二零二五年互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)與用工單位合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)與用工單位合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務(wù)內(nèi)容1.2勞務(wù)派遣人員1.3用工單位1.4本合同1.5合同期限2.服務(wù)提供2.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.2服務(wù)質(zhì)量保證2.3服務(wù)交付2.4服務(wù)變更3.勞務(wù)派遣人員的安排與管理3.1勞務(wù)派遣人員的選拔3.2勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)3.3勞務(wù)派遣人員的日常管理3.4勞務(wù)派遣人員的離職與交接4.用工單位的責(zé)任與義務(wù)4.1提供工作條件4.2遵守勞動法律法規(guī)4.3勞務(wù)派遣人員的工資支付4.4勞務(wù)派遣人員的福利待遇5.勞務(wù)派遣人員的權(quán)益保障5.1工資待遇5.2社會保險與福利5.3工作時間與休息5.4工傷與職業(yè)病保障6.服務(wù)費用與支付6.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式與時間6.3逾期付款的違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1服務(wù)方違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3違約金的計算與支付8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同的變更與解除9.1合同變更程序9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同的生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.其他約定12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同附件13.合同的簽署與生效13.1簽署方式13.2合同生效時間13.3合同副本14.合同的解釋與法律適用14.1合同解釋原則14.2法律適用第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務(wù)內(nèi)容本合同項下的服務(wù)內(nèi)容指勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于：根據(jù)用工單位的需求，為用工單位提供符合其崗位要求的勞務(wù)派遣人員，并對派遣人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、考核及離職手續(xù)辦理等服務(wù)。1.2勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣人員是指由服務(wù)方根據(jù)用工單位的需求，經(jīng)過選拔、培訓(xùn)后，派遣至用工單位工作的人員。1.3用工單位用工單位是指本合同中接受勞務(wù)派遣人員并支付服務(wù)費用的單位。1.4本合同本合同是指《二零二五年互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)與用工單位合作協(xié)議》。1.5合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。2.服務(wù)提供2.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供符合用工單位需求的勞務(wù)派遣服務(wù)。2.2服務(wù)質(zhì)量保證服務(wù)方應(yīng)確保派遣人員的素質(zhì)、技能、工作經(jīng)驗等符合用工單位的要求，并對派遣人員的日常工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保服務(wù)質(zhì)量。2.3服務(wù)交付服務(wù)方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，完成勞務(wù)派遣人員的派遣工作，并確保派遣人員及時到崗。2.4服務(wù)變更如用工單位對派遣人員的需求發(fā)生變化，應(yīng)提前與服務(wù)方協(xié)商，雙方達(dá)成一致后，可對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行變更。3.勞務(wù)派遣人員的安排與管理3.1勞務(wù)派遣人員的選拔服務(wù)方應(yīng)根據(jù)用工單位的需求，對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行選拔，確保其符合用工單位的崗位要求。3.2勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)服務(wù)方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力。3.3勞務(wù)派遣人員的日常管理服務(wù)方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常管理，包括考勤、績效評估等。3.4勞務(wù)派遣人員的離職與交接勞務(wù)派遣人員離職時，服務(wù)方應(yīng)協(xié)助用工單位辦理離職手續(xù)，并確保工作交接的順利進(jìn)行。4.用工單位的責(zé)任與義務(wù)4.1提供工作條件用工單位應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，確保勞務(wù)派遣人員的人身安全和健康。4.2遵守勞動法律法規(guī)用工單位應(yīng)遵守國家勞動法律法規(guī)，保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。4.3勞務(wù)派遣人員的工資支付用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付勞務(wù)派遣人員的工資。4.4勞務(wù)派遣人員的福利待遇用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為勞務(wù)派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。5.勞務(wù)派遣人員的權(quán)益保障5.1工資待遇勞務(wù)派遣人員的工資待遇應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按照國家規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。5.2社會保險與福利勞務(wù)派遣人員應(yīng)依法參加社會保險，并享受相應(yīng)的福利待遇。5.3工作時間與休息勞務(wù)派遣人員的工作時間應(yīng)符合國家規(guī)定，并享有法定休息日、節(jié)假日及年休假等。5.4工傷與職業(yè)病保障勞務(wù)派遣人員在工作中發(fā)生工傷或職業(yè)病，用工單位應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.服務(wù)費用與支付6.