2025年度建筑公司勞務(wù)人員職業(yè)培訓(xùn)及技能提升合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度建筑公司勞務(wù)人員職業(yè)培訓(xùn)及技能提升合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1建筑公司名稱1.2勞務(wù)人員派遣單位名稱1.3雙方法定代表人1.4法定代表人聯(lián)系方式第二條培訓(xùn)及技能提升目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2技能提升目標(biāo)2.3培訓(xùn)內(nèi)容2.4技能提升內(nèi)容第三條培訓(xùn)及技能提升時間安排3.1培訓(xùn)時間3.2技能提升時間3.3培訓(xùn)及技能提升周期第四條培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材4.3教材選用及更新第五條培訓(xùn)及技能提升方式5.1理論培訓(xùn)5.2實踐操作5.3在線培訓(xùn)5.4現(xiàn)場指導(dǎo)第六條培訓(xùn)及技能提升場地6.1培訓(xùn)場地6.2實踐操作場地6.3培訓(xùn)及技能提升設(shè)施設(shè)備第七條培訓(xùn)及技能提升費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2技能提升費(fèi)用7.3費(fèi)用支付方式7.4費(fèi)用支付時間第八條培訓(xùn)及技能提升考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核標(biāo)準(zhǔn)8.4考核結(jié)果運(yùn)用第九條培訓(xùn)及技能提升成果評估9.1評估方式9.2評估內(nèi)容9.3評估標(biāo)準(zhǔn)9.4評估結(jié)果運(yùn)用第十條培訓(xùn)及技能提升合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更內(nèi)容第十一條培訓(xùn)及技能提升合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果第十二條違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償?shù)谑龡l爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序第十四條合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效時間14.3合同解除條件14.4合同解除時間14.5合同附件14.6其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1建筑公司名稱：建筑有限公司1.2勞務(wù)人員派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.3法定代表人：第二條培訓(xùn)及技能提升目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)：提高勞務(wù)人員專業(yè)技能，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力，提升施工質(zhì)量與效率。2.2技能提升目標(biāo)：熟練掌握本崗位操作技能，達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平。2.3培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)教育、崗位技能培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。2.4技能提升內(nèi)容：實操技能培訓(xùn)、技術(shù)研討、項目經(jīng)驗交流等。第三條培訓(xùn)及技能提升時間安排3.1培訓(xùn)時間：2025年1月至2025年12月，共計12個月。3.2技能提升時間：每月一個星期五下午，連續(xù)12個月。3.3培訓(xùn)及技能提升周期：每季度為一個周期，共計4個周期。第四條培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資：聘請具有豐富實踐經(jīng)驗和教學(xué)能力的專業(yè)講師。4.2培訓(xùn)教材：選用行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)編寫的教材，并定期更新。4.3教材選用及更新：每季度更新一次教材，確保培訓(xùn)內(nèi)容的時效性和實用性。第五條培訓(xùn)及技能提升方式5.1理論培訓(xùn)：采用課堂講授、案例分析、小組討論等方式進(jìn)行。5.2實踐操作：在施工現(xiàn)場進(jìn)行實際操作培訓(xùn)，確保學(xué)員能夠熟練掌握技能。5.3在線培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)，方便學(xué)員隨時隨地學(xué)習(xí)。5.4現(xiàn)場指導(dǎo)：由經(jīng)驗豐富的師傅對學(xué)員進(jìn)行一對一指導(dǎo)，提高實操技能。第六條培訓(xùn)及技能提升場地6.1培訓(xùn)場地：建筑有限公司培訓(xùn)教室及施工現(xiàn)場。6.2實踐操作場地：建筑有限公司施工現(xiàn)場。6.3培訓(xùn)及技能提升設(shè)施設(shè)備：提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。第七條培訓(xùn)及技能提升費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用：每名勞務(wù)人員每年繳納培訓(xùn)費(fèi)用人民幣5000元。7.2技能提升費(fèi)用：由建筑有限公司承擔(dān)。7.3費(fèi)用支付方式：勞務(wù)人員于每月5日前繳納培訓(xùn)費(fèi)用，建筑有限公司于每月10日前支付技能提升費(fèi)用。7.4費(fèi)用支付時間：每月10日。第八條培訓(xùn)及技能提升考核8.1考核方式：理論考試與實踐操作考核相結(jié)合。8.2考核內(nèi)容：安全生產(chǎn)知識、崗位操作技能、質(zhì)量管理知識等。8.3考核標(biāo)準(zhǔn)：按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范制定。8.4考核結(jié)果運(yùn)用：考核合格者，頒發(fā)培訓(xùn)及技能提升證書；不合格者，重新培訓(xùn)，直至合格。第九條培訓(xùn)及技能提升成果評估9.1評估方式：定期對培訓(xùn)及技能提升成果進(jìn)行評估。9.2評估內(nèi)容：培訓(xùn)滿意度、技能提升效果、實際操作表現(xiàn)等。9.3評估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定評估指標(biāo)，確保評估的客觀性和公正性。9.4評估結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法。第十條培訓(xùn)及技能提升合同變更10.1變更條件：因不可抗力、政策調(diào)整、公司戰(zhàn)略調(diào)整等原因。10.2變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。10.3變更內(nèi)容：包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、費(fèi)用等。第十一條培訓(xùn)及技能提升合同解除11.1解除條件：合同一方嚴(yán)重違約或發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2解除程序：違約方提前30日書面通知對方，或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3解除后果：解除合同后，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行結(jié)算，并各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形：未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按約定提供培訓(xùn)場地及設(shè)施、未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)師資等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償：賠償金額根據(jù)實際損失及違約情況確定。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會。13.3爭議解決程序：按照仲裁委員會的規(guī)定進(jìn)行。第十四條合同生效及其他14.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效時間：自合同簽字蓋章之日起生效。14.3合同解除條件：按照合同約定或法律規(guī)定。