2025年度會計師事務(wù)所稅務(wù)籌劃財務(wù)人員聘用合同版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度會計師事務(wù)所稅務(wù)籌劃財務(wù)人員聘用合同版合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在2025年度稅務(wù)籌劃工作需要，為提高財務(wù)工作效率，降低稅收成本，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國注冊會計師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于稅務(wù)籌劃領(lǐng)域，包括但不限于稅收政策研究、稅務(wù)申報、稅收籌劃、稅收風(fēng)險評估等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）稅務(wù)籌劃：指在合法合規(guī)的前提下，通過優(yōu)化稅收政策、調(diào)整財務(wù)結(jié)構(gòu)等方式，降低企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的行為。（2）財務(wù)人員：指從事財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃、審計等工作的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供高質(zhì)量的稅務(wù)籌劃服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。（4）甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報酬。（2）乙方有義務(wù)按照合同約定，在規(guī)定的時間內(nèi)完成稅務(wù)籌劃工作。（3）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。（4）乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，通過電話、郵件、現(xiàn)場等方式，提供稅務(wù)籌劃服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止；（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，可以解除合同。6.3終止程序（1）合同到期，雙方無異議，合同自動終止；（2）協(xié)商解除合同，雙方應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議，明確解除合同的具體事宜；（3）因不可抗力等原因解除合同，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將工作成果交付甲方；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報酬；（3）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，處理合同終止后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本薪酬：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、職責(zé)和能力，甲方同意支付乙方基本薪酬，具體金額為每月人民幣______元。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將按照一定比例支付乙方績效獎金，具體計算方法為：每月基本薪酬的______%。（3）加班費(fèi)：乙方因工作需要加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。（4）社會保險和公積金：甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.2支付方式（1）基本薪酬和績效獎金：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）加班費(fèi)：根據(jù)實(shí)際加班情況，甲方將在次月工資中一次性支付。7.3支付時間（1）基本薪酬和績效獎金：每月______日前支付。（2）加班費(fèi)：每月______日前支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在每月______日前向甲方提交上月的工作報告和加班記錄。（2）甲方收到乙方提交的文件后，將在______日內(nèi)完成費(fèi)用審核并支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付______的違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成稅務(wù)籌劃工作的，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體計算方法將在合同附件中詳細(xì)說明。（2）甲方應(yīng)在違約發(fā)生后______日內(nèi)向乙方支付違約金和賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）甲方的財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、經(jīng)營策略等。（2）乙方在甲方工作期間獲取的任何有關(guān)甲方業(yè)務(wù)的信息。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后______年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于：（1）不在公開場合討論或透露保密內(nèi)容。（2）不在未經(jīng)授權(quán)的情況下，向任何第三方提供保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲方和乙方應(yīng)立即通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情。（2）國家政策變動導(dǎo)致的行業(yè)調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲方和乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的所有權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方在履行本合同過程中，如需使用甲方商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)事先取得甲方書面同意。（2）乙方不得將甲方提供的任何保密信息用于本合同約定之外的目的。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時溝通，確保信息暢通。（2）相互支持，共同解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度稅務(wù)籌劃財務(wù)人員聘用的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本主題的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同中未列明的其他條款，如需增減，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的稅務(wù)籌劃工作相關(guān)資料清單。