2024年職工工作暫停協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年職工工作暫停協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景2.1暫停工作原因2.2暫停工作時(shí)間范圍3.暫停工作期間待遇3.1工資待遇3.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.3其他待遇4.暫停工作期間工作安排4.1工作內(nèi)容調(diào)整4.2工作時(shí)間調(diào)整4.3工作地點(diǎn)調(diào)整5.暫停工作期間職責(zé)5.1雙方職責(zé)5.2特定職責(zé)6.暫停工作期間溝通機(jī)制6.1溝通頻率6.2溝通方式6.3溝通內(nèi)容7.暫停工作期間考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.暫停工作期間復(fù)職條件8.1復(fù)職條件8.2復(fù)職程序9.暫停工作期間爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.暫停工作期間保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.暫停工作期間法律適用11.1適用法律11.2法律變更及適用12.協(xié)議生效、變更與解除12.1生效條件12.2變更程序12.3解除條件12.4解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2其他特殊約定14.協(xié)議附件14.1附件一：工作暫停期間工作安排明細(xì)14.2附件二：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：公司名稱1.1.2乙方：?jiǎn)T工姓名1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：電話號(hào)碼、電子郵箱1.3.2乙方聯(lián)系方式：電話號(hào)碼、電子郵箱2.協(xié)議簽訂背景2.1暫停工作原因：因乙方個(gè)人原因，需暫停工作一段時(shí)間。2.2暫停工作時(shí)間范圍：自2024年X月X日起至2024年X月X日止。3.暫停工作期間待遇3.1工資待遇：乙方在暫停工作期間，繼續(xù)享受原工資待遇，每月支付日為每月X日。3.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：乙方在暫停工作期間，社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3其他待遇：乙方在暫停工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇。4.暫停工作期間工作安排4.1工作內(nèi)容調(diào)整：乙方在暫停工作期間，不再承擔(dān)原工作職責(zé)，但需按照甲方要求協(xié)助處理相關(guān)工作事宜。4.2工作時(shí)間調(diào)整：乙方在暫停工作期間，無(wú)需到公司上班，可根據(jù)自身情況安排工作時(shí)間。4.3工作地點(diǎn)調(diào)整：乙方在暫停工作期間，無(wú)需到公司工作地點(diǎn)，可在家中或其他地點(diǎn)完成相關(guān)工作。5.暫停工作期間職責(zé)5.1雙方職責(zé)5.1.1甲方職責(zé)：保障乙方在暫停工作期間的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。5.1.2乙方職責(zé)：按照甲方要求，協(xié)助處理相關(guān)工作事宜，確保工作順利進(jìn)行。5.2特定職責(zé)5.2.1乙方需在暫停工作期間，保持電話暢通，隨時(shí)響應(yīng)甲方的工作需求。6.暫停工作期間溝通機(jī)制6.1溝通頻率：雙方每月至少進(jìn)行一次溝通，溝通方式為電話或電子郵件。6.2溝通方式：乙方需在接到甲方溝通請(qǐng)求后，及時(shí)回復(fù)并安排溝通時(shí)間。6.3溝通內(nèi)容：溝通內(nèi)容包括工作進(jìn)展、問(wèn)題解決、工作安排等。7.暫停工作期間考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方在暫停工作期間的考核標(biāo)準(zhǔn)為工作完成情況、工作質(zhì)量、溝通協(xié)作等。7.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果將直接影響乙方復(fù)職后的工作安排和待遇。8.暫停工作期間復(fù)職條件8.1.1乙方需按照協(xié)議約定，完成相關(guān)工作事宜。8.1.2乙方需提供相關(guān)證明材料，證明其在暫停工作期間，已妥善處理與工作相關(guān)的事宜。8.1.3乙方需在協(xié)議約定的復(fù)職時(shí)間內(nèi)，向甲方提出復(fù)職申請(qǐng)。8.2復(fù)職程序：乙方申請(qǐng)復(fù)職時(shí)，需向甲方提交書面申請(qǐng)，并附上相關(guān)證明材料。甲方在收到乙方申請(qǐng)后，將進(jìn)行審核，并在審核通過(guò)后，安排乙方復(fù)職。9.暫停工作期間爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議提交的仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)，仲裁規(guī)則適用《中華人民共和國(guó)仲裁法》。9.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方均有權(quán)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起X日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面仲裁通知，并附上爭(zhēng)議事實(shí)和理由。10.暫停工作期間保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在暫停工作期間，應(yīng)遵守甲方公司的保密規(guī)定，對(duì)在工作中接觸到的公司機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密義務(wù)：乙方在暫停工作期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。11.暫停工作期間法律適用11.1適用法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2法律變更及適用：如中華人民共和國(guó)法律發(fā)生變更，本協(xié)議的條款亦應(yīng)隨之變更，以符合新的法律規(guī)定。12.協(xié)議生效、變更與解除12.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2變更程序：本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3.1雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。12.3.2一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，另一方給予書面通知后，對(duì)方仍不改正。