2024幼兒園人事管理與幼兒心理健康服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園人事管理與幼兒心理健康服務(wù)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)及政策，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于幼兒教育、心理學(xué)、人事管理等相關(guān)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）人事管理：指對(duì)幼兒園教職工的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、薪酬福利等方面的管理。（2）幼兒心理健康：指幼兒在成長過程中，身心健康、情緒穩(wěn)定、人際關(guān)系和諧等方面的發(fā)展?fàn)顩r。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合要求的人事管理與幼兒心理健康服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供相關(guān)資料和條件，以便乙方開展人事管理與幼兒心理健康服務(wù)工作。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供專業(yè)、高效的人事管理與幼兒心理健康服務(wù)。（3）乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及政策要求。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方的幼兒園內(nèi)或甲方指定的地點(diǎn)開展人事管理與幼兒心理健康服務(wù)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)合幼兒園實(shí)際情況，制定具體的人事管理與幼兒心理健康服務(wù)方案，并按照方案執(zhí)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。6.3終止程序（1）一方要求終止合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將已開展的服務(wù)成果移交給甲方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人事管理咨詢服務(wù)費(fèi)用；（2）幼兒心理健康咨詢服務(wù)費(fèi)用；（3）相關(guān)培訓(xùn)及材料費(fèi)用；（4）差旅費(fèi)用；（5）其他合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）人事管理咨詢服務(wù)費(fèi)用：_____%預(yù)付款，合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）幼兒心理健康咨詢服務(wù)費(fèi)用：_____%預(yù)付款，合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）相關(guān)培訓(xùn)及材料費(fèi)用：在培訓(xùn)及材料使用前支付；（4）差旅費(fèi)用：在差旅結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付；（5）其他合理費(fèi)用：在發(fā)生費(fèi)用后____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)支付預(yù)付款；（2）服務(wù)開始后____個(gè)工作日內(nèi)支付首期款項(xiàng)；（3）每月____日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用；（4）服務(wù)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付尾款。7.4支付條款（1）甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供正規(guī)發(fā)票；（2）乙方收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)開具收款憑證；（3）如甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的滯納金；（4）如乙方未按時(shí)提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的預(yù)付款。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常開展服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或幼兒隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金及賠償金額應(yīng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，由雙方協(xié)商確定；（2）如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟，由法院依法判決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的人事管理、幼兒心理健康服務(wù)等相關(guān)信息，以及雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和幼兒隱私。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后____年止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)采取措施減少損失，并盡力履行合同；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策變動(dòng)等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：提交雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；（3）訴訟：向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)幼兒園人事管理與幼兒心理健康服務(wù)工作的最終決定權(quán)；（2）乙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及政策，不得損害甲方合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和幼兒隱私信息泄露給任何第三方；（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變更合同內(nèi)容或終止合同。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充的，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充，自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)積極配合乙方開展人事管理與幼兒心理健康服務(wù)工作；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)提供相關(guān)資料和條件。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展；（2）雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保信息及時(shí)傳遞。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，并由中華人民共和國法院管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于幼兒園人事管理與幼兒心理健康服務(wù)工作的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不因其他合同的存在而影響其效力。16.3增減條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（_________）乙方（蓋章）：代表簽字：（_________）日期：（_________年_________月_________日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方幼兒園相關(guān)資質(zhì)證明文件；2.乙方專業(yè)資質(zhì)證明文件；3.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議；4.相關(guān)費(fèi)用明細(xì)表；5.