版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版實(shí)習(xí)生協(xié)議合同本合同目錄一覽1.協(xié)議定義與條款1.1定義1.2條款2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.4實(shí)習(xí)生專業(yè)3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)薪資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)生福利6.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)與反饋6.1實(shí)習(xí)中期評(píng)價(jià)6.2實(shí)習(xí)結(jié)束評(píng)價(jià)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約8.2企業(yè)違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止11.其他約定11.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)11.2實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正12.企業(yè)義務(wù)與責(zé)任12.1提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)12.2保障實(shí)習(xí)生權(quán)益13.實(shí)習(xí)生義務(wù)與責(zé)任13.1遵守企業(yè)規(guī)章制度13.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)14.法律適用與爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分:合同如下:1.協(xié)議定義與條款1.1定義甲方:(企業(yè)名稱)地址:法定代表人:乙方:(實(shí)習(xí)生姓名)身份證號(hào)碼:聯(lián)系地址:1.2條款2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名:2.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:2.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷:2.4實(shí)習(xí)生專業(yè):3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位:3.2實(shí)習(xí)職責(zé):4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期:4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期:5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)薪資:元/人民幣/月。5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:元/人民幣/月。5.3實(shí)習(xí)生福利:(1)甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作午餐。(2)甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要的辦公用品。(3)甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要的培訓(xùn)。6.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)與反饋6.1實(shí)習(xí)中期評(píng)價(jià):甲方將在實(shí)習(xí)中期對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給乙方。6.2實(shí)習(xí)結(jié)束評(píng)價(jià):甲方將在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給乙方。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容:乙方應(yīng)對(duì)在實(shí)習(xí)期間獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。7.2保密期限:自本協(xié)議簽訂之日起至乙方向甲方支付完畢一期實(shí)習(xí)薪資之日起三年。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約:乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議,并要求乙方支付違約金,違約金金額為實(shí)習(xí)薪資的50%。8.2企業(yè)違約:甲方違反本協(xié)議的約定,乙方有權(quán)立即終止本協(xié)議,并要求甲方支付違約金,違約金金額為實(shí)習(xí)薪資的50%。9.爭議解決9.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的任何爭議。9.2調(diào)解解決:如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件:本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更:任何一方提出變更本協(xié)議時(shí),應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。10.3合同終止:(1)實(shí)習(xí)期限屆滿。(2)雙方協(xié)商一致解除。(3)一方違反本協(xié)議,對(duì)方有權(quán)解除。(4)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。11.其他約定11.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn):甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)開始前為乙方提供必要的培訓(xùn),包括公司文化、崗位技能等。11.2實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正:乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀,且符合甲方招聘條件的,甲方可以考慮乙方的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。12.企業(yè)義務(wù)與責(zé)任12.1提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì):甲方應(yīng)為乙方提供與其專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),并保證乙方的實(shí)習(xí)質(zhì)量。12.2保障實(shí)習(xí)生權(quán)益:甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于提供安全的工作環(huán)境、平等的就業(yè)機(jī)會(huì)等。13.實(shí)習(xí)生義務(wù)與責(zé)任13.1遵守企業(yè)規(guī)章制度:乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、保密規(guī)定等。13.2完成實(shí)習(xí)任務(wù):乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé),按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。14.法律適用與爭議解決14.1法律適用:本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式:如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:實(shí)習(xí)生簡歷附件二:實(shí)習(xí)崗位說明書附件三:實(shí)習(xí)計(jì)劃安排附件四:保密協(xié)議附件五:實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表附件六:工資支付證明附件七:培訓(xùn)資料附件一:實(shí)習(xí)生簡歷詳細(xì)要求和說明:實(shí)習(xí)生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的簡歷,包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。簡歷應(yīng)加蓋學(xué)校或單位公章,以確保真實(shí)性。附件二:實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求和說明:說明實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息,以便實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況。附件三:實(shí)習(xí)計(jì)劃安排詳細(xì)要求和說明:詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃,包括實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間、培訓(xùn)安排等,以便實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)期間的工作安排。附件四:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明:保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出保密內(nèi)容,包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等,并明確保密期限和違約責(zé)任。附件五:實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求和說明:實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表應(yīng)包括實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、工作質(zhì)量、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo),以便對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。附件六:工資支付證明詳細(xì)要求和說明:工資支付證明應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的工資明細(xì)、發(fā)放時(shí)間、支付方式等信息,以證明甲方按照約定支付實(shí)習(xí)薪資。附件七:培訓(xùn)資料詳細(xì)要求和說明:培訓(xùn)資料應(yīng)包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所需的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等信息,以幫助實(shí)習(xí)生更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議,泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.實(shí)習(xí)生未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù),或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.實(shí)習(xí)生未經(jīng)甲方同意,提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議。4.甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)薪資或補(bǔ)貼。5.甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任,并根據(jù)實(shí)際情況支付賠償金。3.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議,應(yīng)按照約定支付違約金,并承擔(dān)因提前終止協(xié)議給甲方造成的損失。4.甲方未支付實(shí)習(xí)薪資或補(bǔ)貼,應(yīng)按照約定支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)內(nèi)容,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并根據(jù)實(shí)際情況支付賠償金。示例說明:1.實(shí)習(xí)生泄露了甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議,實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任,并支付賠償金。2.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能完成實(shí)習(xí)任務(wù),根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議,實(shí)習(xí)生應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)因未能完成任務(wù)給甲方造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)生:指在甲方實(shí)習(xí)期間,由甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)并接受培訓(xùn)的人員。2.保密協(xié)議:指實(shí)習(xí)生與甲方簽訂的,約定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。3.實(shí)習(xí)期限:指實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)的起始日期和結(jié)束日期。4.實(shí)習(xí)薪資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 的公司借款合同模板
- 2025建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同管理培訓(xùn)
- 二零二五年酒店集團(tuán)食堂整體承包經(jīng)營協(xié)議
- 2025-2030年中國運(yùn)輸皮帶機(jī)產(chǎn)業(yè)前景規(guī)模分析及未來趨勢預(yù)測報(bào)告
- 2025-2030年中國軟裝行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢分析報(bào)告新版
- 二零二五年度酒店布草批發(fā)與零售一體化服務(wù)合同3篇
- 2025-2030年中國苗木類市場前景展望及未來投資規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025-2030年中國脂肪酸市場現(xiàn)狀調(diào)研及投資發(fā)展?jié)摿Ψ治鰣?bào)告
- 2025-2030年中國綠色建筑市場十三五規(guī)劃及投資戰(zhàn)略分析報(bào)告
- 2025-2030年中國線性低密度聚乙烯行業(yè)市場發(fā)展前景調(diào)研與投資策略分析報(bào)告
- 2025年中國高純生鐵行業(yè)政策、市場規(guī)模及投資前景研究報(bào)告(智研咨詢發(fā)布)
- 2022-2024年浙江中考英語試題匯編:完形填空(學(xué)生版)
- 2025年廣東省廣州市荔灣區(qū)各街道辦事處招聘90人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 中試部培訓(xùn)資料
- 硝化棉是天然纖維素硝化棉制造行業(yè)分析報(bào)告
- 央視網(wǎng)2025亞冬會(huì)營銷方案
- 北師大版數(shù)學(xué)三年級(jí)下冊(cè)豎式計(jì)算題100道
- 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)全套教學(xué)課件
- 屋頂分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目施工重點(diǎn)難點(diǎn)分析及應(yīng)對(duì)措施
- 胃鏡下超聲穿刺護(hù)理配合
- 2024解析:第三章物態(tài)變化-基礎(chǔ)練(原卷版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論