開展教育教學工作。4.3保密條款4.3.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中涉及的商業(yè)秘密負有保密義務。第五條合作管理與監(jiān)督5.1管理機構5.1.1雙方成立合作管理委員會，負責合作項目的管理與監(jiān)督。5.1.2合作管理委員會由甲方和乙方各派一名代表組成。5.2監(jiān)督機制5.2.1雙方定期對合作項目進行評估，確保合作目標的實現(xiàn)。5.2.2雙方對合作過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，共同解決。5.3違約責任5.3.1若一方違反本合同約定，另一方有權要求其承擔違約責任。第六條質量保證與評估6.1質量標準6.1.1甲方根據(jù)乙方需求，制定人才培養(yǎng)質量標準。6.1.2乙方對甲方人才培養(yǎng)質量進行評估，提出改進意見。6.2評估體系6.2.1雙方共同建立人才培養(yǎng)評估體系，確保評估結果的客觀公正。6.2.2評估結果作為改進人才培養(yǎng)工作的依據(jù)。6.3改進措施6.3.1甲方根據(jù)評估結果，制定改進措施，提升人才培養(yǎng)質量。第七條合作費用與支付7.1費用構成7.1.1本合同合作費用包括甲方人才培養(yǎng)費用、乙方資源支持費用等。7.1.2具體費用構成詳見附件一：《合作費用明細表》。7.2支付方式7.2.1雙方按季度支付合作費用，具體支付時間及金額詳見附件一。7.3付款期限7.3.1甲方在收到乙方提供的發(fā)票后十個工作日內(nèi)支付相應費用。第八條合作成果分享8.1成果形式8.1.1本合同合作成果包括但不限于：學生實習報告、課程改革方案、教學研究成果、企業(yè)項目參與情況等。8.1.2成果分享形式包括但不限于：學術報告、論文發(fā)表、教材編寫、實踐案例匯編等。8.2分享方式8.2.1雙方通過定期舉辦研討會、學術交流活動等形式，共享合作成果。8.2.2雙方可在各自官方網(wǎng)站、學術期刊等平臺上發(fā)布合作成果。8.2.3雙方同意將合作成果用于教學、科研、企業(yè)培訓等領域。8.3分享比例8.3.1合作成果的知識產(chǎn)權歸雙方共有，雙方享有平等的使用權。8.3.2雙方同意將合作成果的收益按照一定比例進行分配。652578第九條合作期限與終止9.1合作期限9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為三年。9.2終止條件9.2.1合作期限屆滿，雙方如無異議，可續(xù)簽本合同。a)一方嚴重違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未改正；b)雙方協(xié)商一致決定終止合作；c)因不可抗力導致合作無法繼續(xù)；9.3終止程序9.3.1一方?jīng)Q定終止本合同時，應提前三十日書面通知另一方。9.3.2雙方應共同協(xié)商解決合作終止后的善后事宜。652579第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合作過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定進行訴訟。652580第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同修改程序11.2.1對本合同的任何修改，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2.2任何修改對本合同原有條款的變更，均需在修改后的合同中明確說明。652581第十二條其他12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同簽署12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自即日起具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或雙方同意，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關服務的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構、培訓機構等。第二條第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的是為了確保本合同的順利執(zhí)行，提高合作效率，保障各方權益。2.2第三方介入的方式包括但不限于：a)提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成合作意向；b)提供咨詢服務，對合作內(nèi)容進行評估和建議；c)提供評估服務，對人才培養(yǎng)質量進行評估；d)提供培訓機構服務，對甲方教師進行培訓；e)提供其他與本合同執(zhí)行相關的服務。第三條第三方責任與權利a)收取合理的服務費用；b)獲取甲乙雙方提供的相關信息；c)在其職責范圍內(nèi)，獨立行使職權。a)嚴格按照本合同約定提供服務；b)對其提供的服務質量負責；c)對其提供的服務過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務。第四條第三方責任限額4.1第三方的責任限額由雙方根據(jù)第三方提供的服務類型和質量，協(xié)商確定。4.2第三方責任限額包括但不限于：a)第三方直接造成的損失；b)第三方違反保密義務導致的損失；c)第三方提供的服務不符合合同約定導致的損失。