2025年度拍賣師專項(xiàng)培訓(xùn)及聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度拍賣師專項(xiàng)培訓(xùn)及聘用合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1拍賣公司信息2.2拍賣師信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.3培訓(xùn)教材與資料4.聘用條件與期限4.1聘用條件4.2聘用期限5.薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整6.工作職責(zé)與義務(wù)6.1拍賣師工作職責(zé)6.2拍賣師義務(wù)7.拍賣師資格與考核7.1資格要求7.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)與考核結(jié)果的處理8.1培訓(xùn)不合格的處理8.2考核不合格的處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2違約金計(jì)算11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“拍賣公司”指舉辦本次培訓(xùn)及聘用活動的公司名稱。1.1.2“拍賣師”指被拍賣公司聘用參加本次培訓(xùn)并最終獲得聘用資格的個(gè)人。1.1.3“培訓(xùn)”指拍賣公司為拍賣師提供的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。1.1.4“聘用”指拍賣公司根據(jù)本合同條款與拍賣師建立勞動關(guān)系。1.1.5“合同”指本《2025年度拍賣師專項(xiàng)培訓(xùn)及聘用合同》。1.2合同術(shù)語解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1拍賣公司信息2.1.1公司名稱：[拍賣公司名稱]2.1.2注冊地址：[拍賣公司注冊地址]2.1.3法定代表人：[拍賣公司法定代表人姓名]2.2拍賣師信息2.2.1姓名：[拍賣師姓名]2.2.2身份證號碼：[拍賣師身份證號碼]2.2.3聯(lián)系電話：[拍賣師聯(lián)系電話]3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括拍賣法律法規(guī)、拍賣實(shí)務(wù)操作、拍賣技巧與策略等。3.1.2培訓(xùn)時(shí)間：自2025年[具體月份]開始，為期[具體時(shí)長]天。3.1.3培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)地址]3.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.2.1培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00。3.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]3.3培訓(xùn)教材與資料3.3.2拍賣師需自備筆記本和筆，以便記錄培訓(xùn)內(nèi)容。4.聘用條件與期限4.1聘用條件4.1.2拍賣師需通過拍賣公司組織的培訓(xùn)和考核。4.2聘用期限4.2.1聘用期限為[具體期限]，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。5.薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1拍賣師基本工資為[具體金額]元/月。5.1.2拍賣師享有[具體比例]的業(yè)績提成。5.2福利待遇5.2.1拍賣師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利。5.2.2拍賣師享有[具體金額]元的年終獎(jiǎng)。6.工作職責(zé)與義務(wù)6.1拍賣師工作職責(zé)6.1.1按照拍賣公司要求，完成各項(xiàng)拍賣活動。6.1.2參與拍賣前期的準(zhǔn)備工作，包括資料收集、評估等工作。6.1.3拍賣過程中，負(fù)責(zé)拍賣現(xiàn)場的組織和協(xié)調(diào)工作。6.2拍賣師義務(wù)6.2.1遵守國家法律法規(guī)和拍賣行業(yè)規(guī)范。6.2.2維護(hù)拍賣公司的合法權(quán)益，保守公司秘密。6.2.3積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動。8.培訓(xùn)與考核結(jié)果的處理8.1培訓(xùn)不合格的處理8.1.1如拍賣師在培訓(xùn)期間考核不合格，拍賣公司有權(quán)終止培訓(xùn)，并無需支付培訓(xùn)期間的工資。8.1.2拍賣師有權(quán)在接到不合格通知后[具體期限]內(nèi)申請復(fù)考，復(fù)考費(fèi)用由拍賣師承擔(dān)。8.2考核不合格的處理8.2.1如拍賣師在培訓(xùn)結(jié)束后考核不合格，拍賣公司有權(quán)解除聘用合同，并支付已培訓(xùn)期間的工資。8.2.2拍賣師在接到不合格通知后，可向拍賣公司提出申訴，申訴結(jié)果由拍賣公司最終決定。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1拍賣師嚴(yán)重違反本合同約定的，拍賣公司有權(quán)解除合同。9.1.2拍賣公司因經(jīng)營需要或拍賣師個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1聘用期限屆滿，合同自然終止。9.2.2拍賣師達(dá)到國家法定退休年齡或因其他原因不再適合從事拍賣師工作，合同終止。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為[具體計(jì)算方式]。10.2違約金計(jì)算10.2.1違約金不得超過因違約行為造成的實(shí)際損失。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1拍賣師在任職期間，應(yīng)對拍賣公司的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體期限]。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式12.2.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.1.1本合同的通知和送達(dá)，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過[具體方式]送達(dá)至對方。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于[具體附件名稱]。14.3其他約定14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方指本合同簽訂過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.1提供拍賣師培訓(xùn)課程及師資；1.2.2進(jìn)行拍賣師資格考核；1.2.3提供拍賣行業(yè)咨詢服務(wù)；1.2.4參與拍賣活動的策劃與執(zhí)行。2.第三方介入的審批與監(jiān)督2.1甲乙雙方同意第三方介入前，需書面通知對方，并獲得對方的書面同意。2.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及期限應(yīng)在合同中明確約定。2.3拍賣公司有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)保障。