外籍調(diào)酒師酒吧聘用合同

外籍調(diào)酒師酒吧聘用合同合同編號：__________外籍調(diào)酒師酒吧聘用合同鑒于：3.雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，特訂立本合同。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的調(diào)酒師，負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的調(diào)酒服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)保持職業(yè)形象，遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（填入具體期限，如“一年”），至期滿后自動(dòng)終止。2.2除非雙方提前解除本合同，否則乙方應(yīng)履行完本合同約定的期限。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為（填入具體金額）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過（填入具體數(shù)字）小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的營業(yè)需要協(xié)商確定。4.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休假等休假待遇。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、請假等情形，按甲方的相關(guān)規(guī)定處理。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等非公開信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前（填入具體期限，如“三十天”）通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)合同約定或者國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或雙方同意終止合同的，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方護(hù)照復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.甲方許可證副本8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供調(diào)酒服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方遲到、早退、請假等違反甲方考勤制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等非公開信息。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及社會保險(xiǎn)待遇。5.甲方未按約定提供休假待遇。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.調(diào)酒師：指具有專業(yè)調(diào)酒技能和良好個(gè)人素質(zhì)的外籍人士。2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.工資：指乙方為甲方提供勞動(dòng)所得的報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的，為乙方提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的待遇。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等非公開信息的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方調(diào)酒技能不符合要求：解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高調(diào)酒技能。2.乙方違反考勤制度：解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。4.甲方未按時(shí)支付工資及社會保險(xiǎn)：解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及社會保險(xiǎn)待遇，確保乙方權(quán)益。5.甲方未提供休假待遇：解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和雙方約定，提供乙方休假待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.酒吧聘請外