12.3.3發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法履行。12.4解除程序：協(xié)議解除時(shí)，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2其他特殊約定：本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.協(xié)議附件14.1附件一：工作暫停期間工作安排明細(xì)14.2附件二：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助履行本合同或解決合同爭(zhēng)議而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。15.2種類：第三方可能包括但不限于中介方、法律顧問(wèn)、仲裁機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)：任何一方在認(rèn)為有必要引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入第三方的原因、目的及預(yù)期效果。16.2介入同意：對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后X日內(nèi)給予書面同意，否則視為不同意介入。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任定義：第三方在介入過(guò)程中，因其行為或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方或任何第三方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方的專業(yè)能力、介入范圍及潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素。17.3責(zé)任限制：第三方的責(zé)任限制不適用于因故意或重大過(guò)失造成的損失。18.第三方責(zé)權(quán)利界定18.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，對(duì)因其行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，行使自己的權(quán)利，包括但不限于獲取報(bào)酬、使用相關(guān)資料等。18.3利益：第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分：第三方介入后，其職責(zé)范圍應(yīng)明確界定，避免與甲乙雙方或其他第三方職責(zé)重疊。19.2信息共享：第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，共享相關(guān)信息，確保信息透明。19.3獨(dú)立性：第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受任何一方的干預(yù)。20.第三方介入后的合同變更20.1變更程序：第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。20.2變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議提交的仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)，仲裁規(guī)則適用《中華人民共和國(guó)仲裁法》。22.第三方介入后的協(xié)議終止22.1.1第三方未能履行其職責(zé)或違反合同約定。22.1.2甲乙雙方協(xié)商一致決定終止第三方介入。22.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，致使第三方介入無(wú)法繼續(xù)。22.2終止程序：協(xié)議終止時(shí)，甲乙雙方和第三方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。23.第三方介入后的后續(xù)處理23.1后續(xù)處理：第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，處理后續(xù)事宜。23.2費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定或?qū)嶋H發(fā)生情況，由相關(guān)方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作暫停期間工作安排明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方在暫停工作期間的具體工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作期限及預(yù)期成果。說(shuō)明：此附件為協(xié)議的附件，用于明確乙方在暫停工作期間的工作職責(zé)和預(yù)期。2.附件二：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于乙方提供的證明材料、甲方提供的政策文件、相關(guān)法律法規(guī)等。說(shuō)明：此附件用于補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容，確保協(xié)議的完整性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作安排，導(dǎo)致甲方損失。1.2乙方泄露公司機(jī)密信息，損害甲方利益。1.3甲方未按時(shí)支付乙方工資待遇，造成乙方損失。1.4任何一方未按照協(xié)議約定履行溝通義務(wù)，導(dǎo)致爭(zhēng)議發(fā)生。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約：乙方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。2.2甲方違約：甲方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。3.違約示例說(shuō)明：3.1乙方違約示例：乙方未能在協(xié)議約定的期限內(nèi)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方損失了X萬(wàn)元。責(zé)任認(rèn)定：乙方需向甲方支付X萬(wàn)元違約金，并賠償甲方因項(xiàng)目延期造成的其他損失。3.2甲方違約示例：甲方未在協(xié)議約定的工資支付日支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。責(zé)任認(rèn)定：甲方需向乙方支付違約金，并賠償乙方因未按時(shí)支付工資造成的損失。全文完。2024年職工工作暫停協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.暫停原因與范圍2.1暫停原因2.2暫停范圍3.暫停期限3.1暫停開始時(shí)間3.2暫停結(jié)束時(shí)間4.工資待遇4.1工資計(jì)算方法4.2工資支付時(shí)間4.3工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.2福利待遇6.