2.乙方的工作職責(zé)和崗位描述。3.乙方的工作目標(biāo)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。4.社會保險和住房公積金繳納明細(xì)。5.不可抗力事件清單及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。6.爭議解決的具體流程和仲裁規(guī)則。7.合同修改和補(bǔ)充的書面文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方費(fèi)用，未提供必要的辦公條件和工作環(huán)境，泄露乙方保密信息等。（2）乙方違約：未按時完成稅務(wù)籌劃工作，泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密條款等。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約：甲方未按照合同約定支付費(fèi)用或提供工作條件，經(jīng)乙方催告后仍不履行，視為違約。（2）乙方違約：乙方未按照合同約定完成工作或泄露保密信息，經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)后，乙方未采取措施改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.注冊會計師法：規(guī)定注冊會計師職業(yè)資格、注冊會計師職業(yè)道德和業(yè)務(wù)行為的法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.協(xié)商解決：雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，通過友好協(xié)商解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可以提起訴訟。2.問題：乙方未按時完成稅務(wù)籌劃工作。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方盡快完成工作，如乙方無法按時完成，雙方應(yīng)協(xié)商解決問題，必要時可調(diào)整合同期限。3.問題：泄露保密信息。解決辦法：甲方和乙方應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。4.問題：合同修改和補(bǔ)充。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的程序，協(xié)商一致后以書面形式進(jìn)行修改和補(bǔ)充。5.問題：爭議解決。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可以申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息（1）第三方名稱：（填寫第三方名稱）（2）地址：（填寫第三方地址）（3）聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人姓名）（4）聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供必要的稅務(wù)籌劃服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持。4.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。（2）第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。2.乙方利益條款（1）甲方應(yīng)確保乙方的工作時間和休息時間符合國家規(guī)定。（2）甲方應(yīng)確保乙方的薪酬待遇符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場水平。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按時支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付______的違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前______日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的賠償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成稅務(wù)籌劃工作。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）甲方有權(quán)要求乙方遵守保密條款。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)要求乙方提供工作成果的副本。（2）甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按時完成稅務(wù)籌劃工作的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方不得在合同期間離職，如需離職，應(yīng)提前______日通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的賠償。全文完。2025年度會計師事務(wù)所稅務(wù)籌劃財務(wù)人員聘用合同版1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同簽訂地點(diǎn)5.合同當(dāng)事人二、合同期限1.聘用起始日期2.聘用終止日期3.合同續(xù)簽條件三、崗位職責(zé)1.稅務(wù)籌劃工作2.財務(wù)報表編制3.財務(wù)分析4.內(nèi)部控制5.其他相關(guān)工作四、工作內(nèi)容1.稅務(wù)籌劃項(xiàng)目2.財務(wù)報表編制標(biāo)準(zhǔn)3.財務(wù)分析報告4.內(nèi)部控制流程5.其他工作要求五、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.補(bǔ)貼及津貼4.薪酬支付方式5.薪酬調(diào)整機(jī)制六、社會保險及福利1.社會保險2.醫(yī)療保險3.住房公積金4.其他福利待遇七、工作時間和休息休假1.工作時間2.休息休假3.加班制度八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.工作成果2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.違約責(zé)任十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序十一、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償十二、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十三、其他1.合同附件2.合同修改3.合同解釋十四、合同生效及附件1.合同生效條件2.合同附件3.合同簽署合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度會計師事務(wù)所稅務(wù)籌劃財務(wù)人員聘用合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同簽訂地點(diǎn)：____市5.