2025年度企業(yè)員工福利待遇調(diào)整及勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)員工福利待遇調(diào)整及勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書(shū)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.合同目的2.1福利待遇調(diào)整2.2勞動(dòng)合同續(xù)簽3.福利待遇調(diào)整內(nèi)容3.1基本工資調(diào)整3.2獎(jiǎng)金及津貼調(diào)整3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金調(diào)整3.4年假及休假制度調(diào)整4.勞動(dòng)合同續(xù)簽條款4.1合同續(xù)簽期限4.2合同續(xù)簽條件4.3合同續(xù)簽程序5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1創(chuàng)新成果歸屬6.2商業(yè)秘密保護(hù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.合同附件10.1附件一：福利待遇調(diào)整明細(xì)10.2附件二：勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書(shū)11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更內(nèi)容12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除責(zé)任13.合同解除后的處理13.1工資及福利待遇結(jié)算13.2工作交接13.3其他相關(guān)事宜14.其他14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.2法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方法定代表人：[員工姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年[日期]。2.合同目的2.1福利待遇調(diào)整本合同旨在調(diào)整甲方員工在2025年度的福利待遇，以提高員工的工作積極性和滿意度。2.2勞動(dòng)合同續(xù)簽本合同同時(shí)作為甲方與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的意向書(shū)。3.福利待遇調(diào)整內(nèi)容3.1基本工資調(diào)整甲方同意自2025年[具體日期]起，將乙方的基本工資調(diào)整為[新工資數(shù)額]。3.2獎(jiǎng)金及津貼調(diào)整甲方同意自2025年[具體日期]起，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整其獎(jiǎng)金及津貼，具體調(diào)整方案如下：3.2.1項(xiàng)目一：[獎(jiǎng)金/津貼項(xiàng)目名稱]，調(diào)整為[新數(shù)額]。3.2.2項(xiàng)目二：[獎(jiǎng)金/津貼項(xiàng)目名稱]，調(diào)整為[新數(shù)額]。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金調(diào)整甲方同意自2025年[具體日期]起，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，調(diào)整乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例，具體調(diào)整方案如下：3.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：[保險(xiǎn)項(xiàng)目名稱]，調(diào)整為[新繳納比例]。3.3.2公積金：[公積金項(xiàng)目名稱]，調(diào)整為[新繳納比例]。3.4年假及休假制度調(diào)整甲方同意自2025年[具體日期]起，調(diào)整年假及休假制度，具體調(diào)整方案如下：3.4.1年假：乙方年假調(diào)整為[新天數(shù)]。3.4.2休假：[休假項(xiàng)目名稱]，調(diào)整為[新規(guī)定]。4.勞動(dòng)合同續(xù)簽條款4.1合同續(xù)簽期限雙方同意在原勞動(dòng)合同到期后，續(xù)簽本勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限為[續(xù)簽期限]。4.2合同續(xù)簽條件4.2.1乙方在甲方工作滿[具體年限]。4.2.2乙方無(wú)重大違紀(jì)行為。4.3合同續(xù)簽程序4.3.1甲方向乙方發(fā)出續(xù)簽意向通知。4.3.2雙方協(xié)商確定續(xù)簽內(nèi)容。4.3.3雙方簽訂續(xù)簽勞動(dòng)合同。5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1甲方公司的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密等。5.1.2甲方公司的客戶信息、合作伙伴信息等。5.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至[具體期限]。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1創(chuàng)新成果歸屬乙方在甲方工作期間所取得的創(chuàng)新成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2商業(yè)秘密保護(hù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方商業(yè)秘密保護(hù)制度，不得泄露或擅自使用甲方商業(yè)秘密。6.3違約責(zé)任如乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體地點(diǎn)]的[具體仲裁委員會(huì)]進(jìn)行仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1提交仲裁申請(qǐng)；8.3.2仲裁機(jī)構(gòu)受理并通知另一方；8.3.3仲裁庭組成；8.3.4仲裁庭調(diào)查取證；8.3.5當(dāng)事人陳述和辯論；8.3.6仲裁庭裁決。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同終止程序9.3.1雙方確認(rèn)合同終止；9.3.2結(jié)算雙方權(quán)利義務(wù)；9.3.3交接工作；9.3.4撤銷合同備案。10.合同附件10.1附件一：福利待遇調(diào)整明細(xì)附件一應(yīng)詳細(xì)列明福利待遇調(diào)整的具體內(nèi)容，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的調(diào)整幅度和生效日期。10.2附件二：勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書(shū)附件二應(yīng)包括雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的條款，包括續(xù)簽期限、工作內(nèi)容、待遇等。11.