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)。3.2第三方責(zé)任限額為[具體金額]，超過此限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。3.3.1第三方的專業(yè)能力及服務(wù)質(zhì)量；3.3.2服務(wù)項(xiàng)目的復(fù)雜程度及潛在風(fēng)險(xiǎn)；3.3.3行業(yè)慣例及市場標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系，第三方不作為甲乙雙方的員工或代理人。4.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方的業(yè)務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。5.第三方介入時(shí)的額外條款5.1.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中單獨(dú)列明，并明確支付方式；5.1.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中詳細(xì)約定；5.1.3第三方介入的服務(wù)成果應(yīng)接受甲乙雙方的驗(yàn)收。6.第三方介入時(shí)的權(quán)利與義務(wù)6.1第三方的權(quán)利：6.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；6.1.2要求甲乙雙方提供必要的配合與支持；6.1.3收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。6.2第三方的義務(wù)：6.2.1按時(shí)、保質(zhì)完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；6.2.2遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；6.2.3對甲乙雙方的商業(yè)秘密保密。7.第三方介入時(shí)的合同變更7.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2合同變更后，原合同條款中與第三方介入相關(guān)的條款失效。8.第三方介入時(shí)的爭議解決8.1第三方介入時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入時(shí)的合同終止9.1第三方介入的服務(wù)完成后，合同終止。10.第三方介入時(shí)的其他事項(xiàng)10.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合法性和合規(guī)性。10.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.拍賣師培訓(xùn)課程大綱說明：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間安排、師資介紹等。2.拍賣師培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)說明：明確考核的內(nèi)容、形式、評分標(biāo)準(zhǔn)及合格分?jǐn)?shù)線。3.拍賣師聘用合同說明：詳細(xì)列出聘用期限、薪酬福利、工作職責(zé)、違約責(zé)任等條款。4.第三方介入服務(wù)協(xié)議說明：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任限額等。5.拍賣師培訓(xùn)教材與資料6.拍賣師培訓(xùn)考核結(jié)果通知單說明：記錄拍賣師考核結(jié)果，包括考核成績、是否合格等信息。7.拍賣師培訓(xùn)期間考勤記錄說明：記錄拍賣師參加培訓(xùn)的出勤情況。8.拍賣師培訓(xùn)期間紀(jì)律規(guī)定說明：明確培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求，如遲到、早退、請假等。9.拍賣師培訓(xùn)期間考試試卷及答案說明：記錄拍賣師在培訓(xùn)期間的考試試卷及答案。10.拍賣師培訓(xùn)期間學(xué)員反饋表說明：收集學(xué)員對培訓(xùn)課程的反饋意見。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.拍賣師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1拍賣師未按時(shí)參加培訓(xùn)或考核，每次扣除[具體金額]元。1.2拍賣師違反培訓(xùn)紀(jì)律，每次扣除[具體金額]元。1.3拍賣師考核不合格，需重新參加培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由其承擔(dān)。1.4拍賣師在聘用期間離職，需提前[具體天數(shù)]書面通知拍賣公司，否則需支付違約金[具體金額]元。2.拍賣公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1拍賣公司未按時(shí)提供培訓(xùn)課程或資料，每次扣除[具體金額]元。2.2拍賣公司未按時(shí)支付拍賣師薪酬，每次扣除[具體金額]元。2.3拍賣公司未按合同約定提供工作條件，需賠償拍賣師因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按時(shí)提供培訓(xùn)課程或資料，每次扣除[具體金額]元。3.2第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，需賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：1.拍賣師A未按時(shí)參加培訓(xùn)，根據(jù)合同約定，扣除其[具體金額]元。2.拍賣公司B未按時(shí)支付拍賣師C的薪酬，根據(jù)合同約定，扣除其[具體金額]元。3.第三方D未按時(shí)提供培訓(xùn)課程，根據(jù)合同約定，扣除其[具體金額]元。全文完。2025年度拍賣師專項(xiàng)培訓(xùn)及聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同有效期1.5合同適用法律第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)形式2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.5培訓(xùn)師資第三章培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3付款方式3.4付款時(shí)間3.5退費(fèi)條款第四章聘用條件4.1聘用資格4.2聘用方式4.3聘用期限4.4聘用待遇4.5聘用解除第五章職責(zé)與義務(wù)5.1培訓(xùn)方職責(zé)5.2培訓(xùn)方義務(wù)5.3聘用方職責(zé)5.4聘用方義務(wù)5.5雙方共同責(zé)任第六章培訓(xùn)與聘用管理6.1培訓(xùn)管理6.2聘用管理6.3保密條款6.4質(zhì)量保證6.5知識產(chǎn)權(quán)第七章合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除條件7.4解除程序7.5解除后果第八章違約責(zé)任8.1違約定義8.2違約責(zé)任8.3違約賠償8.4違約糾紛解決第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后果第十一章不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力范圍11.3不可抗力處理第十二章附則12.1合同附件12.2合同份數(shù)12.3合同生效12.4其他約定合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立1.2合同目的本合同旨在明確雙方在2025年度拍賣師專項(xiàng)培訓(xùn)及聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.3合同雙方甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，至2025年__月__日止。