合同當(dāng)事人：甲方：____會計師事務(wù)所乙方：____財務(wù)人員二、合同期限1.聘用起始日期：____年__月__日2.聘用終止日期：____年__月__日3.合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，如雙方均無異議，可書面協(xié)商續(xù)簽合同。三、崗位職責(zé)1.稅務(wù)籌劃工作：負(fù)責(zé)為公司提供稅務(wù)籌劃方案，降低稅負(fù)，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。2.財務(wù)報表編制：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則，編制公司財務(wù)報表。3.財務(wù)分析：對公司的財務(wù)狀況進(jìn)行分析，為公司決策提供依據(jù)。4.內(nèi)部控制：建立健全公司內(nèi)部控制制度，確保公司財務(wù)安全。5.其他相關(guān)工作：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。四、工作內(nèi)容1.稅務(wù)籌劃項(xiàng)目：包括但不限于稅收優(yōu)惠政策、稅收籌劃方案設(shè)計等。2.財務(wù)報表編制標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則進(jìn)行編制。3.財務(wù)分析報告：每月提交財務(wù)分析報告，分析公司財務(wù)狀況及經(jīng)營成果。4.內(nèi)部控制流程：制定并執(zhí)行內(nèi)部控制流程，確保公司財務(wù)安全。5.其他工作要求：根據(jù)公司需求，完成其他相關(guān)工作。五、薪酬待遇1.基本工資：每月____元，按月支付。2.績效獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及個人績效，年終發(fā)放獎金。3.補(bǔ)貼及津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。4.薪酬支付方式：每月____日支付上月工資。5.薪酬調(diào)整機(jī)制：根據(jù)公司薪酬政策及市場行情，定期調(diào)整薪酬。六、社會保險及福利1.社會保險：依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.醫(yī)療保險：乙方享受公司提供的醫(yī)療保險待遇。3.住房公積金：依法為乙方繳納住房公積金。4.其他福利待遇：包括年假、婚假、產(chǎn)假等，具體按公司規(guī)定執(zhí)行。七、工作時間和休息休假1.工作時間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假。3.加班制度：如需加班，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)。八、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密等。2.保密期限：保密期限自合同終止之日起____年。3.違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向公司支付違約金____元。九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.工作成果：乙方在任職期間產(chǎn)生的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：具體知識產(chǎn)權(quán)歸屬情況由雙方另行簽訂知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。3.違約責(zé)任：若乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、合同解除與終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反合同約定、發(fā)生不可抗力等情況。2.合同終止條件：合同期滿、雙方約定的終止條件成就等。3.解除與終止程序：任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。十一、違約責(zé)任2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向守約方支付違約金____元。3.違約賠償：若違約行為造成對方損失的，違約方應(yīng)賠償損失。十二、爭議解決1.爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會。3.爭議解決程序：按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。十三、其他1.合同附件：包括但不限于工作職責(zé)說明書、薪酬待遇明細(xì)表等。2.合同修改：任何修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。3.合同解釋：本合同以中文文本為準(zhǔn)，如英文文本存在歧義，以中文文本為準(zhǔn)。十四、合同生效及附件1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同附件：與本合同具有同等法律效力。3.合同簽署：甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升稅務(wù)籌劃和財務(wù)管理能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于行業(yè)動態(tài)、政策解讀、技能提升等。2.甲方主導(dǎo)的績效考核說明：甲方應(yīng)制定合理的績效考核體系，對乙方的工作進(jìn)行定期評估?？冃Э己私Y(jié)果將作為薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。3.甲方主導(dǎo)的職位晉升說明：乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應(yīng)提供晉升機(jī)會。晉升條件包括但不限于工作業(yè)績、團(tuán)隊合作、個人能力等。4.甲方主導(dǎo)的工作調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。乙方應(yīng)積極配合，確保工作順利進(jìn)行。5.甲方主導(dǎo)的合同續(xù)簽說明：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，決定是否續(xù)簽合同。如決定續(xù)簽，甲方應(yīng)提前與乙方進(jìn)行溝通。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)的職業(yè)規(guī)劃說明：乙方有權(quán)制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)成長。乙方應(yīng)定期與甲方溝通，反饋職業(yè)發(fā)展需求。2.乙方主導(dǎo)的工作時間安排說明：乙方有權(quán)根據(jù)個人情況和公司規(guī)定，合理安排工作時間。甲方應(yīng)尊重乙方的休息時間，確保乙方的工作與生活平衡。3.乙方主導(dǎo)的薪資調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和個人工作表現(xiàn)，向甲方提出薪資調(diào)整申請。甲方應(yīng)綜合考慮乙方意見，合理調(diào)整薪資。4.