2025版學(xué)校教師勞動(dòng)合同示范范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版學(xué)校教師勞動(dòng)合同示范范本本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂主體1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同簽訂方式第二條教師身份與資格2.1教師身份確認(rèn)2.2教師資格要求2.3教師職稱(chēng)評(píng)定第三條崗位職責(zé)3.1崗位設(shè)置3.2崗位職責(zé)描述3.3崗位調(diào)整與變動(dòng)第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息日與節(jié)假日4.3值班與加班4.4周末與法定節(jié)假日調(diào)休第五條教學(xué)與科研5.1教學(xué)任務(wù)與質(zhì)量要求5.2教學(xué)資源與設(shè)施5.3科研任務(wù)與成果要求5.4科研項(xiàng)目與經(jīng)費(fèi)管理第六條薪酬待遇6.1薪酬構(gòu)成6.2薪酬發(fā)放時(shí)間與方式6.3薪酬調(diào)整6.4獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3休假與補(bǔ)貼第八條教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)方式與內(nèi)容8.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.4教師職稱(chēng)晉升第九條教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核制度9.2考核指標(biāo)與方法9.3考核結(jié)果運(yùn)用9.4教師申訴與復(fù)議第十條教師離職與終止10.1離職條件10.2離職手續(xù)10.3離職待遇10.4終止合同第十一條違約責(zé)任11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償?shù)谑l合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件第十四條合同附件14.1附件一：教師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表14.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施記錄14.5附件五：教師考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂主體甲方：_________學(xué)校乙方：_________教師1.3合同簽訂時(shí)間____年____月____日1.4合同簽訂地點(diǎn)_________市_________區(qū)_________街道1.5合同簽訂方式本合同采用書(shū)面形式，由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。第二條教師身份與資格2.1教師身份確認(rèn)乙方應(yīng)當(dāng)具備國(guó)家規(guī)定的教師資格，并提供相應(yīng)的資格證書(shū)。2.2教師資格要求2.3教師職稱(chēng)評(píng)定乙方在合同期間可申請(qǐng)參加職稱(chēng)評(píng)定，甲方應(yīng)予以支持和協(xié)助。第三條崗位職責(zé)3.1崗位設(shè)置乙方擔(dān)任_________學(xué)科教師，負(fù)責(zé)_________年級(jí)_________班的教學(xué)工作。3.2崗位職責(zé)描述乙方應(yīng)按照學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置，完成教育教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.3崗位調(diào)整與變動(dòng)如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作七小時(shí)。4.2休息日與節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，包括周六、周日及法定節(jié)假日。4.3值班與加班乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定參加值班，如需加班，應(yīng)提前向?qū)W校申請(qǐng)。4.4周末與法定節(jié)假日調(diào)休乙方因工作需要，可申請(qǐng)調(diào)休，具體調(diào)休方案由學(xué)校制定。第五條教學(xué)與科研5.1教學(xué)任務(wù)與質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。5.2教學(xué)資源與設(shè)施學(xué)校應(yīng)提供必要的教學(xué)資源與設(shè)施，乙方應(yīng)合理使用。5.3科研任務(wù)與成果要求乙方應(yīng)承擔(dān)一定的科研任務(wù)，并努力取得科研成果。5.4科研項(xiàng)目與經(jīng)費(fèi)管理學(xué)校設(shè)立科研經(jīng)費(fèi)，用于支持教師的科研項(xiàng)目，乙方應(yīng)合理使用科研經(jīng)費(fèi)。第六條薪酬待遇6.1薪酬構(gòu)成乙方的薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。6.2薪酬發(fā)放時(shí)間與方式乙方的薪酬每月____日發(fā)放，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.3薪酬調(diào)整乙方的薪酬根據(jù)國(guó)家政策、學(xué)校規(guī)定和績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。6.4獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼，包括年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼等。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、婚喪假等。7.3休假與補(bǔ)貼乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚喪假等休假，并享受相應(yīng)的補(bǔ)貼。第八條教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)校應(yīng)制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育等。8.2培訓(xùn)方式與內(nèi)容培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、研討會(huì)等，內(nèi)容涵蓋教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程改革等。8.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)學(xué)校設(shè)立教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于支持教師參加各類(lèi)培訓(xùn)。8.4教師職稱(chēng)晉升學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和職稱(chēng)晉升條件，為教師提供職稱(chēng)晉升的機(jī)會(huì)。第九條教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核制度學(xué)校應(yīng)建立科學(xué)合理的教師考核制度，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、科研成果等。9.2考核指標(biāo)與方法考核指標(biāo)應(yīng)包括教學(xué)成績(jī)、學(xué)生滿(mǎn)意度、同行評(píng)價(jià)等，采用定性與定量相結(jié)合的方法。9.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果用于教師績(jī)效工資的發(fā)放、職稱(chēng)晉升、崗位調(diào)整等。9.4教師申訴與復(fù)議教師對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向?qū)W校提出申訴，學(xué)校應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行復(fù)議。第十條教師離職與終止10.1離職條件乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。