2024版售樓部勞務合同協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版售樓部勞務合同協(xié)議書本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.3售樓部指甲方開發(fā)的房地產(chǎn)項目的銷售中心。第二條：合同范圍及內(nèi)容2.1乙方同意向甲方提供售樓部的勞務服務，包括但不限于銷售、咨詢、導購等服務。2.2乙方應按照甲方的要求，確保售樓部的日常運營和管理。第三條：合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約一年。第四條：勞務人數(shù)及標準4.1乙方應根據(jù)甲方需求，提供足夠數(shù)量的勞務人員。4.2乙方應確保提供的勞務人員具備相應的專業(yè)能力和經(jīng)驗。第五條：勞務人員管理5.1乙方負責對勞務人員進行培訓和管理，確保其符合甲方要求。5.2乙方應承擔勞務人員的工資、福利和社會保險等費用。第六條：勞務人員的工作時間和休息休假6.1乙方應確保勞務人員按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容進行工作。6.2乙方應保證勞務人員享有法定的休息休假權益。第七條：勞務人員的勞動保護和勞動條件7.1乙方應按照相關法律法規(guī)，為勞務人員提供必要的勞動保護措施。7.2乙方應確保勞務人員的勞動條件符合國家規(guī)定。第八條：勞務人員的薪酬和待遇8.1乙方應按照甲方提供的薪酬標準和待遇，向勞務人員支付工資和福利。8.2乙方應按時足額支付勞務人員的工資和福利。第九條：合同的變更和解除9.1任何一方提出變更或解除合同，應提前____天書面通知對方。9.2除不可抗力原因外，任何一方不得擅自變更或解除合同。第十條：違約責任10.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。10.2違約方的賠償金額應包括但不限于實際損失、對方因此產(chǎn)生的費用等。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本合同的修改和解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同信息保密14.1雙方應對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3售樓部指甲方開發(fā)的房地產(chǎn)項目的銷售中心。1.4本合同所述“工作日”指甲方正常營業(yè)的日子。1.5本合同所述“不可抗力”指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、社會事件等。第二條：合同范圍及內(nèi)容2.1乙方同意向甲方提供售樓部的勞務服務，包括但不限于銷售、咨詢、導購等服務。2.2乙方應按照甲方的要求，確保售樓部的日常運營和管理。2.3乙方應確保售樓部的服務質(zhì)量和效率，以達到甲方的要求。2.4乙方應承擔因提供勞務服務而產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于勞務人員的工資、福利、社會保險等。第三條：合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約一年。3.3雙方應在合同期滿前____個月，協(xié)商續(xù)簽合同事宜。第四條：勞務人數(shù)及標準4.1乙方應根據(jù)甲方需求，提供足夠數(shù)量的勞務人員。4.2乙方應確保提供的勞務人員具備相應的專業(yè)能力和經(jīng)驗，以滿足甲方的要求。4.3乙方應對勞務人員進行必要的培訓，確保其符合甲方要求。4.4乙方應定期對勞務人員進行考核，以確保其工作質(zhì)量。第五條：勞務人員管理5.1乙方負責對勞務人員進行培訓和管理，確保其符合甲方要求。5.2乙方應承擔勞務人員的工資、福利和社會保險等費用。5.3乙方應負責處理勞務人員在工作中出現(xiàn)的問題，包括但不限于勞動糾紛、違紀等。5.4乙方應保證勞務人員的人身安全，為其購買必要的人身意外傷害保險。第六條：勞務人員的工作時間和休息休假6.1乙方應確保勞務人員按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容進行工作。6.2乙方應保證勞務人員享有法定的休息休假權益。6.3乙方應按照國家和地方的相關法律法規(guī)，為勞務人員安排加班和休息日。6.4乙方應確保勞務人員在法定工作時間外的工作，按照相關法律法規(guī)支付加班費。第七條：勞務人員的勞動保護和勞動條件7.1乙方應按照相關法律法規(guī)，為勞務人員提供必要的勞動保護措施。7.2乙方應確保勞務人員的勞動條件符合國家規(guī)定。7.3乙方應定期對勞務人員進行健康檢查，確保其身體健康。7.4乙方應保證勞務人員的飲食和住宿條件，確保其生活無憂。（此處省略1463字，以滿足2000字內(nèi)的要求）第八條：勞務人員的薪酬和待遇8.1乙方應按照甲方提供的薪酬標準和待遇，向勞務人員支付工資和福利。8.2乙方應按時足額支付勞務人員的工資和福利。8.3乙方應定期向勞務人員發(fā)放工資單，確保其了解自己的收入情況。8.4乙方應按照國家和地方的相關法律法規(guī)，為勞務人員繳納社會保險和公積金。8.5乙方應為本合同項下的勞務人員提供必要的辦公設備和勞動保護用品。第九條：合同的變更和解除9.1任何一方提出變更或解除合同，應提前____天書面通知對方。9.2除不可抗力原因外，任何一方不得擅自變更或解除合同。9.3任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。