2024年食堂職工綜合勞動協(xié)議樣書版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年食堂職工綜合勞動協(xié)議樣書版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（食堂）名稱及地址1.2甲方負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)1.3乙方（職工）姓名及身份證號碼1.4合同簽訂日期第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)第四條工作時間4.1工作時長4.2工作時間表4.3休息日與節(jié)假日安排第五條勞動報酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎金與提成5.3社會保險與福利待遇第六條勞動保護與安全6.1勞動保護措施6.2安全培訓(xùn)與教育6.3安全事故處理第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟補償?shù)诰艞l合同爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條合同的終止與解除11.1終止條件11.2解除條件第十二條繼承與轉(zhuǎn)讓12.1繼承條件12.2轉(zhuǎn)讓條件第十三條附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修訂13.3合同的簽署地點與份數(shù)第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2附件：具體事項說明第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（食堂）名稱：×××食堂1.1.1甲方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號1.2甲方負(fù)責(zé)人：×××1.2.1甲方負(fù)責(zé)人職務(wù)：食堂經(jīng)理1.3乙方（職工）姓名：×××1.3.1乙方身份證號碼：××××××××××××××××1.4合同簽訂日期：2024年××月××日第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年××月××日2.2合同終止日期：2025年××月××日第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：廚師3.2乙方的工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪工作3.2.2負(fù)責(zé)食材的采購與儲存管理3.2.3負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生的維護與管理第四條工作時間4.1工作時長：每日8小時，每周工作5天4.2工作時間表：具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行4.3休息日與節(jié)假日安排：乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，休息日根據(jù)甲方工作需要進行安排第五條勞動報酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方工資為每月人民幣××元整5.2獎金與提成：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的獎金與提成5.3社會保險與福利待遇：5.3.1甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）5.3.2甲方為乙方提供年終獎、生日禮品等福利待遇第六條勞動保護與安全6.1勞動保護措施：甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，如廚師服、廚師帽、手套等6.2安全培訓(xùn)與教育：甲方定期為乙方進行安全知識培訓(xùn)與教育，提高乙方安全意識6.3安全事故處理：如乙方在工作過程中發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等7.2保密期限：自雙方簽訂本合同之日起至合同終止或解除之日止7.3違約責(zé)任：如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等第八條合同的變更與解除8.1變更條件：8.1.1甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作職責(zé)8.1.2乙方因個人原因，可以提出書面變更申請8.2解除條件：8.2.1甲方解除合同的條件：8.2.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度8.2.1.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失8.2.1.3乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任8.2.2乙方解除合同的條件：8.2.2.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬8.2.2.2甲方未按照合同約定提供勞動保護條件8.2.2.3甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)8.3經(jīng)濟補償：如甲方解除合同，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償?shù)诰艞l合同爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可以申請第三方調(diào)解組織進行調(diào)解9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁9.4法律途徑：如仲裁結(jié)果不滿意，可以向人民法院提起訴訟第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%10.1.2甲方未按照合同約定提供勞動保護條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1乙方未按照合同約定提供勞動的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%10.2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失第十一條合同的終止與解除11.1終止條件：本合同到期，雙方未續(xù)簽11.2解除條件：雙方協(xié)商一致解除合同第十二條繼承與轉(zhuǎn)讓12.1繼承條件：甲方發(fā)生合并、分立、解散等情形，本合同由繼承方繼續(xù)履行12.2轉(zhuǎn)讓條件：甲方將食堂業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，本合同由轉(zhuǎn)讓方與乙方繼續(xù)履行第十三條附則13.1合同的解釋權(quán)歸甲方所有13.2合同的修訂需雙方書面同意13.3合同的簽署地點為×××市×××區(qū)×××路×××號13.4合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第十四條其他約定14.1雙方約定本合同以外的其他事項，以書面形式附加在本合同后14.2附件：具體事項說明第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：食堂職工崗位職責(zé)說明附件二：工作時間表附件三：工資條附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容附件五：勞動保護用品清單附件六：安全培訓(xùn)記錄附件七：社會保險繳納證明附件八：年終獎發(fā)放規(guī)定附件九：生日禮品發(fā)放規(guī)定附件十：廚師工作服及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)附件的詳細要求和說明：附件一：食堂職工崗位職責(zé)說明本附件詳細列舉了廚師崗位職責(zé)，包括日常烹飪工作、食材采購與儲存管理、食堂衛(wèi)生維護與管理等。附件二：工作時間表本附件明確了食堂職工的工作時間安排，包括每天的工作時間、休息日與節(jié)假日安排等。附件三：工資條本附件詳細記錄了食堂職工的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金與提成等。附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容本附件詳細闡述了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件五：勞動保護用品清單本附件列出了食堂職工所需的勞動保護用品，如廚師服、廚師帽、手套等，以及領(lǐng)取和更換的相關(guān)規(guī)定。附件六：安全培訓(xùn)記錄本附件記錄了食堂職工的安全培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評估等。附件七：社會保險繳納證明本附件用于證明甲方為乙方繳納的社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）情況。附件八：年終獎發(fā)放規(guī)定本附件詳細說明了年終獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間等。附件九：生日禮品發(fā)放規(guī)定本附件詳細說明了生日禮品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間等。附件十：廚師工作服及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細說明了廚師工作服的款式、材質(zhì)等，以及食堂衛(wèi)生的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護條件。3.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。6.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。3.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同，并無需支付違約金。5.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除合同，并無需支付違約金。6.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除合同，并無需支付違約金。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，那么甲方需要支付給乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議，雙方依法簽訂的勞動合同具有法律效力。2.甲方：指食堂，是勞動合同的一方，負(fù)責(zé)提供工作崗位和工作條件，按時支付勞動報酬等。3.乙方：指食堂職工，是勞動合同的另一方，負(fù)責(zé)按照甲方的工作要求提供勞動。4.勞動報酬：指甲方支付