合同變更11.1變更條件11.1.1變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；11.1.2變更內(nèi)容不損害第三方的合法權(quán)益；11.1.3變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2變更程序11.2.1雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；11.2.2簽訂變更協(xié)議；11.2.3變更協(xié)議作為本合同附件。11.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)明確列明變更的具體條款，包括但不限于福利待遇、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。12.合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除；12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；12.1.3違約方未能在規(guī)定期限內(nèi)履行合同義務(wù)；12.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.2解除程序12.2.1提出解除合同；12.2.2確認(rèn)解除事實(shí)；12.2.3結(jié)算雙方權(quán)利義務(wù)；12.2.4通知對(duì)方。12.3解除責(zé)任因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.合同解除后的處理13.1工資及福利待遇結(jié)算合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際工作情況，結(jié)算乙方的工資及福利待遇。13.2工作交接乙方應(yīng)在合同解除后，按照甲方要求完成工作交接。13.3其他相關(guān)事宜合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理其他相關(guān)事宜，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、保密協(xié)議解除等。14.其他14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，或解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的特定問(wèn)題。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，說(shuō)明介入的目的、第三方的基本信息以及預(yù)計(jì)的介入時(shí)間。15.3.2對(duì)方應(yīng)在收到通知后[具體時(shí)間]內(nèi)，對(duì)第三方介入表示同意或提出異議。如無(wú)異議，視為同意。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲方或乙方的指示行事，對(duì)因其違約或疏忽行為導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.2第三方在介入過(guò)程中，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、合同約定以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。15.5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。16.額外條款及說(shuō)明16.1甲方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。16.2乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2乙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)與甲方保持溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息。16.2.3乙方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，甲方為服務(wù)購(gòu)買方，第三方為服務(wù)提供方。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于甲方與乙方之間的合同，第三方在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)對(duì)乙方提供服務(wù)。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.3.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任。17.3.2第三方在介入過(guò)程中對(duì)乙方造成的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3.3如第三方違反合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：18.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；18.1.2合同解除；18.1.3第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；18.1.4甲方或乙方提出終止介入請(qǐng)求，并經(jīng)對(duì)方同意。18.2第三方介入的終止程序第三方介入的終止程序如下：18.2.1雙方協(xié)商確定終止介入的具體時(shí)間；18.2.2第三方完成工作交接；18.2.3雙方確認(rèn)終止介入并簽署終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：福利待遇調(diào)整明細(xì)要求：詳細(xì)列明福利待遇調(diào)整的具體內(nèi)容，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的調(diào)整幅度和生效日期。說(shuō)明：此附件為合同履行過(guò)程中的重要依據(jù)，用于明確雙方在福利待遇方面的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書(shū)要求：包括雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的條款，如續(xù)簽期限、工作內(nèi)容、待遇等。說(shuō)明：此附件為合同續(xù)簽的正式文件，用于證明雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的意向和約定。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為，保障各方權(quán)益。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)商業(yè)秘密和保密信息的保護(hù)義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：此附件用于確保雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決過(guò)程，保障雙方合法權(quán)益。6.附件六：工作交接清單要求：詳細(xì)列明工作交接的內(nèi)容、要求、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于明確工作交接過(guò)程中的責(zé)任劃分和交接標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。1.2乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或提供工作成果。