保密協(xié)議；6.協(xié)議履行過程中的會(huì)議紀(jì)要；7.爭議解決過程中產(chǎn)生的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；乙方未按時(shí)提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或幼兒隱私；未經(jīng)甲方同意，乙方擅自變更合同內(nèi)容或終止合同。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定和實(shí)際情況為依據(jù)；雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決違約行為；如協(xié)商不成，可按合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行處理。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因合同關(guān)系產(chǎn)生的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.教育法：調(diào)整國家教育行政管理、學(xué)校管理和教育活動(dòng)的法律。3.幼兒園工作規(guī)程：規(guī)定幼兒園工作制度、組織機(jī)構(gòu)、教育教學(xué)等方面的規(guī)范性文件。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付滯納金。2.問題：乙方未按時(shí)提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)采取措施改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，如無法滿足甲方要求，應(yīng)向甲方賠償損失。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或幼兒隱私。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并采取措施防止泄露擴(kuò)大，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：未經(jīng)甲方同意，乙方擅自變更合同內(nèi)容或終止合同。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止變更或終止合同，并恢復(fù)原合同狀態(tài)，如造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可按合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行處理。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.第三方責(zé)任：丙方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)的人事管理或幼兒心理健康服務(wù)。丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)因自身原因造成的服務(wù)瑕疵承擔(dān)責(zé)任。3.第三方權(quán)利：丙方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和信息支持。丙方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及政策，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。丙方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和幼兒隱私。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供幼兒心理健康評(píng)估所需的數(shù)據(jù)和信息。乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)調(diào)整服務(wù)方案，以適應(yīng)幼兒心理健康服務(wù)的實(shí)際需求。2.增加乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方支付的合理服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方支付預(yù)付款。乙方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)服務(wù)效果提出調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)的建議。3.增加甲方違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方不得因自身原因單方面終止合同，否則應(yīng)賠償乙方因終止合同而遭受的損失。甲方不得泄露乙方提供的服務(wù)方案和商業(yè)秘密。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方權(quán)利條款：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。2.增加甲方利益條款：甲方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)服務(wù)效果要求乙方提供額外服務(wù)或調(diào)整服務(wù)方案。甲方有權(quán)在合同到期后，根據(jù)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果，決定是否續(xù)簽合同。3.增加乙方違約及限制條款：乙方未按時(shí)提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或幼兒隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益。全文完。2024幼兒園人事管理與幼兒心理健康服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同雙方5.合同有效期6.合同目的7.合同背景二、合同主體1.甲方基本信息2.乙方基本信息3.雙方權(quán)利義務(wù)三、人事管理1.人員招聘與配置2.員工培訓(xùn)與發(fā)展3.員工考核與晉升4.員工福利與待遇5.員工離職與退休四、幼兒心理健康服務(wù)1.心理健康服務(wù)內(nèi)容2.心理健康服務(wù)對(duì)象3.心理健康服務(wù)方式4.心理健康服務(wù)時(shí)間5.心理健康服務(wù)效果評(píng)估五、合同履行1.合同履行原則2.合同履行程序3.合同履行責(zé)任4.合同履行監(jiān)督六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任2.乙方違約責(zé)任3.違約賠償七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果十、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效證明十一、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同解除程序十二、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后果十三、其他約定1.不可抗力條款2.合同附件3.合同附件效力十四、合同附件1.附件一：人員配置表2.附件二：幼兒心理健康服務(wù)方案3.附件三：合同履行記錄4.附件四：保密協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024幼兒園人事管理與幼兒心理健康服務(wù)合同2.合同編號(hào)：_________3.合同簽訂日期：2024年____月____日4.合同雙方：甲方：______幼兒園乙方：______心理健康服務(wù)機(jī)構(gòu)5.合同有效期：自2024年____月____日起至2025年____月____日止6.合同目的：規(guī)范幼兒園人事管理，提升幼兒心理健康服務(wù)水平，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展7.合同背景：鑒于甲方幼兒園對(duì)人事管理和幼兒心理健康服務(wù)的需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同二、合同主體1.甲方基本信息：1.1甲方名稱：______幼兒園1.2甲方地址：______1.3甲方法定代表人：______1.4甲方聯(lián)系方式：______2.乙方基本信息：2.1乙方名稱：______心理健康服務(wù)機(jī)構(gòu)2.2乙方地址：______2.3乙方法定代表人：______2.4乙方聯(lián)系方式：______3.