杭州互聯(lián)網(wǎng)公司2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME杭州互聯(lián)網(wǎng)公司2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方公司名稱）地址：（填寫甲方公司地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方實(shí)習(xí)生姓名）地址：（填寫乙方實(shí)習(xí)生住址）聯(lián)系人：（填寫乙方實(shí)習(xí)生聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，乙方具備一定的互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)知識(shí)和技能，為培養(yǎng)乙方在實(shí)際工作中的應(yīng)用能力，提高其綜合素質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于甲方為從事互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的公司，乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，專業(yè)屬于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中的甲方公司。（2）乙方：指本合同中的實(shí)習(xí)生。（3）實(shí)習(xí)崗位：指乙方在甲方公司實(shí)習(xí)期間所從事的具體工作崗位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，以確保乙方在實(shí)習(xí)期間的工作質(zhì)量。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和資源，保障乙方的人身安全。（4）甲方有義務(wù)對乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和條件。（2）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（3）乙方有義務(wù)在實(shí)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。（4）乙方有義務(wù)在實(shí)習(xí)期間保守甲方的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方公司所在地的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，在實(shí)習(xí)崗位上完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本合同。（3）乙方因個(gè)人原因提出終止本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應(yīng)通知乙方合同終止的具體原因。（2）合同終止后，甲方應(yīng)與乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、結(jié)算工資等。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的實(shí)習(xí)報(bào)酬。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)津貼：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付實(shí)習(xí)津貼。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）實(shí)習(xí)津貼：每月支付一次，具體支付日期為每月的一個(gè)工作日。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定的時(shí)間和程序繳納。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在本合同約定的實(shí)習(xí)期間內(nèi)，按照約定的支付方式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方所有費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。（2）支付違約金，違約金金額為未履行部分費(fèi)用的10%。8.2乙方違約（1）繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。（2）支付違約金，違約金金額為未履行部分費(fèi)用的10%。8.3賠償金額和方式除違約金外，違約方還需根據(jù)實(shí)際情況，向守約方支付相應(yīng)的賠償金，賠償金的具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（2）本合同內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后兩年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。（2）乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方公司辦公地點(diǎn)受損，無法正常開展業(yè)務(wù)。（2）政府發(fā)布禁令，禁止乙方從事相關(guān)實(shí)習(xí)活動(dòng)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方將本合同轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司。（2）乙方因個(gè)人原因離職，將本合同轉(zhuǎn)讓給其他實(shí)習(xí)生。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反本合同約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成本合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)關(guān)系的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式明確約定，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)崗位說明書3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.實(shí)習(xí)期間工作成果清單5.保密協(xié)議6.修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼或社會(huì)保險(xiǎn)。未提供約定的實(shí)習(xí)崗位和條件。違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)或質(zhì)量不符合要求。違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。違約行為的認(rèn)定：甲方違約：乙方有權(quán)要求甲方書面說明違約情況，并提供相應(yīng)證據(jù)。乙方違約：甲方有權(quán)要求乙方書面說明違約情況，并提供相應(yīng)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為勞動(dòng)者提供的基本生活保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致意見，約定保密內(nèi)容和期限。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對工作內(nèi)容不熟悉，導(dǎo)致工作效率低下。解決辦法：甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生盡快熟悉工作內(nèi)容。2.問題：實(shí)習(xí)生請假頻繁，影響團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度。解決辦法：甲方與實(shí)習(xí)生協(xié)商，制定合理的請假制度，并要求實(shí)習(xí)生在請假前提前通知。3.問題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方立即采取措施，要求實(shí)習(xí)生停止泄露行為，并追究其相應(yīng)責(zé)任。4.問題：甲方未能按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼或社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方書面說明原因，并提供相應(yīng)證據(jù)。如甲方確有困難，雙方可協(xié)商延期支付。5.問題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即提供必要的醫(yī)療救治，并按照國家規(guī)定辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。（2）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保乙方在實(shí)習(xí)期間能夠獲得有效的學(xué)習(xí)和工作體驗(yàn)。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)對乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和資源。（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合實(shí)習(xí)要求的崗位和工作環(huán)境。（2）乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（3）乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間享受甲方提供的福利待遇。2.乙方利益條款：（2）乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)獲得相應(yīng)的推薦信。（3）乙方有權(quán)要求甲方在實(shí)習(xí)期間為其購買意外傷害保險(xiǎn)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)津貼，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方如違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方不得以任何形式強(qiáng)迫乙方簽訂不平等的協(xié)議。