研究所出納崗位勞動(dòng)合同

研究所出納崗位勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的研究所，乙方愿意加入甲方擔(dān)任出納崗位，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方出納崗位的勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月書面提出，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方的出納崗位，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理工作；（2）負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行資金預(yù)算；（3）負(fù)責(zé)編制和報(bào)銷憑證；（4）負(fù)責(zé)稅務(wù)、社保等款項(xiàng)的申報(bào)和支付；（5）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審計(jì)工作；（6）完成甲方安排的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，遲到、早退次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。4.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照甲方因此而造成的實(shí)際損失計(jì)算。6.2本合同解除或者終止后，乙方仍應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作簡(jiǎn)歷證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方財(cái)務(wù)制度相關(guān)文件8.甲方考勤制度相關(guān)文件9.甲方加班規(guī)定相關(guān)文件10.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。3.乙方遲到、早退次數(shù)超過甲方規(guī)定的次數(shù)。4.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付加班費(fèi)。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。6.甲方未按照約定提供乙方帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中提到的研究所。2.乙方：指合同中提到的出納崗位員工。3.合同期限：指合同的有效期，自合同生效之日起至合同到期日止。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方出納崗位的工作職責(zé)和任務(wù)。5.工作時(shí)間：指乙方在甲方的工作時(shí)間，包括每周工作天數(shù)、每天工作小時(shí)等。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在甲方工作的工資及福利待遇。7.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一定時(shí)間內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密的義務(wù)。8.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息：甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為，并賠償因此給甲方造成的損失。如損失難以確定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方遲到、早退次數(shù)超過甲方規(guī)定的次數(shù)：甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，如扣除工資、警告、解除合同等。4.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付加班費(fèi)：甲方應(yīng)要求乙方補(bǔ)繳加班費(fèi)，并按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。6.甲方未按照約定提供乙方帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇：甲方應(yīng)立即按照約定提供乙方相應(yīng)的待遇，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家依法成立的研究所，需要招聘出納崗位員工。2.乙方愿意加入甲方，擔(dān)任出納崗位。3.雙方就乙方在甲方出納崗位的勞動(dòng)合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致。4