暫停期間的權(quán)益保障6.1職業(yè)培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展6.3職業(yè)晉升7.暫停期間的紀(jì)律要求7.1遵守國(guó)家法律法規(guī)7.2維護(hù)公司利益7.3遵守公司規(guī)章制度8.暫停期間的溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通渠道8.2協(xié)調(diào)機(jī)制9.暫停期間的績(jī)效考核9.1績(jī)效考核指標(biāo)9.2績(jī)效考核結(jié)果10.暫停期間的勞動(dòng)合同10.1勞動(dòng)合同變更10.2勞動(dòng)合同解除11.暫停期間的保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1合同生效14.2合同解除14.3合同修改14.4合同解除條件14.5合同解除程序14.6合同解除通知14.7合同解除后果14.8合同解除后的責(zé)任14.9合同解除后的工資支付14.10合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)14.11合同解除后的福利待遇14.12合同解除后的職業(yè)培訓(xùn)14.13合同解除后的職業(yè)發(fā)展14.14合同解除后的職業(yè)晉升14.15合同解除后的保密條款14.16合同解除后的違約責(zé)任14.17合同解除后的爭(zhēng)議解決14.18合同解除后的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“本合同”指《2024年職工工作暫停協(xié)議》。1.1.2“職工”指與公司簽訂勞動(dòng)合同的員工。1.1.3“暫停”指職工在特定期間內(nèi)停止工作，但保留勞動(dòng)關(guān)系。1.1.4“公司”指與職工簽訂勞動(dòng)合同的法人或其他組織。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“暫停原因”指職工因個(gè)人原因或公司原因需要暫停工作的情況。1.2.2“暫停范圍”指職工暫停工作的具體工作內(nèi)容和工作崗位。2.暫停原因與范圍2.1暫停原因2.1.1職工因個(gè)人原因，如家庭、健康等原因需要暫停工作的，應(yīng)向公司提出書面申請(qǐng)。2.1.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要等原因，需要職工暫停工作的，應(yīng)提前通知職工。2.2暫停范圍2.2.1職工暫停工作期間，不得從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的任何工作。2.2.2職工暫停工作期間，公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整其工作崗位。3.暫停期限3.1暫停開始時(shí)間3.1.1職工暫停工作開始時(shí)間以公司批準(zhǔn)的書面通知為準(zhǔn)。3.2暫停結(jié)束時(shí)間3.2.1暫停期限一般不超過(guò)六個(gè)月，特殊情況需經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)延長(zhǎng)。4.工資待遇4.1工資計(jì)算方法4.1.1暫停期間，職工的工資按照其原工資的80%計(jì)算。4.1.2工資計(jì)算方法以公司現(xiàn)行工資制度為準(zhǔn)。4.2工資支付時(shí)間4.2.1暫停期間，職工的工資每月支付一次。4.2.2工資支付時(shí)間與公司現(xiàn)行工資支付時(shí)間一致。4.3工資支付方式4.3.1工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至職工指定的銀行賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.1.1暫停期間，公司繼續(xù)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但職工個(gè)人應(yīng)繳納部分由職工自行承擔(dān)。5.2福利待遇5.2.1暫停期間，職工享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。6.暫停期間的權(quán)益保障6.1職業(yè)培訓(xùn)6.1.1公司應(yīng)為暫停工作的職工提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。6.2職業(yè)發(fā)展6.2.1暫停期間，公司應(yīng)關(guān)心職工的職業(yè)發(fā)展，提供必要的職業(yè)咨詢和指導(dǎo)。6.3職業(yè)晉升6.3.1暫停期間，職工的職業(yè)晉升不受影響，公司應(yīng)根據(jù)職工表現(xiàn)和公司需要，為其提供晉升機(jī)會(huì)。7.暫停期間的紀(jì)律要求7.1遵守國(guó)家法律法規(guī)7.1.1職工在暫停工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。7.2維護(hù)公司利益7.2.1職工在暫停工作期間，應(yīng)維護(hù)公司利益，不得泄露公司商業(yè)秘密。7.3遵守公司規(guī)章制度7.3.1職工在暫停工作期間，應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。8.暫停期間的溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通渠道8.1.1職工與公司之間的溝通應(yīng)通過(guò)書面形式進(jìn)行，包括但不限于電子郵件、書面申請(qǐng)和公司內(nèi)部溝通平臺(tái)。8.1.2公司應(yīng)定期通過(guò)書面形式向職工通報(bào)暫停工作期間的相關(guān)信息。8.2協(xié)調(diào)機(jī)制8.2.1雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，至少每季度一次，以協(xié)調(diào)解決暫停工作期間出現(xiàn)的問(wèn)題。8.2.2如遇緊急情況，雙方應(yīng)立即通過(guò)電話或其他即時(shí)通訊工具進(jìn)行溝通。9.暫停期間的績(jī)效考核9.1績(jī)效考核指標(biāo)9.1.1暫停期間，公司將對(duì)職工的績(jī)效考核進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，重點(diǎn)關(guān)注職工在暫停期間的遵守紀(jì)律情況。9.2績(jī)效考核結(jié)果10.暫停期間的勞動(dòng)合同10.1勞動(dòng)合同變更10.1.1本協(xié)議不影響職工與公司簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容，除非雙方另有書面約定。10.2勞動(dòng)合同解除10.2.1如雙方同意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度辦理。11.