4.3第三方責任限額應在合同中明確約定，并在第三方提供服務前通知甲乙雙方。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的決策過程，不承擔甲乙雙方的決策責任。5.2第三方在提供中介、咨詢、評估等服務時，應保持中立，不偏袒任何一方。5.3第三方與其他各方的權利義務劃分如下：a)甲乙雙方對第三方的委托關系獨立于彼此；b)第三方對甲乙雙方的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方；c)第三方對甲乙雙方的權利義務不承擔連帶責任。第六條第三方變更與退出6.1第三方如需變更或退出本合同，應提前三十日書面通知甲乙雙方。6.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應協(xié)商確定新的第三方或終止相關服務。第七條第三方介入的合同簽訂7.1第三方介入本合同執(zhí)行前，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方權利義務。7.2補充協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時，任何一方均可根據(jù)本合同約定的爭議解決方式處理。第九條本合同的補充與修改9.1本合同關于第三方介入的條款，可根據(jù)實際情況進行補充或修改。9.2本合同關于第三方介入的任何補充或修改，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《合作費用明細表》：詳細列出合作期間的費用構成，包括但不限于人才培養(yǎng)費用、資源支持費用等。2.《合作計劃書》：詳細闡述合作目標、內(nèi)容、方式、預期成果等。3.《合作協(xié)議書》：本合同主體內(nèi)容，包括合作雙方的權利義務、合作期限、違約責任等。4.《第三方服務協(xié)議》：第三方介入本合同執(zhí)行時，甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確各方權利義務。5.《人才培養(yǎng)方案》：甲方根據(jù)乙方需求制定的具體人才培養(yǎng)計劃，包括課程設置、實習安排等。6.《教學質量評估報告》：第三方對甲方人才培養(yǎng)質量進行的評估報告。7.《實習報告》：學生實習期間形成的報告，包括實習體驗、收獲等。8.《課程改革方案》：甲方根據(jù)乙方反饋對課程設置進行的改革方案。9.《教學研究成果》：甲方在合作過程中取得的教學研究成果，如論文、教材等。10.《實踐案例匯編》：甲方將學生在實習過程中參與的項目案例進行匯編。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a)一方未按照合同約定履行其義務；b)一方泄露對方商業(yè)秘密；c)一方未按照合同約定支付費用；d)一方未按照合同約定提供資源或服務；e)一方未按照合同約定進行質量保證與評估；f)一方違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準：a)違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；b)違約方應承擔違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；c)違約方如因違約行為導致合同無法繼續(xù)履行，應承擔終止合同的責任。3.違約責任示例：a)若甲方未按照合同約定提供教學資源，導致乙方人才培養(yǎng)計劃無法正常進行，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失；b)若乙方未按照合同約定支付費用，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權終止合同；c)若第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024校企攜手，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作目標與原則1.1合作目標概述1.2合作原則闡述2.合作雙方基本信息2.1學校基本信息2.2企業(yè)基本信息3.合作內(nèi)容與范圍3.1教育培訓合作3.2產(chǎn)學研合作3.3人才選拔與培養(yǎng)4.合作期限與期限變更4.1合作期限約定4.2期限變更條件5.合作雙方的權利與義務5.1學校的權利與義務5.2企業(yè)的權利與義務6.人才培養(yǎng)方案與實施6.1培養(yǎng)方案制定6.2培養(yǎng)方案實施7.教育資源與設施共享7.1教育資源共享7.2教學設施共享8.產(chǎn)學研合作項目8.1項目立項8.2項目實施8.3項目成果轉化9.人才培養(yǎng)質量保障9.1質量監(jiān)控體系9.2質量評估與反饋10.合作經(jīng)費與資金管理10.1經(jīng)費來源與分配10.2資金管理11.合作風險管理與爭議解決11.1風險識別與評估11.2爭議解決機制12.合作終止與后續(xù)處理12.1合作終止條件12.2終止后的后續(xù)處理13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.合同的附件與補充說明14.1附件一：人才培養(yǎng)方案14.2附件二：產(chǎn)學研合作項目清單14.3補充說明第一部分：合同如下：1.