勞務(wù)派遣的權(quán)利義務(wù)協(xié)議書(shū)

勞務(wù)派遣的權(quán)利義務(wù)協(xié)議書(shū)甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（被派遣勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲乙雙方均自愿遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞務(wù)派遣事項(xiàng)

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供合格的勞動(dòng)者進(jìn)行派遣。

1.2乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際工作需要，向甲方提出派遣勞動(dòng)者的數(shù)量、崗位、技能要求等。

第二條勞務(wù)派遣期限

2.1勞務(wù)派遣期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2在派遣期限內(nèi)，甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況提前終止或延長(zhǎng)派遣期限，但需提前____天書(shū)面通知對(duì)方。

第三條勞務(wù)派遣費(fèi)用

3.1乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___元/人·月。

3.2乙方應(yīng)當(dāng)在每月__日前將當(dāng)月派遣費(fèi)用支付給甲方。

第四條勞動(dòng)者的管理

4.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等管理工作。

4.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行日常工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

4.3甲乙雙方應(yīng)當(dāng)共同保障被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，確保其享有與乙方員工同等的待遇。

第五條勞動(dòng)合同的簽訂

5.1甲方與丙方簽訂勞動(dòng)合同，約定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

5.2乙方對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行考核，如考核合格，乙方可與丙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

第六條保密和競(jìng)業(yè)限制

6.1乙方應(yīng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者的商業(yè)秘密予以保密，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2被派遣勞動(dòng)者在派遣期間及終止派遣后____年內(nèi)，不得在與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的單位從事相同或相似的工作。

第七條違約責(zé)任

7.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，擅自解除或變更本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約金人民幣_(tái)___元。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________