汽車行業(yè)財務部部長招聘協(xié)議

汽車行業(yè)財務部部長招聘協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方為汽車行業(yè)企業(yè)，乙方具備財務部部長所需的專業(yè)能力和經驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方財務部部長一職，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方財務部部長，負責主持財務部的日常工作，全面負責財務部的組織管理、業(yè)務指導、團隊建設等工作。1.2乙方應嚴格執(zhí)行國家的財經政策、法規(guī)和甲方的財務管理制度，保證財務報表的真實性、合法性和及時性。1.3乙方應組織制定和實施財務部的各項業(yè)務工作計劃，確保財務部各項工作目標的實現(xiàn)。1.4乙方應協(xié)助甲方高層管理團隊制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃，為甲方的決策提供財務方面的支持和建議。二、任職資格三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方均無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。四、薪酬待遇4.1乙方擔任財務部部長期間的薪酬待遇，按照甲方制定的薪酬管理制度執(zhí)行。4.2乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于五險一金、年假、病假等。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內，不得以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務數(shù)據等保密信息。5.2乙方違反本協(xié)議保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違反本協(xié)議，另一方有權要求違約方承擔違約責任。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應立即停止履行職務，歸還甲方提供的辦公用品、證照等相關物品。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職稱證明文件3.乙方工作經歷證明文件4.甲方薪酬管理制度5.甲方保密制度6.甲方財務管理制度二、違約行為及認定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務數(shù)據等保密信息，未經甲方同意。2.乙方在合同期限內未經甲方同意擅自離職。3.乙方提供的身份證明、職稱證明和工作經歷證明文件不真實。4.甲方未按約定支付乙方薪酬。5.甲方未按約定提供乙方應有的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.合同期限：雙方約定的合同有效期限，自合同生效之日起至合同解除或終止之日止。2.財務部部長：負責主持財務部日常工作，全面負責財務部的組織管理、業(yè)務指導、團隊建設等工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務數(shù)據等保密信息：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并承擔違約責任；必要時可依法向人民法院提起訴訟。2.乙方在合同期限內未經甲方同意擅自離職：與乙方溝通，要求其履行合同義務；必要時可依法向人民法院提起訴訟。3.乙方提供的身份證明、職稱證明和工作經歷證明文件不真實：要求乙方立即糾正，并提供真實有效的證明文件；必要時可依法向人民法院提起訴訟。4.甲方未按約定支付乙方薪酬：與甲方溝通，要求其按約定支付薪酬；必要時可依法向人民法院提起訴訟。5.甲方未按約定提供乙方應有的福利待遇：與甲方溝通，要求其提供約定的福利待遇；必要時可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為汽車行業(yè)企業(yè)，需要招聘財務部部長。2.乙方具備財務部部長所需的專業(yè)