2025版陜西國有企業(yè)混合所有制改革合同2篇_第1頁
2025版陜西國有企業(yè)混合所有制改革合同2篇_第2頁
2025版陜西國有企業(yè)混合所有制改革合同2篇_第3頁
2025版陜西國有企業(yè)混合所有制改革合同2篇_第4頁
2025版陜西國有企業(yè)混合所有制改革合同2篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩35頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版陜西國有企業(yè)混合所有制改革合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1國家相關(guān)法律法規(guī)1.2地方政府相關(guān)政策1.3國有企業(yè)改革指導(dǎo)意見2.合同雙方基本信息2.1合同雙方名稱及住所2.2法定代表人及授權(quán)代表2.3聯(lián)系方式及通訊地址3.混合所有制改革目標(biāo)3.1改革總體目標(biāo)3.2經(jīng)營目標(biāo)3.3發(fā)展目標(biāo)4.股權(quán)結(jié)構(gòu)及比例4.1股權(quán)設(shè)置4.2股權(quán)比例分配4.3股權(quán)變更及轉(zhuǎn)讓5.股東權(quán)利與義務(wù)5.1股東權(quán)利5.2股東義務(wù)5.3股東會議及決策6.管理層及員工6.1管理層組成及職責(zé)6.2員工權(quán)益保障6.3員工培訓(xùn)與發(fā)展7.經(jīng)營管理7.1經(jīng)營范圍7.2經(jīng)營決策7.3經(jīng)營風(fēng)險控制8.財務(wù)管理8.1財務(wù)制度8.2財務(wù)審計8.3利潤分配9.合同期限及續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件9.3續(xù)約程序10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除及終止程序14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分:合同如下:1.合同訂立依據(jù)1.1國家相關(guān)法律法規(guī)1.1.1《中華人民共和國公司法》1.1.2《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》1.1.3《陜西省國有企業(yè)混合所有制改革實施方案》1.2地方政府相關(guān)政策1.2.1《陜西省人民政府關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》1.2.2《陜西省人民政府關(guān)于推進國有企業(yè)混合所有制改革的若干措施》1.3國有企業(yè)改革指導(dǎo)意見1.3.1《國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)改革指導(dǎo)意見》1.3.2《國有企業(yè)混合所有制改革指導(dǎo)意見》2.合同雙方基本信息2.1合同雙方名稱及住所2.1.1甲方:陜西省國有企業(yè)2.1.2住所:陜西省市區(qū)路號2.2法定代表人及授權(quán)代表2.2.1甲方法定代表人:2.2.2授權(quán)代表:2.3聯(lián)系方式及通訊地址2.3.1聯(lián)系電話:02956782.3.2通訊地址:陜西省市區(qū)路號室3.混合所有制改革目標(biāo)3.1改革總體目標(biāo)3.1.1提高企業(yè)核心競爭力3.1.2促進國有資本布局優(yōu)化3.1.3實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展3.2經(jīng)營目標(biāo)3.2.1提高企業(yè)經(jīng)濟效益3.2.2保障企業(yè)安全生產(chǎn)3.2.3提升企業(yè)品牌影響力3.3發(fā)展目標(biāo)3.3.1推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級3.3.2拓展市場空間3.3.3培育創(chuàng)新型企業(yè)4.股權(quán)結(jié)構(gòu)及比例4.1股權(quán)設(shè)置4.1.1設(shè)立有限責(zé)任公司4.1.2股權(quán)分設(shè)為普通股和優(yōu)先股4.2股權(quán)比例分配4.2.1國有資本持股比例不得低于51%4.2.2非國有資本持股比例不得超過49%4.3股權(quán)變更及轉(zhuǎn)讓4.3.1股權(quán)變更需經(jīng)股東會審議通過4.3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓需符合國家法律法規(guī)及公司章程規(guī)定5.股東權(quán)利與義務(wù)5.1股東權(quán)利5.1.1參與公司決策5.1.2分享公司利潤5.1.3要求公司提供財務(wù)報告5.2股東義務(wù)5.2.1遵守公司章程5.2.2按時足額繳納出資5.2.3維護公司合法權(quán)益5.3股東會議及決策5.3.1股東會議每年至少召開一次5.3.2決策事項需符合公司章程規(guī)定6.管理層及員工6.1管理層組成及職責(zé)6.1.1設(shè)立董事會、監(jiān)事會和管理層6.1.2董事會負(fù)責(zé)公司重大決策6.1.3監(jiān)事會負(fù)責(zé)監(jiān)督公司經(jīng)營管理6.2員工權(quán)益保障6.2.1依法簽訂勞動合同6.2.2保障員工工資福利待遇6.2.3提供員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會6.3員工培訓(xùn)與發(fā)展6.3.1定期組織員工培訓(xùn)6.3.2建立員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3.3鼓勵員工參與公司決策7.經(jīng)營管理7.1經(jīng)營范圍7.1.1甲方原有經(jīng)營范圍7.1.2新增經(jīng)營范圍7.2經(jīng)營決策7.2.1董事會負(fù)責(zé)公司經(jīng)營決策7.2.2經(jīng)理層負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理7.2.3管理層建立健全經(jīng)營管理制度7.3經(jīng)營風(fēng)險控制7.3.1建立風(fēng)險預(yù)警機制7.3.2定期進行風(fēng)險評估7.3.3采取有效措施控制經(jīng)營風(fēng)險8.