二零二五年度個體工商戶雇傭與培訓(xùn)評估服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度個體工商戶雇傭與培訓(xùn)評估服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.合同雙方基本信息3.雇傭與培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.服務(wù)期限與起止時間5.服務(wù)費用及支付方式6.服務(wù)質(zhì)量要求與標(biāo)準(zhǔn)7.雇傭人員資質(zhì)與培訓(xùn)要求8.保密條款9.違約責(zé)任與爭議解決10.合同解除與終止11.合同附件與補充條款12.合同生效與備案13.合同變更與解除14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同目的在于明確雙方在二零二四年度個體工商戶雇傭與培訓(xùn)評估服務(wù)中的權(quán)利義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，促進雙方合作共贏。第二條合同雙方基本信息第三條雇傭與培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方需求，提供符合國家相關(guān)規(guī)定的個體工商戶雇傭與培訓(xùn)評估服務(wù)。3.2乙方服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：雇傭人員招聘、面試、培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)效果評估等。3.3甲方應(yīng)提供必要的工作場所、設(shè)施及培訓(xùn)所需的資料。第四條服務(wù)期限與起止時間4.1本合同服務(wù)期限為自[起始日期]至[終止日期]。4.2雙方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)期限履行各自義務(wù)。第五條服務(wù)費用及支付方式5.1乙方服務(wù)費用為人民幣[金額]元。5.2支付方式：甲方應(yīng)在合同簽訂后[天數(shù)]日內(nèi)向乙方支付人民幣[金額]元作為預(yù)付款，剩余款項在服務(wù)完成后[天數(shù)]日內(nèi)支付。第六條服務(wù)質(zhì)量要求與標(biāo)準(zhǔn)6.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。第七條雇傭人員資質(zhì)與培訓(xùn)要求7.1乙方招聘的雇傭人員應(yīng)具備國家規(guī)定的相應(yīng)職業(yè)資格證書。7.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，對雇傭人員進行專業(yè)培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。7.3乙方應(yīng)定期對雇傭人員進行考核，確保其培訓(xùn)效果。第八條保密條款8.1雙方對本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、商業(yè)秘密等負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1若一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為[金額]元。9.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2任何一方違約，經(jīng)對方催告后仍不履行；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條合同附件與補充條款11.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.2雙方可根據(jù)實際情況對本合同進行補充，補充條款與本合同具有同等法律效力。第十二條合同生效與備案12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同需報相關(guān)政府部門備案的，甲方應(yīng)在合同簽訂后[天數(shù)]日內(nèi)向[備案機關(guān)名稱]備案。第十三條合同變更與解除13.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.2合同解除需按照第十條的規(guī)定進行。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)、培訓(xùn)服務(wù)商等。15.2.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)；15.2.2承擔(dān)部分或全部的培訓(xùn)工作；15.2.3進行雇傭人員的招聘與評估；15.2.4提供合同履行所需的輔助服務(wù)。第十六條第三方的資質(zhì)要求16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，包括但不限于：16.1.1具有合法的營業(yè)執(zhí)照或執(zhí)業(yè)許可證；16.1.2擁有專業(yè)團隊和必要的硬件設(shè)施；第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方在本合同項下的責(zé)任包括但不限于：17.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；17.1.2保證服務(wù)質(zhì)量，達到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)；17.1.3遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利包括但不限于：17.2.1根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；17.2.2在甲乙雙方監(jiān)督下，獨立開展相關(guān)工作；17.2.3對甲乙雙方提供的服務(wù)提出合理建議。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其收取服務(wù)費用的[百分比]%。18.2第三方責(zé)任限額的適用范圍包括但不限于：18.2.1第三方提供的服務(wù)不符合合同約定；18.2.2第三方在服務(wù)過程中違反法律法規(guī)；18.2.3第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方不得直接與甲方或乙方進行業(yè)務(wù)往來，除非得到甲乙雙方的書面同意。19.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3第三方與其他各方（如雇傭人員）之間的關(guān)系，應(yīng)另行簽訂相關(guān)協(xié)議，與本合同無關(guān)。第二十條第三方的變更與退出20.1若第三方需要變更或退出本合同，應(yīng)提前[天數(shù)]日通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。20.2第三方的變更或退出不影響本合同的繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自義務(wù)。