2025版教育培訓機構簡易勞務合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育培訓機構簡易勞務合同模板合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方需要提供專業(yè)的教育培訓服務，乙方具備相應的教育培訓能力和資源，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“教育培訓”是指乙方根據(jù)甲方需求，提供各類專業(yè)培訓、輔導、講座等教育服務。3.2關鍵詞解釋1.教育培訓：指乙方根據(jù)甲方需求，提供各類專業(yè)培訓、輔導、講座等教育服務；2.教育資源：指乙方所擁有的師資力量、教學設備、教材等教育資源；3.教學計劃：指乙方根據(jù)甲方需求，制定的教學方案和時間安排；4.教學成果：指乙方在教育培訓過程中，達到的教學效果。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供教育培訓服務；2.甲方有權對乙方提供的教育培訓服務進行監(jiān)督和檢查；3.甲方應按照合同約定支付教育培訓費用；4.甲方應遵守國家有關教育法律法規(guī)，確保教育培訓活動的合法性。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付教育培訓費用；2.乙方應按照合同約定提供教育培訓服務，確保教學質(zhì)量；3.乙方應遵守國家有關教育法律法規(guī)，確保教育培訓活動的合法性；4.乙方應配合甲方對教育培訓服務進行監(jiān)督和檢查。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。5.2合同履行地點本合同教育培訓服務履行地點為：（填寫具體地點）5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，提供線上或線下教育培訓服務，具體方式由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.依法應予終止的其他情形。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商；2.協(xié)商一致后，雙方應在合同終止前辦理相關手續(xù)；3.合同終止后，雙方應按照約定處理剩余教育培訓服務。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照約定支付已發(fā)生的教育培訓費用；2.合同終止后，雙方應妥善處理剩余教育培訓服務。七、費用與支付7.1費用構成1.師資費用：指乙方派出的專業(yè)教師授課所發(fā)生的費用；2.場地費用：指乙方提供的教學場地租賃費用；3.教學材料費用：指乙方提供的教材、教輔材料等費用；4.課時費用：指乙方按照合同約定提供的課時費用；5.其他費用：指雙方約定的其他相關費用。7.2支付方式1.預付款：甲方應在合同簽訂后____日內(nèi)支付合同總金額的____%作為預付款；2.分期付款：甲方應按照教學進度，在每期課程結束后____日內(nèi)支付相應課程的費用；3.期末結算：合同到期后，甲方應在____日內(nèi)支付剩余的全部費用。7.3支付時間1.預付款支付時間：合同簽訂后____日內(nèi)；2.分期付款支付時間：每期課程結束后____日內(nèi)；3.期末結算支付時間：合同到期后____日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方支付教育培訓費用時，應按照乙方提供的正規(guī)發(fā)票進行；2.甲方在支付教育培訓費用時，應確保支付金額準確無誤；3.乙方應在收到甲方支付的教育培訓費用后，向甲方出具相應的收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付教育培訓費用的，應向乙方支付____%的違約金；2.甲方單方面解除合同的，應向乙方支付____%的違約金；3.甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未按時提供教育培訓服務的，應向甲方支付____%的違約金；2.乙方提供的教育培訓服務質(zhì)量不符合約定的，應承擔相應的違約責任；3.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金：違約方應按約定支付違約金；2.損害賠償：違約方應賠償對方因此遭受的直接損失；3.賠償方式：違約方應按照對方的要求，采取現(xiàn)金、轉賬或其他合法方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式1.雙方應嚴格保守本合同的保密內(nèi)容；2.雙方不得向任何第三方泄露本合同的保密內(nèi)容；3.雙方在履行本合同過程中，應采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：如地震、洪水、臺風等；2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；3.社會異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；2.不可抗力事件發(fā)生，導致本合同無法履行的，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決；3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應減輕損失，采取必要措施減少損失。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；3.社會異常事件：罷工、騷亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解協(xié)商不成時，雙方可向相關調(diào)解機構申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成時，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形1.