14.4合同解除時間：合同解除后，雙方應(yīng)在15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。14.5合同附件：包括培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用明細(xì)等。14.6其他約定事項：雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的新問題，應(yīng)及時溝通協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及定義1.1第三方概念：指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、監(jiān)督管理或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方定義：包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、檢測機(jī)構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方介入的范圍及職責(zé)2.1第三方介入范圍：包括但不限于培訓(xùn)實施、考核評估、質(zhì)量控制、法律咨詢、項目管理等。2.2第三方職責(zé)：2.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃、組織實施培訓(xùn)、提供培訓(xùn)師資和教材。2.2.2認(rèn)證機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對培訓(xùn)及技能提升成果進(jìn)行認(rèn)證。2.2.3監(jiān)理單位：負(fù)責(zé)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.2.4檢測機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對培訓(xùn)及技能提升成果進(jìn)行檢測。2.2.5法律顧問：提供法律咨詢，協(xié)助解決合同履行中的法律問題。2.2.6項目管理單位：負(fù)責(zé)整個項目的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第三條第三方介入的程序及條件3.1第三方介入程序：3.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入。3.1.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.1.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。3.2第三方介入條件：3.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。3.2.2第三方能夠保證服務(wù)質(zhì)量。3.2.3第三方同意接受甲乙雙方的監(jiān)督。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：4.1.1第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)及技能提升成果不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.1.2第三方責(zé)任限額為合同總金額的10%。4.1.3超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按比例分擔(dān)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。5.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。5.2.2第三方應(yīng)按照乙方的安排提供相關(guān)服務(wù)。5.3第三方與勞務(wù)人員的劃分：5.3.1第三方應(yīng)確保勞務(wù)人員接受培訓(xùn)及技能提升。5.3.2第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行考核評估。第六條第三方介入后的額外條款及說明6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，確保第三方能夠及時了解和響應(yīng)雙方的需求。6.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。6.3第三方介入期間，如遇不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4第三方介入期間，如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同并追究第三方責(zé)任。第七條第三方介入的變更及解除7.1第三方介入的變更：7.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。7.1.2變更后的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。7.2第三方介入的解除：7.2.1如第三方無法履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)解除合同。7.2.2解除合同后，第三方應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入期間發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃書：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、師資力量等。2.培訓(xùn)教材：列出所有選用的教材名稱、版本、作者等。3.培訓(xùn)師資名單：包括姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗等。4.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方介入的范圍、職責(zé)、費(fèi)用等。5.培訓(xùn)及技能提升考核標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)列出考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、評分方式等。6.培訓(xùn)及技能提升成果評估報告：包括評估內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果等。7.考核及評估結(jié)果記錄表：記錄學(xué)員考核及評估結(jié)果。8.費(fèi)用支付明細(xì)：列出培訓(xùn)費(fèi)用、技能提升費(fèi)用、第三方服務(wù)費(fèi)用等。9.合同變更協(xié)議：記錄合同變更的內(nèi)容、時間、原因等。10.違約責(zé)任認(rèn)定書：記錄違約行為、責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說明要求：所有附件均為正式文件，需加蓋雙方公章。附件內(nèi)容應(yīng)與合同一致，不得有歧義。附件應(yīng)清晰、完整，便于查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算。示例：甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金。2.違約行為：未按約定提供培訓(xùn)場地及設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際情況確定。示例：乙方未按約定提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，應(yīng)向甲方支付賠償金。3.違約行為：未按約定提供培訓(xùn)師資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際情況確定。示例：第三方未按約定提供具備資質(zhì)的培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降，應(yīng)向甲乙雙方支付賠償金。4.違約行為：培訓(xùn)及技能提升成果不符合約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際情況確定。示例：培訓(xùn)結(jié)束后，考核結(jié)果顯示學(xué)員技能未達(dá)到預(yù)期水平，第三方應(yīng)向甲乙雙方支付賠償金。5.違約行為：第三方違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際情況確定。示例：第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致培訓(xùn)無法繼續(xù)，應(yīng)向甲乙雙方支付賠償金。全文完。2025年度建筑公司勞務(wù)人員職業(yè)培訓(xùn)及技能提升合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，建筑行業(yè)對勞務(wù)人員的要求越來越高。