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度。（3）甲方有權(quán)在乙方實(shí)習(xí)期間對乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，決定是否錄用乙方為正式員工。（2）甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)期間提供有效的勞動(dòng)。（3）甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，歸還公司提供的設(shè)備或物品。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方如違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方如未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)救。（3）乙方如因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。杭州互聯(lián)網(wǎng)公司2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)4.合同有效期二、實(shí)習(xí)生基本信息1.實(shí)習(xí)生姓名2.實(shí)習(xí)生性別3.實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼4.實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式5.實(shí)習(xí)生教育背景6.實(shí)習(xí)生專業(yè)三、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.實(shí)習(xí)崗位名稱2.實(shí)習(xí)崗位描述3.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)四、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)工資2.工作時(shí)間及休息時(shí)間3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.其他福利待遇五、實(shí)習(xí)考核1.考核方式2.考核內(nèi)容3.考核結(jié)果及處理六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止的程序4.合同解除及終止后的處理七、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序九、其他約定事項(xiàng)1.通知方式2.合同附件3.合同生效條件十、合同簽訂1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點(diǎn)十一、合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更后的生效日期十二、合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除后的處理十三、合同終止1.終止條件2.終止程序3.終止后的處理十四、合同附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷2.實(shí)習(xí)崗位需求說明書3.其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：杭州互聯(lián)網(wǎng)公司2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同2.合同雙方基本信息：杭州互聯(lián)網(wǎng)公司法定代表人：（法定代表人姓名）注冊地址：（公司注冊地址）聯(lián)系方式：（公司聯(lián)系方式）3.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)：（簽訂合同的具體日期及地點(diǎn)）4.合同有效期：自2025年（開始日期）至2025年（結(jié)束日期）二、實(shí)習(xí)生基本信息1.實(shí)習(xí)生姓名：（實(shí)習(xí)生姓名）2.實(shí)習(xí)生性別：（實(shí)習(xí)生性別）3.實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：（實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼）4.實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：（實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式）5.實(shí)習(xí)生教育背景：（實(shí)習(xí)生教育背景）6.實(shí)習(xí)生專業(yè)：（實(shí)習(xí)生專業(yè)）三、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.實(shí)習(xí)崗位名稱：（實(shí)習(xí)崗位名稱）2.實(shí)習(xí)崗位描述：（實(shí)習(xí)崗位具體工作內(nèi)容描述）3.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)崗位相關(guān)的日常工作參與項(xiàng)目開發(fā)和維護(hù)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：（實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)）四、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)工資：每月人民幣（工資數(shù)額）2.工作時(shí)間及休息時(shí)間：工作時(shí)間：周一至周五，每天（工作時(shí)間）休息時(shí)間：每周休息（休息天數(shù)），國家法定節(jié)假日休息3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.其他福利待遇：提供工作所需的相關(guān)設(shè)備和工具提供實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)五、實(shí)習(xí)考核1.考核方式：定期考核：每季度進(jìn)行一次項(xiàng)目考核：根據(jù)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行考核2.考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能實(shí)習(xí)生的項(xiàng)目完成情況3.考核結(jié)果及處理：根據(jù)考核結(jié)果，給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的評價(jià)和反饋如實(shí)習(xí)生考核不合格，公司將進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)和培訓(xùn)六、合同解除與終止1.合同解除條件：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而解除合同2.合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿雙方協(xié)商一致解除合同3.合同解除及終止的程序：提前通知對方，書面提出解除或終止合同完成工作交接清理相關(guān)事務(wù)4.合同解除及終止后的處理：實(shí)習(xí)生離崗前，完成工作交接公司為實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)七、保密條款1.保密范圍：公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等2.保密期限：（保密期限）3.違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生泄露公司保密信息，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：（如有約定，可填寫具體機(jī)構(gòu)名稱）3.爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)及爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行。九、其他約定事項(xiàng)1.通知方式：雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知，除非另有約定。2.合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷、實(shí)習(xí)崗位需求說明書等。3.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十、合同簽訂1.合同簽署人：杭州互聯(lián)網(wǎng)公司（蓋章）2.合同簽署日期：（簽署日期）3.合同簽署地點(diǎn)：（簽署地點(diǎn)）十一、合同變更1.變更條件：任何一方提出變更本合同，需書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.變更程序：變更后的條款應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。3.變更后的生效日期：變更后的條款自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、合同解除1.解除條件：除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。2.解除程序：解除合同應(yīng)提前通知對方，并按照本合同約定的程序進(jìn)行。3.解除后的處理：解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定的程序處理相關(guān)事宜。十三、合同終止1.終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。2.終止程序：合同終止應(yīng)提前通知對方，并按照本合同約定的程序進(jìn)行。3.終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定的程序處理相關(guān)事宜。十四、合同附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷2.