乙方不得將本合同項下的教育培訓服務轉讓給第三方；2.甲方不得將本合同項下的教育培訓費用支付義務轉讓給第三方。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對乙方提供的教育培訓服務的最終審核權；2.甲方保留對乙方師資力量的調(diào)整權；3.甲方保留對乙方提供的教材和教學材料的最終選擇權。13.2特殊權力保留1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式轉讓或許可他人使用本合同項下的教育培訓服務；2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得對本合同項下的教育培訓服務進行任何形式的廣告宣傳。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.對本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；2.修改和補充的內(nèi)容應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效；2.修改和補充的內(nèi)容對本合同原有條款具有優(yōu)先解釋權。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互配合，確保本合同的順利履行；2.雙方應共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，溝通合同履行情況；2.雙方應保持通訊暢通，及時傳遞相關信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同條款可根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則進行增減，但增減條款應作為本合同的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教育培訓服務明細表2.教學計劃及時間安排表3.教學場地租賃協(xié)議4.教學材料清單5.乙方師資力量介紹6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：未按時支付教育培訓費用的，視為違約。單方面解除合同的，視為違約。違反保密條款的，視為違約。2.乙方的違約行為及認定：未按時提供教育培訓服務的，視為違約。提供的教育培訓服務質(zhì)量不符合約定的，視為違約。違反保密條款的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整平等主體之間合同關系的法律規(guī)范。2.教育法：指調(diào)整教育關系的法律規(guī)范。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.調(diào)解：指在第三方的協(xié)調(diào)下，雙方當事人自愿達成協(xié)議以解決爭議的活動。6.仲裁：指當事人根據(jù)協(xié)議自愿將爭議提交仲裁機構進行審理并作出裁決的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付教育培訓費用。解決辦法：乙方應及時提醒甲方支付，并保留相關證據(jù)，必要時可依法采取法律手段追討。2.問題：乙方未按時提供教育培訓服務。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可要求乙方承擔違約責任。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應立即采取補救措施，并追究泄露方的法律責任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向調(diào)解機構申請調(diào)解，或向有管轄權的人民法院提起訴訟或向仲裁機構申請仲裁。5.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商解決合同履行問題，或依法解除合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應確保其提供的教育培訓服務符合國家相關教育法律法規(guī)。第三方應承擔因自身原因?qū)е碌慕逃嘤栙|(zhì)量問題。2.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付教育培訓費用。第三方有權要求甲方提供必要的教學場地和設施。3.第三方義務：第三方應按照合同約定提供教育培訓服務。第三方應配合甲方和乙方進行教育教學活動。4.第三方違約責任：第三方未按約定提供教育培訓服務的，應向甲方和乙方支付違約金。第三方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方按照合同約定支付教育培訓費用。乙方有權要求甲方提供必要的教學場地和設施。乙方有權對甲方提供的教育培訓服務進行監(jiān)督和檢查。2.乙方利益條款：乙方有權在合同履行過程中獲得合理的利潤。乙方有權獲得甲方提供的教學場地和設施的合理使用費用。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付教育培訓費用的，應向乙方支付違約金。甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。甲方不得將乙方提供的教育培訓服務轉讓給第三方。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可要求乙方按照合同約定提供教育培訓服務。甲方可對乙方提供的教育培訓服務進行監(jiān)督和檢查。甲方可要求乙方提供必要的教學場地和設施。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的高質(zhì)量教育培訓服務。