10.2離職手續(xù)乙方離職前，應(yīng)完成工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3離職待遇乙方離職后，享有國(guó)家規(guī)定的離職待遇，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?0.4終止合同因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，合同終止。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為定義違約行為包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反學(xué)校規(guī)章制度、泄露學(xué)生隱私等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院判決。第十二條合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是合同爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。12.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.3合同解除條件合同解除需符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件。第十四條合同附件14.1附件一：教師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表14.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施記錄14.5附件五：教師考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正第一條合同訂立與第三方介入1.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的，為履行合同提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、中介或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入方式第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。第二條第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同未能履行或履行不當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。第三條第三方介入的具體條款3.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的服務(wù)符合合同要求。3.2第三方介入的程序第三方介入程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方；（2）簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；（3）第三方按照協(xié)議履行職責(zé)。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并在合同中予以明確。4.3責(zé)任限額的調(diào)整責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為輔助合作關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方履行合同約定的職責(zé)。5.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。第六條第三方介入合同的具體條款6.1第三方服務(wù)內(nèi)容（1）專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)；（2）中介服務(wù)；（3）其他協(xié)助。6.2第三方服務(wù)期限第三方服務(wù)期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。6.3第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)___元，分____期支付，具體支付方式由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。第七條第三方介入合同的終止7.1終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.2終止程序合同終止需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第八條第三方介入合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是第三方介入合同爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。第九條第三方介入合同的其他規(guī)定9.1第三方介入合同與本合同的關(guān)系第三方介入合同與本合同為補(bǔ)充關(guān)系，本合同未盡事宜，由第三方介入合同予以補(bǔ)充。9.2第三方介入合同的解釋本合同中關(guān)于第三方介入的條款，由甲乙雙方和第三方共同解釋。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)解釋。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明教師崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。附件說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確教師的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列明教師的基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間。附件說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確教師的薪酬待遇。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列明教師應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例、福利待遇等。附件說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確教師的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施記錄詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄教師的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。附件說(shuō)明：本附件為合同附件，用于跟蹤教師的培訓(xùn)過(guò)程和效果。5.附件五：教師考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確教師的考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)結(jié)果等。附件說(shuō)明：本附件為合同附件，用于規(guī)范教師的考核與評(píng)價(jià)過(guò)程。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說(shuō)明：本附件為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同的內(nèi)容。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。附件說(shuō)明：本附件為合同附件，用于記錄合同變更情況。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的原因、生效日期、雙方責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件為合同附件，用于記錄合同解除情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致課程進(jìn)度滯后，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)課，并賠償因滯后造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：違反學(xué)校規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反規(guī)章制度的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)給予乙方警告、記過(guò)、降級(jí)等處分。示例說(shuō)明：乙方違反學(xué)校考勤制度，累計(jì)遲到三次，甲方有權(quán)給予乙方警告處分。3.違約行為：泄露學(xué)生隱私責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露學(xué)生隱私，造成不良影響的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方在社交媒體上發(fā)布學(xué)生個(gè)人信息，造成學(xué)生及其家庭的不便，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。