第二十一條第三方介入的合同變更21.1第三方介入本合同后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對本合同進行必要的變更，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和本合同的約定。21.2第三方介入的合同變更，應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細清單要求：詳細列明乙方提供的服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程等。說明：本清單作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.合同附件二：培訓(xùn)計劃書要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等。說明：本計劃書是乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的依據(jù)，需經(jīng)甲方審核同意。3.合同附件三：雇傭人員資質(zhì)證明要求：提供雇傭人員的身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。說明：本證明用于證明雇傭人員具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。4.合同附件四：服務(wù)費用明細要求：詳細列明各項服務(wù)費用的計算方式、金額、支付時間等。說明：本明細是甲方支付服務(wù)費用的依據(jù)。5.合同附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：本協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.合同附件六：爭議解決機制要求：明確雙方在發(fā)生爭議時的溝通方式、協(xié)商程序、仲裁或訴訟途徑等。說明：本機制是雙方解決爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[金額]元。示例說明：若乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，并支付違約金。2.違約行為：甲方未按合同約定支付服務(wù)費用。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為未支付服務(wù)費用總額的[百分比]%。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并暫?；蚪K止提供服務(wù)。3.違約行為：第三方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付賠償金，賠償金額由雙方協(xié)商確定。示例說明：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方和乙方有權(quán)要求第三方支付賠償金。4.違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)盡力減少損失。示例說明：若發(fā)生自然災(zāi)害等不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。全文完。二零二四年度個體工商戶雇傭與培訓(xùn)評估服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1雇傭服務(wù)2.1.1雇傭人員數(shù)量2.1.2雇傭人員崗位2.1.3雇傭人員待遇2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容2.2.2培訓(xùn)時間安排2.2.3培訓(xùn)費用承擔(dān)3.服務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2支付方式4.3付款時間5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1雇傭服務(wù)質(zhì)量要求5.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量要求6.合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除7.違約責(zé)任7.1雇傭方違約責(zé)任7.2培訓(xùn)方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：雇傭人員名單12.2附件二：培訓(xùn)課程安排12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1雇傭方：個體工商戶1.1.2培訓(xùn)方：培訓(xùn)機構(gòu)1.2合同雙方法定代表人1.2.1雇傭方法定代表人：1.2.2培訓(xùn)方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1雇傭服務(wù)2.1.1雇傭人員數(shù)量：5名2.1.2雇傭人員崗位：銷售代表2.1.3雇傭人員待遇：基本工資每月5000元，提成比例2%，五險一金等。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容：銷售技巧、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品知識等。2.2.2培訓(xùn)時間安排：每月第一個周末，連續(xù)培訓(xùn)3個月。2.2.3培訓(xùn)費用承擔(dān)：培訓(xùn)費用由雇傭方承擔(dān)。3.服務(wù)期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額：雇傭服務(wù)費用總額為30000元，培訓(xùn)服務(wù)費用總額為10000元，合計40000元。4.2支付方式：雇傭服務(wù)費用分兩次支付，第一次支付15000元，合同簽訂后10日內(nèi)支付；第二次支付15000元，培訓(xùn)服務(wù)開始后10日內(nèi)支付。4.3付款時間：每月5日前支付當(dāng)月費用。5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1雇傭服務(wù)質(zhì)量要求：雇傭方保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，保證雇傭人員具備一定的銷售能力和職業(yè)道德。5.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量要求：培訓(xùn)方保證培訓(xùn)內(nèi)容符合實際需求，保證培訓(xùn)效果，提高雇傭人員的工作能力。6.合同變更與解除6.1合同變更：合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。6.2.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未糾正；6.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；6.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。7.違約責(zé)任7.1雇傭方違約責(zé)任：雇傭方如未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為未支付費用的1%。