甲方可獲得乙方提供的合理價格。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定提供教育培訓服務的，應向甲方支付違約金。乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。乙方不得以任何形式將甲方提供的教育培訓服務轉讓給第三方。全文完。2024版教育培訓機構簡易勞務合同模板1合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效1.3合同履行期限1.4合同解除條件1.5合同變更第二章教育培訓機構介紹2.1教育培訓機構名稱2.2教育培訓機構性質(zhì)2.3教育培訓機構地址2.4教育培訓機構聯(lián)系方式第三章勞務人員信息3.1勞務人員姓名3.2勞務人員性別3.3勞務人員年齡3.4勞務人員身份證號碼3.5勞務人員聯(lián)系方式第四章勞務內(nèi)容4.1教學科目4.2教學班次4.3教學時間4.4教學地點4.5教學方式4.6教學目標第五章教學質(zhì)量要求5.1教學大綱5.2教學計劃5.3教學評估5.4教學成果5.5教學紀律第六章工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3假期安排6.4加班安排第七章薪酬與福利7.1基本工資7.2課時費7.3獎金及補貼7.4福利待遇7.5稅費承擔第八章違約責任8.1勞務人員違約8.2教育培訓機構違約8.3違約賠償8.4違約解除合同第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序第十一章合同附件11.1教學大綱11.2教學計劃11.3教學評估標準11.4薪酬計算標準11.5違約賠償標準第十二章合同簽署與備案12.1合同簽署12.2合同備案12.3合同備案機構第十三章合同附件清單13.1教學大綱附件13.2教學計劃附件13.3教學評估標準附件13.4薪酬計算標準附件13.5違約賠償標準附件第十四章合同其他約定14.1法律適用14.2通知與送達14.3合同未盡事宜14.4合同解釋權合同編號_________第一章合同訂立與生效1.1合同簽訂1.1.1雙方應就合同內(nèi)容達成一致意見。1.1.2雙方應簽署合同文本，并由法定代表人或授權代表簽字。1.1.3合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.2合同生效1.2.1合同自雙方簽字之日起生效。1.2.2合同生效前，雙方應完成必要的審批手續(xù)。1.3合同履行期限1.3.1合同履行期限為______年，自合同生效之日起計算。1.4合同解除條件1.4.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.4.2勞務人員嚴重違反合同約定，教育培訓機構有權解除合同。1.4.3教育培訓機構因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.5合同變更1.5.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。1.5.2合同變更不影響已履行部分的效力。第二章教育培訓機構介紹2.1教育培訓機構名稱2.1.1教育培訓機構名稱：____________________2.2教育培訓機構性質(zhì)2.2.1教育培訓機構性質(zhì)：____________________2.3教育培訓機構地址2.3.1教育培訓機構地址：____________________2.4教育培訓機構聯(lián)系方式2.4.1聯(lián)系電話：____________________2.4.2電子郵箱：____________________第三章勞務人員信息3.1勞務人員姓名3.1.1勞務人員姓名：____________________3.2勞務人員性別3.2.1勞務人員性別：____________________3.3勞務人員年齡3.3.1勞務人員年齡：____________________3.4勞務人員身份證號碼3.4.1勞務人員身份證號碼：____________________3.5勞務人員聯(lián)系方式3.5.1聯(lián)系電話：____________________3.5.2電子郵箱：____________________第四章勞務內(nèi)容4.1教學科目4.1.1教學科目：____________________4.2教學班次4.2.1教學班次：____________________4.3教學時間4.3.1教學時間：____________________4.4教學地點4.4.1教學地點：____________________4.5教學方式4.5.1教學方式：____________________4.6教學目標4.6.1教學目標：____________________第五章教學質(zhì)量要求5.1教學大綱5.1.1教學大綱：____________________5.2教學計劃5.2.1教學計劃：____________________5.3教學評估5.3.1教學評估：____________________5.4教學成果5.4.1教學成果：____________________5.5教學紀律5.5.1教學紀律：____________________第六章工作時間與休息6.1工作時間6.1.1工作時間：____________________6.2休息時間6.2.1休息時間：____________________6.3假期安排6.3.1假期安排：____________________6.4加班安排6.4.1加班安排：____________________第七章薪酬與福利7.1基本工資7.1.1基本工資：____________________7.2課時費7.2.1課時費：____________________7.3獎金及補貼7.3.1獎金及補貼：____________________7.4福利待遇7.4.1福利待遇：____________________7.5稅費承擔7.5.1稅費承擔：____________________第八章違約責任8.1勞務人員違約8.1.1勞務人員未按時到崗或擅自離崗，每次扣除______天工資。