合作目標與原則1.1合作目標概述本合同旨在通過校企雙方的合作，共同探索和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升學生實踐能力和創(chuàng)新能力，促進學校與企業(yè)之間的資源共享和優(yōu)勢互補，為社會培養(yǎng)高素質應用型人才。1.2合作原則闡述（1）互惠互利原則：合作雙方應本著互惠互利的原則，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同發(fā)展。（2）合作共贏原則：合作雙方應共同制定人才培養(yǎng)方案，確保人才培養(yǎng)的質量和效果，實現(xiàn)合作共贏。（3）開放創(chuàng)新原則：合作雙方應積極推動教育理念和教學方法的創(chuàng)新，不斷探索適應社會發(fā)展需求的人才培養(yǎng)模式。（4）持續(xù)改進原則：合作雙方應定期對合作效果進行評估，不斷調(diào)整和優(yōu)化合作內(nèi)容，確保合作目標的實現(xiàn)。2.合作雙方基本信息2.1學?；拘畔ⅲ?）學校名稱：____________________（2）學校地址：____________________（3）學校法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________2.2企業(yè)基本信息（1）企業(yè)名稱：____________________（2）企業(yè)地址：____________________（3）企業(yè)法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________3.合作內(nèi)容與范圍3.1教育培訓合作（1）學校為合作企業(yè)提供定期的培訓課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理培訓等。（2）企業(yè)為學校提供實踐基地，用于學生實習和實訓。3.2產(chǎn)學研合作（1）雙方共同開展產(chǎn)學研項目，推動科技成果轉化。（2）學校為企業(yè)提供技術支持，幫助企業(yè)解決技術難題。3.3人才選拔與培養(yǎng)（1）企業(yè)參與學校的人才選拔工作，選拔優(yōu)秀學生參與合作項目。（2）學校根據(jù)企業(yè)需求，制定針對性的培養(yǎng)方案，為企業(yè)輸送高素質人才。4.合作期限與期限變更4.1合作期限約定本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為____年。4.2期限變更條件（1）如合作雙方同意，經(jīng)協(xié)商一致，可對合作期限進行延長或縮短。（2）如因不可抗力等原因導致合作期限無法繼續(xù)，雙方應協(xié)商解決。5.合作雙方的權利與義務5.1學校的權利與義務（1）學校有權要求企業(yè)按照合同約定提供實踐基地、技術支持等。（2）學校有義務為合作企業(yè)提供優(yōu)質的教育資源和人才。5.2企業(yè)的權利與義務（1）企業(yè)有權要求學校按照合同約定提供人才培養(yǎng)方案、技術支持等。（2）企業(yè)有義務為學校提供實習實訓崗位、項目支持等。6.教育資源與設施共享6.1教育資源共享（1）雙方共同建設共享平臺，實現(xiàn)教育資源的高效利用。（2）學校為企業(yè)提供線上教育資源和課程。6.2教學設施共享（1）雙方共同使用教學設施，提高資源利用率。（2）學校為企業(yè)提供必要的教學設施支持。8.產(chǎn)學研合作項目8.1項目立項（1）雙方共同成立產(chǎn)學研合作項目領導小組，負責項目的整體規(guī)劃和管理。（2）項目立項需經(jīng)雙方共同評審，確定項目的技術可行性、經(jīng)濟效益和社會效益。（3）項目立項文件應包括項目名稱、目標、內(nèi)容、進度安排、預算等。8.2項目實施（1）雙方應按照項目計劃執(zhí)行項目任務，確保項目按時完成。（2）項目實施過程中，雙方應定期召開項目進度會議，及時溝通和解決遇到的問題。（3）項目實施期間，雙方應確保項目資金的安全使用，合理分配項目預算。8.3項目成果轉化（1）項目完成后，雙方應共同評估項目成果，包括技術成果、經(jīng)濟效益和社會效益。（2）項目成果的知識產(chǎn)權歸屬及使用由雙方另行協(xié)商確定。（3）雙方應積極推動項目成果的轉化應用，包括但不限于專利申請、技術許可、產(chǎn)品開發(fā)等。9.人才培養(yǎng)質量保障9.1質量監(jiān)控體系（1）雙方應建立人才培養(yǎng)質量監(jiān)控體系，對人才培養(yǎng)過程進行全程監(jiān)控。（2）質量監(jiān)控體系應包括教學計劃、課程設置、師資力量、實踐環(huán)節(jié)等方面的評估。（3）質量監(jiān)控結果應定期反饋給雙方，并作為改進人才培養(yǎng)方案的重要依據(jù)。9.2質量評估與反饋（2）評估方式包括學生滿意度調(diào)查、企業(yè)反饋、第三方評估等。（3）評估結果應及時反饋給相關部門和教師，促進教學質量提升。10.合作經(jīng)費與資金管理10.1經(jīng)費來源與分配（1）合作經(jīng)費來源包括政府資助、企業(yè)贊助、學校自籌等。（2）經(jīng)費分配應遵循公平、合理、透明的原則，確保資金使用效益最大化。10.2資金管理（1）雙方應設立專門的資金管理賬戶，對合作經(jīng)費進行單獨管理。（2）資金使用應嚴格按照合同約定和財務制度執(zhí)行，確保資金安全。