7.2培訓(xùn)方違約責(zé)任：培訓(xùn)方如未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向雇傭方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)費用的1%。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1合同雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；8.1.2合同雙方約定的其他保密信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年；8.2.2如雙方另有約定的，從其約定。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院；9.2.2如雙方另有約定的，從其約定。10.法律適用與管轄10.1法律適用10.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院10.2.1本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院；10.2.2如雙方另有約定的，從其約定。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；11.1.2合同雙方按約定支付首期服務(wù)費用。11.2合同生效日期11.2.1合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效；11.2.2首期服務(wù)費用支付完畢后，合同正式生效。12.合同附件12.1附件一：雇傭人員名單12.1.1列明雇傭人員的基本信息，包括姓名、崗位、入職日期等。12.2附件二：培訓(xùn)課程安排12.2.1詳細列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時間、地點、講師等信息。12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1包括但不限于：服務(wù)費用明細、付款憑證、培訓(xùn)場地確認函等。13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1合同雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動和社會保障的規(guī)定，保障雇傭人員的合法權(quán)益。13.2其他約定事項二13.2.1合同雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，共同維護市場秩序。13.3其他約定事項三13.3.1合同雙方應(yīng)共同努力，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。14.合同簽訂日期14.1合同簽訂日期：2024年X月X日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、評估或其他輔助服務(wù)的獨立法人、其他組織或個人。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意；15.2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.2.3第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行其職責(zé)，并對自己的行為負責(zé)；15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料；16.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估；16.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的協(xié)議17.1.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；17.1.1.2第三方的資質(zhì)和能力證明；17.1.1.3第三方介入的具體內(nèi)容和職責(zé)；17.1.1.4第三方介入的期限和費用；17.1.1.5第三方介入的保密條款。17.2第三方介入的監(jiān)督和評估17.2.1第三方應(yīng)對合同履行情況進行定期或不定期的監(jiān)督和評估；17.2.2第三方應(yīng)向合同雙方提交監(jiān)督和評估報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括：17.2.2.1合同履行情況概述；17.2.2.2存在的問題及建議；17.2.2.3第三方認為必要的其他信息。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責(zé)任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；18.1.2如未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額為第三方收取服務(wù)費用的總和。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與合同雙方的關(guān)系19.1.1第三方與合同雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)合同雙方之間的責(zé)任；19.1.2第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其自身行為所產(chǎn)生的法律后果。19.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.2.1第三方對合同履行過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；19.2.2合同雙方對合同履行過程中因?qū)Ψ皆驅(qū)е碌膿p失，應(yīng)各自承擔(dān)責(zé)任；19.2.3合同雙方應(yīng)共同對因不可抗力導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的其他終止條件。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止前，應(yīng)向合同雙方提交終止報告；20.2.2合同雙方應(yīng)確認第三方介入終止，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂確認書要求：雙方法定代表人簽字蓋章，確認合同內(nèi)容無誤。說明：作為合同簽訂的正式文件，證明合同雙方已就合同內(nèi)容達成一致。2.附件二：雇傭人員名單要求：列明雇傭人員的姓名、崗位、入職日期、合同期限等信息。說明：用于記錄雇傭人員的詳細情況，便于合同履行過程中的管理。3.附件三：培訓(xùn)課程安排要求：詳細列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時間、地點、講師等信息。說明：用于安排和實施培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和效果。4.附件四：服務(wù)費用明細要求：列明服務(wù)費用的構(gòu)成、金額、支付方式等信息。說明：用于明確服務(wù)費用的具體內(nèi)容，便于雙方進行費用結(jié)算。5.附件五：付款憑證要求：提供付款憑證的復(fù)印件，證明已支付的費用。說明：作為支付費用的證明文件，便于雙方核對和留存。6.附件六：培訓(xùn)場地確認函要求：場地提供方出具的確認函