示例說(shuō)明：乙方連續(xù)三個(gè)月未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金。5.違約行為：第三方介入違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025版學(xué)校教師勞動(dòng)合同示范范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同性質(zhì)1.3合同目的1.4合同依據(jù)1.5合同雙方1.6合同簽訂日期1.7合同生效日期1.8合同期限1.9合同終止條件1.10合同變更與解除1.11合同爭(zhēng)議解決方式第二章教師基本條件2.1教師資格2.2教師職稱(chēng)2.3教師年齡2.4教師健康2.5教師政治素質(zhì)第三章教師職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.2管理職責(zé)3.3研究職責(zé)3.4服務(wù)職責(zé)3.5繼續(xù)教育職責(zé)第四章教師待遇4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金待遇4.3保險(xiǎn)待遇4.4年假待遇4.5其他待遇第五章教師考核5.1考核原則5.2考核內(nèi)容5.3考核程序5.4考核結(jié)果運(yùn)用5.5考核爭(zhēng)議處理第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)6.4培訓(xùn)考核6.5培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化第七章教師離職與退休7.1離職條件7.2離職程序7.3離職待遇7.4退休條件7.5退休待遇第八章違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2學(xué)校違約責(zé)任8.3違約賠償8.4違約爭(zhēng)議處理第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果第十章合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.2續(xù)簽程序10.3續(xù)簽內(nèi)容第十一章合同附件11.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2教師資格證書(shū)11.3教師職稱(chēng)證書(shū)11.4其他相關(guān)文件第十二章合同簽署12.1雙方簽字12.2蓋章12.3合同生效第十三章合同變更13.1變更原因13.2變更程序13.3變更內(nèi)容第十四章合同終止14.1終止原因14.2終止程序14.3終止后果合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為《2025版學(xué)校教師勞動(dòng)合同》。1.2合同性質(zhì)本合同為全日制勞動(dòng)合同，雙方當(dāng)事人依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.3合同目的本合同旨在明確學(xué)校與教師之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。1.4合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家、地方有關(guān)教育事業(yè)的法律法規(guī)和政策制定。1.5合同雙方甲方：_________學(xué)校乙方：_________教師1.6合同簽訂日期____年____月____日1.7合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.8合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.9合同終止條件1.9.1乙方因退休、死亡等原因無(wú)法履行合同；1.9.2乙方因嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度被學(xué)校解聘；1.9.3乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由學(xué)校另行安排的工作；1.9.4甲方因不可抗力等原因無(wú)法履行合同；1.9.5雙方協(xié)商一致，決定終止合同。1.10合同變更與解除1.10.1合同變更：在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。1.10.2合同解除：除本合同約定外，任何一方不得擅自解除合同。如需解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商一致。1.11合同爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二章教師基本條件2.1教師資格乙方須具備國(guó)家規(guī)定的教師資格，并持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。2.2教師職稱(chēng)乙方須具備相應(yīng)的教師職稱(chēng)，并持有相應(yīng)的職稱(chēng)證書(shū)。2.3教師年齡乙方應(yīng)年滿(mǎn)____周歲，身體健康，能夠勝任教育教學(xué)工作。2.4教師健康2.5教師政治素質(zhì)第三章教師職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.1.1認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家教育方針、政策和學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃；3.1.2按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；3.1.3組織和指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展課外活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)；3.1.4定期進(jìn)行教學(xué)反思，不斷提高教學(xué)水平。3.2管理職責(zé)3.2.1遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序；3.2.2配合學(xué)校完成各項(xiàng)工作任務(wù)；3.2.3參與學(xué)校教育教學(xué)改革，提出合理化建議。3.3研究職責(zé)3.3.1積極參與教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平；3.4服務(wù)職責(zé)3.4.1為學(xué)生提供必要的學(xué)習(xí)和生活指導(dǎo)；3.4.2配合學(xué)校完成招生、就業(yè)等工作。3.5繼續(xù)教育職責(zé)3.5.1積極參加學(xué)校組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)能力；3.5.2按時(shí)完成繼續(xù)教育任務(wù)。第四章教師待遇4.1工資待遇4.1.1乙方工資按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行；4.1.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.2獎(jiǎng)金待遇4.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3保險(xiǎn)待遇4.3.1乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.4年假待遇4.4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。4.5其他待遇4.5.1乙方享有學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。第八章違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.1.1乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。8.1.2乙方違反合同約定，造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2學(xué)校違約責(zé)任8.2.1甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。8.2.2甲方違反合同約定，未保障乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4違約爭(zhēng)議處理8.4.1雙方因違約責(zé)任發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1乙方因退休、死亡等原因無(wú)法履行合同；9.1.2乙方因嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度被學(xué)校解聘；9.1.3乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由學(xué)校另行安排的工作；9.1.4甲方因不可抗力等原因無(wú)法履行合同；9.1.5雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除合同的時(shí)間、原因及后續(xù)事宜。