1.3雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。1.4第三方違反合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)按照[具體金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。2.2乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或提供工作成果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4第三方違反合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以向甲方提出支付違約金的要求，違約金金額為[具體金額]。3.2示例二：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為[具體金額]。3.3示例三：第三方在介入過(guò)程中泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為[具體金額]。全文完。2025年度企業(yè)員工福利待遇調(diào)整及勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書(shū)1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方1.5合同目的第二章員工福利待遇調(diào)整2.1調(diào)整原則2.2調(diào)整范圍2.3調(diào)整內(nèi)容2.4調(diào)整時(shí)間2.5調(diào)整方式第三章調(diào)整后的福利待遇明細(xì)3.1基本工資調(diào)整3.2獎(jiǎng)金及津貼調(diào)整3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金調(diào)整3.4假期待遇調(diào)整3.5其他福利待遇調(diào)整第四章勞動(dòng)合同續(xù)簽意向4.1續(xù)簽原則4.2續(xù)簽條件4.3續(xù)簽期限4.4續(xù)簽方式4.5續(xù)簽程序第五章福利待遇調(diào)整實(shí)施5.1實(shí)施時(shí)間5.2實(shí)施步驟5.3實(shí)施監(jiān)督5.4實(shí)施效果評(píng)估第六章勞動(dòng)合同續(xù)簽實(shí)施6.1實(shí)施時(shí)間6.2實(shí)施步驟6.3實(shí)施監(jiān)督6.4實(shí)施效果評(píng)估第七章合同履行與變更7.1合同履行義務(wù)7.2合同變更條件7.3合同變更程序7.4合同解除條件7.5合同解除程序第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償計(jì)算8.4違約爭(zhēng)議解決第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序10.4合同終止后的處理第十一章附則11.1通知與送達(dá)11.2不可抗力11.3合同附件11.4合同份數(shù)11.5合同解釋第十二章合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員12.4簽署手續(xù)第十三章合同附件13.1附件一：福利待遇調(diào)整方案13.2附件二：勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書(shū)13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四章合同保管14.1合同保管責(zé)任14.2合同保管期限14.3合同保管方式合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度企業(yè)員工福利待遇調(diào)整及勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書(shū)”。1.2合同編號(hào)本合同編號(hào)為_(kāi)________。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年__月__日。1.4合同雙方甲方：_______企業(yè)乙方：_______員工1.5合同目的本合同旨在明確2025年度甲方對(duì)乙方福利待遇的調(diào)整以及雙方勞動(dòng)合同續(xù)簽的意向。第二章員工福利待遇調(diào)整2.1調(diào)整原則2.1.1符合國(guó)家法律法規(guī)和政策要求。2.1.2與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展目標(biāo)相協(xié)調(diào)。2.1.3公平合理，體現(xiàn)員工貢獻(xiàn)與價(jià)值。2.2調(diào)整范圍2.2.1基本工資。2.2.2獎(jiǎng)金及津貼。2.2.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。2.2.4假期待遇。2.2.5其他福利待遇。2.3調(diào)整內(nèi)容2.3.1基本工資：根據(jù)市場(chǎng)行情和公司實(shí)際，上調(diào)基本工資%。2.3.2獎(jiǎng)金及津貼：優(yōu)化獎(jiǎng)金分配方案，提高績(jī)效獎(jiǎng)金比例。2.3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.3.4假期待遇：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況，調(diào)整帶薪年假、病假等。2.3.5其他福利待遇：增加員工體檢、培訓(xùn)等福利項(xiàng)目。2.4調(diào)整時(shí)間2.4.1調(diào)整實(shí)施時(shí)間為_(kāi)___年__月__日起。2.5調(diào)整方式2.5.1通過(guò)內(nèi)部通知或郵件等形式告知員工。2.5.2甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，確保乙方了解調(diào)整內(nèi)容。第三章調(diào)整后的福利待遇明細(xì)3.1基本工資調(diào)整3.1.1原基本工資：____元/月。3.1.2調(diào)整后基本工資：____元/月。3.2獎(jiǎng)金及津貼調(diào)整3.2.1原獎(jiǎng)金及津貼：____元/月。3.2.2調(diào)整后獎(jiǎng)金及津貼：____元/月。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金調(diào)整3.3.1原社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例：____%。3.3.2調(diào)整后社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例：____%。3.4假期待遇調(diào)整3.4.1原帶薪年假：____天/年。3.4.2調(diào)整后帶薪年假：____天/年。3.5其他福利待遇調(diào)整3.5.1原其他福利待遇：____項(xiàng)。3.5.2調(diào)整后其他福利待遇：____項(xiàng)。第四章勞動(dòng)合同續(xù)簽意向4.1續(xù)簽原則4.1.1尊重員工意愿，保障雙方合法權(quán)益。4.1.2符合國(guó)家法律法規(guī)和政策要求。4.2續(xù)簽條件4.2.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為。4.2.2甲方認(rèn)可乙方的工作能力和業(yè)績(jī)。