雙方權(quán)利義務(wù)：3.1甲方權(quán)利：3.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供幼兒心理健康服務(wù)3.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估3.2甲方義務(wù)：3.2.1甲方應(yīng)按合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用3.2.2甲方應(yīng)配合乙方開展幼兒心理健康服務(wù)3.3乙方權(quán)利：3.3.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用3.3.2乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的人事管理進(jìn)行咨詢和建議3.4乙方義務(wù)：3.4.1乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)的幼兒心理健康服務(wù)3.4.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園相關(guān)規(guī)定三、人事管理1.人員招聘與配置：1.1甲方根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，向乙方提出人員招聘需求1.2乙方根據(jù)甲方需求，提供招聘方案和招聘人員1.3甲方對(duì)乙方提供的招聘人員有最終決定權(quán)2.員工培訓(xùn)與發(fā)展：2.1甲方定期組織員工培訓(xùn)，提高員工專業(yè)素養(yǎng)2.2乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)培訓(xùn)課程和師資3.員工考核與晉升：3.1甲方對(duì)員工進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為晉升依據(jù)3.2乙方對(duì)甲方考核制度提出建議和優(yōu)化方案4.員工福利與待遇：4.1甲方按照國家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，為員工提供福利待遇4.2乙方對(duì)甲方員工福利待遇提出合理化建議5.員工離職與退休：5.1甲方按照國家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，處理員工離職和退休事宜5.2乙方對(duì)甲方離職和退休政策提出建議和優(yōu)化方案四、幼兒心理健康服務(wù)1.心理健康服務(wù)內(nèi)容：1.1對(duì)幼兒進(jìn)行心理健康評(píng)估1.2提供個(gè)體和團(tuán)體心理輔導(dǎo)1.3開展心理健康教育活動(dòng)2.心理健康服務(wù)對(duì)象：2.1幼兒園全體幼兒2.2需要心理干預(yù)的幼兒3.心理健康服務(wù)方式：3.1面對(duì)面咨詢3.2電話咨詢3.3網(wǎng)絡(luò)咨詢4.心理健康服務(wù)時(shí)間：4.1每周____個(gè)工作日4.2每天服務(wù)時(shí)間：______至______5.心理健康服務(wù)效果評(píng)估：5.1定期對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估5.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整服務(wù)方案五、合同履行1.合同履行原則：1.1誠實(shí)信用1.2公平合理1.3依法履行2.合同履行程序：2.1雙方按照合同約定履行各自義務(wù)2.2甲方及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用2.3乙方按照約定提供心理健康服務(wù)3.合同履行責(zé)任：3.1甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)3.2乙方對(duì)提供的服務(wù)效果負(fù)責(zé)4.合同履行監(jiān)督：4.1甲方對(duì)乙方服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督4.2乙方對(duì)甲方人事管理提出建議和優(yōu)化方案六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：1.1逾期支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金1.2未按約定提供人事管理需求，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金2.乙方違約責(zé)任：2.1未按約定提供心理健康服務(wù)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金2.2提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金3.違約賠償：3.1雙方違約，應(yīng)按照各自違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償七、保密條款1.保密內(nèi)容：1.1甲方的人事管理信息1.2乙方的服務(wù)方案和評(píng)估結(jié)果1.3雙方的商業(yè)秘密2.保密期限：2.1自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)3.保密責(zé)任：3.1雙方對(duì)本合同中約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)3.2違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任八、爭議解決1.爭議解決方式：1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)：2.1雙方同意選擇______市人民法院作為爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序：3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______日內(nèi)協(xié)商解決3.2協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟九、合同解除1.合同解除條件：1.1雙方協(xié)商一致解除合同1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同1.3發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同2.合同解除程序：2.1提出解除合同的一方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方2.2雙方應(yīng)在______日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)3.合同解除后果：3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)3.2雙方應(yīng)按照約定結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用十、合同生效1.合同生效條件：1.1雙方簽字蓋章1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)2.合同生效日期：2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效3.合同生效證明：2.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力十一、合同變更與解除1.合同變更條件：1.1雙方協(xié)商一致1.2出現(xiàn)不可抗力事件2.合同變更程序：2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更請(qǐng)求2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議3.合同解除程序：3.1參照第九章合同解除程序十二、合同終止1.合同終止條件：1.1合同期限屆滿1.2合同解除1.3雙方協(xié)商一致終止合同2.合同終止程序：2.1雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方2.2雙方應(yīng)在______日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)3.合同終止后果：3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)3.2雙方應(yīng)按照約定結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用十三、其他約定1.