（3）資金使用情況應定期向雙方匯報，接受審計和監(jiān)督。11.合作風險管理與爭議解決11.1風險識別與評估（1）雙方應共同識別合作過程中可能出現(xiàn)的風險，包括市場風險、技術風險、法律風險等。（2）對識別出的風險進行評估，制定相應的風險應對措施。11.2爭議解決機制（1）合作過程中如出現(xiàn)爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可提交仲裁機構或人民法院進行裁決。12.合作終止與后續(xù)處理12.1合作終止條件（1）合作期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合作。（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，合作自動終止。12.2終止后的后續(xù)處理（1）合作終止后，雙方應妥善處理剩余的合作項目。（2）合作終止后，雙方應共同清算合作期間的債權債務。13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。（2）變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同解除條件（1）一方嚴重違約，另一方有權解除合同。（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行，雙方均有權解除合同。14.合同的附件與補充說明14.1附件一：人才培養(yǎng)方案附件一詳細列明了人才培養(yǎng)的目標、課程設置、實踐教學安排等內(nèi)容。14.2附件二：產(chǎn)學研合作項目清單附件二詳細列明了產(chǎn)學研合作項目的名稱、目標、內(nèi)容、進度安排、預算等。14.3補充說明本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的獨立第三方，包括但不限于中介機構、技術評估機構、認證機構、咨詢機構、法律顧問等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進行合作項目的策劃、實施和監(jiān)督；（2）提供專業(yè)技術評估、咨詢和法律服務等；（3）作為仲裁機構或調(diào)解機構參與爭議解決。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何責任、損失或費用，其責任限額不超過合同總金額的_____%。16.2責任限額的適用（1）第三方在履行本合同過程中因自身原因造成的損失或責任，應承擔相應的責任，但不超過責任限額。（2）第三方因故意或重大過失造成的損失或責任，其責任限額不適用。17.第三方介入條款17.1第三方選擇與指定（1）甲乙雙方有權根據(jù)合作需要選擇合適的第三方介入。（2）第三方一經(jīng)選定，雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。17.2第三方介入?yún)f(xié)議（2）第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應遵守相關法律法規(guī)，并經(jīng)甲乙雙方同意。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1甲乙雙方責任（1）甲乙雙方應按照本合同約定履行各自的權利和義務。（2）甲乙雙方應確保第三方在履行職責過程中所需的資源和支持。18.2第三方責任（1）第三方應按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定履行職責。（2）第三方在履行職責過程中，應遵守相關法律法規(guī)，并對自己的行為負責。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決機制（1）第三方在履行職責過程中如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可提交仲裁機構或人民法院進行裁決。19.2爭議解決費用（1）第三方介入產(chǎn)生的爭議解決費用，由責任方承擔。（2）如爭議涉及第三方責任，其責任限額內(nèi)的費用由第三方承擔。20.第三方介入的保密義務20.1保密義務（1）第三方在履行職責過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）第三方應采取必要措施，確保保密信息的安全。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件（1）如第三方違反本合同或第三方介入?yún)f(xié)議的約定，甲乙雙方有權終止與第三方的合作。（2）如合作項目終止，第三方介入?yún)f(xié)議亦隨之終止。21.2合同終止后的后續(xù)處理（1）合同終止后，第三方應按照約定處理剩余的工作和資料。（2）雙方應共同清算與第三方相關的債權債務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)方案要求：詳細列明人才培養(yǎng)的目標、課程設置、實踐教學安排、考核標準等。說明：附件一作為人才培養(yǎng)的具體實施文件，應與合同一同簽署。2.附件二：產(chǎn)學研合作項目清單要求：詳細列明產(chǎn)學研合作項目的名稱、目標、內(nèi)容、進度安排、預算、預期成果等。說明：附件二作為合作項目的重要依據(jù)，應與合同一同簽署。