二零二五年度成都社保局勞動合同勞動者隱私保護合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度成都社保局勞動合同勞動者隱私保護合同合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規(guī)，為保護勞動者個人隱私，規(guī)范勞動合同管理，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國個人信息保護法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語本合同中涉及的專業(yè)術語如下：（1）勞動者：指與甲方建立勞動合同關系的自然人；（2）社會保險：指按照國家法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納，用于保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質幫助的制度；（3）個人信息：指與勞動者身份有關的各種信息，包括但不限于姓名、性別、身份證號碼、住址、聯(lián)系方式等；（4）隱私保護：指對勞動者的個人信息進行保密、保護，防止泄露、篡改、濫用等。3.2關鍵詞解釋（1）合同：指本合同；（2）甲方：指本合同中的用人單位；（3）乙方：指本合同中的勞動者；（4）社會保險繳費：指甲方依法為乙方繳納社會保險費用的行為；（5）社會保險待遇：指乙方依法享受的社會保險待遇。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）依法為乙方繳納社會保險費用；（2）對乙方個人信息進行保密，不得泄露、篡改、濫用；（3）按照國家法律規(guī)定，保障乙方享有社會保險待遇；（4）依法履行勞動合同約定的其他義務。4.2乙方的權利和義務（1）依法參加社會保險，繳納社會保險費用；（2）如實提供個人信息，配合甲方進行社會保險登記；（3）按照國家法律規(guī)定，享有社會保險待遇；（4）依法履行勞動合同約定的其他義務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至二零二五年度社會保險繳費期限屆滿之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為乙方工作所在地。5.3合同履行方式甲方按照國家法律規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費用，乙方按照國家法律規(guī)定，依法參加社會保險，繳納社會保險費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）勞動合同依法解除或終止；（2）社會保險繳費期限屆滿。6.3終止程序（1）勞動合同依法解除或終止，甲方應依法為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)；（2）社會保險繳費期限屆滿，甲方應依法為乙方辦理社會保險關系終止手續(xù)。6.4終止后果（1）勞動合同依法解除或終止，甲方應依法為乙方支付經(jīng)濟補償；（2）社會保險繳費期限屆滿，甲方應依法為乙方辦理社會保險關系終止手續(xù)，并退還乙方未享受的社會保險待遇。七、費用與支付7.1費用構成（1）社會保險繳費：甲方依法為乙方繳納的社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等；（2）勞動者個人繳費：乙方依法應繳納的社會保險費用；（3）其他費用：根據(jù)法律法規(guī)或雙方約定，可能產生的其他費用。7.2支付方式（1）社會保險繳費：甲方應按照國家法律規(guī)定，按時足額繳納社會保險費用；（2）勞動者個人繳費：乙方應按照國家法律規(guī)定，按時足額繳納社會保險費用；（3）其他費用：按照雙方約定的支付方式支付。7.3支付時間（1）社會保險繳費：甲方應按照國家法律規(guī)定的時間繳納社會保險費用；（2）勞動者個人繳費：乙方應按照國家法律規(guī)定的時間繳納社會保險費用；（3）其他費用：按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方應保證社會保險費用的支付，不得拖欠；（2）乙方應保證個人繳費的支付，不得拖欠；（3）其他費用的支付，應按照雙方約定的支付條款執(zhí)行。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時足額繳納社會保險費用的，應向乙方支付違約金，違約金按欠繳金額的萬分之五計算；（2）甲方泄露乙方個人信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按時足額繳納社會保險費用的，應向甲方支付違約金，違約金按欠繳金額的萬分之五計算；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或勞動者個人信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式，應按照雙方約定的方式執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的所有個人信息、商業(yè)秘密等，均為保密內容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式（1）雙方應嚴格履行保密義務，不得泄露保密內容；（2）未經(jīng)對方同意，不得以任何形式向第三方提供保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應盡力減少損失；（3）不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟，或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同；（2）經(jīng)雙方同意，甲方可以將本合同轉讓給其合法繼承人。12.2不得轉讓的情形（1）本合同涉及的國家秘密、商業(yè)秘密等；（2）法律法規(guī)禁止轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確約定的權利，甲方保留在法律法規(guī)允許的范圍內行使的權利；（2）乙方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方合法權益。