8.1.2勞務人員違反教學紀律，經(jīng)教育不改，教育培訓機構有權解除合同。8.2教育培訓機構違約8.2.1教育培訓機構未按時支付勞務人員工資，每逾期一日，應支付______的違約金。8.2.2教育培訓機構未按約定提供教學資源，導致勞務人員無法正常教學，應承擔相應責任。8.3違約賠償8.3.1雙方因違約造成對方損失的，應承擔賠償責任。8.4違約解除合同8.4.1雙方違約情節(jié)嚴重，對方有權解除合同。第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。9.2爭議解決機構9.2.1若協(xié)商不成，雙方可選擇向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同履行期限屆滿。10.3合同解除程序10.3.1雙方應書面通知對方解除合同。10.4合同終止程序10.4.1合同終止后，雙方應辦理相關手續(xù)。第十一章合同附件11.1教學大綱11.1.1教學大綱作為合同的附件，與本合同具有同等法律效力。11.2教學計劃11.2.1教學計劃作為合同的附件，與本合同具有同等法律效力。11.3教學評估標準11.3.1教學評估標準作為合同的附件，與本合同具有同等法律效力。11.4薪酬計算標準11.4.1薪酬計算標準作為合同的附件，與本合同具有同等法律效力。11.5違約賠償標準11.5.1違約賠償標準作為合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十二章合同簽署與備案12.1合同簽署12.1.1合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同備案12.2.1合同簽署后，雙方應向相關機構備案。12.3合同備案機構12.3.1合同備案機構：____________________第十三章合同附件清單13.1教學大綱附件13.1.1教學大綱附件：____________________13.2教學計劃附件13.2.1教學計劃附件：____________________13.3教學評估標準附件13.3.1教學評估標準附件：____________________13.4薪酬計算標準附件13.4.1薪酬計算標準附件：____________________13.5違約賠償標準附件13.5.1違約賠償標準附件：____________________第十四章合同其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知與送達14.2.1通知應以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達。14.3合同未盡事宜14.3.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.4合同解釋權14.4.1本合同的解釋權歸教育培訓機構所有。甲方（教育培訓機構）：____________________乙方（勞務人員）：____________________甲方（教育培訓機構）簽字/蓋章：____________________乙方（勞務人員）簽字/蓋章：____________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責任條款1.1.1甲方負責提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的教材、教學設備、場地等教學資源。1.1.2甲方應確保教學場地安全，并定期進行安全檢查。1.1.3甲方應按照合同約定，及時支付乙方工資和福利。1.2教學成果評估條款1.2.1甲方有權對乙方教學成果進行評估，評估結果作為調(diào)整薪酬和考核的依據(jù)。1.2.2教學成果評估應采用定量與定性相結合的方式，確保評估的公正性。1.3教學進度調(diào)整條款1.3.1甲方因特殊原因需調(diào)整教學進度或內(nèi)容時，應提前與乙方協(xié)商，并給予乙方合理的時間準備。1.4教學紀律維護條款1.4.1甲方應加強對教學紀律的管理，對違反教學紀律的乙方，甲方有權采取必要的紀律處分措施。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方責任條款2.1.1乙方應按照合同約定，認真?zhèn)湔n、授課，確保教學質(zhì)量。2.1.2乙方應遵守教學紀律，維護學校形象。2.1.3乙方應配合甲方完成教學成果評估工作。2.2教學內(nèi)容調(diào)整條款2.2.1乙方有權根據(jù)自身專業(yè)知識和教學經(jīng)驗，對教學內(nèi)容進行適當調(diào)整。2.2.2乙方調(diào)整教學內(nèi)容前，應與甲方協(xié)商，并取得甲方同意。2.3教學時間安排條款2.3.1乙方有權根據(jù)自身時間安排，與甲方協(xié)商確定教學時間。2.3.2甲方應尊重乙方的時間安排，盡量滿足乙方的教學需求。2.4教學成果分享條款2.4.1乙方在教學過程中取得的教學成果，如需分享，應經(jīng)甲方同意。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務條款3.1.1本合同中的第三方中介，負責協(xié)助雙方完成合同簽訂、履行及爭議解決等工作。3.1.2第三方中介應具備相關資質(zhì)，并保證其服務的專業(yè)性和公正性。3.2中介費用條款3.2.1第三方中介的服務費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2.2第三方中介的服務費用由甲方承擔，或由雙方按比例分擔。3.3中介責任條款3.3.1第三方中介應遵守國家法律法規(guī)，不得泄露雙方商業(yè)秘密。3.3.2第三方中介在履行職責過程中，如因自身原因造成合同糾紛，應承擔相應責任。