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商確定，包括但不限于：派遣人員的工資、社會保險及福利待遇等。6.2支付方式與時間用工單位應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付服務(wù)費用。6.3逾期付款的違約責(zé)任如用工單位逾期付款，應(yīng)按照合同約定支付違約金。7.違約責(zé)任7.1服務(wù)方違約責(zé)任如服務(wù)方未按照合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2用工單位違約責(zé)任如用工單位未按照合同約定支付服務(wù)費用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約金的計算與支付違約金按照合同約定計算，并由違約方支付。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序爭議提交法院后，雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進(jìn)行，并積極配合法院的調(diào)查取證工作。8.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地，即[具體地址]。9.合同的變更與解除9.1合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后，變更內(nèi)容即生效。9.2合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補救措施或未履行合同義務(wù)；（2）出現(xiàn)不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除程序合同解除應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理剩余事宜。10.合同的生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定原因被宣告無效或被撤銷。10.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理剩余事宜，包括但不限于：勞務(wù)派遣人員的離職手續(xù)、服務(wù)費用的結(jié)算等。11.保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬保密范圍。11.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后[具體年限]年。11.3保密責(zé)任雙方均應(yīng)采取必要措施，保護對方的保密信息不被泄露給任何第三方。12.其他約定12.1通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并通過[具體方式]進(jìn)行送達(dá)。送達(dá)日期以收到對方簽收日期為準(zhǔn)。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同的簽署與生效13.1簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效時間本合同自雙方簽署之日起生效。14.合同的解釋與法律適用14.1合同解釋原則對本合同的解釋應(yīng)遵循誠實信用原則，以合同條款的原意為準(zhǔn)。14.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方指在勞務(wù)派遣服務(wù)過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、擔(dān)保、評估等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于提高服務(wù)質(zhì)量或解決合同履行中的問題；（2）根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，必須由第三方介入。15.3第三方介入程序第三方介入應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲取必要的信息和資料；（2）獨立進(jìn)行評估、咨詢、中介等活動；（3）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。16.3第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方在介入過程中，僅代表甲方利益，對甲方負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，并配合第三方開展工作。17.2第三方與乙方的劃分第三方在介入過程中，僅代表乙方利益，對乙方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，并配合第三方開展工作。17.3第三方與勞務(wù)派遣人員的劃分第三方在介入過程中，不直接對勞務(wù)派遣人員負(fù)責(zé)。勞務(wù)派遣人員的權(quán)益保障仍由甲方負(fù)責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力、服務(wù)范圍等因素確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.2責(zé)任限額適用第三方在介入過程中，如因自身原因造成甲乙雙方或勞務(wù)派遣人員損失，應(yīng)按照第三方責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3超額責(zé)任承擔(dān)如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，共同承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。19.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂與生效19.1協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2協(xié)議生效第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。20.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除20.1協(xié)議變更第三方介入?yún)f(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。20.2協(xié)議解除（1）協(xié)議約定的目的已實現(xiàn)；（2）協(xié)議約定的條件已不具備；（3）協(xié)議約定的期限屆滿；（4）協(xié)議約定的其他解除條件成立。20.3協(xié)議解除程序協(xié)議解除應(yīng)書面通知其他各方，并說明解除原因。協(xié)議解除后，各方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理剩余事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單及基本情況要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、技能證書等基本信息。說明：此附件用于記錄勞務(wù)派遣人員的派遣情況，以便雙方核對。2.