為提高建筑公司勞務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，甲方?jīng)Q定對勞務(wù)人員進(jìn)行2025年度的職業(yè)培訓(xùn)及技能提升。乙方作為具備專業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實際情況，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方根據(jù)甲方需求，為勞務(wù)人員提供的相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)課程。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）職業(yè)培訓(xùn)：指乙方為甲方勞務(wù)人員提供的職業(yè)技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等。（2）技能提升：指乙方通過培訓(xùn)，使甲方勞務(wù)人員的專業(yè)技能得到提升。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合要求的職業(yè)培訓(xùn)及技能提升服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按時足額支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)確保參加培訓(xùn)的勞務(wù)人員遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極配合乙方完成培訓(xùn)工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方勞務(wù)人員提供符合要求的職業(yè)培訓(xùn)及技能提升服務(wù)。（2）乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。（3）乙方應(yīng)按時完成培訓(xùn)任務(wù)，并對培訓(xùn)過程中的問題及時與甲方溝通。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方培訓(xùn)地點(diǎn)：_________5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計劃，組織勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，甲方負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，本合同自行終止。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）合同終止后，乙方應(yīng)退還甲方未使用的培訓(xùn)費(fèi)用。（3）合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用：包括但不限于課程開發(fā)、師資費(fèi)用、教材費(fèi)、場地費(fèi)等。（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)組織、管理、評估等費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于考試費(fèi)、證書費(fèi)等。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用作為預(yù)付款。（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的正式發(fā)票后15個工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。7.3支付時間（1）預(yù)付款支付時間：甲方應(yīng)在簽訂合同后5個工作日內(nèi)支付預(yù)付款。（2）尾款支付時間：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付尾款。7.4支付條款（1）甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行。（2）甲方在支付培訓(xùn)費(fèi)用時，應(yīng)在付款憑證上注明“2025年度建筑公司勞務(wù)人員職業(yè)培訓(xùn)及技能提升費(fèi)用”。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的1%。8.2乙方違約若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)按照實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。賠償方式包括但不限于現(xiàn)金賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決合同繼續(xù)履行的問題。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括但不限于：地震、臺風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不得轉(zhuǎn)讓。（2）本合同中涉及的國家秘密、機(jī)密等不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和方法的所有權(quán)利，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將培訓(xùn)內(nèi)容和方法用于其他目的或向第三方提供。13.2特殊權(quán)力保留本合同簽訂后，甲方保留對乙方在履行合同過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保密權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改或補(bǔ)充，均需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和資料。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時提供培訓(xùn)所需的師資和教材。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度建筑公司勞務(wù)人員職業(yè)培訓(xùn)及技能提升的全部協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前協(xié)議均對本合同不具有約束力。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)場地、設(shè)施和資料清單。2.乙方提供的師資和教材清單。3.培訓(xùn)計劃及課程安排。4.乙方開具的培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票。5.不可抗力事件證明文件。6.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。b.乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。c.任何一方未履行保密義務(wù)。d.任何一方未按照合同約定進(jìn)行修改和補(bǔ)充。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方未支付培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付，視為違約。b.乙方未提供培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。c.任何一方泄露合同保密內(nèi)容，經(jīng)另一方確認(rèn)后，視為違約。d.任何一方未按照合同約定進(jìn)行修改和補(bǔ)充，經(jīng)對方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，規(guī)定合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律規(guī)范。2.職業(yè)教育法：指《中華人民共和國職業(yè)教育法》，規(guī)定職業(yè)教育的性質(zhì)、任務(wù)、管理體制和保障措施等方面的法律規(guī)范。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的貨幣。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時催告甲方支付，若甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時通知乙方，要求乙方改正。若乙方未改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：任何一方發(fā)現(xiàn)保密內(nèi)容泄露，應(yīng)及時通知對方，并采取補(bǔ)救措施，防止損失擴(kuò)大。4.問題：合同修改和補(bǔ)充未達(dá)成一致。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，并以書面形式記