民辦學(xué)校聘任教師合同

民辦學(xué)校聘任教師合同

甲方（聘任方）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（受聘方）：_____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任教師工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個(gè)月。

第二條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____學(xué)科教師，負(fù)責(zé)____年級(jí)____班的教學(xué)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，制定教學(xué)進(jìn)度，編寫(xiě)教案，進(jìn)行授課。

4.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教研活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

第三條工作時(shí)間與休假

1.乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，原則上每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利。

3.乙方因私事請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。

第四條薪酬福利

1.乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元，甲方于每月____日前支付給乙方。

2.乙方完成教學(xué)任務(wù)后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。

3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、健康體檢等。

第五條工作紀(jì)律與考核

1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和職務(wù)晉升的依據(jù)。

3.乙方如違反工作紀(jì)律或考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、扣發(fā)獎(jiǎng)金、解除合同等處理。

第六條合同變更與解除

1.合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。

2.乙方在試用期內(nèi)或合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。

3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方不能勝任工作，可以解除合同，但應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知乙方。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條保密與競(jìng)業(yè)限制

1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。

2.合同解除或終止后，乙方在____年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

第八條違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

2.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利，應(yīng)按逾期支付金額的____%支付違約金。

3.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元，并賠償因此給甲方造成的損失。

第九條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：____________