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計劃及記錄要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)師、培訓(xùn)效果評估等。說明：此附件用于證明勞務(wù)派遣人員已接受必要的培訓(xùn)。3.勞務(wù)派遣人員考勤記錄要求：記錄勞務(wù)派遣人員的出勤、請假、加班等情況。說明：此附件用于證明勞務(wù)派遣人員的出勤情況。4.勞務(wù)派遣人員工資支付明細(xì)要求：包括工資發(fā)放時間、金額、計算方式等。說明：此附件用于證明勞務(wù)派遣人員的工資支付情況。5.勞務(wù)派遣人員社會保險繳納明細(xì)要求：包括社會保險繳納時間、金額、繳納基數(shù)等。說明：此附件用于證明勞務(wù)派遣人員的社會保險繳納情況。6.勞務(wù)派遣人員福利待遇明細(xì)要求：包括福利項目、發(fā)放時間、金額等。說明：此附件用于證明勞務(wù)派遣人員的福利待遇情況。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。8.爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、程序、地點等。說明：此附件用于在發(fā)生爭議時，明確解決爭議的途徑。9.合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的情況。10.合同解除協(xié)議要求：包括解除原因、解除日期、解除后的處理等。說明：此附件用于記錄合同解除的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)方違約行為未按合同約定提供符合要求的勞務(wù)派遣人員。未按合同約定提供培訓(xùn)、考核等服務(wù)。未按合同約定支付勞務(wù)派遣人員的工資、社會保險等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用工單位因此遭受的損失。示例：服務(wù)方未按合同約定提供符合要求的勞務(wù)派遣人員，導(dǎo)致用工單位生產(chǎn)延誤，服務(wù)方應(yīng)賠償用工單位因此遭受的損失。2.用工單位違約行為未按合同約定支付服務(wù)費用。未按合同約定提供工作條件。未按合同約定提供福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：用工單位未按合同約定支付服務(wù)費用，服務(wù)方有權(quán)要求用工單位支付違約金。3.第三方違約行為未按協(xié)議約定提供服務(wù)。泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。未按協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二五年互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)與用工單位合作協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同有效期二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)范圍2.服務(wù)對象3.服務(wù)期限4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.服務(wù)質(zhì)量保證三、派遣人員管理1.派遣人員選拔2.派遣人員培訓(xùn)3.派遣人員考核4.派遣人員福利待遇5.派遣人員解約四、用工單位責(zé)任1.用工單位工作環(huán)境2.用工單位工作內(nèi)容3.用工單位工作條件4.用工單位工作安全保障5.用工單位勞動爭議處理五、勞務(wù)派遣費用1.費用構(gòu)成2.費用支付方式3.費用結(jié)算時間4.費用調(diào)整5.費用爭議解決六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任5.保密措施七、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護4.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決5.知識產(chǎn)權(quán)許可八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償4.違約爭議解決5.違約解除合同九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限十、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果5.合同解除爭議解決十一、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止后果5.合同終止?fàn)幾h解決十二、合同附件1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單2.附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)3.附件三：費用明細(xì)4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議十三、其他約定1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同變更4.合同解除5.合同終止十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人4.簽署單位蓋章5.簽署單位法定代表人簽字合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)與用工單位合作協(xié)議2.合同編號：2025LS01233.合同簽訂日期：2025年1月1日4.合同雙方基本信息：派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司法定代表人：注冊地址：市區(qū)路號用工單位名稱：互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司法定代表人：注冊地址：市區(qū)路號5.合同有效期：自2025年1月1日起至2026年12月31日止二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)范圍：提供互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)崗位的勞務(wù)派遣服務(wù)2.服務(wù)對象：用工單位指定崗位3.服務(wù)期限：合同有效期內(nèi)4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.服務(wù)質(zhì)量保證：派遣單位保證派遣人員具備相應(yīng)的工作能力和職業(yè)道德三、派遣人員管理1.派遣人員選拔：派遣單位負(fù)責(zé)選拔符合用工單位要求的派遣人員2.派遣人員培訓(xùn)：派遣單位對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和定期培訓(xùn)3.派遣人員考核：用工單位對派遣人員進(jìn)行工作表現(xiàn)考核4.派遣人員福利待遇：按照國家規(guī)定和雙方約定提供福利待遇5.派遣人員解約：雙方按照合同約定辦理派遣人員解約手續(xù)四、用工單位責(zé)任1.用工單位工作環(huán)境：提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件2.用工單位工作內(nèi)容：明確派遣人員的工作職責(zé)和任務(wù)3.