2024年酒吧服務人員固定期限勞動協議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年酒吧服務人員固定期限勞動協議范本版B版本合同目錄一覽第一條勞動合同的訂立1.1雙方約定的勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3乙方的每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。第二條勞動報酬2.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。2.2乙方的工作獎金、加班費、臨時任務報酬等額外收入，按照酒吧的規(guī)章制度及市場行情確定。第三條社會保險和福利待遇3.1乙方有權依法參加社會保險，甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方應按國家規(guī)定為乙方提供相應的工傷保險待遇。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應提供乙方符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動條件。4.2甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同期限內，如乙方因個人原因需要提前解除勞動合同，應提前__天書面通知甲方。5.2在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除勞動合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同，則合同自動終止。第六條保密協議6.1乙方同意在合同期限內及解除合同后一定期限內，對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條知識產權7.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務作品，其知識產權歸甲方所有。7.2乙方同意在合同期限內及解除合同后一定期限內，不得以任何形式侵犯甲方的知識產權。第八條違約責任8.1雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條簽字蓋章11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2甲方代表（簽字）：____乙方（簽字）：____日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.2本勞動合同期限為固定期限，自2024年__月__日起至2024年__月__日止。1.3乙方的工作崗位為酒吧服務人員，主要工作內容包括為酒吧客人提供點單、送餐、酒水制作等服務。1.4乙方的每日工作時間不超過10小時，每周工作時間不超過40小時。第二條勞動報酬2.1乙方的基本工資為每月人民幣3000元。2.2乙方的工作獎金、加班費、臨時任務報酬等額外收入，按照酒吧的規(guī)章制度及市場行情確定。2.3乙方工資的支付方式為每月__日之前發(fā)放上個月的工資。第三條社會保險和福利待遇3.1乙方有權依法參加社會保險，甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方應按國家規(guī)定為乙方提供相應的工傷保險待遇。3.4甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供生育保險待遇。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應提供乙方符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動條件。4.2甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。4.3甲方為乙方提供的工作服、工作鞋帽等勞動保護用品。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同期限內，如乙方因個人原因需要提前解除勞動合同，應提前30天書面通知甲方。5.2在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除勞動合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同，則合同自動終止。第六條保密協議6.1乙方同意在合同期限內及解除合同后一定期限內，對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。6.3甲方商業(yè)秘密和機密信息的具體范圍、保密期限等事項，由雙方另行簽訂保密協議書，作為本合同的附件。第七條知識產權7.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務作品，其知識產權歸甲方所有。7.2乙方同意在合同期限內及解除合同后一定期限內，不得以任何形式侵犯甲方的知識產權。7.3甲方對乙方的職務成果享有使用權、發(fā)表權、修改權等權利。第八條違約責任8.1雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。8.2乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金人民幣5000元。8.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應支付乙方工資報酬并承擔違約責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2雙方同意，本合同項下的爭議，適用中華人民共和國法律。第十條其他約定10.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協商補充。10.2本合同的修改和補充，應采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條簽字蓋章11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2甲方代表（簽字）：____乙方（簽字）：____日期：____年__月__日第十二條合同的備案和公示12.1甲方應在簽訂本合同之日起30日內，將本合同副本報送勞動行政部門備案。12.2甲方應在酒吧內將本合同的主要內容進行公示。第十三條勞動培訓13.1甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供必要的勞動培訓。13.2乙方應參加甲方組織的勞動培訓，并按照甲方的要求，完成培訓任務。第十四條勞動考核14.1甲方應建立勞動考核制度，對乙方的勞動表現進行定期考核。14.2乙方應按照甲方的要求，參加勞動考核。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：酒吧服務人員崗位職責描述書附件二：酒吧服務人員工資結構說明附件三：保密協議書附件四：酒吧服務人員勞動培訓計劃附件五：酒吧服務人員勞動考核標準附件一：酒吧服務人員崗位職責描述書本附件詳細描述了酒吧服務人員的崗位職責，包括點單、送餐、酒水制作等服務內容，以及乙方在工作中應遵守的規(guī)章制度。附件二：酒吧服務人員工資結構說明本附件詳細說明了乙方工資的構成，包括基本工資、獎金、加班費等，以及工資支付的時間和方式。附件三：保密協議書本附件作為保密協議，規(guī)定了乙方在合同期限內及解除合同后一定期限內，對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務，以及違反保密義務的責任。附件四：酒吧服務人員勞動培訓計劃本附件詳細描述了甲方為乙方提供的勞動培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間等。附件五：酒吧服務人員勞動考核標準本附件詳細描述了甲方向乙方進行的勞動考核標準，包括考核內容、考核方式等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前書面通知甲方。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按約定支付乙方工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。5.甲方未按約定提供乙方勞動保護設施和勞動條件。責任認定：1.乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金人民幣5000元。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權立即解除勞動合同。3.甲方未按約定支付乙方工資的，應支付乙方工資報酬并承擔違約責任。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費的，應承擔相應的社會保險待遇責任。5.甲方未按約定提供乙方勞動保護設施和勞動條件的，應承擔相應的違約責任。示例說明：如乙方未按約定提前書面通知甲方解除勞動合同，甲方可以要求乙方支付違約金人民幣5000元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，依法約定的勞動條件和勞動報酬等方