身份白名單管理制度

身份白名單管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障醫(yī)院內(nèi)部信息安全，規(guī)范員工及訪客的身份認(rèn)證和權(quán)限管理，訂立自身份白名單管理制度（以下簡稱“本制度”）。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部員工和訪客的身份認(rèn)證和權(quán)限管理。第三條定義身份白名單：在本制度規(guī)定范圍內(nèi)，具備合法身份認(rèn)證的人員名單。員工：指醫(yī)院正式聘用的在職人員。訪客：指醫(yī)院內(nèi)來訪但非醫(yī)院員工的個人。身份認(rèn)證：指依據(jù)醫(yī)院要求供應(yīng)有效身份證明文件，進(jìn)行身份核驗(yàn)的過程。第二章身份白名單的管理第四條身份認(rèn)證全部員工進(jìn)入醫(yī)院后必需進(jìn)行身份認(rèn)證，并填寫相關(guān)信息登記表。訪客必需在進(jìn)入醫(yī)院前進(jìn)行身份認(rèn)證，并填寫相關(guān)信息登記表。身份認(rèn)證方式包含但不限于刷卡、指紋識別、人臉識別等，具體方式依據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況確定。第五條白名單維護(hù)5.1員工白名單人事部門負(fù)責(zé)維護(hù)和更新員工白名單，將新入職員工信息及時添加入白名單。人事部門應(yīng)及時刪除離職員工的信息，確保白名單的準(zhǔn)確性。涉密人員、相關(guān)管理崗位人員的白名單維護(hù)由醫(yī)院安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)。5.2訪客白名單接待部門負(fù)責(zé)維護(hù)和更新訪客白名單，將訪客身份信息及時添加入白名單。訪客白名單包含訪客姓名、身份證號碼、訪問目的、訪問時間等信息。訪客離開醫(yī)院后，接待部門應(yīng)及時刪除其信息，確保白名單的準(zhǔn)確性。第六條白名單權(quán)限管理6.1員工權(quán)限管理醫(yī)院依據(jù)員工的崗位和職責(zé)確定權(quán)限等級，并予以相應(yīng)的權(quán)限功能。對于特定崗位或特殊操作的員工，需經(jīng)相關(guān)部門審核并報批，才可給予相應(yīng)權(quán)限。員工權(quán)限管理由信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)，確保權(quán)限的合理調(diào)配和安全管理。6.2訪客權(quán)限管理訪客一般僅允許進(jìn)入公共區(qū)域，如有特殊需要進(jìn)入限制區(qū)域，需經(jīng)過特殊許可，并由安全保衛(wèi)部門進(jìn)行陪伴。訪客權(quán)限受限，不得使用醫(yī)院內(nèi)部系統(tǒng)或設(shè)備，禁止從事與其訪問目的無關(guān)的活動。第七條監(jiān)控與追溯7.1監(jiān)控設(shè)備在醫(yī)院緊要區(qū)域和通道設(shè)置視頻監(jiān)控設(shè)備，實(shí)時監(jiān)控人員活動情況。監(jiān)控設(shè)備由安全保衛(wèi)部門進(jìn)行維護(hù)和管理，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。7.2追溯記錄醫(yī)院應(yīng)對關(guān)鍵操作和緊要區(qū)域進(jìn)行操作日志記錄和訪問追溯。涉及白名單范圍的操作和訪問記錄，應(yīng)保管至少半年以上，并定期進(jìn)行審核和歸檔。第三章懲罰與嘉獎第八條違規(guī)處理員工或訪客若違反本制度，擅自進(jìn)入限制區(qū)域或進(jìn)行未授權(quán)的操作，將被視為違規(guī)行為。違規(guī)行為將依據(jù)醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定，采取相應(yīng)的懲罰措施，包含但不限于警告、罰款、通報批判、取消權(quán)限等。第九條優(yōu)秀嘉獎醫(yī)院將依據(jù)員工遵守本制度、樂觀參加身份白名單管理工作和信息安全工作，予以適當(dāng)嘉獎和表揚(yáng)。第四章附則第十條審定和修改本制度由醫(yī)院信息管理委員會審定，并經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)后生效。對本制度的修改由醫(yī)院信息管理委員會負(fù)責(zé)，并報經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)。第十一條生效和發(fā)布本制度自批準(zhǔn)之日起生效，并通過醫(yī)院內(nèi)部通知、培訓(xùn)等途徑向全體員工和訪客發(fā)布。第十二條解釋權(quán)本制度解釋權(quán)歸醫(yī)院信息管理