用工單位工作條件：保障派遣人員完成工作任務(wù)所需的資源和支持4.用工單位工作安全保障：確保派遣人員在工作過程中的安全5.用工單位勞動爭議處理：及時處理派遣人員在工作過程中產(chǎn)生的勞動爭議五、勞務(wù)派遣費用1.費用構(gòu)成：包括派遣人員工資、社會保險、福利待遇等2.費用支付方式：用工單位按月支付勞務(wù)派遣費用3.費用結(jié)算時間：每月5日前結(jié)算上月費用4.費用調(diào)整：根據(jù)國家政策、市場價格等因素進(jìn)行調(diào)整5.費用爭議解決：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法訴訟六、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年3.保密責(zé)任：雙方均應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任4.違約責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任5.保密措施：采取必要的技術(shù)和管理措施確保保密七、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有2.知識產(chǎn)權(quán)使用：未經(jīng)對方同意，不得擅自使用對方的知識產(chǎn)權(quán)3.知識產(chǎn)權(quán)保護：雙方共同保護各自的知識產(chǎn)權(quán)4.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決：協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法訴訟5.知識產(chǎn)權(quán)許可：如需使用對方知識產(chǎn)權(quán)，需取得對方許可八、違約責(zé)任1.違約情形：派遣單位未按照約定提供符合要求的服務(wù)用工單位未按照約定支付費用雙方違反保密條款雙方違反知識產(chǎn)權(quán)條款2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金3.違約賠償：賠償金額根據(jù)實際損失確定賠償方式包括但不限于貨幣賠償4.違約爭議解決：雙方協(xié)商解決協(xié)商不成，提交合同約定的爭議解決機構(gòu)5.違約解除合同：違約方有權(quán)解除合同解除合同需提前通知對方九、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商解決仲裁解決訴訟解決2.爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會人民法院3.爭議解決程序：雙方按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行4.爭議解決費用：由違約方承擔(dān)如雙方協(xié)商，費用可由雙方分擔(dān)5.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決十、合同解除1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致一方違約，另一方解除合同發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行2.合同解除程序：提前通知對方書面確認(rèn)解除合同3.合同解除通知：以書面形式通知對方通知內(nèi)容包括解除原因、日期等4.合同解除后果：雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事務(wù)解除合同不影響已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)5.合同解除爭議解決：按照合同約定的爭議解決方式解決十一、合同終止1.合同終止條件：合同到期雙方協(xié)商一致發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行2.合同終止程序：提前通知對方書面確認(rèn)合同終止3.合同終止通知：以書面形式通知對方通知內(nèi)容包括終止原因、日期等4.合同終止后果：雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事務(wù)終止合同不影響已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)5.合同終止?fàn)幾h解決：按照合同約定的爭議解決方式解決十二、合同附件1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單2.附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)3.附件三：費用明細(xì)4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議十三、其他約定1.合同生效條件：雙方簽字蓋章合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字2.合同生效日期：合同簽訂日期3.合同變更：雙方協(xié)商一致，書面修改合同內(nèi)容4.合同解除：按照合同約定的解除條件、程序進(jìn)行5.合同終止：按照合同約定的終止條件、程序進(jìn)行十四、合同簽署1.簽署日期：2.簽署地點：3.簽署人：派遣單位代表：用工單位代表：4.簽署單位蓋章：派遣單位蓋章：用工單位蓋章：5.簽署單位法定代表人簽字：派遣單位法定代表人簽字：用工單位法定代表人簽字：派遣單位（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：_____________用工單位（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：_____________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款：說明：在甲方為主導(dǎo)的情況下，甲方對勞務(wù)派遣服務(wù)的整體規(guī)劃和執(zhí)行擁有最終決定權(quán)。內(nèi)容：1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和用工需求調(diào)整派遣人員的數(shù)量和崗位。1.2甲方負(fù)責(zé)制定和更新派遣人員的培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方負(fù)責(zé)與用工單位溝通，確保派遣人員的績效滿足用工單位的要求。1.4甲方負(fù)責(zé)處理與派遣人員相關(guān)的勞動爭議。2.甲方責(zé)任條款：說明：甲方作為主導(dǎo)方，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。內(nèi)容：2.1甲方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障，包括工資、福利、社會保險等。2.2甲方應(yīng)承擔(dān)因派遣人員原因給用工單位造成的直接經(jīng)濟損失。2.3甲方應(yīng)定期向用工單位提供派遣人員的績效考核報告。3.甲方權(quán)益條款：說明：甲方作為主導(dǎo)方，享有一定的權(quán)益保障。內(nèi)容：3.1甲方有權(quán)要求用工單位提供必要的工作條件和信息。3.2甲方有權(quán)要求用工單位配合派遣人員的培訓(xùn)和考核工作。