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、工作范圍、費用、責任限額、保密條款等。說明：附件三作為第三方介入的合作文件，應與合同一同簽署。4.附件四：合作經(jīng)費預算表要求：詳細列明合作經(jīng)費的來源、分配、使用計劃等。說明：附件四作為經(jīng)費管理的依據(jù)，應與合同一同簽署。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、費用等。說明：附件五作為爭議解決的指導文件，應與合同一同簽署。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：附件六作為保密保護的依據(jù)，應與合同一同簽署。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：附件七作為合同變更的正式文件，應與合同一同簽署。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、生效日期、后續(xù)處理等。說明：附件八作為合同解除的正式文件，應與合同一同簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行教育培訓合作義務。責任認定標準：根據(jù)合同約定，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若學校未能按照約定提供實踐基地，導致企業(yè)人才培養(yǎng)計劃受到影響，企業(yè)有權要求學校承擔相應的違約責任。2.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行產(chǎn)學研合作義務。責任認定標準：根據(jù)合同約定，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若企業(yè)未能按照約定提供技術支持，導致產(chǎn)學研項目無法順利進行，企業(yè)有權要求學校承擔相應的違約責任。3.違約行為：第三方未按照第三方介入?yún)f(xié)議履行職責。責任認定標準：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方在提供技術服務過程中出現(xiàn)重大失誤，導致項目失敗，第三方應承擔相應的違約責任。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務。責任認定標準：根據(jù)合同約定，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若一方泄露了對方的商業(yè)秘密，泄露方應承擔相應的違約責任。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同解除后的后續(xù)處理義務。責任認定標準：根據(jù)合同約定，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若一方在合同解除后未按照約定處理剩余的工作和資料，另一方有權要求其承擔相應的違約責任。全文完。2024校企攜手，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作目標2.1培養(yǎng)目標2.2創(chuàng)新模式3.合作內(nèi)容3.1課程設置3.2教學資源3.3實踐教學4.合作期限4.1開始日期4.2結束日期5.合作方式5.1人才培養(yǎng)計劃5.2項目合作5.3交流合作6.合作責任6.1企業(yè)責任6.2學校責任7.人才培養(yǎng)方案7.1專業(yè)設置7.2課程設置7.3教學方法8.教學資源8.1圖書資料8.2實驗設備8.3教學平臺9.實踐教學9.1實習實訓9.2企業(yè)參與9.3實踐項目10.師資力量10.1企業(yè)導師10.2學校教師10.3師資培訓11.評估與考核11.1學生考核11.2教學質量11.3項目評估12.合作成果分享12.1人才培養(yǎng)成果12.2教學資源共享12.3專利技術成果13.合作終止13.1合作終止條件13.2合作終止程序13.3合作終止后的責任14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構14.3爭議解決費用第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義“企業(yè)”指在本合同中簽字的企業(yè)一方；“學?！敝冈诒竞贤泻炞值膶W校一方；“學生”指符合本合同規(guī)定條件，被企業(yè)選送至學校進行人才培養(yǎng)的學生；“合作期限”指本合同約定的開始日期至結束日期；“人才培養(yǎng)計劃”指雙方共同制定的學生培養(yǎng)目標和具體措施；“實踐教學”指學生在企業(yè)進行的生產(chǎn)、管理、技術等實踐活動；“教學質量”指學生在學校接受教育過程中的知識、技能和素質的體現(xiàn)。1.2解釋本合同中的解釋以本合同為準，如有歧義，雙方應友好協(xié)商解決。第二條合作目標2.1培養(yǎng)目標本合同旨在通過校企合作，培養(yǎng)適應企業(yè)需求的高素質技術技能人才。2.2創(chuàng)新模式雙方將共同探索和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，包括課程設置、教學方法、實踐教學等方面。