不可抗力條款：1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同履行問題2.合同附件：2.1本合同附件包括但不限于人員配置表、幼兒心理健康服務(wù)方案、合同履行記錄、保密協(xié)議等3.合同附件效力：2.1合同附件與本合同具有同等法律效力十四、合同附件1.附件一：人員配置表2.附件二：幼兒心理健康服務(wù)方案3.附件三：合同履行記錄4.附件四：保密協(xié)議甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.人員配置表2.幼兒心理健康服務(wù)方案3.合同履行記錄4.保密協(xié)議多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.人員招聘與培訓(xùn)1.1甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃，制定年度人事招聘計(jì)劃。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘計(jì)劃和崗位要求，協(xié)助進(jìn)行人員招聘。1.3甲方負(fù)責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)，乙方提供專業(yè)培訓(xùn)課程及師資支持。2.員工考核與晉升2.1甲方應(yīng)建立健全員工考核制度，定期對(duì)員工進(jìn)行考核。2.2乙方對(duì)甲方考核制度提出優(yōu)化建議，協(xié)助甲方實(shí)施考核。2.3甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予晉升機(jī)會(huì)。3.員工福利與待遇3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，為員工提供福利待遇。3.2乙方對(duì)甲方員工福利待遇提出合理化建議，協(xié)助甲方優(yōu)化福利政策。4.心理健康服務(wù)4.1甲方負(fù)責(zé)制定幼兒園心理健康服務(wù)計(jì)劃，乙方根據(jù)計(jì)劃提供專業(yè)服務(wù)。4.2甲方指定專人對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.人員招聘與配置1.1乙方根據(jù)甲方需求，制定招聘方案，協(xié)助甲方進(jìn)行人員招聘。1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)招聘人員進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，確保其符合崗位要求。1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人員進(jìn)行最終決定。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展2.1乙方根據(jù)甲方需求，提供定制化員工培訓(xùn)課程，協(xié)助甲方提高員工素質(zhì)。2.2乙方定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，確保培訓(xùn)效果。3.員工考核與晉升3.1乙方協(xié)助甲方制定考核制度，對(duì)員工進(jìn)行考核。3.2乙方根據(jù)考核結(jié)果，為甲方提供晉升建議。4.員工福利與待遇4.1乙方根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，為甲方員工提供福利待遇建議。4.2乙方協(xié)助甲方優(yōu)化員工福利政策。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，確保合同順利履行。1.2中介機(jī)構(gòu)對(duì)雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用2.1中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲乙雙方按比例分擔(dān)。2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2中介機(jī)構(gòu)對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.中介機(jī)構(gòu)保密4.1中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。5.中介機(jī)構(gòu)變更5.1雙方協(xié)商一致，可更換中介機(jī)構(gòu)。5.2更換中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提前______日通知對(duì)方，并簽訂變更協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人員配置表2.幼兒心理健康服務(wù)方案3.合同履行記錄4.保密協(xié)議5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.人員招聘與培訓(xùn)計(jì)劃7.員工考核與晉升制度8.員工福利與待遇方案9.心理健康服務(wù)評(píng)估報(bào)告10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。b.乙方未按約定提供心理健康服務(wù)。c.任何一方未按合同約定履行其義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。b.乙方未提供符合合同約定的服務(wù)，視為違約。c.合同履行過程中，任何一方違反合同約定，均視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密義務(wù)和責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方服務(wù)質(zhì)量不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方采取措施提高服務(wù)質(zhì)量，如不滿意，可解除合同。2.問題：員工離職率較高。解決辦法：甲方應(yīng)分析原因，優(yōu)化福利待遇，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工滿意度。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.幼兒園人事管理與服務(wù)外包。2.幼兒心理健康服務(wù)外包。3.幼兒園與心理健康服務(wù)機(jī)構(gòu)合作。4.幼兒園與第三方中介機(jī)構(gòu)合作。全文完。2024幼兒園人事管理與幼兒心理健康服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.3合同期限2.幼兒園人事管理2.1人事管理制度2.2人員招聘與錄用2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展2.4員工考核與獎(jiǎng)懲2.5員工離職與退休3.幼兒心理健康服務(wù)3.1心理健康服務(wù)原則3.2心理健康服務(wù)內(nèi)容3.3心理咨詢師資質(zhì)要求3.4心理健康服務(wù)實(shí)施流程3.5心理健康服務(wù)效果評(píng)估4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1幼兒園的權(quán)利與義務(wù)4.2服務(wù)提供方的權(quán)利與義務(wù)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用結(jié)算期限6.合同變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1合同附件清單10.2附件內(nèi)容11.合同份數(shù)12.合同簽訂代表13.合同簽署日期14.合同備案與登記第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1幼兒園名稱：________________________1.1.2幼兒園地址：________________________1.1.3幼兒園法定代表人：____________________1.1.4服務(wù)提供方名稱：_____________________1.1.5服務(wù)提供方地址：_____________________1.1.6服務(wù)提供方法定代表人：________________1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.2.1簽訂日期：________________________1.2.2簽訂地點(diǎn)：________________________1.3合同期限1.3.1合同起始日期：_____________________1.3.2合同終止日期：_____________________2.