3.3甲方有權(quán)要求用工單位對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評價。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款：說明：在乙方為主導(dǎo)的情況下，乙方對勞務(wù)派遣服務(wù)的具體執(zhí)行和派遣人員的日常管理負(fù)責(zé)。內(nèi)容：1.1乙方有權(quán)根據(jù)用工單位的需求調(diào)整派遣人員的配置。1.2乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。1.3乙方負(fù)責(zé)處理派遣人員的工作問題，如工作調(diào)整、績效考核等。2.乙方責(zé)任條款：說明：乙方作為主導(dǎo)方，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。內(nèi)容：2.1乙方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障，包括工資、福利、社會保險等。2.2乙方應(yīng)承擔(dān)因派遣人員原因給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。2.3乙方應(yīng)定期向甲方提供派遣人員的績效考核報告。3.乙方權(quán)益條款：說明：乙方作為主導(dǎo)方，享有一定的權(quán)益保障。內(nèi)容：3.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息。3.2乙方有權(quán)要求甲方配合派遣人員的培訓(xùn)和考核工作。3.3乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評價。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款：說明：在合同中有第三方中介參與的情況下，需明確中介的職責(zé)和權(quán)利。內(nèi)容：1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關(guān)系，確保合同的順利執(zhí)行。1.2第三方中介有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務(wù)的情況。1.3第三方中介有權(quán)對甲乙雙方的違約行為提出警告或處理建議。2.中介責(zé)任條款：說明：第三方中介需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。內(nèi)容：2.1中介應(yīng)保證其提供的協(xié)調(diào)和服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定。2.2中介應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。2.3中介應(yīng)對其提供的錯誤信息或服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.中介權(quán)益條款：說明：第三方中介享有一定的權(quán)益保障。內(nèi)容：3.1中介有權(quán)收取合理的服務(wù)費用。3.2中介有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。3.3中介有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單2.附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)3.附件三：費用明細(xì)4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：派遣人員培訓(xùn)計劃8.附件八：派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)9.附件九：勞動爭議處理流程10.附件十：合同變更記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按照約定提供符合要求的服務(wù)用工單位未按照約定支付費用雙方違反保密條款雙方違反知識產(chǎn)權(quán)條款一方未履行合同約定的其他義務(wù)2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定通過雙方協(xié)商或爭議解決機構(gòu)進(jìn)行最終認(rèn)定三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位與勞動者簽訂勞動合同，將勞動者派遣到用工單位工作的一種用工方式。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。3.知識產(chǎn)權(quán)：指依法受保護的創(chuàng)造性成果，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.爭議解決機構(gòu)：指雙方約定的具有爭議解決職能的機構(gòu)，如仲裁委員會、人民法院等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員工作表現(xiàn)不佳解決辦法：加強培訓(xùn)和管理，進(jìn)行績效考核，必要時調(diào)整派遣人員。2.問題：費用支付爭議解決辦法：按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成提交爭議解決機構(gòu)。3.問題：保密信息泄露解決辦法：加強保密措施，對泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。4.問題：合同變更解決辦法：雙方協(xié)商一致，書面修改合同內(nèi)容，并按照新的合同執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場景：1.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)需要臨時性或長期性的人力資源支持。2.用工單位需要專業(yè)化的崗位人員，但不想承擔(dān)長期雇傭責(zé)任。3.派遣單位擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和人力資源儲備。4.第三方中介提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合作。全文完。二零二五年互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)與用工單位合作協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的隨著互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)的迅速發(fā)展，勞務(wù)派遣服務(wù)在行業(yè)內(nèi)得到了廣泛應(yīng)用。為滿足甲方在互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)的人力資源需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及合作事項。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在勞務(wù)派遣服務(wù)領(lǐng)域具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)的技術(shù)能力和完善的服務(wù)體系。