2025年員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

2025年員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________

地址：________________

聯(lián)系人：________________

聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（員工）：________________

性別：________________

身份證號(hào)：________________

聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本培訓(xùn)協(xié)議書(shū)。第二條培訓(xùn)期限

2.1本培訓(xùn)協(xié)議書(shū)的培訓(xùn)期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2培訓(xùn)期滿(mǎn)后，如乙方愿意繼續(xù)留在甲方工作，且甲方愿意續(xù)簽的，雙方可簽訂新的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)。第三條培訓(xùn)費(fèi)用

3.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)、差旅費(fèi)等。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)并支付與培訓(xùn)相關(guān)的其他費(fèi)用，包括但不限于教材費(fèi)、考試費(fèi)等。第四條培訓(xùn)成果

4.1乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)課程。

4.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)，并將其歸入個(gè)人檔案。

4.3乙方應(yīng)將在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高工作能力和綜合素質(zhì)。第五條違約責(zé)任

5.1乙方未按照甲方的要求參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為的，甲方有權(quán)解除本培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，并要求乙方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。

5.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)的，乙方有權(quán)解除本培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，并要求甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。第六條保密條款

6.1乙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向第三方泄露。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條其他條款

7.1本培訓(xùn)協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本培訓(xùn)協(xié)議書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.3本培訓(xùn)協(xié)議書(shū)的未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：

1.員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

2.培訓(xùn)課程安排

3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)

4.培訓(xùn)證書(shū)

5.保密協(xié)議

6.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)或培訓(xùn)期間嚴(yán)重違紀(jì)，甲方有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，并要求乙方支付違約金。

2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，并要求甲方支付違約金。

3.乙方違反保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可向第三方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.培訓(xùn)協(xié)議書(shū)：雙方約定培訓(xùn)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等事項(xiàng)的協(xié)議。

2.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。

3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。

4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。

5.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未參加培訓(xùn)或培訓(xùn)期間違紀(jì)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)措施，如警告、停職、解除協(xié)議等。

2.甲方未按約定提供培訓(xùn)：乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。甲方應(yīng)及時(shí)履行培訓(xùn)義務(wù)，確保乙方權(quán)益。

3.乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失?？梢婪ú扇【S權(quán)措施，如提起訴訟。

4.培訓(xùn)費(fèi)用支付問(wèn)題：甲方應(yīng)明確費(fèi)用支付時(shí)間及方式，確保乙方按時(shí)收到培訓(xùn)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

2.乙方參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，提