二零二五年度企事業(yè)單位實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企事業(yè)單位實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)單位名稱1.3實(shí)習(xí)單位地址1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表姓名1.6實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)工資與待遇4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等其他待遇5.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利5.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)5.3實(shí)習(xí)生的義務(wù)6.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與考核6.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)6.2實(shí)習(xí)考核6.3考核結(jié)果與處理7.實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.實(shí)習(xí)期間的保密協(xié)議8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同的簽訂、生效與解除10.1合同簽訂10.2合同生效10.3合同解除11.合同的附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書11.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同的其他約定12.1通知與送達(dá)12.2爭(zhēng)議解決12.3合同的修改與補(bǔ)充13.合同的生效日期14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.3實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：56199001011.5實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：1.6實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼：456789198502022.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場(chǎng)營銷實(shí)習(xí)生2.2工作內(nèi)容：a.協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研與分析b.參與制定市場(chǎng)推廣方案c.負(fù)責(zé)線上宣傳與推廣d.協(xié)助組織市場(chǎng)活動(dòng)2.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)2.4工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:003.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年7月31日3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。4.實(shí)習(xí)工資與待遇4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元整4.2工資支付方式：每月底前支付當(dāng)月工資4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：根據(jù)國家規(guī)定和地方政策，由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.4伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等其他待遇：提供每月人民幣500元伙食補(bǔ)貼和每月人民幣200元交通補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利：a.享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、休息休假等b.參與公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)c.對(duì)公司的工作提出建議和意見5.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)：a.提供與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的勞動(dòng)條件和培訓(xùn)b.保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益c.提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施5.3實(shí)習(xí)生的義務(wù)：a.服從實(shí)習(xí)單位的安排和管理b.完成實(shí)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)c.遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度6.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與考核6.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的崗前培訓(xùn)6.2實(shí)習(xí)考核：實(shí)習(xí)期滿前，實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)6.3考核結(jié)果與處理：根據(jù)考核結(jié)果，實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處理，考核不合格的實(shí)習(xí)生將不再繼續(xù)實(shí)習(xí)。7.實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除條件：a.實(shí)習(xí)生提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位b.實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或勞動(dòng)合同，有權(quán)解除勞動(dòng)合同7.2解除程序：解除勞動(dòng)合同應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議7.3終止條件：a.實(shí)習(xí)期限屆滿b.雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同7.4終止程序：終止勞動(dòng)合同應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議8.實(shí)習(xí)期間的保密協(xié)議8.1保密范圍：a.實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營秘密等b.實(shí)習(xí)單位與客戶之間的合作信息、商業(yè)洽談內(nèi)容等8.2保密期限：自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日起兩年8.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)單位秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失9.實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決途徑：a.雙方協(xié)商解決b.向?qū)嵙?xí)單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁c.向人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決方式：仲裁或訴訟，以雙方協(xié)商一致的結(jié)果為準(zhǔn)10.合同的簽訂、生效與解除10.1合同簽訂：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同生效：本合同自實(shí)習(xí)生到崗之日起正式生效10.3合同解除：按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行11.合同的附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書11.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同的其他約定12.1通知與送達(dá)：雙方通訊地址、電話等聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，否則因通訊地址、電話等原因?qū)е碌耐ㄖ诱`，由責(zé)任方承擔(dān)12.2爭(zhēng)議解決：本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟12.3合同的修改與補(bǔ)充：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后方可生效13.