1.5合同適用法律本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目培訓(xùn)科目包括但不限于拍賣法律法規(guī)、拍賣實(shí)務(wù)操作、拍賣技巧與策略等。2.2培訓(xùn)形式培訓(xùn)形式為面授，包括理論教學(xué)和實(shí)踐操作。2.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2025年__月__日至2025年__月__日，共計(jì)__天。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[培訓(xùn)地點(diǎn)]。2.5培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由甲方指定，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。第三章培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣__元。3.2費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用、師資費(fèi)用等。3.3付款方式乙方應(yīng)在本合同簽訂后__日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的__%，余款在培訓(xùn)開始前支付。3.4付款時(shí)間首付款支付時(shí)間為__月__日，余款支付時(shí)間為__月__日。3.5退費(fèi)條款如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法按計(jì)劃進(jìn)行，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。第四章聘用條件4.1聘用資格4.2聘用方式甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否聘用乙方。4.3聘用期限聘用期限為__年，自聘用之日起計(jì)算。4.4聘用待遇聘用待遇包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。4.5聘用解除聘用期間，任何一方有權(quán)根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定解除聘用關(guān)系。第五章職責(zé)與義務(wù)5.1培訓(xùn)方職責(zé)甲方負(fù)責(zé)組織、實(shí)施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.2培訓(xùn)方義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，并對培訓(xùn)內(nèi)容保密。5.3聘用方職責(zé)乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。5.4聘用方義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定履行聘用職責(zé)，保守商業(yè)秘密。5.5雙方共同責(zé)任雙方應(yīng)共同維護(hù)合同關(guān)系，確保合同的履行。第六章培訓(xùn)與聘用管理6.1培訓(xùn)管理甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的各項(xiàng)管理工作。6.2聘用管理甲方負(fù)責(zé)聘用過程中的各項(xiàng)管理工作。6.3保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.4質(zhì)量保證甲方保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。6.5知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七章違約責(zé)任7.1違約定義違約是指任何一方未履行本合同約定的義務(wù)。7.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.4違約糾紛解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.5違約解除一方違約嚴(yán)重?fù)p害對方權(quán)益時(shí)，對方有權(quán)解除合同。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定將爭議提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。8.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定。8.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)或法院另有裁決。第九章合同終止9.1合同終止條件合同終止條件包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約等。9.2合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的培訓(xùn)、聘用事宜。第十章不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力范圍不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取合理措施減輕損失。第十一章附則11.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、聘用協(xié)議等。11.2合同份數(shù)本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。11.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.4其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十二章合同變更與解除12.1合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同解除合同解除需符合法律規(guī)定和本合同約定的解除條件。第十三章通知與送達(dá)13.1通知方式通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式。13.2送達(dá)地址雙方應(yīng)在本合同中明確各自的送達(dá)地址。第十四章違約責(zé)任14.1違約責(zé)任概述違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。14.2違約金如一方違約，應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。14.3賠償損失違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的直接損失。