2024版正式小學(xué)教師勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版正式小學(xué)教師勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（教師）1.3合同雙方第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限勞動合同2.1.2無固定期限勞動合同2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金4.4甲方支付工資的方式和時間第五條：福利待遇5.1社會保險5.2公積金5.3帶薪年假5.4甲方為乙方提供的其他福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限第七條：違約責(zé)任7.1乙方違反合同約定的責(zé)任7.2甲方違反合同約定的責(zé)任第八條：合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除和終止后雙方的權(quán)利和義務(wù)第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1雙方在合同簽訂前，應(yīng)充分了解對方的情況，并如實提供相關(guān)信息；10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十一條：附件11.1甲方規(guī)章制度11.2乙方個人簡歷11.3其他與合同有關(guān)的文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指X小學(xué)，具有獨立法人資格，依法成立，住所地位于X省X市X區(qū)X街道X號。1.2乙方（教師）：指具有教師資格證書，被甲方雇傭，從事教育教學(xué)工作的自然人，住所地位于X省X市X區(qū)X街道X號。1.3合同雙方：指甲方和乙方，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同的約定。第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限勞動合同：本合同期限為____年，自2024年9月1日至202____年8月31日。2.1.2無固定期限勞動合同：本合同自簽訂之日起，除非雙方協(xié)商一致解除或符合法律法規(guī)規(guī)定的解除條件，否則本合同延續(xù)有效。2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：本合同期限以完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)為準(zhǔn)，任務(wù)完成后自動終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任小學(xué)教師，負責(zé)教授學(xué)生相應(yīng)的學(xué)科知識，完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，并遵守甲方的教學(xué)規(guī)定和要求。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方學(xué)校，具體工作地點由甲方根據(jù)實際需要進行安排。3.3乙方的工作時間：乙方按照甲方制定的教學(xué)計劃和課程表進行工作，每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受節(jié)假日和休息日。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效工資：乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)成績和甲方的考核結(jié)果確定。4.3獎金：乙方根據(jù)甲方的獎勵政策，有資格獲得相應(yīng)的獎金。4.4甲方支付工資的方式和時間：甲方每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。第五條：福利待遇5.1社會保險：甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金：甲方為乙方依法繳納住房公積金。5.3帶薪年假：乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。5.4甲方為乙方提供的其他福利待遇：甲方將為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、健康體檢等福利待遇。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于教學(xué)資料、學(xué)生檔案、甲方商業(yè)秘密等。6.3保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息不再具有保密性為止。第七條：違約責(zé)任7.1乙方違反合同約定的責(zé)任：乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。7.2甲方違反合同約定的責(zé)任：甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。本部分為合同，共計7條，約定了合同的主體、期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、福利待遇、保密協(xié)議和違約責(zé)任等內(nèi)容。第八條：合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.1.1乙方提前解除合同：乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。8.1.2甲方解除合同：甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定，可以立即解除本合同。8.1.3法定解除條件：雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定解除合同。8.2合同終止的條件8.2.1合同期限屆滿：本合同約定的期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。8.2.2乙方達到法定退休年齡：乙方達到國家規(guī)定的法定退休年齡，本合同自然終止。8.2.3甲方注銷或解散：甲方依法注銷或解散，本合同自然終止。8.3合同解除和終止后雙方的權(quán)利和義務(wù)8.3.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟補償。8.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公用品、教學(xué)設(shè)備等財物。8.3.3合同解除或終止后，雙方對對方的保密義務(wù)仍然有效。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1雙方在合同簽訂前，應(yīng)充分了解對方的情況，并如實提供相關(guān)信息；10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十一條：附件11.1甲方規(guī)章制度11.2乙方個人簡歷11.3其他與合同有關(guān)的文件第十二條：合同的修改和補充12.1本合同的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商，并以書面形式簽訂。12.2本合同的修改和補充，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后，與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的解釋13.1本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。13.2本合同的條款如有解釋上的爭議，應(yīng)參照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十四條：合同的生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同的失效，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方規(guī)章制度詳細要求：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括但不限于工作時間、請假制度、獎懲制度、教學(xué)規(guī)范等內(nèi)容。附件說明：該附件為甲方學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)范，乙方應(yīng)嚴格遵守規(guī)章制度，違反規(guī)章制度將按照附件中的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件2：乙方個人簡歷詳細要求：乙方個人簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、教師資格證書等信息。附件說明：該附件用于記錄乙方的個人基本信息和工作背景，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)能力進行評估和考核。附件3：其他與合同有關(guān)的文件詳細要求：包括但不限于甲方提供的教學(xué)資料、學(xué)生檔案、甲方商業(yè)秘密等。附件說明：該附件用于記錄與合同有關(guān)的其他文件和資料，包括但不限于教學(xué)計劃、學(xué)生名單、甲方商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)根據(jù)合同約定對相關(guān)文件和資料承擔(dān)保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：包括但不限于乙方提前解除合同、嚴重違反勞動紀律或合同約定、甲方未按時支付工資、未依法為乙方繳納社會保險和公積金等。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前____個月書面通知甲方，否則應(yīng)支付違約金人民幣____元。示例說明：如果乙方未提前通知甲方解除合同，甲方可以要求乙方支付違約金人民幣1000元。2.乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定：甲方可以立即解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣____元。示例說明：如果乙方連續(xù)曠工超過10天，甲方可以立即解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣2000元。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的同等金額的經(jīng)濟補償。示例說明：如果甲方延遲支付乙方工資，甲方應(yīng)支付延遲支付期間的同等金額的經(jīng)濟補償。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險和公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和公積金，如未繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如果甲方未依法為乙方繳納社會保險和公積金，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付乙方應(yīng)享有的社會保險和公積金待遇。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方建立的，乙方向甲方提供勞動，甲方支付報酬的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：指雙方約定合同期限的勞動合同。3.無固定期限勞動合同：指沒有約定合同期限，雙方約定合同延續(xù)有效的勞動合同。4.以完成一定工作任務(wù)為期