倉儲物流司機聘用合同樣本

倉儲物流司機聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意聘請乙方為倉儲物流司機，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方倉儲物流司機，負責貨物的運輸、配送及倉庫管理工作。1.2乙方應按照甲方的要求，安全、及時、準確地完成貨物運輸和配送任務(wù)。1.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行標準工時制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），每月__日支付工資。4.3乙方如違反甲方規(guī)定或造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任。第五條社會保險和福利5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方應按照合同約定提供乙方工作條件，按時足額支付乙方工資及各項待遇。6.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，保守甲方商業(yè)秘密。6.3甲方應依法為乙方提供社會保險和福利，保障乙方的合法權(quán)益。6.4乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。任何一方不得擅自變更、解除或終止合同。7.2如甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.3如乙方嚴重違反甲方規(guī)定或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.社會保險參保證明4.勞動合同備案登記表5.工作服及安全裝備領(lǐng)取記錄6.崗位職責說明書7.保密協(xié)議8.加班記錄表9.績效考核表10.離職申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付工資及福利待遇的，屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會保險費的，屬于違約行為。6.甲方未提供乙方必要的工作條件或安全保護的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.標準工時制度：每日工作8小時，每周工作40小時的工時制度。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活的一種社會福利制度。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，應支付的額外勞動報酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：與乙方溝通，要求其履行合同約定；如乙方仍不履行，可依法解除合同。2.問題：甲方未按照合同約定支付工資及福利待遇。解決辦法：甲方應及時支付工資及福利待遇，如不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷，需支付醫(yī)療費用。解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括工傷保險，根據(jù)保險條款進行賠償。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應及時為乙方繳納社會保險費，如不繳納，乙方可向社保部門投訴或提起勞動仲裁。5.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：與乙方溝通，要求其停止違約行為，如乙方不停止，甲方可依法采取措施保護自己的合法權(quán)益。五、所有應用場景：1.甲方為物