二零二五年度個(gè)體茶藝館服務(wù)員勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度個(gè)體茶藝館服務(wù)員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工作待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3休息日及加班待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作工具及設(shè)備5.3安全保障6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同生效11.合同生效11.1合同簽署日期11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更生效日期13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：個(gè)體茶藝館名稱乙方：個(gè)體茶藝館服務(wù)員姓名1.2雙方地址甲方地址：[具體地址]乙方地址：[具體地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：茶藝館服務(wù)員3.2工作地點(diǎn)：[具體地址]3.3工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作6天，休息1天。3.4工作職責(zé)：3.4.1負(fù)責(zé)茶藝館的日常服務(wù)，包括茶藝表演、茶水供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生等。3.4.2維護(hù)茶藝館的正常運(yùn)營(yíng)，確保顧客滿意度。3.4.3遵守茶藝館的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.工作待遇4.1基本工資：每月人民幣[金額]元。4.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)工作業(yè)績(jī)，按月發(fā)放獎(jiǎng)金，具體金額及提成比例由甲方另行制定。4.3休息日及加班待遇：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，休息日加班按加班工資的150%支付，法定節(jié)假日加班按加班工資的300%支付。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.工作條件5.1工作環(huán)境：甲方確保茶藝館工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。5.2工作工具及設(shè)備：甲方提供必要的茶藝表演工具及設(shè)備，乙方應(yīng)妥善使用。5.3安全保障：甲方負(fù)責(zé)提供必要的安全防護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。6.保密條款6.1保密內(nèi)容：涉及甲方商業(yè)秘密、客戶信息等內(nèi)容。6.2保密期限：自合同終止之日起[期限]年內(nèi)。6.3違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：7.1.1如甲方未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的[比例]%。7.1.2如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任：7.2.1如乙方違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為剩余合同期限內(nèi)工資總額的[比例]%。7.2.2如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體地名]市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。9.其他約定事項(xiàng)9.1不可抗力：如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減少損失。9.2合同附件：本合同附件包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)說明書等。9.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.合同生效10.1合同簽署日期：[具體日期]10.2合同生效日期：[具體日期]11.合同變更11.1合同變更條件：任何一方提出合同變更，需書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同變更程序：變更協(xié)議應(yīng)包含變更內(nèi)容、生效日期等，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同變更生效日期：變更協(xié)議簽訂之日起生效。12.合同解除12.1合同解除條件：合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定或本合同約定的條件。12.2合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并說明解除原因。12.3合同解除后的處理：12.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的工作交接。12.3.2甲方應(yīng)支付乙方合同解除前的工作報(bào)酬。12.3.3雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項(xiàng)。13.合同終止13.1合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法律規(guī)定的其他終止情形。13.2合同終止程序：合同終止應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定程序進(jìn)行。13.3合同終止后的處理：13.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的未了事項(xiàng)。13.3.2甲方應(yīng)支付乙方合同終止前的工作報(bào)酬。14.合同終止14.1合同終止條件：同13.114.2合同終止程序：同13.214.3合同終止后的處理：同13.3第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、代理或其他服務(wù)的任何個(gè)人或?qū)嶓w。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，以及解決合同履行過程中的特定問題。16.第三方介入的類型16.1中介方：為甲乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方建立聯(lián)系，促成合同簽訂的第三方。16.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見，幫助雙方解決合同履行中的問題的第三方。16.3代理方：根據(jù)甲乙雙方的授權(quán)，代表一方或雙方進(jìn)行合同履行中的具體事務(wù)的第三方。17.第三方介入的條件17.1雙方同意：甲乙雙方均同意第三方介入，并書面同意其介入的具體事項(xiàng)和權(quán)限。17.2權(quán)限明確：第三方介入的權(quán)限應(yīng)在合同中明確約定，包括介入范圍、責(zé)任、費(fèi)用等。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任界定：第三方在介入過程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2限額規(guī)定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素確定，并在合同中明確。19.第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.1獨(dú)立地位：第三方在合同中處于獨(dú)立地位，其與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系。19.2權(quán)利義務(wù)：第三方根據(jù)合同約定享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)，其權(quán)利義務(wù)不得侵犯甲乙雙方的權(quán)利。