財務(wù)管理8.1財務(wù)制度8.1.1建立健全財務(wù)管理制度8.1.2嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)會計法規(guī)8.1.3定期進行財務(wù)審計8.2財務(wù)審計8.2.1每年至少進行一次內(nèi)部審計8.2.2每三年至少進行一次外部審計8.2.3審計結(jié)果向社會公開8.3利潤分配8.3.1按照國家規(guī)定和公司章程進行利潤分配8.3.2分配方案需經(jīng)股東會審議通過8.3.3利潤分配后留存部分用于公司發(fā)展9.合同期限及續(xù)約9.1合同期限9.1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為五年9.1.2合同期滿后,如雙方無異議,可自動續(xù)約9.2續(xù)約條件9.2.1公司經(jīng)營狀況良好9.2.2雙方股東權(quán)益得到保障9.2.3符合國家政策導(dǎo)向9.3續(xù)約程序9.3.1雙方協(xié)商一致后,簽訂續(xù)約協(xié)議9.3.2續(xù)約協(xié)議需報送相關(guān)部門備案10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2一方嚴(yán)重違約10.1.3國家法律法規(guī)或政策變更導(dǎo)致合同無法履行10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2合同解除10.3合同解除及終止程序10.3.1提出解除或終止合同的書面通知10.3.2收到通知的一方在接到通知之日起十五日內(nèi)予以回復(fù)10.3.3未能達(dá)成一致意見的,可申請仲裁或訴訟解決11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1違反合同約定的義務(wù)11.1.2未按時足額繳納出資11.1.3未履行合同約定的保密義務(wù)11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1支付違約金11.2.2恢復(fù)原狀或采取補救措施11.2.3按照實際損失賠償11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定11.3.2如協(xié)商不成,可申請仲裁或訴訟解決12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1優(yōu)先通過協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成的,提交仲裁12.1.3仲裁不成的,提起訴訟12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1甲方所在地仲裁委員會12.2.2乙方所在地仲裁委員會12.3爭議解決程序12.3.1提出仲裁申請12.3.2仲裁委員會受理12.3.3仲裁庭組成12.3.4仲裁庭審理12.3.5仲裁裁決13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2經(jīng)相關(guān)政府部門批準(zhǔn)13.2合同變更程序13.2.1提出書面變更申請13.2.2雙方協(xié)商一致13.2.3簽訂變更協(xié)議13.3合同解除及終止程序13.3.1提出書面解除或終止通知13.3.2收到通知的一方在接到通知之日起十五日內(nèi)予以回復(fù)13.3.3未能達(dá)成一致意見的,可申請仲裁或訴訟解決14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決14.1.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力14.2其他約定事項二14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3其他約定事項三14.3.1本合同未盡事宜,參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中,為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入合同關(guān)系的任何個人或機構(gòu),包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于合同談判、合同簽訂、合同履行、合同變更、合同解除等環(huán)節(jié)。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容需在合同中明確約定。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂書面協(xié)議。16.2.1第三方的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人;16.2.2第三方的職責(zé)和權(quán)利;16.2.3第三方的義務(wù)和責(zé)任;16.2.4第三方的工作范圍和時間;16.2.5第三方的費用及支付方式;16.2.6第三方與其他各方的責(zé)任劃分;16.2.7第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件和期限。17.甲乙雙方責(zé)任增加條款17.1.1明確甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任界限;17.1.2規(guī)定第三方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù);17.1.3約定第三方在違反合同約定的責(zé)任承擔(dān)方式;17.1.4約定第三方因履行合同而產(chǎn)生的風(fēng)險和損失的分擔(dān)方式。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定18.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中的約定確定;18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于第三方在合同履行過程中的直接責(zé)任和間接責(zé)任;18.1.3第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于合同總金額的10%。18.