區(qū)塊鏈工程師工作規(guī)范

區(qū)塊鏈工程師工作規(guī)范合同編號(hào)：__________合同雙方：全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于雇主需要聘請(qǐng)區(qū)塊鏈工程師提供專業(yè)服務(wù)，且工程師愿意提供此類服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1工程師應(yīng)當(dāng)根據(jù)雇主的委托，提供包括但不限于區(qū)塊鏈技術(shù)研究、區(qū)塊鏈系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)、區(qū)塊鏈系統(tǒng)部署與維護(hù)等專業(yè)技術(shù)服務(wù)。1.2工程師應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不得利用技術(shù)從事任何違法活動(dòng)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工程師應(yīng)按照雇主的要求，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。2.2工程師應(yīng)到__________（地點(diǎn)）全職工作。第三條工作成果及驗(yàn)收3.1工程師應(yīng)按照雇主的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并交付工作成果。3.2雇主應(yīng)按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工程師的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。3.3工程師應(yīng)對(duì)工作成果的質(zhì)量和完整性負(fù)責(zé)，確保其符合約定的技術(shù)參數(shù)和性能要求。第四條報(bào)酬及支付方式4.1雇主應(yīng)向工程師支付約定的報(bào)酬，報(bào)酬為每月__________元人民幣（稅前）。4.2雇主應(yīng)按月向工程師支付報(bào)酬，支付時(shí)間為每月的__________日前。4.3工程師應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，雇主有權(quán)從報(bào)酬中代扣代繳。第五條保密條款5.1工程師應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2工程師的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢之日止。5.3工程師違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1工程師違反本合同的約定，導(dǎo)致雇主遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2雇主未按照本合同的約定支付報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章或法定代表人簽字。7.2工程師提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前__________天通知雇主。7.3本合同解除或終止后，工程師應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照雇主的要求處理相關(guān)工作。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2本合同適用中華人民共和國的法律，合同的解釋和適用均適用中華人民共和國的法律。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：____________________乙方（工程師）：__________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)證明3.乙方技術(shù)能力評(píng)估報(bào)告4.乙方身份證明文件5.乙方學(xué)歷證明文件6.乙方職業(yè)資格證書7.乙方的工作成果演示或代碼庫訪問權(quán)限8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議10.技術(shù)服務(wù)滿意度評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.工程師未按約定時(shí)間提供服務(wù)或工作成果不符合約定的技術(shù)參數(shù)和性能要求，視為違約。2.工程師泄露雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.雇主未按約定時(shí)間支付報(bào)酬，視為違約。4.雇主未按約定提供必要的工作條件或資源，視為違約。5.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，未能通過友好協(xié)商解決，需向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.區(qū)塊鏈工程師：指具備區(qū)塊鏈技術(shù)背景和專業(yè)能力，為雇主提供區(qū)塊鏈技術(shù)研究、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)等服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。5.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工程師工作進(jìn)度不符合預(yù)期：及時(shí)溝通，明確工作進(jìn)度和目標(biāo)，必要時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。2.工程師工作成果質(zhì)量不高：及時(shí)反饋，要求工程師重新提交或進(jìn)行修改，確保工作成果符合要求。3.工程師泄露保密信息：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求工程師停止違約行為，賠償損失。4.雇主未按約定支付報(bào)酬：書面催促雇主支付，協(xié)商無果可依法向法院提起訴訟。5.合同爭議解決：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過調(diào)解、仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.區(qū)塊鏈項(xiàng)目研發(fā)與技術(shù)支