19.3通知義務(wù)：第三方在介入過程中應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方介入的相關(guān)事項(xiàng)。20.第三方介入的程序20.1提出申請(qǐng)：第三方需向甲乙雙方提出介入申請(qǐng)，并說明介入的具體理由和預(yù)期效果。20.2雙方審議：甲乙雙方對(duì)第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行審議，決定是否同意第三方介入。20.3簽訂協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確介入的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。21.第三方介入的終止21.1合同終止：合同履行完畢或提前終止時(shí)，第三方介入亦隨之終止。21.2介入?yún)f(xié)議終止：雙方可協(xié)商一致終止介入?yún)f(xié)議，終止后第三方應(yīng)立即停止介入活動(dòng)。22.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)22.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)。22.2費(fèi)用結(jié)算：費(fèi)用結(jié)算方式應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確，通常包括預(yù)付、按月結(jié)算或項(xiàng)目結(jié)算。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。23.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。24.第三方介入的記錄與檔案24.1記錄保存：第三方介入的相關(guān)記錄和檔案應(yīng)由甲乙雙方共同保存。24.2檔案管理：檔案管理應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)檔案管理的法律法規(guī)，確保檔案的完整性和安全性。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工手冊(cè)要求：詳細(xì)規(guī)定茶藝館的規(guī)章制度、工作流程、員工行為規(guī)范等。說明：?jiǎn)T工手冊(cè)作為合同附件，是乙方了解和遵守的基本行為準(zhǔn)則。2.崗位職責(zé)說明書要求：明確乙方在茶藝館中的具體工作職責(zé)和權(quán)限。說明：崗位職責(zé)說明書有助于乙方明確自己的工作內(nèi)容和要求。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明要求：證明甲方已按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。說明：此證明作為合同附件，是乙方享受相關(guān)福利的依據(jù)。4.工資支付憑證要求：記錄乙方每月工資支付情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。說明：工資支付憑證是乙方了解自身收入情況的重要文件。5.工作時(shí)間記錄表要求：記錄乙方每日工作時(shí)間，包括上班時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。說明：工作時(shí)間記錄表有助于甲方掌握乙方的工作狀態(tài)。6.保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容的約定。說明：保密協(xié)議是雙方維護(hù)商業(yè)秘密的重要法律文件。7.合同變更協(xié)議要求：記錄雙方對(duì)合同內(nèi)容的任何變更，包括工作內(nèi)容、待遇、期限等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律依據(jù)。8.合同解除協(xié)議要求：記錄雙方解除合同的原因、程序和后續(xù)處理事項(xiàng)。說明：合同解除協(xié)議是合同解除的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的[比例]%。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。1.2違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1提前解除合同責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為剩余合同期限內(nèi)工資總額的[比例]%。示例：若乙方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.2違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因信息泄露造成的損失。全文完。二零二四年度個(gè)體茶藝館服務(wù)員勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1茶藝館名稱1.2服務(wù)員姓名1.3簽訂日期1.4合同期限2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作制度4.1請(qǐng)假制度4.2考勤制度4.3帶薪年假4.4考核制度5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.離職及終止合同6.1離職程序6.2終止合同條件6.3離職補(bǔ)償6.4保密義務(wù)7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同生效及修改8.1合同生效8.2合同修改9.其他約定事項(xiàng)9.1不可抗力9.2合同解除9.3合同解除后的處理10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說明書10.2附件二：工資待遇明細(xì)表10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表11.合同解除及終止條件11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同解除及終止后的處理12.1合同解除后的處理12.2合同終止后的處理13.合同解除及終止后的保密義務(wù)13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任14.合同解除及終止后的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1茶藝館名稱：茶藝館1.2服務(wù)員姓名：1.3簽訂日期：2024年1月1日1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位：茶藝館服務(wù)員2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)茶藝館的日常服務(wù)工作，包括但不限于茶藝表演、茶水供應(yīng)、顧客接待等；2.2.2保持茶藝館的環(huán)境整潔、衛(wèi)生，確保顧客滿意度；2.2.3參與茶藝館的各項(xiàng)促銷活動(dòng)，提升茶藝館的知名度和美譽(yù)度；2.3工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由茶藝館安排；2.4工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)茶藝館3.工資待遇3.1基本工資：人民幣2000元/月；3.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)茶藝館的經(jīng)營(yíng)狀況及服務(wù)員的工作表現(xiàn)，每月可額外獲得獎(jiǎng)金及提成；3.3加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資；3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：茶藝館依法為服務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.