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第十章合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.1.1雙方在合同到期前____個(gè)月，協(xié)商一致可續(xù)簽合同。10.2續(xù)簽程序10.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。10.3續(xù)簽內(nèi)容10.3.1續(xù)簽合同的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、待遇等。第十一章合同附件11.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2教師資格證書(shū)11.3教師職稱(chēng)證書(shū)11.4其他相關(guān)文件第十二章合同簽署12.1雙方簽字12.2蓋章12.3合同生效第十三章合同變更13.1變更原因13.2變更程序13.3變更內(nèi)容第十四章合同終止14.1終止原因14.2終止程序14.3終止后果甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1教學(xué)資源提供甲方應(yīng)保證乙方在教學(xué)過(guò)程中所需的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)場(chǎng)地等，乙方有權(quán)要求甲方提供或改善。說(shuō)明：此條款確保乙方在教學(xué)過(guò)程中的教學(xué)資源充足，提高教學(xué)質(zhì)量。1.2教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋甲方應(yīng)建立完善的教師評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)，并提供書(shū)面反饋。乙方有權(quán)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果提出異議。說(shuō)明：此條款保障乙方在教育教學(xué)過(guò)程中的權(quán)益，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。1.3教師培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)活動(dòng)，提高教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。說(shuō)明：此條款促進(jìn)教師的持續(xù)發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量。1.4工作環(huán)境與安全保障甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，提供必要的安全防護(hù)措施。乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境。說(shuō)明：此條款保障乙方的人身安全和健康。1.5教師心理健康關(guān)懷甲方應(yīng)關(guān)注乙方心理健康，定期開(kāi)展心理健康講座，提供心理咨詢(xún)服務(wù)。乙方有權(quán)向甲方反映心理問(wèn)題。說(shuō)明：此條款關(guān)注教師的心理健康，提高教師的幸福感和工作滿(mǎn)意度。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1教學(xué)自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生的實(shí)際情況，自主選擇教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度。說(shuō)明：此條款保障乙方在教學(xué)過(guò)程中的自主權(quán)，提高教學(xué)效果。2.2教學(xué)成果分享乙方有權(quán)將教學(xué)成果與同行分享，促進(jìn)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流與傳播。說(shuō)明：此條款鼓勵(lì)教師之間的交流與合作，提高教育教學(xué)水平。2.3教師權(quán)益保障乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，包括工資、福利、保險(xiǎn)等。說(shuō)明：此條款保障乙方在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益。2.4教師參與學(xué)校管理乙方有權(quán)參與學(xué)校的管理工作，對(duì)學(xué)校發(fā)展提出意見(jiàn)和建議。說(shuō)明：此條款鼓勵(lì)教師參與學(xué)校管理，提高學(xué)校管理水平。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同履行，并對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。說(shuō)明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)，保障合同履行。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。說(shuō)明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用的承擔(dān)方，避免糾紛。3.3中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的信息進(jìn)行保密。說(shuō)明：此條款保護(hù)甲乙雙方的隱私，維護(hù)雙方合法權(quán)益。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說(shuō)明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任，保障合同履行的順利進(jìn)行。3.5中介機(jī)構(gòu)變更如需更換中介機(jī)構(gòu)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的中介服務(wù)協(xié)議。說(shuō)明：此條款保障合同履行的連續(xù)性，避免因中介機(jī)構(gòu)變更而影響合同履行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書(shū)3.教師職稱(chēng)證書(shū)4.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方違反合同約定，擅自離職；b.甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資；c.乙方違反合同約定，造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失；d.中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏琛?.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)；b.雙方協(xié)商認(rèn)定或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁認(rèn)定；c.違約行為的認(rèn)定需有確鑿的證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。3.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解和裁決的活動(dòng)。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。5.教師資格：指國(guó)家規(guī)定的教師應(yīng)當(dāng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)合同條款理解有誤。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方提供合同條款的詳細(xì)解釋?zhuān)_保乙方充分理解合同內(nèi)容。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)提供教學(xué)資源。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)提供或改善。3.問(wèn)題：乙方未能完成教育教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的幫助。4.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé)。