4.3續(xù)簽期限4.3.1續(xù)簽期限為_(kāi)___年。4.4續(xù)簽方式4.4.1雙方協(xié)商一致，簽訂新的勞動(dòng)合同。4.5續(xù)簽程序4.4.1乙方提出續(xù)簽意向。4.4.2甲方審核乙方情況，確定續(xù)簽意向。4.4.3雙方協(xié)商確定續(xù)簽條款。4.4.4簽訂新的勞動(dòng)合同。第五章福利待遇調(diào)整實(shí)施5.1實(shí)施時(shí)間5.1.1實(shí)施時(shí)間為_(kāi)___年__月__日起。5.2實(shí)施步驟5.2.1甲方制定福利待遇調(diào)整方案。5.2.2乙方確認(rèn)調(diào)整方案。5.2.3甲方按照調(diào)整方案執(zhí)行。5.3實(shí)施監(jiān)督5.3.1甲方設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施過(guò)程。5.3.2乙方有權(quán)對(duì)實(shí)施過(guò)程提出意見(jiàn)和建議。5.4實(shí)施效果評(píng)估5.4.1定期評(píng)估調(diào)整效果。5.4.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)調(diào)整方案進(jìn)行優(yōu)化。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按照合同約定調(diào)整福利待遇。8.1.2乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。8.1.3任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約賠償計(jì)算8.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和違約金條款確定。8.3.2違約金按合同約定比例計(jì)算。8.4違約爭(zhēng)議解決8.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.4.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1協(xié)商解決。9.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。9.1.3法院訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.2.2有管轄權(quán)的人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)受理并組織調(diào)解或仲裁。9.3.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出裁決或判決。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。9.4.2如雙方協(xié)商一致，可由雙方共同承擔(dān)。第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。10.3合同終止程序10.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方。10.3.2完成合同終止后的善后工作。10.4合同終止后的處理10.4.1乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。10.4.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相關(guān)費(fèi)用。第十一章附則11.1通知與送達(dá)11.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。11.1.2送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件等。11.2不可抗力11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2.2不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.3合同附件11.3.1合同附件作為合同組成部分，具有同等法律效力。11.4合同份數(shù)11.4.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。11.5合同解釋11.5.1本合同如有歧義，以書(shū)面解釋為準(zhǔn)。第十二章合同簽署12.1簽署時(shí)間12.1.1本合同簽署時(shí)間為_(kāi)___年__月__日。12.2簽署地點(diǎn)12.2.1本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)___。12.3簽署人員12.3.1甲方代表：____12.3.2乙方代表：____12.4簽署手續(xù)12.4.1雙方代表簽字并加蓋公章。第十三章合同附件13.1附件一：福利待遇調(diào)整方案13.2附件二：勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書(shū)13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四章合同保管14.1合同保管責(zé)任14.1.1甲方負(fù)責(zé)保管合同原件。14.1.2乙方負(fù)責(zé)保管合同復(fù)印件。14.2合同保管期限14.2.1合同保管期限為合同終止后____年。14.3合同保管方式14.3.1合同應(yīng)存放在安全、干燥的地方。14.3.2合同應(yīng)定期檢查，確保完整無(wú)缺。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1調(diào)整決策權(quán)條款1.1.1甲方擁有對(duì)員工福利待遇調(diào)整的最終決策權(quán)。1.1.2甲方應(yīng)充分考慮市場(chǎng)行情、企業(yè)實(shí)際情況及員工意見(jiàn)，制定調(diào)整方案。1.2調(diào)整公示條款1.2.1甲方應(yīng)在調(diào)整方案確定后，及時(shí)公示調(diào)整內(nèi)容，接受員工反饋。1.2.2公示期不少于____個(gè)工作日。1.3調(diào)整實(shí)施監(jiān)督條款1.3.1甲方設(shè)立專門(mén)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督福利待遇調(diào)整的實(shí)施過(guò)程。1.3.2監(jiān)督小組有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資料，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查。1.4調(diào)整效果評(píng)估條款1.4.1甲方應(yīng)定期對(duì)福利待遇調(diào)整效果進(jìn)行評(píng)估。1.5續(xù)簽意向書(shū)修改權(quán)條款1.5.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書(shū)進(jìn)行修改。1.5.2修改內(nèi)容應(yīng)提前通知乙方，并征求乙方意見(jiàn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1調(diào)整參與權(quán)條款2.1.1乙方有權(quán)參與福利待遇調(diào)整的討論和決策過(guò)程。2.1.2乙方應(yīng)就調(diào)整方案提出意見(jiàn)和建議。