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時，采取必要措施保護自身合法權益的權利；（2）甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時，根據(jù)實際情況調整合同履行的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內容應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認的修改和補充內容，與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補充的內容不得違反法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應按照本合同約定，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務；（2）在合同履行過程中，雙方應積極溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過書面、口頭或其他約定的方式進行協(xié)作與配合；（2）在協(xié)作與配合過程中，雙方應尊重對方的合法權益。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于勞動者隱私保護的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減合同條款；（2）本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.《中華人民共和國勞動合同法》2.《中華人民共和國社會保險法》3.《中華人民共和國個人信息保護法》4.甲方提供的乙方個人信息保密協(xié)議5.甲方提供的乙方社會保險繳費明細6.乙方提供的身份證復印件7.雙方協(xié)商一致的其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時足額繳納社會保險費用；b.泄露乙方個人信息；乙方違約：a.未按時足額繳納社會保險費用；b.泄露甲方商業(yè)秘密或乙方個人信息。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：a.甲方未按時足額繳納社會保險費用，經(jīng)乙方催告后仍未履行；b.甲方泄露乙方個人信息，經(jīng)乙方或有關部門查實；乙方違約的認定：a.乙方未按時足額繳納社會保險費用，經(jīng)甲方催告后仍未履行；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或乙方個人信息，經(jīng)甲方或有關部門查實。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.社會保險：指國家通過立法，強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質幫助的制度。3.個人信息：指與勞動者身份有關的各種信息，包括但不限于姓名、性別、身份證號碼、住址、聯(lián)系方式等。4.隱私保護：指對個人信息進行保密、保護，防止泄露、篡改、濫用等。5.不可抗力：指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額繳納社會保險費用。解決辦法：乙方應及時提醒甲方履行繳費義務，甲方逾期未履行，乙方可依法申請仲裁或提起訴訟。2.問題：乙方未按時足額繳納社會保險費用。解決辦法：甲方應及時提醒乙方履行繳費義務，乙方逾期未履行，甲方可依法申請仲裁或提起訴訟。3.問題：泄露勞動者個人信息。解決辦法：雙方應立即采取措施，防止信息泄露擴大，并依法承擔相應的法律責任。4.問題：不可抗力事件發(fā)生，影響合同履行。解決辦法：雙方應及時溝通，協(xié)商調整合同履行計劃，盡力減少損失。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.第三方責任：第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)及本合同約定；第三方應對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致的服務問題，乙方有權要求甲方承擔相應責任。3.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用；第三方有權要求甲方提供必要的工作條件和協(xié)助。4.第三方義務：第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；第三方應保護乙方個人信息，不得泄露、篡改、濫用。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供真實、準確、完整的個人信息保護措施；乙方有權要求甲方在合同終止后，繼續(xù)承擔個人信息保護責任。2.乙方利益條款：乙方有權享受社會保險待遇，甲方不得以任何理由拒絕；乙方有權在合同履行過程中，對甲方提供的服務提出合理意見和建議。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時足額繳納社會保險費用，應向乙方支付違約金；甲方泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方損失；甲方不得因乙方提出合理意見和建議而降低乙方待遇。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可根據(jù)工作需要，調整乙方的工作崗位和職責；甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方遵守公司規(guī)章制度，保證工作秩序；甲方可要求乙方保守公司商業(yè)秘密，不得泄露。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時足額繳納社會保險費用，應向甲方支付違約金；乙方泄露公司商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失；乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權依法進行處理。全文完。二零二五年度成都社保局勞動合同勞動者隱私保護合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.