美容院舞蹈教練招聘模板

美容院舞蹈教練招聘模板合同編號：__________合同雙方：甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________鑒于甲方為一家合法設(shè)立的美容院，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任舞蹈教練一職，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的舞蹈教練，負(fù)責(zé)教授顧客舞蹈課程，提升顧客的舞蹈技能和美容院的服務(wù)品質(zhì)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定教學(xué)計劃，準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容，確保教學(xué)質(zhì)量。第二條工作時間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時間如下：（周一至周五）上午9:0012:00，下午14:0018:00（周六至周日）上午9:0012:00，下午14:0018:002.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于__________________的店面。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資和績效獎金組成，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)及獎金制度按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方入職后，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。4.2在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方提前終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并支付違約金人民幣伍仟元整。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣壹萬元整，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如果乙方在合同期限內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止合同，并不予支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：________________乙方（應(yīng)聘方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.舞蹈教練資格證書5.健康證明文件6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪資福利政策文件8.保密協(xié)議9.教學(xué)計劃與課程大綱二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按教學(xué)計劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，影響教學(xué)質(zhì)量。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。5.甲方未按時支付乙方薪資或未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供工作條件或工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.社會保險：依據(jù)國家法律法規(guī)，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金：違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。5.績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放的獎金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前離職：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，依據(jù)合同約定處理違約金等相關(guān)事宜。2.教學(xué)質(zhì)量問題：對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，調(diào)整教學(xué)計劃和課程大綱，提升教學(xué)質(zhì)量。3.泄露商業(yè)秘密或客戶信息：立即啟動保密協(xié)議，采取法律手段保護(hù)甲方權(quán)益。4.違反甲方規(guī)章制度：依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，并根據(jù)情況決定是否終止合同。5.甲方未按時支付薪資或未繳納社會保險：依據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，及時支付薪資并補(bǔ)繳社會保險。6.工作條件或工作環(huán)境問題：改善工作環(huán)境，提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為美容院招聘舞蹈教練。2.乙方具備舞蹈教練資格并愿意加