醫(yī)院胸外科聘用合同

醫(yī)院胸外科聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________醫(yī)院地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的胸外科部門(mén)工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方胸外科的聘用人員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）按照甲方的規(guī)章制度和診療規(guī)范，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；（2）參與科室的日常診療工作，包括病情分析、治療方案制定、手術(shù)操作等；（3）參與科室的科研、教學(xué)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的職務(wù)、工作能力和工作業(yè)績(jī)，給予乙方合理的工資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方的規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，享受相應(yīng)的休息休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方患者的病情、診療方案、科研資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方不得利用甲方的資源和信息，從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方醫(yī)院規(guī)章制度5.甲方診療規(guī)范6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，或未遵守甲方規(guī)章制度和診療規(guī)范。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息。4.乙方利用甲方資源從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。5.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.聘用合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.工資：勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力所獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供醫(yī)療服務(wù)，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和診療規(guī)范行事。2.問(wèn)題：乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露，消除影響。4.問(wèn)題：乙方利用甲方資源從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止此類(lèi)活動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及福利待遇，如未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付。6.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)