合同簽署部分甲方（培訓(xùn)方）簽字：________________日期：________________乙方（聘用方）簽字：________________日期：________________附件：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.聘用協(xié)議3.其他相關(guān)文件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，并對培訓(xùn)質(zhì)量承擔(dān)主要責(zé)任。1.2甲方師資要求甲方選派的師資應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，且在培訓(xùn)期間不得更換。1.3甲方培訓(xùn)場地甲方應(yīng)提供符合要求的培訓(xùn)場地，確保培訓(xùn)環(huán)境舒適、安全。1.4甲方培訓(xùn)資料1.5甲方培訓(xùn)評估甲方應(yīng)建立培訓(xùn)評估體系，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并向乙方反饋。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方培訓(xùn)需求乙方應(yīng)根據(jù)自身需求提出培訓(xùn)計(jì)劃，并與甲方協(xié)商確定。2.2乙方培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)提前__天向甲方提出培訓(xùn)時(shí)間要求，甲方應(yīng)予以配合。2.3乙方培訓(xùn)地點(diǎn)乙方有權(quán)要求在特定地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，甲方應(yīng)盡量滿足乙方要求。2.4乙方培訓(xùn)參與乙方應(yīng)確保派出的學(xué)員具備參與培訓(xùn)的基本條件，并按時(shí)參加培訓(xùn)。2.5乙方培訓(xùn)反饋培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)反饋，包括培訓(xùn)效果、學(xué)員滿意度等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成培訓(xùn)及聘用事宜，并對中介服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由中介機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容和時(shí)間向甲方或乙方收取。3.3中介保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.4中介責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介爭議解決中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。3.6中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。3.7中介服務(wù)內(nèi)容中介服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助雙方簽訂合同、協(xié)調(diào)培訓(xùn)及聘用事宜、提供相關(guān)咨詢服務(wù)等。3.8中介變更與解除中介服務(wù)合同可根據(jù)雙方協(xié)商一致進(jìn)行變更或解除，但需書面通知甲方和乙方。3.9中介費(fèi)用支付中介費(fèi)用支付方式由中介服務(wù)合同約定，甲方和乙方應(yīng)按約定支付。3.10中介費(fèi)用退還如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的中介費(fèi)用。3.11中介服務(wù)終止中介服務(wù)合同終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方處理剩余事宜，包括但不限于培訓(xùn)及聘用事宜的后續(xù)處理。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.聘用協(xié)議3.甲方資質(zhì)證明文件4.乙方資質(zhì)證明文件5.中介服務(wù)合同（如有）6.培訓(xùn)場地租賃合同（如有）7.培訓(xùn)師資簡歷8.培訓(xùn)學(xué)員名單9.培訓(xùn)評估報(bào)告10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。認(rèn)定：通過培訓(xùn)評估報(bào)告或乙方反饋確認(rèn)。2.違約行為：乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或聘用費(fèi)用。認(rèn)定：通過銀行轉(zhuǎn)賬記錄或財(cái)務(wù)對賬單確認(rèn)。3.違約行為：乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或聘用。認(rèn)定：通過培訓(xùn)簽到記錄或聘用方提供的工作證明確認(rèn)。4.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未按合同約定提供中介服務(wù)或服務(wù)不符合要求。認(rèn)定：通過中介服務(wù)合同或甲方/乙方反饋確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密條款：指雙方在合同中約定的關(guān)于保密事項(xiàng)的條款。5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時(shí)間沖突。解決辦法：提前溝通，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。2.問題：培訓(xùn)場地不符合要求。解決辦法：更換培訓(xùn)場地或與甲方協(xié)商解決。3.問題：乙方學(xué)員缺席培訓(xùn)。解決辦法：與乙方溝通，了解原因并采取措施。4.問題：中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)溝通，要求其改進(jìn)服務(wù)或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.拍賣公司對拍賣師進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。2.拍賣師個(gè)人參加專項(xiàng)培訓(xùn)并尋求聘用。3.第三方中介機(jī)構(gòu)參與培訓(xùn)及聘用事宜。4.培訓(xùn)結(jié)束后，拍賣師在甲方公司或相關(guān)機(jī)構(gòu)工作。全文完。2025年度拍賣師專項(xiàng)培訓(xùn)及聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景：為提高我國拍賣行業(yè)整體素質(zhì)，加強(qiáng)拍賣師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《拍賣法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定舉辦2025年度拍賣師專項(xiàng)培訓(xùn)。