乙方主導(dǎo)的離職手續(xù)說明：乙方提出離職申請時，應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方。離職期間，乙方應(yīng)完成交接工作，確保公司業(yè)務(wù)不受影響。5.乙方主導(dǎo)的保密義務(wù)說明：乙方在離職后仍需遵守保密協(xié)議，保守公司商業(yè)秘密。保密期限自離職之日起____年。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介的引入說明：若甲方需引入第三方中介協(xié)助乙方完成特定工作，雙方應(yīng)簽訂中介服務(wù)協(xié)議，明確中介的職責(zé)和費(fèi)用。2.第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用按中介服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。3.第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。4.第三方中介的違約責(zé)任說明：若第三方中介違反保密義務(wù)或未履行中介服務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方中介的爭議解決說明：若第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.薪酬待遇明細(xì)表3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議4.中介服務(wù)協(xié)議5.保密協(xié)議6.第三方中介的資質(zhì)證明7.甲方提供的培訓(xùn)計劃8.乙方提交的離職申請二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同規(guī)定的工作內(nèi)容和完成時限，乙方未能按時完成工作任務(wù)。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認(rèn)定：根據(jù)合同規(guī)定的薪酬支付時間和方式，甲方未能按時支付乙方工資。3.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議，乙方在離職后或任職期間泄露公司商業(yè)秘密。4.違約行為：第三方中介未履行服務(wù)協(xié)議。認(rèn)定：根據(jù)中介服務(wù)協(xié)議，第三方中介未能按照約定提供服務(wù)質(zhì)量或泄露客戶信息。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家強(qiáng)制實(shí)行的，由單位和個人共同繳納，用于保障勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時的基本生活的一種社會保險制度。2.住房公積金：指國家規(guī)定，單位和個人共同繳納，用于職工購買、建造、翻修、租賃自住住房的一種住房保障制度。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)協(xié)議或法律規(guī)定，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作安排有異議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行溝通，協(xié)商解決分歧，確保乙方理解并接受工作安排。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)查明原因，及時支付工資，并對逾期支付部分支付違約金。3.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：根據(jù)保密協(xié)議，采取法律手段追究乙方責(zé)任，并要求賠償損失。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：終止與第三方中介的合作，選擇其他中介或自行完成相關(guān)工作。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于會計師事務(wù)所與稅務(wù)籌劃財務(wù)人員的聘用關(guān)系。2.適用于乙方在甲方處從事稅務(wù)籌劃和財務(wù)管理工作的情形。3.適用于甲方需引入第三方中介協(xié)助乙方完成特定工作的情形。4.適用于甲方與乙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，尋求解決爭議的方法。全文完。2025年度會計師事務(wù)所稅務(wù)籌劃財務(wù)人員聘用合同版2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1會計師事務(wù)所基本信息1.2財務(wù)人員基本信息2.聘用期限2.1起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.工作地點(diǎn)與工作時間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時間4.3休息時間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3補(bǔ)貼與福利6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.工作保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.離職與終止合同8.1離職條件8.2終止合同條件8.3離職手續(xù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定12.1不可抗力12.2合同解除12.3合同解除條件13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計劃14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1會計師事務(wù)所基本信息1.1.1會計師事務(wù)所名稱：會計師事務(wù)所1.1.2會計師事務(wù)所注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3會計師事務(wù)所法定代表人：1.1.4會計師事務(wù)所統(tǒng)一社會信用代碼：91440000MA11.2財務(wù)人員基本信息1.2.1財務(wù)人員姓名：1.2.2財務(wù)人員性別：男1.2.3財務(wù)人員出生日期：1990年1月1日1.2.4財務(wù)人員身份證號碼：110101199001011.2.5財務(wù)人員聯(lián)系電話：138000000002.聘用期限2.1起止日期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.2合同續(xù)簽條件2.2.1在合同到期前，雙方均可根據(jù)工作需要和人員情況提出續(xù)簽合同。2.2.2續(xù)簽合同期限為一年，自原合同到期之日起計算。3.職位與職責(zé)3.1職位名稱：稅務(wù)籌劃財務(wù)人員3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供稅務(wù)籌劃咨詢服務(wù)；3.2.2參與公司內(nèi)部稅務(wù)籌劃方案的制定與實(shí)施；3.2.3協(xié)助公司完成稅務(wù)申報、稅務(wù)審計等工作；3.2.4收集和整理相關(guān)稅務(wù)政策、法規(guī)信息；3.