合同的生效日期13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同簽署日期14.1本合同于2024年3月1日簽署第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者等。16.第三方介入的情形17.第三方介入的審批程序17.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢?，并說明第三方介入的必要性、目的、職責(zé)及預(yù)期效果。17.2對(duì)方應(yīng)在收到通知后五個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.3如雙方同意第三方介入，應(yīng)共同制定第三方介入的詳細(xì)方案，包括第三方的工作范圍、職責(zé)、費(fèi)用等。18.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利a.嚴(yán)格按照甲方或乙方的要求提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。b.對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果負(fù)責(zé)。c.對(duì)甲方或乙方及其員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)或指導(dǎo)。18.2第三方有權(quán)：a.要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息。b.在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲方或乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。c.在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲方或乙方提出合理的工作建議。19.第三方介入的費(fèi)用與支付19.1第三方的費(fèi)用應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、工作量、市場(chǎng)價(jià)格等因素協(xié)商確定。19.2第三方的費(fèi)用應(yīng)由甲方或乙方按照合同約定支付，支付方式及時(shí)間由雙方另行約定。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方在執(zhí)行本合同項(xiàng)下工作時(shí)，其責(zé)任限額如下：a.第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.第三方的賠償責(zé)任不超過其收取的費(fèi)用的兩倍。c.第三方不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方介入本合同后，其與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與受服務(wù)方的關(guān)系，不屬于合同主體。21.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定。21.3第三方不得未經(jīng)甲方或乙方同意，將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。22.第三方介入的合同終止22.1如因甲方或乙方原因?qū)е碌谌浇槿氲暮贤K止，甲方或乙方應(yīng)向第三方支付已發(fā)生費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。22.2如因第三方原因?qū)е潞贤K止，第三方應(yīng)賠償因此給甲方或乙方造成的損失。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入本合同項(xiàng)下工作過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照本合同第9條規(guī)定的爭(zhēng)議解決途徑和方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作要求、工作條件、崗位職責(zé)、任職資格等。說明：實(shí)習(xí)崗位說明書是實(shí)習(xí)生了解和履行崗位職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、考核周期等。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密的重要法律文件。4.附件四：第三方介入方案詳細(xì)要求：包括第三方介入的必要性、目的、職責(zé)、費(fèi)用、期限等。說明：第三方介入方案是明確第三方介入細(xì)節(jié)的書面文件。5.附件五：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：服務(wù)協(xié)議是第三方提供服務(wù)的法律依據(jù)。6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是實(shí)習(xí)生提升專業(yè)技能的重要安排。7.附件七：實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)單位等。說明：實(shí)習(xí)證明是實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷的有效證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間到崗或提前離崗。實(shí)習(xí)生未履行崗位職責(zé)，影響實(shí)習(xí)單位工作。實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位秘密。甲方或乙方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。甲方或乙方未提供約定的實(shí)習(xí)條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間到崗或提前離崗，每提前或延遲一天，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付人民幣100元的違約金。實(shí)習(xí)生未履行崗位職責(zé)，造成實(shí)習(xí)單位損失，應(yīng)按損失金額的一定比例承擔(dān)賠償責(zé)任。實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。甲方或乙方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，每延遲一天，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付人民幣100元的違約金。甲方或乙方未提供約定的實(shí)習(xí)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：實(shí)習(xí)生提前離崗，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位工作延誤，實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付人民幣500元的違約金。實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，造成實(shí)習(xí)單位損失人民幣10萬元，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位人民幣10萬元。全文完。二零二四年度企事業(yè)單位實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)單位名稱1.3實(shí)習(xí)崗位1.4實(shí)習(xí)期限1.5實(shí)習(xí)地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位要求2.2工作內(nèi)容概述2.3工作職責(zé)3.實(shí)習(xí)待遇3.1工資待遇3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3其他福利待遇4.實(shí)習(xí)期限及解除條件4.1實(shí)習(xí)期限4.2合同解除條件4.3合同解除程序5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)6.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核程序6.3評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用7.