2025版高科技企業(yè)研發(fā)人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版高科技企業(yè)研發(fā)人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限2.研發(fā)人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7工作經(jīng)驗(yàn)3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3考勤制度4.4工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3休假制度6.研發(fā)成果歸屬及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1研發(fā)成果歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限7.2競(jìng)業(yè)限制地域7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除后的處理12.合同附件12.1附件一：研發(fā)人員工作職責(zé)12.2附件二：研發(fā)人員考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：研發(fā)人員保密協(xié)議13.合同簽訂及生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1本合同于______年______月______日在______簽訂。1.3合同期限1.3.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.研發(fā)人員基本信息2.1姓名2.1.1乙方姓名為______。2.2性別2.2.1乙方性別為______。2.3出生日期2.3.1乙方出生日期為______。2.4身份證號(hào)碼2.4.1乙方身份證號(hào)碼為______。2.5學(xué)歷2.5.1乙方學(xué)歷為______。2.6專業(yè)2.6.1乙方專業(yè)為______。2.7工作經(jīng)驗(yàn)2.7.1乙方具有______年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.1.1乙方擔(dān)任的職位名稱為______。3.2工作內(nèi)容3.2.1乙方工作內(nèi)容包括：a)參與公司的研發(fā)項(xiàng)目；b)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、開發(fā)及測(cè)試；c)協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量目標(biāo)；d)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作地點(diǎn)3.3.1乙方工作地點(diǎn)為______。3.4工作時(shí)間3.4.1乙方工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作時(shí)間為______小時(shí)。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為每月______元。4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1乙方獎(jiǎng)金及津貼包括：a)項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，按項(xiàng)目總金額的一定比例提成；b)績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果，按一定比例發(fā)放；c)交通補(bǔ)貼：每月______元；d)餐飲補(bǔ)貼：每月______元。4.3考勤制度4.3.1乙方應(yīng)遵守公司的考勤制度，按時(shí)打卡上下班。4.4工資支付方式及時(shí)間4.4.1乙方工資每月______日前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1公司依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇a)住房公積金；b)法定節(jié)假日；c)帶薪年假；d)婚假、產(chǎn)假、喪假等。5.3休假制度5.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、事假等休假。6.研發(fā)成果歸屬及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1研發(fā)成果歸屬6.1.1乙方在任職期間所完成的研發(fā)成果，包括但不限于專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等，歸公司所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1乙方在任職期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等，歸公司所有。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3.1乙方應(yīng)積極配合公司對(duì)研發(fā)成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.1.1乙方在合同解除或終止后，自解除或終止之日起______年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制地域8.2.1乙方競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為本合同簽訂地及周邊______公里范圍內(nèi)。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.3.1在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付每月______元的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方有下列違約情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：a)未按合同約定履行工作職責(zé)；b)泄露公司商業(yè)秘密；c)未經(jīng)甲方同意，擅自離職；d)違反競(jìng)業(yè)限制條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為______元。9.3違約金9.3.1乙方應(yīng)按照違約金數(shù)額一次性支付違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法律程序，雙方應(yīng)積極配合。11.合同解除11.1合同解除條件a)合同期滿；b)乙方辭職；c)甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要解除合同；d)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序11.2.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂解除合同協(xié)議。11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.3合同解除后的處理12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照變更協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。13.合同附件13.1附件一：研發(fā)人員工作職責(zé)13.1.1附件一詳細(xì)列明了乙方的工作職責(zé)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。13.2附件二：研發(fā)人員考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.1附件二規(guī)定了乙方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)努力達(dá)到或超過(guò)考核標(biāo)準(zhǔn)。13.3附件三：研發(fā)人員保密協(xié)議13.3.1附件三規(guī)定了乙方在任職期間應(yīng)遵守的保密條款，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。3.第三方介入方式a)提供咨詢服務(wù)；b)進(jìn)行盡職調(diào)查；c)協(xié)助合同談判；d)協(xié)調(diào)合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；e)其他雙方約定的服務(wù)。4.第三方責(zé)任4.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方在介入本合同后，其責(zé)任限額如下：a)對(duì)于第三方提供的服務(wù)，其責(zé)任限額為合同金額的______%；b)對(duì)于第三方因違反法律法規(guī)或職業(yè)道德導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額為實(shí)際損失金額的______%；c)第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)______元。