定義與解釋3.勞動者個人信息保護原則4.勞動者個人信息收集與使用5.勞動者個人信息存儲與處理6.勞動者個人信息安全與保密7.勞動者個人信息查詢與更正8.勞動者個人信息刪除與注銷9.勞動者個人信息跨境傳輸10.勞動者個人信息權利與義務11.違約責任與爭議解決12.合同生效、變更與終止13.合同附件與補充條款14.其他第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2.1合同訂立依據(jù)1.2.2合同目的2.定義與解釋2.1個人信息2.2敏感個人信息2.3數(shù)據(jù)處理2.4數(shù)據(jù)主體2.5數(shù)據(jù)控制者2.6數(shù)據(jù)處理器3.勞動者個人信息保護原則3.1合法性原則3.2公正性原則3.3明確性原則3.4目的限定原則3.5數(shù)據(jù)質量原則3.6完整性原則3.7限制性原則3.8責任原則4.勞動者個人信息收集與使用4.1收集目的4.2收集方式4.3收集內容4.4使用目的4.5使用方式4.6使用限制5.勞動者個人信息存儲與處理5.1存儲方式5.2處理方式5.3存儲期限5.4處理期限6.勞動者個人信息安全與保密6.1安全措施6.2保密措施6.3應急處理6.4責任追究7.勞動者個人信息查詢與更正7.1查詢權利7.2查詢方式7.3更正權利7.4更正方式7.5查詢與更正的限制8.勞動者個人信息刪除與注銷8.1刪除權利8.2注銷權利8.3刪除與注銷的條件8.4刪除與注銷的程序8.5刪除與注銷的后果9.勞動者個人信息跨境傳輸9.1跨境傳輸?shù)脑瓌t9.2跨境傳輸?shù)臈l件9.3跨境傳輸?shù)膶徟?.4跨境傳輸?shù)陌踩Ｕ?.5跨境傳輸?shù)男畔⒅黧w權利10.勞動者個人信息權利與義務10.1勞動者權利10.1.1訪問權10.1.2更正權10.1.3刪除權10.1.4異議權10.1.5控制權10.2勞動者義務10.2.1同意權10.2.2合作權10.2.3安全保障義務10.2.4通知義務11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.1.1數(shù)據(jù)控制者違約責任11.1.2數(shù)據(jù)處理器違約責任11.1.3第三方違約責任11.2爭議解決11.2.1內部協(xié)商11.2.2仲裁11.2.3司法訴訟12.合同生效、變更與終止12.1合同生效12.2合同變更12.2.1變更條件12.2.2變更程序12.3合同終止12.3.1終止條件12.3.2終止程序12.3.3終止后果13.合同附件與補充條款13.1附件13.2補充條款13.3附件與補充條款的效力14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同語言14.3合同簽署14.4合同備案第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在履行本合同時，由甲乙雙方共同選定的，為本合同提供相關服務或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方的范圍包括但不限于數(shù)據(jù)存儲服務提供商、數(shù)據(jù)處理服務提供商、咨詢顧問、審計機構等。2.第三方責任與權利2.1第三方在本合同項下的責任和義務應當由其自行承擔，甲乙雙方不對第三方的行為或疏忽承擔責任。2.2第三方有權根據(jù)其服務內容，獲取與本合同履行相關的必要信息，但不得違反本合同關于個人信息保護的規(guī)定。2.3第三方有權按照甲乙雙方的要求，提供相應的服務或協(xié)助，但需遵守本合同的相關規(guī)定。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方在決定引入第三方時，應當共同協(xié)商確定第三方的選擇、職責和權限。3.2第三方介入前，甲乙雙方應簽訂與第三方相關的服務協(xié)議，明確第三方的責任和義務。3.3第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的履行情況，確保其符合本合同的要求。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定，但不得超過本合同總金額的10%。4.2第三方責任限額的約定不得免除或限制其根據(jù)法律法規(guī)應承擔的責任。4.3在第三方責任限額范圍內，甲乙雙方應按照服務協(xié)議的約定承擔相應的賠償責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間的關系由服務協(xié)議約定，第三方的行為不構成甲乙雙方的共同行為。5.2第三方與勞動者之間的關系由服務協(xié)議約定，第三方的行為不構成對勞動者個人信息的侵害。5.3第三方與監(jiān)管機構之間的關系由服務協(xié)議約定，第三方的行為不構成對監(jiān)管機構監(jiān)管義務的妨礙。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并通知第三方。6.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方根據(jù)服務協(xié)議的履行。7.第三方介入的終止7.1如第三方無法履行其服務協(xié)議項下的義務，甲乙雙方有權終止其介入。7.2第三方介入的終止，應按照服務協(xié)議的約定進行，并通知勞動者。8.第三方介入的保密義務8.1第三方在履行服務協(xié)議過程中，應遵守本合同關于個人信息保密的規(guī)定。8.2第三方不得泄露、復制、篡改或以其他方式侵犯勞動者個人信息。9.第三方介入的合規(guī)性9.1第三方在履行服務協(xié)議過程中，應遵守相關法律法規(guī)，確保其行為符合個人信息保護的要求。9.2第三方如違反相關法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入產生的爭議，應通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動者個人信息收集清單詳細要求：列出所有收集的個人信息項目，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。說明：本清單應詳細記錄所有收集的個人信息，并確保其符合法律法規(guī)的要求。2.附件二：勞動者個人信息處理規(guī)則詳細要求：明確個人信息的使用