2.2調(diào)整反饋權(quán)條款2.2.1乙方有權(quán)對(duì)福利待遇調(diào)整方案提出反饋意見(jiàn)。2.2.2甲方應(yīng)認(rèn)真研究乙方意見(jiàn)，并在調(diào)整方案中予以體現(xiàn)。2.3調(diào)整實(shí)施監(jiān)督權(quán)條款2.3.1乙方有權(quán)對(duì)福利待遇調(diào)整的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。2.3.2乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)資料，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查。2.4續(xù)簽意向書(shū)修改權(quán)條款2.4.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書(shū)進(jìn)行修改。2.4.2修改內(nèi)容應(yīng)提前通知甲方，并征求甲方意見(jiàn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)條款3.1.1本合同中涉及的第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和信譽(yù)。3.1.2雙方應(yīng)就中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用和職責(zé)達(dá)成一致。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款3.2.1中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后支付。3.3中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行福利待遇調(diào)整和勞動(dòng)合同續(xù)簽的協(xié)商。3.3.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證協(xié)商過(guò)程公平、公正。3.4中介機(jī)構(gòu)保密條款3.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)雙方提供的信息進(jìn)行保密。3.4.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款3.5.1中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е聟f(xié)商失敗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方解決因協(xié)商失敗產(chǎn)生的爭(zhēng)議。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.福利待遇調(diào)整方案2.勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書(shū)3.其他相關(guān)文件（如：?jiǎn)T工意見(jiàn)反饋表、中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定調(diào)整福利待遇。乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.違約認(rèn)定：甲方未按時(shí)公示調(diào)整方案或未按照調(diào)整方案執(zhí)行，視為違約。乙方未按照合同約定參與工作或提出反饋意見(jiàn)，視為違約。任何一方未按照合同約定履行義務(wù)，經(jīng)另一方提醒后仍未改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或仲裁的活動(dòng)。3.法院訴訟：指當(dāng)事人就勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟，由法院進(jìn)行審理和判決的活動(dòng)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)公示調(diào)整方案。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在約定時(shí)間內(nèi)公示，并追究甲方違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提出反饋意見(jiàn)。解決辦法：甲方應(yīng)主動(dòng)與乙方溝通，了解其意見(jiàn)，并在調(diào)整方案中予以體現(xiàn)。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)泄露商業(yè)秘密。解決辦法：雙方應(yīng)與中介機(jī)構(gòu)簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與員工之間的福利待遇調(diào)整及勞動(dòng)合同續(xù)簽。2.企業(yè)內(nèi)部福利待遇調(diào)整方案的制定與實(shí)施。3.企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行福利待遇調(diào)整及勞動(dòng)合同續(xù)簽。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和法院訴訟。全文完。2025年度企業(yè)員工福利待遇調(diào)整及勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書(shū)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景為提高企業(yè)員工的工作積極性和滿意度，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部福利待遇體系，甲方?jīng)Q定對(duì)2025年度企業(yè)員工福利待遇進(jìn)行調(diào)整，并就勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜與乙方進(jìn)行協(xié)商。2.2目的本合同旨在明確雙方在2025年度企業(yè)員工福利待遇調(diào)整及勞動(dòng)合同續(xù)簽方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資以外的各種福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂的明確雙方權(quán)利、義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋1.調(diào)整：指甲方根據(jù)市場(chǎng)行情、企業(yè)實(shí)際情況及員工需求，對(duì)福利待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.續(xù)簽：指甲乙雙方在勞動(dòng)合同到期前，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂新的勞動(dòng)合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情、企業(yè)實(shí)際情況及員工需求，對(duì)福利待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.甲方有義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。3.