2024年銷售支持人員雇傭合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售支持人員雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.雇傭性質(zhì)2.1雇傭崗位2.2雇傭期限3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會保險(xiǎn)6.2住房公積金7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.考核與評價(jià)8.1考核制度8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果處理9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.解除合同11.1解除合同的條件11.2解除合同的程序11.3解除合同后的待遇12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1不可抗力條款13.2通知與送達(dá)13.3合同生效13.4合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：________1.1.2甲方地址：________1.1.3甲方法定代表人：________1.1.4甲方聯(lián)系方式：________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：________1.2.2乙方身份證號碼：________1.2.3乙方住址：________1.2.4乙方聯(lián)系方式：________2.雇傭性質(zhì)2.1雇傭崗位：銷售支持專員2.2雇傭期限：自________年________月________日起至________年________月________日止，共計(jì)________個月。3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：3.1.1協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)研；3.1.2跟進(jìn)銷售線索，提供銷售支持；3.1.3參與產(chǎn)品演示和客戶拜訪；3.1.4維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶反饋；3.1.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。3.2工作地點(diǎn)：________4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息休假：4.2.1法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；4.2.2周末休息；4.2.3休息日加班需提前申請，并支付加班費(fèi)。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣________元/月。5.2獎金及補(bǔ)貼：5.2.1績效獎金：根據(jù)公司績效考核結(jié)果發(fā)放；5.2.2交通補(bǔ)貼：人民幣________元/月；5.2.3通訊補(bǔ)貼：人民幣________元/月；5.3工資支付方式：每月________日發(fā)放上一個月工資；5.4工資調(diào)整：根據(jù)公司薪酬政策和績效考核結(jié)果進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。6.社會保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：公司提供的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)；7.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；7.3培訓(xùn)費(fèi)用：公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。8.考核與評價(jià)8.1考核制度：公司對乙方進(jìn)行定期考核，考核周期為________個月，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)崗位職責(zé)和公司要求制定，并定期更新。8.3考核結(jié)果處理：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1若甲方未按合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資部分________%的違約金；9.1.2若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用________%的違約金。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1若乙方提前解除合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；9.2.2若乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密范圍：乙方在履行職責(zé)過程中所接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶信息等；10.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露；10.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.解除合同11.1解除合同的條件：11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；11.1.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；11.2解除合同的程序：雙方應(yīng)提前________天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)；11.3解除合同后的待遇：11.3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；11.3.2雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交________仲裁委員會仲裁；12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：________仲裁委員會；12.3爭議解決程序：按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。13.其他約定13.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，合同可予以解除；13.2通知與送達(dá)：雙方的通知和送達(dá)應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)之日起生效；13.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2合同生效日期：________年________月________日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供者、法律顧問等。15.2.1為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；15.2.2協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行；15.2.3在合同履行過程中提供技術(shù)支持；15.2.4應(yīng)甲乙雙方要求，提供仲裁或調(diào)解服務(wù)。16.第三方介入的約定16.2第三方介入的批準(zhǔn)：引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面同意第三方的介入。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定提供專業(yè)服務(wù)；17.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對因服務(wù)不當(dāng)造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；17.1.3第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便履行其職責(zé)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：除非合同另有約定，第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為人民幣________元。18.2責(zé)任限額的適用范圍：責(zé)任限額適用于第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的直接損失，不包括間接損失或附帶損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間不存在雇傭或勞動合同關(guān)系，甲方不對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間不存在雇傭或勞動合同關(guān)系，乙方不對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與合同履行的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，其參與合同履行不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：第三方介入可能導(dǎo)致合同內(nèi)容的變化，甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前或介入時(shí)，對合同進(jìn)行必要的變更，并書面確認(rèn)。20.2合同解除：如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決：第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)或程序解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：加蓋甲方公章，清晰可辨。說明：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：加蓋乙方簽字及日期，清晰可辨。說明：用于證明乙方身份信息真實(shí)有效。3.附件三：社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明要求：由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具，加蓋公章。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.附件四：住房公積金繳納證明要求：由住房公積金管理中心出具，加蓋公章。說明：用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。5.附件五：培訓(xùn)記錄要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參與人員等信息。說明：用于證明乙方接受了公司提供的培訓(xùn)。6.附件六：考核評價(jià)表要求：包含考核周期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明：用于證明乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的角色和職責(zé)。8.附件八：違約責(zé)任協(xié)議要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。說明：用于保障合同雙方的合法權(quán)益。9.附件九：爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式和程序。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例：若乙方連續(xù)________個工作日未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資部分________%的違約金。示例：若甲方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未支付乙方工資，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于未支付工資部分________%的違約金。3.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。4.