為確保培訓(xùn)質(zhì)量，甲方特與乙方簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度拍賣師專項(xiàng)培訓(xùn)及聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保培訓(xùn)及聘用工作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（在此處列出合同中涉及的專業(yè)術(shù)語，如“拍賣師”、“拍賣會”、“競買人”等，并對其進(jìn)行解釋。）3.2關(guān)鍵詞解釋：（在此處解釋合同中涉及的關(guān)鍵詞，如“培訓(xùn)”、“聘用”、“報(bào)酬”等。）四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)活動；（2）對乙方進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）根據(jù)乙方表現(xiàn)，決定是否聘用乙方；（4）支付乙方培訓(xùn)及聘用期間的報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）參加甲方組織的培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)；（2）按照甲方要求，完成培訓(xùn)任務(wù)；（3）接受甲方考核，積極配合；（4）如被甲方聘用，應(yīng)按照聘用協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度拍賣師專項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：5.3合同履行方式：（1）培訓(xùn)：甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)活動，乙方參加培訓(xùn)；（2）聘用：甲方根據(jù)乙方培訓(xùn)及考核情況，決定是否聘用乙方。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方；（2）合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù)。6.4終止后果：（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算培訓(xùn)及聘用期間的報(bào)酬；（2）合同解除后，雙方應(yīng)互相歸還對方提供的物品；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理培訓(xùn)及聘用期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程資料費(fèi)、場地租賃費(fèi)、講師酬勞等；（2）聘用費(fèi)用：包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、福利等；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用；（2）聘用費(fèi)用：甲方應(yīng)按照聘用協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付聘用費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付；（2）聘用費(fèi)用：甲方應(yīng)按照聘用協(xié)議約定的支付時(shí)間表支付。7.4支付條款（1）甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；（2）甲方支付聘用費(fèi)用后，乙方應(yīng)按照約定提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按照本合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的5%計(jì)算。8.2乙方違約若乙方未能按照本合同約定參加培訓(xùn)或履行聘用義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按未履行部分費(fèi)用總額的10%計(jì)算。8.3賠償金額和方式若任何一方違約給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至培訓(xùn)及聘用關(guān)系終止后兩年。9.3保密履行方式雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行成本顯著增加，且雙方無法預(yù)見、無法避免、無法克服的事件。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例本合同中的不可抗力實(shí)例包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解若協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟若調(diào)解不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形包括但不限于涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對培訓(xùn)內(nèi)容及聘用協(xié)議的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留在特殊情況下，如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整等，甲方有權(quán)對本合同進(jìn)行必要的修改，但需提前通知乙方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的書面文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成培訓(xùn)及聘用工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)溝通，共同解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與甲乙雙方其他合同或協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)課程資料及課件2.乙方個(gè)人簡歷及培訓(xùn)記錄3.聘用協(xié)議4.保密協(xié)議5.支付憑證6.不可抗力事件證明文件7.協(xié)商或調(diào)解協(xié)議8.仲裁或訴訟裁決書9.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付培訓(xùn)及聘用費(fèi)用未提供必要的培訓(xùn)條件或資料未按照合同約定聘用乙方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)參加培訓(xùn)或履行聘用義務(wù)未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密未履行協(xié)商或調(diào)解協(xié)議三、法律名詞及解釋：1.拍賣法：調(diào)整拍賣活動的法律規(guī)范，規(guī)定拍賣師資格、拍賣程序等。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.保密協(xié)議：雙方就保密內(nèi)容達(dá)成的協(xié)議，約定保密期限和保密義務(wù)。4.協(xié)商：雙方在自愿基礎(chǔ)上，就爭議問題進(jìn)行討論和達(dá)成一致意見的過程。5.調(diào)解：由第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)助雙方解決爭議的過程。6.仲裁：雙方就爭議問題提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的過程。7.訴訟：雙方將爭議提交法院