社保員工滿意度

社保員工滿意度合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方為一家專業(yè)從事社保員工滿意度調(diào)查的服務(wù)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行社保員工滿意度調(diào)查的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、調(diào)查內(nèi)容1.甲方同意將其員工的社保滿意度調(diào)查工作委托給乙方進(jìn)行。2.乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的調(diào)查方案，并提交甲方審批。3.乙方按照甲方確定的調(diào)查方案，進(jìn)行社保員工滿意度調(diào)查，并提供調(diào)查報(bào)告。二、調(diào)查時(shí)間1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供調(diào)查所需的員工名單及相關(guān)信息。2.乙方應(yīng)在收到甲方提供的信息后10個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查工作。3.乙方應(yīng)在調(diào)查完成后15個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交調(diào)查報(bào)告。三、調(diào)查費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付給乙方的調(diào)查費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫(xiě)：__________元整）。2.甲方支付調(diào)查費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)開(kāi)具等額的正規(guī)發(fā)票。四、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在調(diào)查過(guò)程中獲取的甲方員工個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容泄露給與本次調(diào)查無(wú)關(guān)的第三方。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照約定時(shí)間完成調(diào)查工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企事業(yè)單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方社保員工滿意度調(diào)查服務(wù)機(jī)構(gòu)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方委托書(shū)4.乙方調(diào)查方案5.調(diào)查問(wèn)卷6.乙方調(diào)查報(bào)告7.正規(guī)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成調(diào)查工作，視為違約。2.乙方泄露甲方員工個(gè)人信息或本協(xié)議內(nèi)容，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間向乙方支付調(diào)查費(fèi)用，視為違約。4.甲方未提供準(zhǔn)確、完整的員工名單及相關(guān)信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企事業(yè)單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.社保員工滿意度調(diào)查：通過(guò)問(wèn)卷、訪談等方式，了解員工對(duì)社保政策的滿意程度。3.調(diào)查費(fèi)用：乙方為完成調(diào)查工作所收取的費(fèi)用。4.保密條款：雙方對(duì)調(diào)查過(guò)程中獲取的對(duì)方信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.違約金：因違約行為而支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間提供員工名單及相關(guān)信息：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供信息。若甲方仍不提供，乙方有權(quán)終止協(xié)議，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定時(shí)間完成調(diào)查工作：甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的違約金，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)查。3.乙方泄露甲方員工個(gè)人信息或本協(xié)議內(nèi)容：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。同時(shí)，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按約定時(shí)間支付調(diào)查費(fèi)用：乙方有權(quán)終止協(xié)議，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為企事業(yè)單位，需要了解員工對(duì)社保政策的滿意度。2.乙方為專業(yè)從事社保員工滿意度調(diào)查的服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備調(diào)查能力。3