咖啡師崗位聘用合同書(shū)

咖啡師崗位聘用合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的咖啡店，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任咖啡師崗位，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方咖啡師崗位，負(fù)責(zé)咖啡制作、飲品調(diào)制、店鋪衛(wèi)生等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有遲到、早退現(xiàn)象，應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元，每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日工資待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方如因工作需要外出培訓(xùn)，期間的工資待遇雙方協(xié)商確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的生命安全。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重失職等行為，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。8.3合同期滿后，本合同自行終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度文檔6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼視為違約。4.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.保密協(xié)議：雙方約定乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，不得泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方遲到、早退：乙方應(yīng)提前通知甲方，如有特殊情況無(wú)法提前通知，應(yīng)盡快與甲方溝通，尋求理解和支持。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施；嚴(yán)重者可根據(jù)保密協(xié)議追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資，并向乙方道歉；如有特殊情況，應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通解釋。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)及時(shí)提供勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方人身安全；對(duì)于不合規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方有權(quán)拒絕使用。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如有困難，應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，尋求理解和支持。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)設(shè)咖啡店招