2024年重點(diǎn)企業(yè)人才定居落戶合作合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年重點(diǎn)企業(yè)人才定居落戶合作合同一本合同目錄一覽一、合作背景與目標(biāo)1.1合作背景1.2合作目標(biāo)二、人才引進(jìn)范圍與條件2.1人才引進(jìn)范圍2.2人才引進(jìn)條件三、落戶政策與支持3.1落戶政策3.2支持措施四、人才培訓(xùn)與交流4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2交流機(jī)制五、人才安居工程5.1住房保障5.2生活配套六、合作雙方的義務(wù)與責(zé)任6.1合作雙方的義務(wù)6.2合作雙方的責(zé)任七、合作期限與終止7.1合作期限7.2合作終止八、違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決九、合同的生效、修改與解除9.1合同生效9.2合同修改9.3合同解除十、保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)十一、合同的適用法律與管轄11.1適用法律11.2管轄權(quán)十二、其他條款12.1其他事項(xiàng)12.2附加條款十三、合作雙方的簽字與蓋章13.1簽字13.2蓋章十四、附件14.1附件列表第一部分：合同如下：一、合作背景與目標(biāo)1.1合作背景甲方為吸引優(yōu)秀人才，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升企業(yè)競爭力，擬與乙方合作，共同開展人才定居落戶項(xiàng)目。乙方作為人才引進(jìn)和落戶服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，具備豐富的人才資源和落戶經(jīng)驗(yàn)，能為甲方提供高效、專業(yè)的人才引進(jìn)和落戶服務(wù)。1.2合作目標(biāo)雙方共同合作，通過引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，助力甲方企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)促進(jìn)乙方人才服務(wù)業(yè)務(wù)的拓展。實(shí)現(xiàn)甲方企業(yè)人才需求的滿足，乙方人才引進(jìn)和落戶服務(wù)的優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)互利共贏。二、人才引進(jìn)范圍與條件2.1人才引進(jìn)范圍甲方擬引進(jìn)的人才主要包括：高級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、急需緊缺人才等。乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應(yīng)的人才引進(jìn)服務(wù)。2.2人才引進(jìn)條件乙方根據(jù)甲方的需求，制定人才引進(jìn)的條件，包括但不限于：教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。具體條件由雙方在專項(xiàng)協(xié)議中詳細(xì)約定。三、落戶政策與支持3.1落戶政策乙方根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)和政策，為甲方引進(jìn)的人才提供落戶服務(wù)。具體政策包括：戶口遷移、身份證辦理、子女教育等。3.2支持措施（1）提供落戶咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助人才了解落戶政策，準(zhǔn)備相關(guān)材料；（2）提供一站式落戶服務(wù)，簡化落戶流程，提高落戶效率；（3）提供人才安居保障，協(xié)助解決住房問題，提供生活配套服務(wù)；（4）提供職業(yè)發(fā)展支持，協(xié)助人才在甲方企業(yè)內(nèi)部尋找合適的工作崗位，提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；（5）提供其他衍生服務(wù)，如子女教育咨詢、家庭生活服務(wù)等，確保人才在甲方所在地區(qū)的生活品質(zhì)。四、人才培訓(xùn)與交流4.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)，提升人才的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平；（2）管理能力提升培訓(xùn)，培養(yǎng)人才的管理思維和領(lǐng)導(dǎo)力；（3）企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)，強(qiáng)化人才對(duì)甲方企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同；（4）其他培訓(xùn)內(nèi)容，如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通表達(dá)等。4.2交流機(jī)制雙方建立人才交流機(jī)制，定期舉辦人才交流活動(dòng)，包括但不限于：（1）業(yè)務(wù)研討會(huì)，促進(jìn)人才之間的經(jīng)驗(yàn)分享和業(yè)務(wù)交流；（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)人才之間的凝聚力；（3）外部培訓(xùn)和研討會(huì)，提供人才外出學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)；（4）其他交流活動(dòng)，如主題講座、論壇等。五、人才安居工程5.1住房保障（1）提供人才公寓，以低于市場價(jià)格的租金供人才租賃；（2）協(xié)助人才在甲方所在地區(qū)尋找合適的住房，提供租房補(bǔ)貼；（3）為人才提供購房優(yōu)惠政策，如貸款利率優(yōu)惠、購房補(bǔ)貼等。