5.第三方權(quán)利a)收取合理的服務(wù)費(fèi)用；b)要求甲方和乙方提供必要的信息和文件；c)在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方和乙方的指示行事。6.2第三方在介入本合同過(guò)程中，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。6.3第三方在介入本合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方或乙方，并采取必要措施予以制止。7.第三方介入的程序7.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的目的、方式、預(yù)期效果等。7.2雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致意見，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。7.3第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行職責(zé)。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件包括：a)合同履行完畢；b)雙方協(xié)商一致終止第三方介入；c)第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。8.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行確認(rèn)，并簽訂終止協(xié)議。9.第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方根據(jù)合作協(xié)議的約定分擔(dān)。9.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：a)服務(wù)費(fèi)用；b)差旅費(fèi)用；c)通訊費(fèi)用；d)其他合理費(fèi)用。10.第三方介入的保密10.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的法律適用11.1第三方介入本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：研發(fā)人員工作職責(zé)1.1詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)，包括但不限于項(xiàng)目參與、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、開發(fā)及測(cè)試等。1.2要求乙方在合同簽訂前熟悉并同意工作職責(zé)內(nèi)容。2.附件二：研發(fā)人員考核標(biāo)準(zhǔn)2.1規(guī)定乙方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等。2.2要求乙方在合同簽訂前熟悉并同意考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：研發(fā)人員保密協(xié)議3.1明確乙方在任職期間及離職后對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。3.2要求乙方在合同簽訂前熟悉并同意保密協(xié)議內(nèi)容。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議4.1規(guī)定第三方介入的具體事宜，包括介入目的、方式、費(fèi)用等。4.2要求甲方、乙方和第三方在合同簽訂前熟悉并同意協(xié)議內(nèi)容。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.1明確乙方在合同解除或終止后的競(jìng)業(yè)限制期限、地域和補(bǔ)償金等。5.2要求乙方在合同簽訂前熟悉并同意競(jìng)業(yè)限制協(xié)議內(nèi)容。6.附件六：合同解除協(xié)議6.1規(guī)定合同解除的條件、程序和后續(xù)處理事宜。6.2要求甲方、乙方在合同簽訂前熟悉并同意協(xié)議內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密；1.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；1.4乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；1.5甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等；1.6甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.7雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行協(xié)議內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可按日計(jì)罰；2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并可要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任；2.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；2.4乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；2.5甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)款項(xiàng)；2.6甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；2.7雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行協(xié)議內(nèi)容，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：1.乙方未按合同約定完成項(xiàng)目進(jìn)度，甲方要求乙方改正，乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，甲方按日計(jì)罰乙方1000元；2.乙方離職前泄露公司技術(shù)秘密，甲方要求乙方賠償損失，經(jīng)協(xié)商，乙方賠償甲方50000元；3.甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方要求甲方支付，經(jīng)協(xié)商，甲方支付乙方工資20000元；4.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方要求甲方補(bǔ)繳，經(jīng)協(xié)商，甲方為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用30000元。全文完。2025版高科技企業(yè)研發(fā)人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_____________________性別：_____________________出生日期：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________住址：_____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方作為高科技企業(yè)，需要大量研發(fā)人員支持企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展，乙方愿意成為甲方的一名研發(fā)人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合雙方實(shí)際情況，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及到的專業(yè)屬于甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，包括但不限于：_____________________3.2關(guān)鍵詞解釋（1）研發(fā)：指乙方在甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造等活動(dòng)；（2）保密協(xié)議：指乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，對(duì)甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)；（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整；（3）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)；（4）甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，提供勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)；（3）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（4）乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成研發(fā)任務(wù)，保證研發(fā)成果的質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在本合同履行期間，在甲方指定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成研發(fā)任務(wù)，保證研發(fā)成果的質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方辭職；（3）甲方解聘；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）勞動(dòng)合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方；（2）乙方辭職或甲方解聘，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定辦理手續(xù)。