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)：指以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為基礎(chǔ)，與傳統(tǒng)行業(yè)相結(jié)合的新興行業(yè)。（2）勞務(wù)派遣服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方員工派遣至甲方工作，甲方支付乙方一定費用的服務(wù)。（3）用工單位：指甲方在互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)中的業(yè)務(wù)運營單位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供符合要求的勞務(wù)派遣服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方派遣的員工進(jìn)行工作安排、監(jiān)督和管理；（3）甲方應(yīng)按協(xié)議約定支付乙方勞務(wù)派遣服務(wù)費用；（4）甲方應(yīng)保證派遣員工的工作條件和待遇，確保派遣員工的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，派遣符合要求的員工至甲方工作；（2）乙方應(yīng)保證派遣員工具備相應(yīng)的工作能力和職業(yè)道德；（3）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞務(wù)派遣服務(wù)；（4）乙方應(yīng)定期向甲方報告派遣員工的工作情況，確保甲方了解派遣員工的工作表現(xiàn)。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。5.2合同履行地點本協(xié)議約定的合同履行地點為：（甲方詳細(xì)地址）5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，派遣符合要求的員工至甲方工作，甲方支付乙方勞務(wù)派遣服務(wù)費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同履行期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）任何一方終止本協(xié)議，應(yīng)提前____個月書面通知對方；6.4終止后果（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)派遣員工的工作崗位、技能等級和甲方所在地的生活水平確定；（2）社會保險和公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由乙方承擔(dān)并繳納；（3）加班費：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方支付；（4）其他費用：包括但不限于差旅費、培訓(xùn)費、通訊費等。7.2支付方式（1）基本工資及社會保險和公積金：甲方每月支付乙方；（2）加班費：甲方在加班發(fā)生后支付乙方；（3）其他費用：甲方根據(jù)實際情況在約定的時間內(nèi)支付乙方。7.3支付時間（1）基本工資及社會保險和公積金：甲方應(yīng)在每月的____日前支付；（2）加班費：甲方應(yīng)在加班結(jié)束后____日內(nèi)支付；（3）其他費用：甲方應(yīng)在發(fā)生費用后____日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照約定的支付方式和時間，及時足額支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用；（2）甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用時，應(yīng)出具正規(guī)發(fā)票；（3）如甲方未按約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定派遣符合要求的員工的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算方式：按未履行部分的費用計算；（2）賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起____日內(nèi)支付乙方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為____年，自協(xié)議終止之日起計算。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得披露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或提交合同簽訂地的仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方作為用工單位，其業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營主體不得轉(zhuǎn)讓；（2）乙方作為勞務(wù)派遣單位，其經(jīng)營主體、業(yè)務(wù)范圍不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方在互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)中的自主招聘和用工權(quán)利；（2）乙方在提供勞務(wù)派遣服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估的權(quán)利；（2）乙方在派遣員工過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方及派遣員工的合法權(quán)益。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本協(xié)議的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；（2）修改和補充的內(nèi)容作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）本協(xié)議的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改和補充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)就勞務(wù)派遣服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時溝通和協(xié)商；（2）雙方應(yīng)相互提供必要的支持和協(xié)助，以確保勞務(wù)派遣服務(wù)的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、會議等方式進(jìn)行溝通；（2）雙方應(yīng)按照約定的時間、地點和方式，參加相關(guān)會議和活動。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，具有獨立性，任何與本協(xié)議相抵觸的文件或約定均無效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（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