暫停期間的保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1職工在暫停工作期間，仍需遵守公司保密規(guī)定，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密義務(wù)11.2.1職工不得以任何方式泄露、傳播公司的保密信息。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1職工在暫停工作期間違反本協(xié)議約定的，視為違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為公司所在地人民法院。14.其他14.1合同生效14.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除14.2.1本協(xié)議因任何原因被解除時(shí)，雙方應(yīng)立即停止執(zhí)行本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。14.3合同修改14.3.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同解除條件14.4.1本協(xié)議的解除條件包括但不限于本協(xié)議約定的解除條件、法律法規(guī)規(guī)定的解除條件等。14.5合同解除程序14.5.1本協(xié)議的解除程序按照雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行。14.6合同解除通知14.6.1雙方解除本協(xié)議應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。14.7合同解除后果14.7.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的條款辦理相關(guān)手續(xù)。14.8合同解除后的責(zé)任14.8.1合同解除后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.9合同解除后的工資支付14.9.1合同解除后，公司應(yīng)按照規(guī)定支付職工剩余工資。14.10合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)14.10.1合同解除后，公司應(yīng)按照規(guī)定辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.11合同解除后的福利待遇14.11.1合同解除后，職工應(yīng)按照規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。14.12合同解除后的職業(yè)培訓(xùn)14.12.1合同解除后，公司不再承擔(dān)職工的職業(yè)培訓(xùn)義務(wù)。14.13合同解除后的職業(yè)發(fā)展14.13.1合同解除后，職工的職業(yè)發(fā)展需自行負(fù)責(zé)。14.14合同解除后的職業(yè)晉升14.14.1合同解除后，職工的職業(yè)晉升需自行爭(zhēng)取。14.15合同解除后的保密條款14.15.1合同解除后，保密條款仍然有效，直至保密信息不再具有保密價(jià)值。14.16合同解除后的違約責(zé)任14.16.1合同解除后，任何一方違反保密條款的，仍應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.17合同解除后的爭(zhēng)議解決14.17.1合同解除后，如產(chǎn)生爭(zhēng)議，仍適用本協(xié)議第十三條的爭(zhēng)議解決方式。14.18合同解除后的其他事項(xiàng)14.18.1本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)妥善處理與協(xié)議相關(guān)的一切未盡事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方類型15.2.1中介方：指為甲乙雙方提供中介服務(wù)的第三方。15.2.2專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：指為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)的第三方，如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2.3協(xié)助機(jī)構(gòu)：指為甲乙雙方提供協(xié)助的第三方，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系16.1.1甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，由各自與第三方簽訂的合同約定。16.1.2本合同中對(duì)第三方的規(guī)定，不影響甲乙雙方與第三方之間合同關(guān)系的成立和效力。16.2第三方與其他各方的劃分16.2.1第三方不參與甲乙雙方之間的直接溝通和決策。16.2.2第三方的職責(zé)和權(quán)利僅限于本合同約定的范圍。16.2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方合同中約定。17.2責(zé)任限額的約定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)依據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同金額等因素確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方合同中明確約定，并在本合同中予以確認(rèn)。17.3責(zé)任免除17.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3.2因甲乙雙方未履行本合同約定的義務(wù)導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入的程序18.1.1甲乙雙方同意第三方介入的，應(yīng)書面通知對(duì)方。18.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方介入的費(fèi)用18.2.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)第三方合同約定承擔(dān)。18.2.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)計(jì)入本合同履行成本。18.3第三方介入的期限18.3.1第三方介入的期限由甲乙雙方在第三方合同中約定，并在本合同中予以確認(rèn)。18.4第三方介入的監(jiān)督18.4.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方介入的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。18.4.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的監(jiān)督工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方合同要求：第三方合同應(yīng)詳細(xì)列明第三方職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、費(fèi)用