工作制度4.1請(qǐng)假制度：服務(wù)員需提前一天向茶藝館提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假；4.2考勤制度：服務(wù)員需按時(shí)上下班，如因特殊原因需遲到或早退，需提前向茶藝館說明原因；4.3帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，服務(wù)員享有帶薪年假；4.4考核制度：茶藝館將對(duì)服務(wù)員的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為工資及獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。5.保密條款5.1保密內(nèi)容：茶藝館的經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等；5.2保密期限：自合同終止之日起3年內(nèi)；5.3違約責(zé)任：若服務(wù)員違反保密義務(wù)，茶藝館有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.離職及終止合同6.1離職程序：服務(wù)員需提前一個(gè)月向茶藝館提出離職申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職；6.2終止合同條件：6.2.1雙方協(xié)商一致；6.2.2服務(wù)員嚴(yán)重違反合同規(guī)定；6.2.3茶藝館因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位；6.3離職補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，茶藝館將支付服務(wù)員相應(yīng)的離職補(bǔ)償；6.4保密義務(wù)：離職后，服務(wù)員仍需遵守保密條款。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.合同生效及修改8.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；8.2合同修改：任何對(duì)本合同的修改，必須以書面形式并由雙方簽字蓋章后生效。9.其他約定事項(xiàng)9.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；9.2合同解除：任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同；9.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，妥善處理相關(guān)事宜。10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說明書10.2附件二：工資待遇明細(xì)表10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表11.合同解除及終止條件11.1合同解除條件：11.1.1服務(wù)員因個(gè)人原因提出離職；11.1.2茶藝館因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位，服務(wù)員無法適應(yīng)；11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿；11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.2.3服務(wù)員違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效；11.2.4茶藝館因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因，需終止合同。12.合同解除及終止后的處理12.1合同解除后的處理：12.1.1服務(wù)員應(yīng)按照合同約定完成工作交接；12.1.2茶藝館應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付服務(wù)員相應(yīng)的離職補(bǔ)償；12.2合同終止后的處理：12.2.1雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜；12.2.2茶藝館應(yīng)確保服務(wù)員的合法權(quán)益不受侵害。13.合同解除及終止后的保密義務(wù)13.1保密內(nèi)容：茶藝館的經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等；13.2保密期限：自合同終止之日起3年內(nèi)；13.3違約責(zé)任：若服務(wù)員違反保密義務(wù)，茶藝館有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.合同解除及終止后的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、監(jiān)理方等。2.第三方的介入目的2.1第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)和公序良俗；3.1.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)按照合同約定和甲乙雙方的要求，獲取必要的工作資料和協(xié)助；3.2.2第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；3.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.3.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，確保合同履行的順利進(jìn)行。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，并接受甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督；4.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，并接受乙方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督；4.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。4.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：4.3.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)；4.3.2如第三方未履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由合同約定，如合同未約定，則以第三方實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用為限。5.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或服務(wù)不符合約定，其責(zé)任限額不得超過合同約定的金額。5.3第三方的責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方原因?qū)е碌暮贤瑹o法履行或服務(wù)不符合約定。6.第三方介入的程序6.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議；6.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；6.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)信的原則。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由合同約定，如合同未約定，則由甲乙雙方協(xié)商確定；7.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、交通費(fèi)用、通訊費(fèi)用等。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方同意；8.2第三方介入的終止不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括服務(wù)員的工作職責(zé)、工作流程、技能要求、工作環(huán)境等。說明：此附件用于明確服務(wù)員的工作內(nèi)容和要求，確保雙方對(duì)工作職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。2.附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等具體金額。說明：此附件用于明確服務(wù)員的工資構(gòu)成，