制造業(yè)出納人員招聘合同樣本

制造業(yè)出納人員招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方制造業(yè)出納人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的制造業(yè)出納人員，主要負(fù)責(zé)公司財務(wù)收支的核算、現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、財務(wù)報表編制等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的財務(wù)法律法規(guī)，按照甲方的財務(wù)管理制度進(jìn)行工作。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的財務(wù)資料，確保信息安全，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班應(yīng)按照甲方的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付乙方工資。2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金規(guī)定按甲方的獎金制度執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的薪酬管理規(guī)定支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。3.乙方因病、意外傷害導(dǎo)致失業(yè)的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付相關(guān)待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)秘密等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，本合同自行終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.甲方財務(wù)管理制度7.加班工資支付規(guī)定8.獎金制度9.社會保險繳納證明10.醫(yī)療保險繳納證明11.失業(yè)保險繳納證明12.工傷保險繳納證明13.生育保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)秘密等，未經(jīng)甲方同意，未經(jīng)授權(quán)使用或披露甲方的機(jī)密信息。2.乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)，嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或違約解除合同。4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.出納人員：負(fù)責(zé)公司財務(wù)收支的核算、現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、財務(wù)報表編制等工作的人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的，承諾在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)秘密等的協(xié)議。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，不能勝任出納工作。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍不能勝任，則按甲方規(guī)章制度處理。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償損失；如涉嫌犯罪，則提交司法機(jī)關(guān)處理。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金或賠償金。4.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納工傷保險，并負(fù)責(zé)乙方治療期間的工資支付。五、所有應(yīng)用場景：本