第三條合作內(nèi)容3.1課程設置學校根據(jù)企業(yè)需求和學生特點，設置相應的課程體系，確保學生能夠掌握必要的理論知識。3.2教學資源雙方共同開發(fā)教學資源，包括教材、課件、實驗設備等，以支持教學活動的開展。3.3實踐教學學校與企業(yè)合作，為學生提供實習實訓機會，讓學生在實際工作中提升專業(yè)技能。第四條合作期限4.1開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2結束日期本合同有效期為五年，自合同生效之日起計算。第五條合作方式5.1人才培養(yǎng)計劃雙方根據(jù)企業(yè)需求和學生特點，共同制定人才培養(yǎng)計劃，明確培養(yǎng)目標、課程設置、實踐教學等。5.2項目合作雙方可就特定項目開展合作，共同培養(yǎng)學生的實際操作能力和創(chuàng)新意識。5.3交流合作雙方定期組織師生交流，促進信息共享和資源共享，提升人才培養(yǎng)質量。第六條合作責任6.1企業(yè)責任企業(yè)負責提供實習實訓崗位，為學生在企業(yè)進行實踐教學提供支持。6.2學校責任學校負責提供教學資源，保障教學質量，并對學生進行學業(yè)管理和考核。第七條人才培養(yǎng)方案7.1專業(yè)設置學校根據(jù)企業(yè)需求和學生特點，設置與企業(yè)發(fā)展緊密相關的主干專業(yè)。7.2課程設置學校與企業(yè)共同開發(fā)課程，確保課程內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展需求緊密結合。7.3教學方法學校采用多種教學方法，包括理論教學、實踐教學、案例分析等，以提高學生的綜合能力。第八條教學資源8.1圖書資料學校應提供充足的教學圖書資料，包括專業(yè)書籍、期刊、在線數(shù)據(jù)庫等，以支持學生的學習和研究。8.2實驗設備學校應配備與企業(yè)實際操作相符的實驗設備，確保學生能夠進行實際操作訓練。8.3教學平臺雙方共同開發(fā)或使用在線教學平臺，提供課程資料、學習資源、交流論壇等功能，以促進教學互動。第九條實踐教學9.1實習實訓學校與企業(yè)合作，為學生提供至少半年的實習實訓機會，確保學生能夠將理論知識應用于實際工作中。9.2企業(yè)參與企業(yè)應派駐導師或技術專家參與學生的實習實訓指導，提供實際操作培訓和技能提升。9.3實踐項目雙方共同設立實踐項目，鼓勵學生參與企業(yè)項目研發(fā)，提升學生的創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作能力。第十條師資力量10.1企業(yè)導師企業(yè)應指派具有豐富實踐經(jīng)驗的導師，參與學生的教學和指導。10.2學校教師學校應選派具有良好教學能力和學術背景的教師，參與學生的教學和科研工作。10.3師資培訓雙方定期組織師資培訓，提升教師的教學水平和企業(yè)導師的實踐教學能力。第十一條評估與考核11.1學生考核學校和企業(yè)共同制定考核標準，對學生的理論知識、實踐技能和綜合素質進行評估。11.2教學質量雙方定期對教學質量進行評估，包括課程設置、教學方法、教學資源等方面。11.3項目評估對合作項目進行定期評估，確保項目目標的實現(xiàn)和人才培養(yǎng)的質量。第十二條合作成果分享12.1人才培養(yǎng)成果雙方共同分享人才培養(yǎng)成果，包括學生就業(yè)率、企業(yè)滿意度、學生獲獎情況等。12.2教學資源共享雙方共享教學資源，包括課程資料、實驗設備、師資力量等，以提高人才培養(yǎng)效率。12.3專利技術成果雙方共同研發(fā)的專利技術成果，歸雙方共有，并按照約定比例分享收益。第十三條合作終止13.1合作終止條件如一方違反本合同約定，另一方有權終止合同。13.2合作終止程序合作終止需提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后正式終止。13.3合作終止后的責任第十四條爭議解決14.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。14.2爭議解決機構如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供特定服務的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或顧問。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證服務質量或實現(xiàn)特定合作目標。第三條第三方介入方式3.1第三方介入方式包括但不限于中介服務、技術服務、咨詢服務、項目管理等。3.2第三方介入的具體方式和內(nèi)容應在合同中明確約定。第四條第三方責任4.1第三方應按照合同約定，履行其服務職責，保證服務質量。4.2第三方的責任范圍限于其提供服務的部分，不包括本合同中甲乙雙方的責任。第五條第三方權利5.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。5.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方在合同中的地位是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方的責任。6.2第三方與甲乙雙方之間的權利義務關系由合同約定，不涉及合同以外的其他方。第七條第三方責任限額7.1第三方責任限額是指第三方因履行合同義務而可能產(chǎn)生的最大賠償責任。7.2第三方責