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行18.2.1第三方責(zé)任限額在合同履行過程中,如發(fā)生違約行為,由第三方承擔(dān);18.2.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行,由甲乙雙方及第三方共同監(jiān)督;18.2.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定分擔(dān)超出部分。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1.1第三方與甲方的責(zé)任劃分:第三方在合同履行過程中,對甲方造成損失的,由第三方承擔(dān);19.1.2第三方與乙方的責(zé)任劃分:第三方在合同履行過程中,對乙方造成損失的,由第三方承擔(dān);19.1.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分:第三方在合同履行過程中,對甲乙雙方均造成損失的,由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除20.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致;20.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致;20.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除應(yīng)簽訂書面協(xié)議;20.2.3第三方介入?yún)f(xié)議解除后,甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:合同雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求:提供合同雙方最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,需加蓋公章。2.附件二:合同雙方法定代表人身份證明要求:提供合同雙方法定代表人有效身份證明文件,如身份證、護照等。3.附件三:合同雙方授權(quán)代表委托書要求:如合同雙方授權(quán)代表非法定代表人,需提供授權(quán)代表委托書,明確授權(quán)范圍及期限。4.附件四:混合所有制改革實施方案要求:提供國家及地方關(guān)于國有企業(yè)混合所有制改革的實施方案。5.附件五:股權(quán)設(shè)置及比例分配方案要求:詳細(xì)列出股權(quán)設(shè)置及比例分配方案,包括國有資本和非國有資本的具體比例。6.附件六:股東權(quán)利與義務(wù)說明要求:詳細(xì)說明股東的權(quán)利與義務(wù),包括參與決策、利潤分配、保密義務(wù)等。7.附件七:管理層及員工管理制度要求:提供管理層及員工管理制度,包括管理層組成及職責(zé)、員工權(quán)益保障、員工培訓(xùn)與發(fā)展等。8.附件八:財務(wù)管理制度及審計報告要求:提供公司財務(wù)管理制度及最近一次的審計報告。9.附件九:合同期限及續(xù)約協(xié)議要求:提供合同期限及續(xù)約協(xié)議,明確合同期限、續(xù)約條件及程序。10.附件十:合同解除及終止協(xié)議要求:提供合同解除及終止協(xié)議,明確合同解除條件、終止條件及程序。11.附件十一:違約責(zé)任認(rèn)定及賠償協(xié)議要求:提供違約責(zé)任認(rèn)定及賠償協(xié)議,明確違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償方式。12.附件十二:爭議解決協(xié)議要求:提供爭議解決協(xié)議,明確爭議解決方式、機構(gòu)及程序。13.附件十三:第三方介入?yún)f(xié)議要求:提供第三方介入?yún)f(xié)議,明確第三方定義、介入范圍、職責(zé)權(quán)利、義務(wù)責(zé)任等。14.附件十四:其他相關(guān)附件要求:根據(jù)實際情況,提供其他相關(guān)附件,如技術(shù)協(xié)議、保密協(xié)議等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為1.1未按時足額繳納出資1.2未履行合同約定的保密義務(wù)1.3未履行合同約定的經(jīng)營管理職責(zé)1.4違反合同約定的經(jīng)營決策1.5未按時提供財務(wù)報告1.6未履行合同約定的風(fēng)險控制措施1.7違反合同約定的合同變更或解除程序2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定及相關(guān)法律法規(guī)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為對合同履行的影響程度、違約方的主觀故意或過失等因素綜合判斷。3.違約責(zé)任示例3.1若甲方未按時足額繳納出資,導(dǎo)致項目無法按期推進,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。3.2若乙方違反合同約定的保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密,乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。3.3若第三方在合同履行過程中,違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行,第三方需承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024版陜西國有企業(yè)混合所有制改革合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)1.2合同簽訂主體1.3合同簽訂時間1.4合同生效條件2.混合所有制改革背景2.1改革政策依據(jù)2.2改革目的和原則2.3改革適用范圍3.混合所有制改革方案3.1改革實施主體3.2改革實施方式3.3改革實施步驟4.股權(quán)結(jié)構(gòu)及比例4.1股權(quán)設(shè)置原則4.2股權(quán)比例分配4.3股權(quán)變動及轉(zhuǎn)讓5.股東權(quán)利與義務(wù)5.1股東大會5.2董事會5.3監(jiān)事會5.4股東權(quán)利5.5股東義務(wù)6.公司治理結(jié)構(gòu)6.1組織架構(gòu)6.2決策程序6.3監(jiān)督機制7.