3.4中介變更條款3.4.1如需更換第三方中介，雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。3.4.2更換第三方中介后，原中介的權利義務由新中介繼承。3.5中介爭議解決條款3.5.1第三方中介在履行職責過程中產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。3.5.2協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教學大綱2.教學計劃3.教學評估標準4.薪酬計算標準5.違約賠償標準6.第三方中介資質(zhì)證明7.中介服務協(xié)議8.教學成果展示材料二、違約行為及認定：1.違約行為：勞務人員未按時到崗或擅自離崗。教育培訓機構未按時支付工資。勞務人員違反教學紀律。教育培訓機構未按約定提供教學資源。教學成果未達到預期目標。2.違約認定：雙方根據(jù)合同約定和相關法律法規(guī)進行認定。第三方中介可協(xié)助進行認定。三、法律名詞及解釋：1.法定代表人：公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等單位的最高負責人。2.授權代表：法定代表人授權的代表，具有代表單位簽訂合同的權利。3.簽字：當事人或其授權代表在合同文本上簽字確認。4.通知：以書面形式送達對方，告知相關事項。5.協(xié)商：雙方就合同內(nèi)容進行討論，達成一致意見。6.爭議解決：雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務人員對工資支付有異議。解決辦法：雙方重新核對工資計算標準，確保無誤。2.問題：教學資源不足。解決辦法：甲方積極協(xié)調(diào)，增加教學資源或調(diào)整教學計劃。3.問題：教學成果評估不公。解決辦法：采用定量與定性相結合的方式，確保評估的公正性。4.問題：合同變更未達成一致。解決辦法：雙方繼續(xù)協(xié)商，直至達成一致意見。五、所有應用場景：1.教育培訓機構與全職教師簽訂勞務合同。2.教育培訓機構與兼職教師簽訂勞務合同。3.教育培訓機構與第三方中介合作，簽訂勞務合同。4.教育培訓機構與教師簽訂短期或長期勞務合同。5.教育培訓機構與教師簽訂包含教學成果評估的勞務合同。全文完。2024版教育培訓機構簡易勞務合同模板2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1教育培訓機構名稱1.2教育培訓機構法定代表人或授權代表1.3教育培訓機構聯(lián)系方式1.4勞務人員姓名1.5勞務人員身份證號碼1.6勞務人員聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期第三條勞務人員職責3.1教育教學任務3.2學生管理與服務3.3教育教學資源管理3.4其他相關工作第四條工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定第五條工資和福利待遇5.1基本工資5.2獎金和津貼5.3社會保險和住房公積金5.4其他福利待遇第六條教育培訓機構責任6.1提供工作條件6.2保障勞務人員合法權益6.3教育教學支持6.4其他相關責任第七條勞務人員責任7.1履行教育教學任務7.2維護教育教學秩序7.3保守商業(yè)秘密7.4其他相關責任第八條合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序第九條違約責任9.1教育培訓機構違約責任9.2勞務人員違約責任9.3違約金和賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序第十一條法律適用和管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二條合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期第十三條合同附件13.1附件一：勞務人員基本信息表13.2附件二：教育教學工作計劃13.3附件三：其他相關文件第十四條其他約定14.1其他約定事項14.2合同修改和補充14.3合同解除和終止的后續(xù)處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1教育培訓機構名稱：[培訓機構全稱]1.2教育培訓機構法定代表人或授權代表：[法定代表人姓名]或[授權代表姓名]1.3教育培訓機構聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]；[通訊地址]1.4勞務人員姓名：[勞務人員姓名]1.5勞務人員身份證號碼：[勞務人員身份證號碼]1.6勞務人員聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]；[通訊地址]第二條合同期限2.1合同起始日期：[具體日期]2.2合同終止日期：[具體日期]2.3合同延期：在合同到期前，雙方可協(xié)商一致，簽訂延期協(xié)議。第三條勞務人員職責3.1教育教學任務：按照培訓機構的教學計劃和課程安排，負責授課、輔導學生，保證教學質(zhì)量。3.2學生管理與服務：負責學生的日常管理，提供必要的學習和生活服務。3.3教育教學資源管理：合理使用和保管教學資源，確保教學活動順利進行。3.4其他相關工作：完成培訓機構安排的其他相關工作。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間：周一至周五，每日工作時間為[具體時長]，周末及國家法定節(jié)假日休息。4.2休息休假：按照國家相關法律法規(guī)和培訓機構規(guī)定執(zhí)行休息休假制度。4.3加班規(guī)定：加班需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照國家規(guī)定支付加班費。第五條工資和福利待遇5.1基本工資：[具體金額]，按月支付。5.2獎金和津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，按月或季度發(fā)放獎金和津貼。