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方未按照合同約定提供服務(wù)，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。5.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用________%的違約金。示例：若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用________%的違約金。全文完。2024年銷售支持人員雇傭合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雇傭關(guān)系2.1雇傭起始日期2.2雇傭期限2.3工作地點(diǎn)3.職責(zé)與工作內(nèi)容3.1銷售支持職責(zé)3.2工作內(nèi)容概述4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險(xiǎn)與公積金6.考勤與請假6.1考勤記錄6.2請假規(guī)定7.保密與競業(yè)禁止7.1保密條款7.2競業(yè)禁止條款8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除條件8.3解除程序9.解除合同后的補(bǔ)償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2其他補(bǔ)償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與通知12.1合同生效日期12.2通知方式與送達(dá)13.其他13.1合同附件13.2合同解釋14.合同簽署14.1簽署人14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.2術(shù)語解釋：（1）甲方：指從事銷售相關(guān)業(yè)務(wù)的公司或企業(yè)。（2）乙方：指被甲方雇傭從事銷售支持工作的個人。（3）銷售支持：指乙方在甲方指導(dǎo)下，協(xié)助甲方進(jìn)行市場調(diào)研、客戶關(guān)系維護(hù)、銷售數(shù)據(jù)分析等工作。2.雇傭關(guān)系2.1雇傭起始日期：本合同自雙方簽署之日起生效，乙方正式成為甲方銷售支持人員，雇傭起始日期為____年____月____日。2.2雇傭期限：本合同的有效期為____年，自雇傭起始日期起算。2.3工作地點(diǎn)：乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事銷售支持工作，具體工作地點(diǎn)為____。3.職責(zé)與工作內(nèi)容3.1銷售支持職責(zé)：（1）協(xié)助甲方進(jìn)行市場調(diào)研，收集競爭對手信息。（2）協(xié)助甲方進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度。（3）協(xié)助甲方進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，為銷售決策提供依據(jù)。（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2工作內(nèi)容概述：（1）協(xié)助甲方進(jìn)行市場調(diào)研，收集并整理市場信息，包括但不限于競爭對手、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道等方面的信息。（2）協(xié)助甲方進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，通過電話、郵件、拜訪等方式，與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，反饋客戶意見，提高客戶滿意度。（3）協(xié)助甲方進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為銷售決策提供依據(jù)，包括但不限于銷售趨勢分析、客戶分析、渠道分析等。（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作，包括但不限于編寫市場報(bào)告、參與銷售會議、協(xié)助產(chǎn)品推廣等。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況安排。4.2休息時(shí)間規(guī)定：（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息時(shí)間。（2）乙方在完成工作任務(wù)后，有權(quán)享受規(guī)定的休息時(shí)間。（3）乙方在休息時(shí)間內(nèi)的待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.薪酬與福利5.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣____元/月，支付方式為每月____日支付。5.2績效獎金：乙方在完成工作職責(zé)、達(dá)成銷售目標(biāo)的情況下，有權(quán)獲得績效獎金，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.3社會保險(xiǎn)與公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.考勤與請假6.1考勤記錄：乙方應(yīng)按照甲方要求，如實(shí)記錄考勤情況，包括但不限于工作時(shí)間、休息時(shí)間、請假等。6.2請假規(guī)定：（1）乙方因事請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。（2）乙方請假期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作安排，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付工資。（3）乙方因病請假，應(yīng)提供相關(guān)證明，經(jīng)甲方審核后，按照國家相關(guān)規(guī)定處理。8.合同變更與解除8.1合同變更：（1）本合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。（2）任何一方未征得對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。8.2合同解除條件：（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方無法勝任工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除本合同。8.3解除程序：（1）任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、工作交接等。9.解除合同后的補(bǔ)償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照乙方在本合同有效期內(nèi)應(yīng)得工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）因乙方原因解除合同，如乙方提前通知甲方，甲方應(yīng)按照乙方在本合同有效期內(nèi)應(yīng)得工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）因不可抗力解除合同，雙方互不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。9.2其他補(bǔ)償：（1）甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）合同解除后，雙方應(yīng)相互配合，完成工作交接。10.爭議解決10.1爭議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：（1）雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。（2）如選擇仲裁，應(yīng)將爭議提交至雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.法律適用與管轄11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效與通知12.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2通知方式與送達(dá)：（1）雙方應(yīng)通過書面形式相互通知。（2）通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式送達(dá)。13.其他13.1合同附件：本合同附件包括但不限于乙方個人信息表、工作職責(zé)說明書等。13.2合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同簽署14.1簽署人：甲方代表（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________14.2簽署日期：甲方：____________________乙方：____________________第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方定義：第三方指在本合同履行過程中，因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方可能需要與之進(jìn)行業(yè)務(wù)往來的其他公司、個人或組織。2.2第三方職責(zé)：（1）乙方應(yīng)遵守甲方與第三方簽訂的相關(guān)合作協(xié)議，并在甲方授權(quán)范圍內(nèi)與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。（2）乙方在履行與第三方的合作過程中，應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.3第三方關(guān)系處理：（1）乙方在與第三方合作過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，乙方應(yīng)將爭議事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)甲方，由甲方?jīng)Q定是否采取法律手段解決。3.職責(zé)與工作內(nèi)容3.1銷售支持職責(zé)：（1）乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行市場調(diào)研，收集競爭對手信息。（2）乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度。（3）乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，為銷售決策提供依據(jù)。3.2工作內(nèi)容概述：（1）乙方需按照甲方要求，定期提交市場調(diào)研報(bào)告。（2）乙方需按照甲方要求，定期與客戶進(jìn)行溝通，收集客戶反饋意見。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：（1）乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。（2）甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間。4.2休息時(shí)間規(guī)定：（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息時(shí)間。（2）乙方在完成工作任務(wù)后，有權(quán)享受規(guī)定的休息時(shí)間。5.薪酬與福利5.1基本工資：（1）乙方的基本工資為人民幣____元/月。（2）甲方按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方支付基本工資。5.2績效獎金：（1）乙方在完成工作職責(zé)、達(dá)成銷售目標(biāo)的情況下，有權(quán)獲得績效獎金。（2）績效獎金的具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.3社會保險(xiǎn)與公積金：（1）甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。（2）社會保險(xiǎn)和住房公積金的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.考勤與請假6.1考勤記錄：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，如實(shí)記錄考勤情況。（2）甲方有權(quán)根據(jù)考勤記錄，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。6.2請假規(guī)定：（1）乙方因事請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，批準(zhǔn)或拒絕乙方的請假申請