幼兒園人事管理2.1人事管理制度2.1.1建立健全人事管理制度，確保人事管理的規(guī)范化、科學(xué)化2.1.2實(shí)施崗位責(zé)任制，明確各部門及崗位的職責(zé)2.2人員招聘與錄用2.2.1招聘計(jì)劃：根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，制定年度招聘計(jì)劃2.2.2招聘流程：按照規(guī)定程序進(jìn)行招聘，包括發(fā)布招聘信息、組織面試、體檢等2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展2.3.1定期組織員工培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)2.3.2為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)員工不斷提升自身能力2.4員工考核與獎(jiǎng)懲2.4.1建立考核制度，對(duì)員工的工作績效進(jìn)行定期考核2.4.2根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，激勵(lì)員工積極工作2.5員工離職與退休2.5.1制定離職管理制度，規(guī)范離職流程2.5.2為退休員工提供相應(yīng)的退休待遇和關(guān)懷3.幼兒心理健康服務(wù)3.1心理健康服務(wù)原則3.1.1尊重幼兒隱私，保護(hù)幼兒心理健康3.1.2重視幼兒心理健康教育，預(yù)防心理問題發(fā)生3.2心理健康服務(wù)內(nèi)容3.2.1定期開展心理健康教育活動(dòng)，提高幼兒心理素質(zhì)3.2.2對(duì)有心理困擾的幼兒提供個(gè)別心理咨詢與輔導(dǎo)3.3心理咨詢師資質(zhì)要求3.3.1心理咨詢師應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)證書，熟悉幼兒心理發(fā)展特點(diǎn)3.4心理健康服務(wù)實(shí)施流程3.4.1建立心理健康服務(wù)檔案，記錄幼兒心理狀況3.4.2定期對(duì)幼兒進(jìn)行心理評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)心理問題3.5心理健康服務(wù)效果評(píng)估3.5.1通過家長反饋、教師觀察等方式，評(píng)估心理健康服務(wù)效果3.5.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果，不斷優(yōu)化心理健康服務(wù)方案4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1幼兒園的權(quán)利與義務(wù)4.1.1幼兒園有權(quán)要求服務(wù)提供方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的心理健康服務(wù)4.1.2幼兒園有義務(wù)配合服務(wù)提供方開展心理健康服務(wù)工作4.2服務(wù)提供方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1服務(wù)提供方有權(quán)要求幼兒園提供必要的工作條件和設(shè)施4.2.2服務(wù)提供方有義務(wù)按照合同約定提供專業(yè)、高效的心理健康服務(wù)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.1.1服務(wù)費(fèi)用包括但不限于心理咨詢、心理培訓(xùn)、心理測評(píng)等5.1.2服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，具體金額以合同附件為準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付方式5.2.1幼兒園按月支付服務(wù)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬5.2.2支付日期為每月的____日5.3費(fèi)用結(jié)算期限5.3.1服務(wù)提供方在每月____日前向幼兒園提交費(fèi)用結(jié)算單5.3.2幼兒園在收到費(fèi)用結(jié)算單后____日內(nèi)完成支付6.合同變更與解除6.1合同變更條件6.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更6.1.2因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的6.2合同解除條件6.2.1服務(wù)提供方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)幼兒園書面通知后仍未整改的6.2.2幼兒園因經(jīng)營需要，提前____個(gè)月向服務(wù)提供方提出解除合同6.3合同解除程序6.3.1合同解除需書面通知對(duì)方，并明確解除原因6.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、人員交接等8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決8.1.2協(xié)商不成的，可提交至合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁8.1.3仲裁機(jī)構(gòu)的選擇為：________________________8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則進(jìn)行仲裁8.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效9.1.2合同生效日期為：________________________9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2合同因雙方協(xié)商一致解除9.2.3合同因不可抗力等原因無法履行10.合同附件10.1合同附件清單10.1.1服務(wù)提供方資質(zhì)證明10.1.2服務(wù)提供方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)10.1.3心理健康服務(wù)方案10.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件10.2附件內(nèi)容10.2.1附件內(nèi)容應(yīng)與合同一致，作為合同不可分割的一部分11.合同份數(shù)11.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力12.合同簽訂代表12.1幼兒園代表簽名：________________________12.2服務(wù)提供方代表簽名：_____________________13.合同簽署日期13.1幼兒園簽署日期：________________________13.2服務(wù)提供方簽署日期：_____________________14.合同備案與登記14.1雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，對(duì)合同進(jìn)行備案與登記14.2備案與登記手續(xù)由雙方各自負(fù)責(zé)辦理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的，參與合同履行或與合同履行有直接關(guān)聯(lián)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助合同履行；15.2.2法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或服務(wù)；15.2.3出現(xiàn)合同履行中的爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并在合同中明確。15.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中詳細(xì)列出。15.3.3第三方責(zé)任限額不得低于法定責(zé)任限額，且不得低于因其服務(wù)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)履行其職責(zé)，對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的不良后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并在其職責(zé)范圍內(nèi)行使相關(guān)權(quán)利。15.4.3利益：第三方有權(quán)享受因其服務(wù)而產(chǎn)生的利益，包括但不限于合同約