實(shí)習(xí)崗位需求說明書3.其他相關(guān)文件杭州互聯(lián)網(wǎng)公司（蓋章）：代表人：（法定代表人姓名）簽字：（法定代表人簽字）日期：（日期）實(shí)習(xí)生：姓名：（實(shí)習(xí)生姓名）簽字：（實(shí)習(xí)生簽字）日期：（日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃說明：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃，包括入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技能提升等，確保實(shí)習(xí)生能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境，提升專業(yè)技能。2.工作進(jìn)度匯報(bào)說明：實(shí)習(xí)生應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)度，甲方應(yīng)給予必要的指導(dǎo)和幫助，確保實(shí)習(xí)生能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃說明：甲方應(yīng)與實(shí)習(xí)生共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長期目標(biāo)，為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和支持。4.工作評價(jià)與反饋說明：甲方應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行評價(jià)，并提供書面反饋，幫助實(shí)習(xí)生了解自己的工作表現(xiàn)，及時(shí)改進(jìn)。5.緊急情況處理說明：甲方應(yīng)制定緊急情況處理預(yù)案，確保實(shí)習(xí)生在遇到突發(fā)事件時(shí)能夠得到及時(shí)有效的幫助。6.福利待遇調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)公司政策、市場行情等因素調(diào)整實(shí)習(xí)生的福利待遇，但需提前通知實(shí)習(xí)生。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.實(shí)習(xí)生自主選擇項(xiàng)目說明：實(shí)習(xí)生有權(quán)根據(jù)個(gè)人興趣和職業(yè)規(guī)劃選擇實(shí)習(xí)項(xiàng)目，甲方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的選擇。2.實(shí)習(xí)生工作自由度說明：實(shí)習(xí)生在完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)自主安排工作時(shí)間和工作方式，甲方應(yīng)給予一定的自由度。3.實(shí)習(xí)生請假制度說明：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守甲方的請假制度，如需請假，應(yīng)提前向甲方申請，并得到批準(zhǔn)。4.實(shí)習(xí)生加班補(bǔ)償說明：實(shí)習(xí)生如需加班，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和公司政策給予相應(yīng)的加班補(bǔ)償。5.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)說明：實(shí)習(xí)生離職時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助辦理離職手續(xù)，包括工作交接、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)說明：甲方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，如遇到不公平待遇，實(shí)習(xí)生有權(quán)向甲方提出申訴。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介服務(wù)費(fèi)用說明：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.中介服務(wù)期限說明：中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)之日止。3.中介服務(wù)內(nèi)容說明：中介服務(wù)內(nèi)容包括但不限于實(shí)習(xí)崗位推薦、實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂、實(shí)習(xí)期間溝通協(xié)調(diào)等。4.中介責(zé)任說明：中介應(yīng)確保提供的實(shí)習(xí)崗位真實(shí)有效，如因中介原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.中介費(fèi)用支付方式說明：中介服務(wù)費(fèi)用按月支付，甲方應(yīng)在每月固定日期前支付當(dāng)月中介費(fèi)用。6.中介保密條款說明：中介應(yīng)保守實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私和公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷2.實(shí)習(xí)崗位需求說明書3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃4.工作進(jìn)度匯報(bào)表5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書6.工作評價(jià)與反饋表7.緊急情況處理預(yù)案8.福利待遇調(diào)整通知9.實(shí)習(xí)生工作手冊10.實(shí)習(xí)生請假申請表11.加班補(bǔ)償記錄12.離職手續(xù)辦理清單13.中介服務(wù)合同14.中介服務(wù)費(fèi)用支付記錄15.中介保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。認(rèn)定：根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作評價(jià)和反饋，經(jīng)甲方確認(rèn)。2.違約行為：甲方未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資或福利待遇。認(rèn)定：根據(jù)實(shí)習(xí)工資發(fā)放記錄和福利待遇通知，經(jīng)實(shí)習(xí)生確認(rèn)。3.違約行為：實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密或違反保密條款。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議和內(nèi)部調(diào)查結(jié)果，經(jīng)公司確認(rèn)。4.違約行為：甲方未履行培訓(xùn)計(jì)劃或未提供必要的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。認(rèn)定：根據(jù)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書，經(jīng)實(shí)習(xí)生確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.保密條款：指合同中關(guān)于保密事項(xiàng)的約定，包括保密范圍、保密期限和違約責(zé)任。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對工作內(nèi)容不熟悉。解決辦法：提供詳細(xì)的崗位培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。2.問題：甲方未能及時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。解決辦法：建立工資支付跟蹤機(jī)制，確保按時(shí)支付。3.問題：實(shí)習(xí)生請假難。解決辦法：簡化請假流程，提高審批效率。4.問題：實(shí)習(xí)生離職率高。解決辦法：優(yōu)化實(shí)習(xí)生福利待遇和工作環(huán)境，增強(qiáng)實(shí)習(xí)生的歸屬感。五、所有應(yīng)用場景：1.實(shí)習(xí)崗位招聘2.實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)3.實(shí)習(xí)生工作安排4.實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)5.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)辦理6.實(shí)習(xí)生與公司之間的溝通協(xié)調(diào)7.中介服務(wù)管理8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)全文完。杭州互聯(lián)網(wǎng)公司2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與原則1.1法律法規(guī)依據(jù)1.2政策性文件依據(jù)1.3公司規(guī)章制度依據(jù)2.合同主體2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息2.3合同期限3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間4.3假期安排5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件6.2勞動(dòng)保護(hù)6.3職業(yè)病防治7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算與支付9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2爭議解決條款12.3其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期14.3生效條件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與原則1.1法律法規(guī)依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2政策性文件依據(jù)本合同依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作的意見》等相關(guān)政策性文件的規(guī)定訂立。