6.4終止后果（1）勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)；（3）本合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密協(xié)議等約定。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平和市場(chǎng)薪酬水平確定；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)情況確定；（3）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，對(duì)乙方加班時(shí)間支付相應(yīng)報(bào)酬；（4）福利待遇：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等；（5）其他費(fèi)用：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司政策，乙方應(yīng)得的各項(xiàng)費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月的一個(gè)工作日支付；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司財(cái)務(wù)年度和績(jī)效考核結(jié)果，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用：按照國(guó)家法律法規(guī)和公司政策，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付時(shí)間前，將乙方應(yīng)得的費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，核對(duì)支付金額，如有異議，應(yīng)在收到支付通知之日起三個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出；（3）甲方在支付過(guò)程中，如因乙方原因?qū)е轮Ц妒?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用的，應(yīng)按逾期支付金額的萬(wàn)分之五支付違約金；（2）甲方未按約定提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成研發(fā)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，向守約方支付違約金或賠償金。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)成果等；（2）客戶信息、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策略等；（3）其他涉及甲方商業(yè)利益的信息。9.2保密期限本合同有效期內(nèi)及合同終止后三年內(nèi)，乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露，包括但不限于：（1）不得向無(wú)關(guān)人員透露保密內(nèi)容；（2）不得在公開場(chǎng)合討論保密內(nèi)容；（3）不得將保密內(nèi)容用于個(gè)人或第三方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他經(jīng)雙方確認(rèn)的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，合同期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、臺(tái)風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）電力、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施故障。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個(gè)人原因離職；（2）甲方因企業(yè)重組、合并、分立等原因?qū)е潞贤黧w變更；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在研發(fā)過(guò)程中提出的合理化建議的采納權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方在合同期內(nèi)離職后，一定期限內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密義務(wù)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成研發(fā)任務(wù)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供研發(fā)所需的資料和條件；（2）甲方應(yīng)提供必要的研發(fā)支持，包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備支持等。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款任何一方要求增加或減少合同條款的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：年月日乙方（簽字）：年月日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書3.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.乙方保密協(xié)議5.乙方培訓(xùn)計(jì)劃6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)7.補(bǔ)充協(xié)議8.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。未按約定提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定完成研發(fā)任務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。違反保密協(xié)議，泄露其他涉及甲方商業(yè)利益的信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2.勞動(dòng)法：規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的基本原則、勞動(dòng)者的基本權(quán)益、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)等方面的法律規(guī)范。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，是指?jìng)€(gè)人或集體創(chuàng)造的具有獨(dú)創(chuàng)性、實(shí)用性和新穎性的智力成果。4.保密協(xié)議：約定雙方在履行合同過(guò)程中對(duì)特定信息負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。5.不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作條件不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解其不滿意的原因，并采取相應(yīng)措施改善工作條件。2.問(wèn)題：乙方未能按期完成研發(fā)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，分析原因，提供必要的支持和指導(dǎo)，確保任務(wù)按時(shí)完成。3.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并根據(jù)保密協(xié)議進(jìn)行處罰，必要時(shí)追究法律責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未能按約定支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并按照規(guī)定支付違約金，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，防止類似情況再次發(fā)生。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失，合同期限相應(yīng)順延。