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作內(nèi)容3.3.1每周至少參與一次稅務(wù)籌劃項(xiàng)目討論會；3.3.2每月至少完成一篇稅務(wù)籌劃案例分析報告；3.3.3每季度至少進(jìn)行一次稅務(wù)籌劃方案評估；4.工作地點(diǎn)與工作時間4.1工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號會計師事務(wù)所4.2工作時間4.2.1工作時間為每周一至周五，每天8:30至17:30，午休1小時；4.2.2周末及國家法定節(jié)假日休息。5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣12,000元/月5.2績效獎金5.2.1根據(jù)年度績效考核結(jié)果，給予一定比例的績效獎金；5.2.2績效獎金最高可達(dá)基本工資的20%。5.3補(bǔ)貼與福利5.3.1提供五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；5.3.2提供帶薪年假、病假、事假等法定假期；5.3.3提供節(jié)假日福利、員工生日禮品等。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.1.1公司將為財務(wù)人員提供必要的崗位培訓(xùn)；6.1.2根據(jù)財務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定個性化的培訓(xùn)計劃。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1公司鼓勵財務(wù)人員提升自身能力，參與相關(guān)職業(yè)資格考試；6.2.2公司將為表現(xiàn)優(yōu)秀的財務(wù)人員提供晉升機(jī)會。8.離職與終止合同8.1離職條件8.1.1財務(wù)人員因個人原因提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知會計師事務(wù)所；8.1.2會計師事務(wù)所因財務(wù)人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作職責(zé)，可隨時提出解除合同。8.2終止合同條件8.2.1財務(wù)人員因故無法履行合同義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同；8.2.2會計師事務(wù)所因經(jīng)營需要或財務(wù)人員工作表現(xiàn)不符合要求，可提前一個月書面通知財務(wù)人員終止合同；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致后可終止合同。8.3離職手續(xù)8.3.1財務(wù)人員離職前，應(yīng)完成手頭的工作，并將工作交接給接替人員；8.3.2財務(wù)人員應(yīng)歸還公司所有財產(chǎn)、資料及辦公用品；8.3.3財務(wù)人員離職后，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1財務(wù)人員未按合同約定履行工作職責(zé)；9.1.2會計師事務(wù)所未按合同約定支付薪酬或福利；9.1.3任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過合同金額的10%。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；10.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至省市區(qū)人民法院管轄。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自即日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同的任何變更，均需雙方書面同意并簽署書面協(xié)議；11.2.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2合同解除12.2.1合同解除應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因；12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同解除條件12.3.1財務(wù)人員因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同；12.3.2會計師事務(wù)所因經(jīng)營需要或財務(wù)人員工作表現(xiàn)不符合要求被解除勞動合同。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計劃14.合同簽署14.1簽署日期：2025年1月1日14.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號會計師事務(wù)所14.3簽署人簽字14.3.1會計師事務(wù)所代表：（簽字）14.3.2財務(wù)人員：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方主體。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方享有根據(jù)合同約定提供服務(wù)的權(quán)利；15.3.2第三方應(yīng)按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供專業(yè)、高效的服務(wù)；15.3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行服務(wù)義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)責(zé)任；15.4.2第三方對甲乙雙方之間的合同履行提供的服務(wù)，僅限于合同約定的范圍內(nèi)，超出范圍的服務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任；15.4.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入?yún)f(xié)議16.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂16.1.1當(dāng)需要第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等；16.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。16.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容a)第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；b)第三方提供服務(wù)的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限；c)第三方提供服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；d)第三方的責(zé)任限額；e)第三方提供服務(wù)過程中可能涉及的秘密信息保護(hù)；f)第三方違約責(zé)任及爭議解決方式；g)其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容。16.3第三方介入?yún)f(xié)議的變更16.3