5.2生活配套（1）提供生活咨詢，協(xié)助人才了解甲方所在地區(qū)的購物、餐飲、醫(yī)療、娛樂等信息；（2）提供交通出行服務(wù)，如通勤班車、交通補(bǔ)貼等；（3）提供休閑娛樂設(shè)施，如健身房、游泳池等；（4）提供子女教育服務(wù)，協(xié)助人才解決子女入學(xué)問題，提供教育資源。六、合作雙方的義務(wù)與責(zé)任6.1合作雙方的義務(wù)甲方應(yīng)按照約定向乙方支付人才引進(jìn)和落戶服務(wù)費(fèi)用，并提供乙方所需的工作條件和配合事項(xiàng)。乙方應(yīng)按照約定提供專業(yè)的人才引進(jìn)和落戶服務(wù)，保障甲方引進(jìn)人才的相關(guān)權(quán)益。6.2合作雙方的責(zé)任八、違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定。如一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方另行約定。如違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的生效、修改與解除9.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的副本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2合同修改合同履行期間，如因政策調(diào)整或?qū)嶋H情況變化，需要修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3合同解除在合同履行期間，除非合同另有約定，任何一方不得單方面解除合同。如一方確有特殊情況需要解除合同的，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相承擔(dān)因解除合同所造成的損失。十、保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。保密內(nèi)容的具體范圍和保密期限由雙方另行約定。10.2保密義務(wù)雙方均有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得使用保密內(nèi)容從事與本合同無關(guān)的活動(dòng)。十一、合同的適用法律與管轄11.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄權(quán)本合同爭議的管轄法院為甲方所在地人民法院。十二、其他條款12.1其他事項(xiàng)本合同未涉及的事項(xiàng)，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2附加條款本合同附件為甲乙雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議，附件與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于人才引進(jìn)具體方案、培訓(xùn)計(jì)劃、落戶政策解讀等。十三、合作雙方的簽字與蓋章13.1簽字本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。13.2蓋章甲乙雙方應(yīng)在本合同上加蓋公章，以證明合同的真實(shí)性和有效性。十四、附件14.1附件列表附件1：人才引進(jìn)具體方案附件2：培訓(xùn)計(jì)劃附件3：落戶政策解讀附件4：其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人才引進(jìn)具體方案詳細(xì)描述甲方擬引進(jìn)的人才類型、數(shù)量、崗位設(shè)置、任職要求等信息，以及乙方為甲方提供的人才引進(jìn)服務(wù)流程、時(shí)間安排、費(fèi)用等內(nèi)容。附件2：培訓(xùn)計(jì)劃明確甲方為乙方引進(jìn)的人才提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)周期、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)效果評(píng)估等具體安排。附件3：落戶政策解讀詳細(xì)解釋我國相關(guān)落戶政策，包括落戶條件、落戶流程、所需材料等，以及乙方為甲方引進(jìn)人才提供的落戶服務(wù)內(nèi)容。附件4：其他相關(guān)文件包括雙方簽訂的其他專項(xiàng)協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、承諾函、擔(dān)保文件等，用以補(bǔ)充和細(xì)化本合同的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付人才引進(jìn)和落戶服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。示例說明：如甲方在合同約定的支付日期后30日內(nèi)仍未支付費(fèi)用，則視為違約，需向乙方支付違約金。2.乙方未按照約定時(shí)間提供人才引進(jìn)和落戶服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)款項(xiàng)的10%。示例說明：如乙方在合同約定的服務(wù)開始日期后30日內(nèi)仍未提供服務(wù)，則視為違約，需向甲方支付違約金。3.雙方未按照約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為雙方損失的10%。示例說明：如甲方未提供乙方所需的工作條件和配合事項(xiàng)，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同的一方，具有特定名稱的企業(yè)或組織。2.乙方：指本合同的另一方，具有特定名稱的企業(yè)或組織。3.人才引進(jìn)：指甲方通過與乙方合作，引進(jìn)符合甲方需求的高級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、急需緊缺人才等。4.落戶：指人才根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)