解決辦法：甲乙雙方可協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)，或要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校與教師簽訂勞動(dòng)合同；2.教師與學(xué)校續(xù)簽勞動(dòng)合同；3.教師與學(xué)校解除勞動(dòng)合同；4.教師與學(xué)校變更勞動(dòng)合同；5.教師與學(xué)校處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。全文完。2025版學(xué)校教師勞動(dòng)合同示范范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（學(xué)校名稱(chēng)）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________2.乙方（教師姓名）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________二、合同前言2.1背景：為了規(guī)范學(xué)校與教師之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中所涉及的專(zhuān)業(yè)屬于甲方所開(kāi)設(shè)的學(xué)科領(lǐng)域，乙方從事的教育教學(xué)工作應(yīng)與甲方所開(kāi)設(shè)的學(xué)科領(lǐng)域相符合。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?.教學(xué)工作：指乙方在甲方學(xué)校內(nèi)，按照教學(xué)大綱要求，對(duì)學(xué)生進(jìn)行課堂教學(xué)、輔導(dǎo)、答疑、作業(yè)批改等工作。2.教學(xué)質(zhì)量：指乙方在教學(xué)過(guò)程中所達(dá)到的教學(xué)效果，包括學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、知識(shí)掌握程度、綜合素養(yǎng)等方面。3.教學(xué)秩序：指乙方在教學(xué)過(guò)程中，維護(hù)課堂紀(jì)律，保證教學(xué)秩序正常進(jìn)行。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的管理和監(jiān)督。2.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。3.甲方有義務(wù)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。2.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)工作職責(zé)。3.乙方有義務(wù)維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序，保證教學(xué)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方學(xué)校內(nèi)從事教育教學(xué)工作。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同到期自然終止。2.乙方因故離職，雙方協(xié)商一致解除合同。3.甲方因故停辦學(xué)校，合同自然終止。4.乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：1.合同到期或乙方離職，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.甲方因故停辦學(xué)校，應(yīng)提前三個(gè)月書(shū)面通知乙方。3.乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.工資：乙方按照國(guó)家規(guī)定及甲方學(xué)校的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，每月獲得基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邽橐曳嚼U納住房公積金。4.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校實(shí)際情況，發(fā)放年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日補(bǔ)貼等。7.2支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：1.工資：每月____日前支付乙方上一個(gè)月度的工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：每月____日前繳納至當(dāng)?shù)厣绫＞趾妥》抗e金管理中心。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)個(gè)人銀行賬戶(hù)信息，用于工資和費(fèi)用的支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的____%計(jì)算。2.甲方如擅自解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約：1.乙方未履行教育教學(xué)職責(zé)，造成教學(xué)秩序混亂或教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3賠償金額和方式：1.違約金及賠償金額按上述規(guī)定計(jì)算。2.賠償金額由甲方在合同終止后____日內(nèi)支付給乙方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：本保密條款自合同簽訂之日起____年內(nèi)有效。9.3保密履行方式：1.乙方不得泄露、披露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。2.乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：如戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等。3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行或履行困難的，雙方可協(xié)商延期或解除合同。10.4不可抗力實(shí)例：1.因地震導(dǎo)致學(xué)校無(wú)法正常開(kāi)學(xué)，合同可延期履行。2.因戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致學(xué)校停辦，合同可解除。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。2.協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方也可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)企業(yè)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。2.甲方因故停辦學(xué)校。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)的決定權(quán)。2.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成學(xué)校安排的其他工作。15.2協(xié)作與配合方式：1.甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作情況。2.雙方應(yīng)及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，取代了以前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款：1.本合同條款的增減，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。2.未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（學(xué)校名稱(chēng)）：代表人（簽字）：________________日期：________________乙方（教師姓名）：（簽字）：________________日期：________________甲方（學(xué)校名稱(chēng)）：（蓋章）：________________日期：________________乙方（教師姓名）：（蓋章）：________________日期：________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方教師資格證書(shū)復(fù)印件4.學(xué)校規(guī)章制度5.學(xué)校薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金政策文件7.不可抗力事件證明文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付