網(wǎng)絡(luò)安全與信息隱私保護(hù)制度

網(wǎng)絡(luò)安全與信息隱私保護(hù)制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為保障公司網(wǎng)絡(luò)安全，確保公司信息資產(chǎn)的安全性、完整性和可用性，保護(hù)員工及客戶的信息隱私權(quán)益，訂立本《網(wǎng)絡(luò)安全與信息隱私保護(hù)制度》（以下簡稱“本制度”）。本制度依據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，明確公司對網(wǎng)絡(luò)安全和信息隱私的保護(hù)原則、制度要求及責(zé)任分工。第二條適用范圍本制度適用于本公司及其子公司、分支機(jī)構(gòu)、合作伙伴等全部相關(guān)方。對于參加本公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息系統(tǒng)及使用公司網(wǎng)絡(luò)資源和信息系統(tǒng)的人員，均應(yīng)遵守本制度。第三條定義網(wǎng)絡(luò)安全：指在網(wǎng)絡(luò)空間數(shù)據(jù)通信和信息處理過程中，采取相應(yīng)的技術(shù)手段、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和管理措施，保障網(wǎng)絡(luò)的可信、穩(wěn)定和安全。信息隱私：指個(gè)人或組織在信息手記、傳輸、存儲、處理及利用等過程中所享有的權(quán)利，包含但不限于個(gè)人身份信息、資產(chǎn)信息、健康信息等。第二章網(wǎng)絡(luò)安全管理制度第四條網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任公司網(wǎng)絡(luò)安全是全體員工的共同責(zé)任，各部門應(yīng)設(shè)有專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全事務(wù)。網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任由公司高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)，具體責(zé)任部門包含技術(shù)部門、安全部門等。公司高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)建立健全網(wǎng)絡(luò)安全管理機(jī)構(gòu)，訂立網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，明確網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任分工，推動網(wǎng)絡(luò)安全工作的落實(shí)。第五條網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全公司應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全管理制度，明確網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購、使用、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的管理要求；新購的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備應(yīng)符合國家和行業(yè)相關(guān)規(guī)定的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)備的安全性能；各部門應(yīng)定期開展網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全檢查與維護(hù)，對發(fā)現(xiàn)的漏洞或安全問題及時(shí)修復(fù)和改進(jìn)。第六條網(wǎng)絡(luò)訪問掌控公司應(yīng)建立用戶接入認(rèn)證和訪問掌控機(jī)制，確保合法用戶的合理訪問；依照最小權(quán)限原則，合理劃分用戶權(quán)限等級，實(shí)行差別化的訪問掌控；加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并封堵非法訪問行為。第七條網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)保護(hù)公司應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)保護(hù)管理制度，明確數(shù)據(jù)手記、存儲、傳輸和備份等環(huán)節(jié)的規(guī)范要求；敏感數(shù)據(jù)應(yīng)進(jìn)行加密處理，在傳輸和存儲過程中保持?jǐn)?shù)據(jù)的機(jī)密性；定期備份關(guān)鍵數(shù)據(jù)，并建立完善的災(zāi)備措施，提高數(shù)據(jù)的可用性。第八條網(wǎng)絡(luò)安全事件處理公司應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)安全事件處理機(jī)構(gòu)、流程和應(yīng)急預(yù)案；定期組織網(wǎng)絡(luò)安全演練，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)；對于發(fā)生的網(wǎng)絡(luò)安全事件，及時(shí)處理，做好事后追溯和總結(jié)，防備仿佛事件的再次發(fā)生。第三章信息隱私保護(hù)制度第九條信息數(shù)據(jù)手記公司應(yīng)合法、正當(dāng)、必需的原則，收集、使用、管理員工和客戶的個(gè)人信息；收集的個(gè)人信息應(yīng)明確用途，在取得同意的情況下進(jìn)行使用，不得超出商定范圍；公司應(yīng)建立信息分類管理制度，對不同級別的信息進(jìn)行合理分類和權(quán)限管控。第十條信息存儲與傳輸公司應(yīng)建立信息存儲與傳輸安全管理機(jī)制，確保信息的機(jī)密性和完整性；采用安全的存儲設(shè)備和加密技術(shù)，保障信息在存儲和傳輸過程中不被非法取得；禁止使用個(gè)人存儲設(shè)備等非公司設(shè)備進(jìn)行緊要信息的存儲和傳輸。第十一條信息安全意識培訓(xùn)公司應(yīng)定期開展信息安全意識培訓(xùn)，提高員工對信息隱私保護(hù)的認(rèn)知和風(fēng)險(xiǎn)意識；員工應(yīng)接受信息安全管理規(guī)定的安全培訓(xùn)，掌握信息安全的基本知識和操作技能；要求員工在處理信息時(shí)遵守信息隱私保護(hù)的相關(guān)要求，確保信息不被泄露或?yàn)E用。第十二條信息安全事件處理公司應(yīng)建立信息安全事件處理機(jī)構(gòu)、流程和應(yīng)急預(yù)案；對于發(fā)生的信息安全事件，應(yīng)及時(shí)采取適當(dāng)措施進(jìn)行處理，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)；公司應(yīng)定期組織信息安全自查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)，防范信息安全風(fēng)險(xiǎn)。第四章監(jiān)督與違約處理第十三條監(jiān)督與檢查公司應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)安全與信息隱私保護(hù)制度的監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立專人進(jìn)行監(jiān)督和檢查；定期對相關(guān)部門及人員的網(wǎng)絡(luò)安全和信息隱私保護(hù)情況進(jìn)行檢查和評估；監(jiān)督人員應(yīng)定期向公司高層領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全和信息隱私保護(hù)的情況。第十四條違約處理對于違反本制度的行為，公司將采取相應(yīng)的違約處理措施，包含但不限于警告、罰款、降職、解雇等；對于涉及國家法律法規(guī)的違法行為，公司將依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任；對于員工和客戶的信息泄露或?yàn)E用行為，公司將依法努力探求法律責(zé)任，并供應(yīng)幫助給受害方。第五章附則第十五條本制度的解釋權(quán)公司網(wǎng)絡(luò)安全與信息隱私保護(hù)制度的解釋權(quán)歸本公司全部，所經(jīng)必需的修改由公司高層領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)的部門進(jìn)行。本