2024版藥店聘用協(xié)議書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版藥店聘用協(xié)議書范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：__________藥店1.2乙方（受聘方）：__________第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條：崗位職責(zé)3.1乙方同意在甲方藥店擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日安排休息，享受帶薪年假、病假等休假待遇。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式見附件一。5.2乙方的工作績(jī)效考核及獎(jiǎng)金制度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利和生日福利。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第八條：合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天書面通知對(duì)方。8.2乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用和合同效力11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：附件附件一：工資及獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)附件二：績(jī)效考核制度附件三：藥店規(guī)章制度第十三條：其他約定13.1雙方在合同履行過程中如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字之日起生效。14.2本合同的簽訂地點(diǎn)為____________________，簽訂日期為____年__月__日。甲方（聘用方）：__________藥店乙方（受聘方）：__________簽字：__________簽字：__________（蓋章）（蓋章）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條：崗位職責(zé)3.1乙方同意在甲方藥店擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日安排休息，享受帶薪年假、病假等休假待遇。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式見附件一。5.2乙方的工作績(jī)效考核及獎(jiǎng)金制度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利和生日福利。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密信息的范圍包括但不限于客戶信息、藥品信息、經(jīng)營(yíng)策略等。7.2乙方同意不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、以任何方式泄露或披露甲方的保密信息，也不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的用途。7.3如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。損失的計(jì)算方式如下：每泄露一條保密信息，賠償金額為人民幣_(tái)___元；如給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。為保證雙方權(quán)益，本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在合同履行過程中如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同自雙方簽字之日起生效。第八條：合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天書面通知對(duì)方。8.2乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。解除合同的原因包括但不限于：8.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；8.2.2乙方提供虛假個(gè)人信息或者隱瞞重要事實(shí)；8.2.3乙方未經(jīng)甲方同意，轉(zhuǎn)職到與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或組織；8.2.4乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方遭受重大損失；8.2.5乙方患有疾病，不能勝任工作，且在一定期限內(nèi)未能康復(fù)。8.3合同期滿或雙方同意解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在交接完畢后____天內(nèi)離職，逾期未離職的，甲方有權(quán)按每小時(shí)____元支付乙方工資。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。損失的計(jì)算方式如下：9.1.1直接經(jīng)濟(jì)損失；9.1.2預(yù)期利潤(rùn)損失；9.1.3因此產(chǎn)生的其他費(fèi)用。9.2乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。損失的計(jì)算方式同上。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用和合同效力11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：附件12.1附件一：工資及獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)12.2附件二：績(jī)效考核制度12.3附件三：藥店規(guī)章制度12.4附件四：保密協(xié)議第十三條：其他約定13.1雙方在合同履行過程中如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字之日起生效。14.2本合同的簽訂地點(diǎn)為____________________，簽訂日期為____年__月__日。甲方（聘用方）：__________藥店乙方（受聘方）：__________簽字：__________簽字：__________（蓋章）（蓋章）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資及獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放條件及計(jì)算方式。包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等。附件二：績(jī)效考核制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)介紹了乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式。附件三：藥店規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件列出了藥店的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、考勤制度、請(qǐng)假流程等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)闡述了保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任。乙方需承諾在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；2.乙方提供虛假個(gè)人信息或者隱瞞重要事實(shí)；3.乙方未經(jīng)甲方同意，轉(zhuǎn)職到與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或組織；4.乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方遭受重大損失；5.乙方患有疾病，不能勝任工作，且在一定期限內(nèi)未能康復(fù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.直接經(jīng)濟(jì)損失：如乙方違反規(guī)定導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，按實(shí)際損失計(jì)算賠償金額。2.預(yù)期利潤(rùn)損失：如乙方違反規(guī)定導(dǎo)致甲方無法實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤(rùn)，按預(yù)期利潤(rùn)計(jì)算賠償金額。3.因此產(chǎn)生的其他費(fèi)用：如乙方違約導(dǎo)致甲方產(chǎn)生其他費(fèi)用，乙方應(yīng)予以賠償。示例說明：假設(shè)乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)職到與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，甲方可以認(rèn)定乙方違約，并要求乙方支付違約金及賠償因此造成的損失。說明三：法