經(jīng)營管理7.1經(jīng)營目標(biāo)7.2經(jīng)營管理團隊7.3經(jīng)營管理制度7.4經(jīng)營效益考核8.財務(wù)管理8.1財務(wù)報告8.2資金管理8.3利潤分配8.4財務(wù)風(fēng)險控制9.勞動關(guān)系與人事管理9.1勞動合同9.2勞動保障9.3人事管理制度9.4員工培訓(xùn)與發(fā)展10.投資與融資10.1投資決策10.2融資渠道10.3投資收益分配11.產(chǎn)權(quán)交易與處置11.1產(chǎn)權(quán)交易原則11.2產(chǎn)權(quán)交易程序11.3產(chǎn)權(quán)處置方式12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決期限13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止的程序14.合同附件14.1相關(guān)政策法規(guī)14.2支持性文件14.3其他附件第一部分:合同如下:1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《陜西省國有企業(yè)混合所有制改革實施方案》等相關(guān)法律法規(guī)和政策文件訂立。1.2合同簽訂主體本合同由甲方(陜西國有企業(yè))和乙方(混合所有制改革投資方)共同簽訂。1.3合同簽訂時間本合同簽訂時間為2024年1月1日。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并自生效之日起具有法律約束力。2.混合所有制改革背景2.1改革政策依據(jù)本改革依據(jù)《陜西省人民政府關(guān)于進一步深化國有企業(yè)改革的意見》及相關(guān)政策文件。2.2改革目的和原則改革目的:優(yōu)化國有資本布局,提高企業(yè)核心競爭力,激發(fā)企業(yè)活力。改革原則:堅持市場化、法治化、公開透明的原則,確保國有資產(chǎn)保值增值。2.3改革適用范圍本改革適用于陜西境內(nèi)具有混合所有制改革需求的國有企業(yè)。3.混合所有制改革方案3.1改革實施主體改革實施主體為甲方。3.2改革實施方式采用增資擴股、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式進行混合所有制改革。3.3改革實施步驟(1)制定改革方案;(2)確定投資方;(3)簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓或增資擴股協(xié)議;(4)完成股權(quán)變更或增資擴股;(5)改革實施效果評估。4.股權(quán)結(jié)構(gòu)及比例4.1股權(quán)設(shè)置原則股權(quán)設(shè)置遵循平等、自愿、公平、公正的原則。4.2股權(quán)比例分配甲方持有原國有股權(quán)比例的60%,乙方持有40%的股權(quán)。4.3股權(quán)變動及轉(zhuǎn)讓股權(quán)變動及轉(zhuǎn)讓需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并依法辦理變更登記手續(xù)。5.股東權(quán)利與義務(wù)5.1股東大會股東大會是公司的最高權(quán)力機構(gòu),由全體股東組成。5.2董事會董事會是公司的執(zhí)行機構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。5.3監(jiān)事會監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構(gòu),負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會和高級管理人員。5.4股東權(quán)利股東享有表決權(quán)、分紅權(quán)、優(yōu)先購買權(quán)等權(quán)利。5.5股東義務(wù)股東應(yīng)遵守公司章程,履行出資義務(wù),維護公司合法權(quán)益。6.公司治理結(jié)構(gòu)6.1組織架構(gòu)公司設(shè)立董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理等機構(gòu)。6.2決策程序公司重大決策應(yīng)經(jīng)董事會審議通過,并報股東大會批準(zhǔn)。6.3監(jiān)督機制建立健全內(nèi)部審計、財務(wù)審計等監(jiān)督機制,確保公司合規(guī)經(jīng)營。7.經(jīng)營管理7.1經(jīng)營目標(biāo)以提高企業(yè)核心競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)。7.2經(jīng)營管理團隊由乙方推薦,經(jīng)甲方同意的經(jīng)營管理團隊負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理。7.3經(jīng)營管理制度制定完善的經(jīng)營管理制度,確保公司高效、規(guī)范運作。7.4經(jīng)營效益考核建立科學(xué)的經(jīng)營效益考核體系,定期對經(jīng)營管理團隊進行考核。8.財務(wù)管理8.1財務(wù)報告甲方應(yīng)定期編制財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表,并提交乙方及監(jiān)事會審核。8.2資金管理公司資金實行集中管理,遵循合法合規(guī)、安全高效的原則,確保資金使用效益。8.3利潤分配公司實現(xiàn)的凈利潤,按國家規(guī)定和公司章程進行分配,優(yōu)先保證國家稅收,按股權(quán)比例分配。8.4財務(wù)風(fēng)險控制建立財務(wù)風(fēng)險管理體系,對財務(wù)風(fēng)險進行識別、評估和控制,確保公司財務(wù)安全。9.勞動關(guān)系與人事管理9.1勞動合同公司與員工簽訂勞動合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.2勞動保障保障員工的合法權(quán)益,包括工資、福利、勞動保護等。9.3人事管理制度建立健全人事管理制度,包括招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等。9.4員工培訓(xùn)與發(fā)展定期組織員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì),促進員工個人發(fā)展。