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方名稱：_____________________第三方地址：_____________________第三方聯(lián)系人：_____________________第三方聯(lián)系電話：_____________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的技術(shù)、設(shè)備和服務(wù)符合合同要求，并對(duì)因第三方原因?qū)е碌募夹g(shù)問(wèn)題負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)提供技術(shù)服務(wù)。第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。5.第三方違約責(zé)任：第三方未按時(shí)、按質(zhì)提供技術(shù)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。第三方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的工資待遇不低于行業(yè)平均水平。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按照合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得以任何形式限制乙方的正常工作時(shí)間和休息時(shí)間。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職。甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得參與與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的項(xiàng)目。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按照合同約定完成研發(fā)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方在合同期內(nèi)兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的項(xiàng)目，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025版高科技企業(yè)研發(fā)人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本2合同目錄第一章合同概述1.1合同定義1.2合同依據(jù)1.3合同目的1.4合同期限1.5合同適用范圍第二章勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)者基本信息2.2用人單位基本信息2.3勞動(dòng)崗位及職責(zé)2.4勞動(dòng)合同簽訂與生效第三章工作內(nèi)容與要求3.1研發(fā)項(xiàng)目及目標(biāo)3.2工作任務(wù)與分工3.3工作成果要求3.4工作進(jìn)度與考核第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假制度4.3加班制度4.4節(jié)假日安排第五章工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)貼與津貼5.4工資支付方式5.5工資調(diào)整機(jī)制第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.3福利待遇6.4住房公積金第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八章競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.4違約責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算與支付9.4違約責(zé)任的解除第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序10.4合同解除與終止后的處理第十一章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.4違反保密義務(wù)的責(zé)任第十二章合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十三章其他約定13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)13.3合同附件13.4合同份數(shù)第十四章合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求14.3合同變更與解除14.4合同終止后的處理合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同定義本合同是指用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同目的本合同旨在明確用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)用人單位和勞動(dòng)者的共同發(fā)展。1.4合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同適用范圍本合同適用于用人單位與研發(fā)人員之間簽訂的勞動(dòng)合同。第二章勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)者基本信息勞動(dòng)者姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________民族：____________________政治面貌：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.2用人單位基本信息用人單位名稱：____________________注冊(cè)地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.3勞動(dòng)崗位及職責(zé)勞動(dòng)者崗位：____________________崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)參與研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施與管理工作；2.負(fù)責(zé)完成研發(fā)項(xiàng)目的具體任務(wù)；3.負(fù)責(zé)與其他研發(fā)人員、技術(shù)支持人員進(jìn)行溝通與協(xié)作；2.4勞動(dòng)合同簽訂與生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三章工作內(nèi)容與要求3.1研發(fā)項(xiàng)目及目標(biāo)研發(fā)項(xiàng)目名稱：____________________項(xiàng)目目標(biāo)：____________________3.2工作任務(wù)與分工工作任務(wù)：1.參與項(xiàng)目需求分析；2.設(shè)計(jì)研發(fā)方案；3.編寫研發(fā)文檔；4.進(jìn)行研發(fā)實(shí)驗(yàn)；5.負(fù)責(zé)研發(fā)成果的測(cè)試與驗(yàn)證。分工：1.負(fù)責(zé)需求分析；2.負(fù)責(zé)研發(fā)方案設(shè)計(jì)；3.負(fù)責(zé)研發(fā)文檔編寫；4.負(fù)責(zé)研發(fā)實(shí)驗(yàn)；5.負(fù)責(zé)成果測(cè)試與驗(yàn)證。3.3工作成果要求1.按時(shí)完成工作任務(wù)；2.確保研發(fā)成果的質(zhì)量；3.遵守研發(fā)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。3.4工作進(jìn)度與考核1.按照項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行工作；2.定期進(jìn)行工作匯報(bào)；3.根據(jù)工作成果和進(jìn)度進(jìn)行考核。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)；2.工作時(shí)間安排：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和實(shí)際需要調(diào)整。4.2休息休假制度1.周末休息：每周六、日休息；2.法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；3.事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)批準(zhǔn)后可享受事假。4.3加班制度1.加班時(shí)間：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和實(shí)際需要安排；2.加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。4.4節(jié)假日安排1.節(jié)假日安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；2.特殊情況下的節(jié)假日安排，經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。