1.3公司規(guī)章制度依據(jù)本合同依據(jù)杭州互聯(lián)網(wǎng)公司的規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《實(shí)習(xí)生管理規(guī)定》等。2.合同主體2.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：________________________性別：________________________出生日期：_____________________身份證號(hào)碼：____________________2.2用人單位基本信息單位名稱：杭州互聯(lián)網(wǎng)公司法定代表人：____________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________2.3合同期限本合同期限自2025年6月1日起至2025年8月31日止，共計(jì)3個(gè)月。3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生崗位：________________________3.2工作內(nèi)容1.參與公司項(xiàng)目的開發(fā)與測試；2.協(xié)助完成部門內(nèi)部文檔編寫；3.參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，提出合理化建議；4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)杭州互聯(lián)網(wǎng)公司總部，具體地址：_________________________4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限本合同期限為3個(gè)月，自2025年6月1日起至2025年8月31日止。4.2工作時(shí)間實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.3假期安排實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、周末休息及公司規(guī)定的帶薪年假。5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______________________元/月。5.2工資支付方式工資每月支付一次，于每月的一個(gè)工作日支付到實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶。5.3福利待遇1.提供實(shí)習(xí)期間的午餐補(bǔ)貼；2.提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼；3.提供實(shí)習(xí)生意外傷害保險(xiǎn)。5.4社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，由用人單位按照國家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件用人單位為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等。6.2勞動(dòng)保護(hù)用人單位應(yīng)當(dāng)保障實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)安全，防止職業(yè)病危害，為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境。6.3職業(yè)病防治用人單位應(yīng)當(dāng)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)病防治教育和培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生了解職業(yè)病危害及預(yù)防措施。7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容1.公司企業(yè)文化及規(guī)章制度培訓(xùn)；2.項(xiàng)目開發(fā)及測試相關(guān)技能培訓(xùn)；3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生考核包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由用人單位制定。7.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)，考核不合格者，用人單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任1.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；2.擅自離崗或未履行請假手續(xù)；3.拒不參加公司安排的培訓(xùn)或考核；4.泄露公司商業(yè)秘密；5.因個(gè)人原因?qū)е聦?shí)習(xí)合同無法繼續(xù)履行。8.2用人單位違約責(zé)任1.未按合同約定支付工資；2.未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；3.未按合同約定提供培訓(xùn)；4.未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；5.侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益。8.3違約金的計(jì)算與支付違約金按照合同約定的數(shù)額計(jì)算，一次性支付給對方。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。9.3爭議解決程序按照勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的仲裁程序進(jìn)行。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.實(shí)習(xí)生提出解除合同；2.用人單位提出解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出終止實(shí)習(xí)；3.用人單位因故終止實(shí)習(xí)。10.3合同解除或終止的程序1.提前通知對方，書面形式提出解除或終止合同；2.雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜；3.辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更條件1.雙方協(xié)商一致；2.符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.3合同變更程序1.雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；2.以書面形式簽訂變更協(xié)議；3.辦理變更登記手續(xù)。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及合同終止后，應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當(dāng)目的。12.2爭議解決條款本合同的爭議解決條款除上述第九條外，雙方還可約定其他爭議解決方式。12.3其他約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中約定其他事項(xiàng)。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自2025年6月1日起生效。14.3生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，提供中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、安全保障服務(wù)或其他與實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)活動(dòng)相關(guān)的服務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入條件1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議；2.第三方介入的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合本合同的規(guī)定，不得違反相關(guān)法律法規(guī)；3.第三方介入的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。15.3第三方介入的程序1.甲乙雙方共同確定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限；2.甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；3.第三方按照服務(wù)協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其服務(wù)范圍內(nèi)的行為，對于第三方服務(wù)范圍之外的行為，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額1.第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，其責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定，但不得超過人民幣_(tái)_萬元；2.第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素。16.3第三方責(zé)任的承擔(dān)1.第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按比例分擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方的權(quán)利限于服務(wù)協(xié)議約定的權(quán)利，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用收取、服務(wù)成果使用等。17.2第三方權(quán)利的限制1.第三方不得利用提供服務(wù)的便利，損害實(shí)習(xí)生或甲乙雙方的合法權(quán)益；2.第三方不得泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息和公司的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明