10.投資與融資10.1投資決策投資決策由董事會負(fù)責(zé),重大投資項目需經(jīng)股東大會批準(zhǔn)。10.2融資渠道公司可通過銀行貸款、發(fā)行債券、股權(quán)融資等多種方式進行融資。10.3投資收益分配投資收益按投資比例分配,具體分配方案由董事會制定。11.產(chǎn)權(quán)交易與處置11.1產(chǎn)權(quán)交易原則產(chǎn)權(quán)交易應(yīng)遵循公開、公平、公正、透明的原則。11.2產(chǎn)權(quán)交易程序產(chǎn)權(quán)交易需經(jīng)過評估、定價、公告、競價等程序。11.3產(chǎn)權(quán)處置方式產(chǎn)權(quán)處置可通過拍賣、協(xié)議轉(zhuǎn)讓等方式進行。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會或人民法院。12.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)。13.合同解除與終止13.1合同解除條件發(fā)生不可抗力、一方違約等情形時,可解除合同。13.2合同終止條件合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致或法定事由出現(xiàn)時,合同終止。13.3合同解除與終止的程序合同解除與終止需書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同附件14.1相關(guān)政策法規(guī)本合同附件包括但不限于相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。14.2支持性文件本合同附件包括但不限于公司章程、資產(chǎn)評估報告、投資協(xié)議等。14.3其他附件本合同附件包括但不限于雙方簽字蓋章的協(xié)議、承諾書等。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的概念第三方是指在合同履行過程中,基于合同約定或法律規(guī)定,為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于:資產(chǎn)評估、法律咨詢、財務(wù)審計、技術(shù)支持、項目管理、人力資源服務(wù)等。2.第三方介入的條件與程序2.1條件a.合同約定或法律規(guī)定;b.甲乙雙方同意;c.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2程序第三方介入的程序如下:a.甲乙雙方共同確定第三方;b.第三方提交相關(guān)資質(zhì)證明;c.甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議;d.第三方按照協(xié)議履行職責(zé)。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的概念責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,或根據(jù)法律規(guī)定確定。3.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行期間,如因客觀原因?qū)е仑?zé)任限額不適應(yīng)實際情況,甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方與甲方的責(zé)權(quán)利a.責(zé)任:第三方應(yīng)按照合同約定,履行職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。b.權(quán)利:第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。c.利益:第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費用。4.2第三方與乙方的責(zé)權(quán)利a.責(zé)任:第三方應(yīng)按照合同約定,履行職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。b.權(quán)利:第三方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件和支持。c.利益:第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費用。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方是獨立的合同關(guān)系,相互之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.第三方介入后的合同內(nèi)容調(diào)整5.1合同主體合同主體仍為甲乙雙方,第三方為合同履行過程中的輔助主體。5.2合同條款合同條款中涉及第三方介入的部分,應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整,包括但不限于:a.第三方介入的條件與程序;b.第三方的責(zé)任限額;c.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分;d.第三方的權(quán)利與義務(wù)。5.3合同履行合同履行過程中,甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作,確保合同順利履行。6.第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式,可參照原合同約定或另行協(xié)商確定。6.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)可參照原合同約定或另行協(xié)商確定。6.3爭議解決期限爭議解決期限可參照原合同約定或另行協(xié)商確定。7.第三方介入后的合同變更與解除7.1合同變更第三方介入后的合同變更,需經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂書面協(xié)議。7.2合同解除第三方介入后的合同解除,需滿足原合同約定的解除條件,并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。8.第三方介入后的合同終止8.1合同終止原因第三方介入后的合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論