9.4違約方的賠償金額應包括但不限于實際損失、對方因此產(chǎn)生的費用等。第十條：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同，除非有法院的指令otherwise.第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本合同的修改和解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.3修改或解除本合同的條件和程序，應符合法律法規(guī)和雙方的規(guī)定。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：合同信息保密13.1雙方應對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。13.2雙方應確保其雇員、代表和其他相關人員遵守本保密條款。第十四條：合同的終止14.1.1合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議；14.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；14.1.3一方違反本合同嚴重違約，另一方有權立即終止合同；14.1.4不可抗力事件導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。14.2合同終止后，乙方應立即停止提供勞務服務，并辦理相關手續(xù)。14.3合同終止后，雙方應按照本合同約定，妥善處理合同終止后的相關事宜。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務人員名單附件二：勞務人員培訓資料附件三：勞務人員工資福利標準附件四：勞動保護用品清單附件五：社會保險及公積金繳納證明附件六：辦公設備清單附件七：合同變更和解除協(xié)議附件八：爭議解決協(xié)議附件九：補充協(xié)議附件一：勞務人員名單本附件應詳細列出乙方提供給甲方的勞務人員姓名、職務、工作時間等信息。附件二：勞務人員培訓資料本附件應包括勞務人員的培訓計劃、培訓課程、培訓成果評估等。附件三：勞務人員工資福利標準本附件應詳細列出勞務人員的工資構(gòu)成、福利項目、福利標準等信息。附件四：勞動保護用品清單本附件應詳細列出乙方應提供的勞動保護用品的種類、數(shù)量、質(zhì)量等要求。附件五：社會保險及公積金繳納證明本附件應包括乙方為勞務人員繳納社會保險及公積金的證明文件。附件六：辦公設備清單本附件應詳細列出乙方應提供的辦公設備的種類、數(shù)量、質(zhì)量等要求。附件七：合同變更和解除協(xié)議本附件應詳細列合同變更和解除的條件、程序以及相關責任等內(nèi)容。附件八：爭議解決協(xié)議本附件應詳細列爭議解決的途徑、程序以及相關責任等內(nèi)容。附件九：補充協(xié)議本附件應包括雙方在合同履行過程中簽訂的補充協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付勞務人員工資、福利等；2.甲方未按約定提供辦公設備、勞動保護用品等；3.甲方未按約定提供培訓、培訓成果不達標等；4.乙方未按約定提供足夠數(shù)量的勞務人員；5.乙方未按約定確保勞務人員的工作質(zhì)量；6.乙方未按約定處理勞務人員工作中出現(xiàn)的問題；7.雙方未按約定履行合同變更、解除程序；8.雙方未按約定解決爭議；9.雙方未按約定履行合同保密義務。責任認定：1.甲方未按約定支付勞務人員工資、福利等的，應承擔遲延履行責任，并支付違約金；2.甲方未按約定提供辦公設備、勞動保護用品等的，應承擔繼續(xù)履行、賠償損失等責任；3.甲方未按約定提供培訓、培訓成果不達標等的，應承擔繼續(xù)履行、賠償損失等責任；4.乙方未按約定提供足夠數(shù)量的勞務人員的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等；5.乙方未按約定確保勞務人員的工作質(zhì)量的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等；6.乙方未按約定處理勞務人員工作中出現(xiàn)的問題的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等；7.雙方未按約定履行合同變更、解除程序的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等；8.雙方未按約定解決爭議的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等；9.雙方未按約定履行合同保密義務的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。示例說明：如甲方未按約定支付勞務人員工資、福利等，乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)支付工資、福利，并支付違約金作為賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指具備房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的企業(yè)法人。2.乙方：指具備相應資質(zhì)的勞務服務提供商。3.售樓部：指甲方開發(fā)的房地產(chǎn)項目的銷售中心。4.工作日：指甲方正常營業(yè)的日子。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、社會事件等。6.合同有效期：本合同