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)7.1離職程序7.2離職手續(xù)辦理7.3離職補(bǔ)償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1其他約定事項(xiàng)11.2附件12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2實(shí)習(xí)單位名稱：[實(shí)習(xí)單位名稱]1.3實(shí)習(xí)崗位：[具體實(shí)習(xí)崗位名稱]1.4實(shí)習(xí)期限：自[起始日期]至[終止日期]1.5實(shí)習(xí)地點(diǎn)：[具體實(shí)習(xí)地點(diǎn)]2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位要求：具備[相關(guān)技能或?qū)W歷要求]，熟悉[行業(yè)相關(guān)知識(shí)]2.2工作內(nèi)容概述：[簡(jiǎn)要描述實(shí)習(xí)期間主要工作內(nèi)容]2.3工作職責(zé)：[詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)]3.實(shí)習(xí)待遇3.1工資待遇：[具體工資數(shù)額]元/月，發(fā)放方式為[月結(jié)/周結(jié)/日結(jié)]3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：[詳細(xì)說明社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納比例及個(gè)人承擔(dān)部分]3.3其他福利待遇：[列舉其他提供的福利待遇，如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等]4.實(shí)習(xí)期限及解除條件4.1實(shí)習(xí)期限：根據(jù)本合同第一條約定的期限執(zhí)行4.2合同解除條件：[列舉合同解除的具體條件，如實(shí)習(xí)生違反規(guī)定、實(shí)習(xí)單位原因等]4.3合同解除程序：[詳細(xì)說明合同解除的程序，包括通知方式、解除期限等]5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：享有法律法規(guī)規(guī)定的實(shí)習(xí)生權(quán)益，包括但不限于休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，服從實(shí)習(xí)單位管理5.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生提升工作技能6.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：[詳細(xì)列出考核的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)]6.2考核程序：[說明考核的具體流程和時(shí)間安排]6.3評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)和晉升的依據(jù)7.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)7.1離職程序：[詳細(xì)說明離職的具體流程，包括提前通知、工作交接等]7.2離職手續(xù)辦理：[列舉需辦理的離職手續(xù)，如提交離職申請(qǐng)、歸還物品等]7.3離職補(bǔ)償：[根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，說明離職補(bǔ)償?shù)木唧w規(guī)定]8.保密條款8.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的涉及實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息8.2保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及合同終止后，不得泄露、傳播或利用上述保密信息8.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約行為：包括但不限于實(shí)習(xí)生違反合同約定的工作內(nèi)容、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、泄露保密信息等9.2違約責(zé)任承擔(dān)：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和損失程度確定，最高不超過[具體金額]元10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁10.2爭(zhēng)議解決程序：[詳細(xì)說明仲裁的具體程序和規(guī)則]10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[指定具體的仲裁機(jī)構(gòu)名稱]11.其他約定11.1其他約定事項(xiàng)：[列出其他雙方協(xié)商一致的其他約定事項(xiàng)]11.2附件：[列出合同附件的具體內(nèi)容，如實(shí)習(xí)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等]12.合同生效及終止12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同自[生效日期]起生效12.2合同終止條件：[列舉合同終止的具體條件，如實(shí)習(xí)期限屆滿、雙方協(xié)商一致等]12.3合同終止程序：[詳細(xì)說明合同終止的具體流程，包括通知方式、合同解除等]13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書14.合同簽署14.1簽署日期：[具體簽署日期]14.2簽署地點(diǎn)：[具體簽署地點(diǎn)]14.3簽署人簽字：[實(shí)習(xí)生姓名][實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所稱的第三方，是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的，根據(jù)本合同約定，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.1提供實(shí)習(xí)生招聘、選拔和推薦服務(wù)的第三方中介機(jī)構(gòu)；15.2.2提供實(shí)習(xí)崗位匹配、職業(yè)規(guī)劃咨詢的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)；15.2.3提供實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)、技能提升服務(wù)的第三方教育機(jī)構(gòu)；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意，需要第三方介入的情況。16.第三方介入的同意及程序16.1同意：甲乙雙方在合同中明確約定第三方介入的事項(xiàng)，并取得對(duì)方的書面同意。16.2程序：第三方介入的程序如下：16.2.1雙方共同選擇合適的第三方，并就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商；16.2.2雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；16.2.3第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額：第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額不超過[具體金額]元。17.2義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；17.2.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；17.2.3第三方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，不得誤導(dǎo)甲乙雙方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方作為中介方，應(yīng)協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)生的招聘、選拔和推薦工作；18.1.2第三方在介入過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益，如泄露商業(yè)秘密等；18.1.3第三方對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方作為服務(wù)方，應(yīng)提供符合乙方需求的培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；18.2.2第三方在介入過程中，不得侵犯乙方的合法權(quán)益，如泄露個(gè)人信息等；18.2.3第三方對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1甲方或乙方有權(quán)在第三方介入過程中，因第三方違反本合同約定或法律法規(guī)，終止第三方介入；19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理和溝通。2.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：詳細(xì)列明實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)內(nèi)容、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：是實(shí)習(xí)