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城市公共場所秩序維護執(zhí)法辦法合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為城市公共場所的經(jīng)營管理方,負責(zé)維護公共場所的秩序和安全,乙方為專業(yè)從事秩序維護和執(zhí)法工作的公司,具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗,雙方本著平等互利的原則,就甲方委托乙方承擔(dān)公共場所秩序維護執(zhí)法工作事宜,達成如下協(xié)議:一、委托事項1.1甲方委托乙方在甲方管理的公共場所進行秩序維護執(zhí)法工作,維護公共場所的正常秩序和安全。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行秩序維護執(zhí)法工作,確保公共場所的安全和秩序。二、合作期限2.1本協(xié)議合作期限為____年,自雙方簽訂之日起生效,除非一方提前終止本協(xié)議。2.2合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、乙方的義務(wù)和責(zé)任3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行秩序維護執(zhí)法工作,確保公共場所的安全和秩序。3.2乙方應(yīng)確保其工作人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和培訓(xùn),遵守工作規(guī)范和操作流程。3.3乙方應(yīng)建立和完善工作制度,確保秩序維護執(zhí)法工作的順利進行。3.4乙方應(yīng)對其在公共場所的執(zhí)法行為承擔(dān)法律責(zé)任,如因乙方原因?qū)е录追綋p失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、甲方的義務(wù)和責(zé)任4.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費用,并提供乙方必要的工作條件和支持。4.2甲方應(yīng)對乙方的工作給予指導(dǎo)和監(jiān)督,確保乙方按照甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行秩序維護執(zhí)法工作。4.3甲方應(yīng)對乙方的執(zhí)法行為給予必要的配合和支持,如提供必要的通行證、工作場所等。五、費用和支付5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,向乙方支付服務(wù)費用,具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相關(guān)的工作報表和費用明細,以便甲方進行監(jiān)督和審計。六、保密條款6.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外,雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。6.2本保密條款在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方工作人員資質(zhì)證明文件2.乙方工作制度及操作流程文件3.乙方工作報表和費用明細4.甲方支付服務(wù)費用的相關(guān)證明文件5.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定向乙方支付服務(wù)費用,視為違約。2.乙方未按照甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行秩序維護執(zhí)法工作,視為違約。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù),視為違約。4.雙方未按照約定解決爭議,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.公共場所:指供公眾自由進入的場所,如公園、廣場、商場等。2.秩序維護執(zhí)法:指為維護公共場所秩序和安全,對違反公共場所管理法規(guī)的行為進行制止、處罰等行為。3.違約金:指一方未履行合同義務(wù),按照約定向守約方支付的賠償金。4.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作人員不足或素質(zhì)不高解決辦法:乙方應(yīng)確保其工作人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和培訓(xùn),遵守工作規(guī)范和操作流程。2.甲方未按時支付服務(wù)費用解決辦法:甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費用,并提供乙方必要的工作條件和支持。3.乙方執(zhí)法行為引起爭議解決辦法:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方在爭議解決過程中產(chǎn)生分歧解決辦法:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商
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