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，不得以任何理由克扣、拖欠乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定，享受相應(yīng)的福利待遇。2.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行福利待遇調(diào)整及勞動(dòng)合同續(xù)簽工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方按照本合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。2.乙方按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.勞動(dòng)合同到期；2.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序1.勞動(dòng)合同到期前，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；2.雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同；3.任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.4終止后果1.勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.員工福利待遇調(diào)整所需費(fèi)用；2.勞動(dòng)合同續(xù)簽產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；3.其他因履行本合同而產(chǎn)生的費(fèi)用。7.2支付方式1.福利待遇調(diào)整費(fèi)用：甲方應(yīng)按月將福利待遇調(diào)整費(fèi)用直接計(jì)入乙方的工資中；2.勞動(dòng)合同續(xù)簽費(fèi)用：甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同續(xù)簽前，將相關(guān)費(fèi)用一次性支付給乙方；3.其他費(fèi)用：甲方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間向乙方支付。7.3支付時(shí)間1.福利待遇調(diào)整費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放日支付給乙方；2.勞動(dòng)合同續(xù)簽費(fèi)用：甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同續(xù)簽前支付；3.其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在發(fā)生費(fèi)用后的約定時(shí)間內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確，不得以任何理由克扣、拖欠；2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)；3.雙方應(yīng)妥善保存支付憑證，以備日后查驗(yàn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付福利待遇調(diào)整費(fèi)用或勞動(dòng)合同續(xù)簽費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；2.甲方克扣、拖欠乙方工資及福利待遇，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付違約金；3.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰；2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額，賠償方式包括但不限于：1.違約金；2.損害賠償；3.其他約定的賠償方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；2.乙方在工作中獲取的甲方企業(yè)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等秘密；3.雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.雙方應(yīng)采取必要的安全措施，確保保密內(nèi)容的安全；3.雙方在合同終止后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；2.在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3.不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)及時(shí)恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)線損壞，無(wú)法正常生產(chǎn)；2.政府政策變動(dòng)，導(dǎo)致企業(yè)成本增加；3.戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致原材料供應(yīng)中斷。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的商業(yè)秘密；2.本合同約定的保密條款；3.本合同約定的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)福利待遇調(diào)整方案的最終決定權(quán)；2.甲方保留對(duì)勞動(dòng)合同續(xù)簽條件的最終解釋權(quán)；3.甲方保留在合同履行過(guò)程中對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)，采取法律手段保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利；2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充；2.修改或補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式記錄，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)就福利待遇調(diào)整及勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜進(jìn)行充分溝通；2.雙方應(yīng)積極配合對(duì)方的工作，確保合同順利履行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、書(shū)面文件等方式進(jìn)行溝通；2.雙方應(yīng)確保溝通內(nèi)容的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度企業(yè)員工福利待遇調(diào)整及勞動(dòng)合同續(xù)簽的全部協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同中未規(guī)定的其他事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.2025年度企業(yè)員工福利待遇調(diào)整方案2.員工勞動(dòng)合同3.相關(guān)法律法規(guī)文件4.保密協(xié)議5.其他雙方協(xié)商一致的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付福利待遇調(diào)整費(fèi)用或勞動(dòng)合同續(xù)簽費(fèi)用；