5.3社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定和地方政策，由培訓機構負責繳納社會保險和住房公積金。5.4其他福利待遇：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日慰問金等。第六條教育培訓機構責任6.1提供工作條件：為勞務人員提供必要的工作場所、教學設備和辦公設施。6.2保障勞務人員合法權益：依法保障勞務人員的勞動權益，不得拖欠工資。6.3教育教學支持：提供必要的教學支持和培訓機會，幫助勞務人員提高教育教學能力。6.4其他相關責任：按照法律法規(guī)和合同約定，承擔其他相關責任。第七條勞務人員責任7.1履行教育教學任務：按照合同約定，認真履行教育教學職責，保證教學質(zhì)量。7.3保守商業(yè)秘密：不得泄露培訓機構商業(yè)秘密，不得從事與培訓機構利益沖突的活動。7.4其他相關責任：按照法律法規(guī)和合同約定，承擔其他相關責任。第八條合同解除和終止8.1合同解除條件8.1.1勞務人員因個人原因提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知培訓機構。8.1.2教育培訓機構因勞務人員嚴重違反合同規(guī)定或嚴重失職，可立即解除合同。8.1.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可解除合同。8.2合同解除程序8.2.1勞務人員提出解除合同，需書面通知培訓機構，并辦理離職手續(xù)。8.2.2教育培訓機構解除合同，需書面通知勞務人員，并說明解除原因。8.3合同終止條件8.3.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。8.3.2因教育培訓機構停業(yè)、解散等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。8.4合同終止程序8.4.1合同終止時，雙方應辦理交接手續(xù)，確保教學秩序的平穩(wěn)過渡。8.4.2教育培訓機構應支付勞務人員應得工資及補償金。第九條違約責任9.1教育培訓機構違約責任9.1.1未按時足額支付工資，應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。9.1.2未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。9.2勞務人員違約責任9.2.1未按合同約定履行教育教學職責，應承擔違約責任。9.2.2未經(jīng)批準擅自離職，應賠償培訓機構因此遭受的損失。9.3違約金和賠償9.3.1違約金金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定。9.3.2賠償金額根據(jù)實際損失計算。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應按照法定程序進行訴訟。第十一條法律適用和管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1合同履行地或被告住所地人民法院有管轄權。第十二條合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字或蓋章后，合同即生效。12.2合同生效日期12.2.1合同生效日期為雙方簽字或蓋章的日期。第十三條合同附件13.1附件一：勞務人員基本信息表13.2附件二：教育教學工作計劃13.3附件三：其他相關文件第十四條其他約定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2合同修改和補充14.2.1合同的修改和補充需雙方書面同意，并作為合同附件。14.3合同解除和終止的后續(xù)處理14.3.1合同解除或終止后，雙方應妥善處理相關后續(xù)事宜，包括但不限于學生安置、資料交接等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在教育培訓機構與勞務人員簽訂的簡易勞務合同中，提供中介服務、咨詢、培訓、評估或其他相關服務的獨立第三方實體。1.2.1教育培訓機構內(nèi)部的員工或管理人員；1.2.2勞務人員的親屬或朋友；1.2.3與教育培訓機構或勞務人員有直接利益關系的第三方。第二條第三方介入的條件和程序2.1.1雙方同意第三方介入；2.1.2第三方具備相應的資質(zhì)和能力；2.1.3第三方介入的內(nèi)容和方式符合法律法規(guī)和合同約定。2.2第三方介入的程序：2.2.1雙方書面同意第三方介入；2.2.2第三方與雙方簽訂服務協(xié)議；2.2.3第三方在服務協(xié)議中明確其權利和義務。第三條第三方的權利和義務3.1第三方的權利：3.1.1按照服務協(xié)議提供專業(yè)服務；3.1.2收取合理的服務費用；3.1.3要求雙方提供必要的配合和支持。3.2第三方的義務：3.2.1遵守法律法規(guī)和合同約定；3.2.2保守商業(yè)秘密；3.2.3按時、按質(zhì)完成服務任務。第四條第三方的責任限額4.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量不合格，應承擔相應的責任；4.1.2第三方因違反法律法規(guī)或合同約定導致的教育培訓機構或勞務人員損失，應承擔相應的賠償責任。第五條第三方與其他各方的責任劃分5.1教育培訓機構與勞務人員之間的合同責任不因第三方介入而改變。5.2第三方在提供服務過程中，若造成教育培訓機構或勞務人員的損失，教育培訓機構或勞務人員有權向第三方追償。5.3第三方應承擔其服務范圍內(nèi)的責任，但不承擔因教育培訓機構或勞務人員自身原因造成的損失。第六條第三方介入的具體條款6.1.1教學資源評估；6.1.2教學方法咨詢；6.1.3勞務人員培訓；6.1.4教學質(zhì)量監(jiān)控。6.2第三方介入的具體時間、地點、方式應在服務協(xié)議中約定。第七條第三方介入的費用和支付