第五章工資待遇5.1基本工資基本工資：人民幣_(tái)___元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金1.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定；2.績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：____________________。5.3補(bǔ)貼與津貼1.交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；2.餐飲補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；3.通訊補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月。5.4工資支付方式1.工資支付周期：每月支付一次；2.工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.5工資調(diào)整機(jī)制1.工資調(diào)整周期：每年進(jìn)行一次；2.工資調(diào)整依據(jù)：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和員工績(jī)效。第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；2.基本醫(yī)療保險(xiǎn)；3.失業(yè)保險(xiǎn)；4.工傷保險(xiǎn)；5.生育保險(xiǎn)。6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例為____%，個(gè)人繳納比例為____%；2.基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例為____%，個(gè)人繳納比例為____%；3.失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例為____%，個(gè)人繳納比例為____%；4.工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例為____%，個(gè)人無(wú)需繳納；5.生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例為____%，個(gè)人無(wú)需繳納。6.3福利待遇1.依法享受帶薪年休假；2.依法享受婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；3.依法享受法定節(jié)假日；4.提供工作餐或餐補(bǔ)；5.提供工作服或工作用品。6.4住房公積金1.依法繳納住房公積金；2.住房公積金繳納比例：?jiǎn)挝焕U納比例為____%，個(gè)人繳納比例為____%。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃1.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)；2.鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)；3.為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.2培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)；2.在職培訓(xùn)；3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；4.外部培訓(xùn)。7.3培訓(xùn)費(fèi)用1.內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)；2.外部培訓(xùn)費(fèi)用按照實(shí)際情況協(xié)商解決。7.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.根據(jù)員工個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)；2.定期進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃評(píng)估；3.鼓勵(lì)員工參加各類職業(yè)資格認(rèn)證。第八章競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍勞動(dòng)者在合同終止或解除后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與本單位相同或類似的工作。8.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為____年。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償用人單位在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月支付勞動(dòng)者相當(dāng)于其解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資的____%作為補(bǔ)償。8.4違約責(zé)任勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金；用人單位違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任勞動(dòng)者違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任用人單位違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算方法為：違約金=勞動(dòng)者一個(gè)月的平均工資×違約月數(shù)。9.4違約責(zé)任的解除雙方協(xié)商一致，可以解除違約責(zé)任。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件1.勞動(dòng)者提出解除合同；2.用人單位提出解除合同；3.雙方協(xié)商一致解除合同；4.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3合同解除與終止的程序1.提前通知對(duì)方；2.確認(rèn)解除或終止原因；3.協(xié)商解除或終止的具體事宜；4.辦理相關(guān)手續(xù)。10.4合同解除與終止后的處理1.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)辦理工作交接；2.用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等；3.雙方應(yīng)當(dāng)妥善處理未了事宜。第十一章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬勞動(dòng)者在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸用人單位所有。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.4違反保密義務(wù)的責(zé)任勞動(dòng)者違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。第十二章合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方協(xié)商；2.仲裁；3.訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.仲裁委員會(huì)；2.人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序1.提出爭(zhēng)議；2.協(xié)商解決；3.仲裁或訴訟。12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用1.雙方協(xié)商承擔(dān)；2.仲裁或訴訟費(fèi)用按照法律規(guī)定承擔(dān)。第十三章其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2通知與送達(dá)1.通知方式：書面通知；2.送達(dá)地址：____________________。13.3合同附件1.本合同附件一：____________________；2.本合同附件二：____________________。13.4合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十四章合同生效與備案14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。甲方（用人單位）簽字：____________________乙方（勞動(dòng)者）簽字：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1研發(fā)項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)甲方作為研發(fā)項(xiàng)目的發(fā)起方和主導(dǎo)者，擁有對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的最終決策權(quán)，包括項(xiàng)目方向、技術(shù)路線、資源分配等。1.2項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，并要求乙方配合。1.3研發(fā)成果使