媒體公司行政經(jīng)理聘用合同

媒體公司行政經(jīng)理聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的媒體公司，乙方愿意擔(dān)任甲方公司行政經(jīng)理，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的行政經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的行政管理，確保公司各項(xiàng)行政工作的正常運(yùn)行。1.3乙方應(yīng)制定和完善公司的行政管理制度，提高公司行政管理效率。1.4乙方應(yīng)協(xié)助公司高層管理團(tuán)隊(duì)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__天，工作時(shí)間__小時(shí)/天，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。4.2乙方工資支付方式為每月__日前，甲方一次性支付乙方上一個(gè)月的工資。4.3乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方的規(guī)定發(fā)放。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。6.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償甲方的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前__天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。7.2一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。7.3合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方公司規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方績(jī)效考核辦法6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.甲方公司經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)核實(shí)，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指媒體公司，具有法人資格。2.乙方：指行政經(jīng)理，甲方聘請(qǐng)的雇員。3.合同期限：指本合同的有效期，自雙方簽字之日起至約定終止日期。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資及獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止違約行為，并追究其法律責(zé)任。4.甲方延遲支付工資：提前與甲方溝通，明確支付時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方履行法定義務(wù)，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為媒體公司，需要聘請(qǐng)行政經(jīng)理管理公司行政事務(wù)。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方公司行政經(jīng)