2025年度大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方地址1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.監(jiān)控與評(píng)估范圍3.1畢業(yè)生基本情況3.2畢業(yè)生就業(yè)情況3.3畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量指標(biāo)4.監(jiān)控與評(píng)估方法4.1數(shù)據(jù)收集方法4.2數(shù)據(jù)分析方法4.3監(jiān)控與評(píng)估周期5.數(shù)據(jù)報(bào)送與處理5.1數(shù)據(jù)報(bào)送要求5.2數(shù)據(jù)處理流程5.3數(shù)據(jù)保密要求6.質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估內(nèi)容6.1畢業(yè)生就業(yè)率6.2畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量6.3畢業(yè)生就業(yè)滿意度7.質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估結(jié)果應(yīng)用7.1結(jié)果反饋7.2改進(jìn)措施7.3激勵(lì)機(jī)制8.協(xié)議雙方責(zé)任與義務(wù)8.1協(xié)議雙方責(zé)任8.2協(xié)議雙方義務(wù)9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議終止條件12.協(xié)議附件12.1附件一：數(shù)據(jù)報(bào)送模板12.2附件二：質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估指標(biāo)體系13.協(xié)議簽署與生效日期13.1協(xié)議簽署日期13.2協(xié)議生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：X大學(xué)乙方：X就業(yè)指導(dǎo)中心1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過(guò)建立大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估體系，對(duì)X大學(xué)2025年度畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行全面、客觀、公正的監(jiān)控與評(píng)估，以提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。2.2協(xié)議原則（1）客觀公正原則：監(jiān)控與評(píng)估過(guò)程應(yīng)遵循客觀、公正的原則，確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。（2）全面性原則：監(jiān)控與評(píng)估內(nèi)容應(yīng)涵蓋畢業(yè)生就業(yè)的各個(gè)方面，包括就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)滿意度等。（3）動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)情況的變化，及時(shí)調(diào)整監(jiān)控與評(píng)估方法，確保協(xié)議的有效性。3.監(jiān)控與評(píng)估范圍3.1畢業(yè)生基本情況（1）畢業(yè)生人數(shù)及性別比例（2）畢業(yè)生專業(yè)分布（3）畢業(yè)生學(xué)歷層次3.2畢業(yè)生就業(yè)情況（1）就業(yè)率（2）就業(yè)地區(qū)分布（3）就業(yè)行業(yè)分布3.3畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量指標(biāo)（1）就業(yè)單位性質(zhì)（2）就業(yè)崗位性質(zhì)（3）就業(yè)崗位薪資水平4.監(jiān)控與評(píng)估方法4.1數(shù)據(jù)收集方法（1）畢業(yè)生就業(yè)信息調(diào)查表（2）畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)4.2數(shù)據(jù)分析方法（1）統(tǒng)計(jì)分析方法（2）對(duì)比分析方法4.3監(jiān)控與評(píng)估周期（1）年度監(jiān)控與評(píng)估（2）中期監(jiān)控與評(píng)估5.數(shù)據(jù)報(bào)送與處理5.1數(shù)據(jù)報(bào)送要求（1）數(shù)據(jù)報(bào)送時(shí)間：每年3月31日前報(bào)送上一年度畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。（2）數(shù)據(jù)報(bào)送方式：通過(guò)電子郵件或紙質(zhì)文件報(bào)送。5.2數(shù)據(jù)處理流程（1）數(shù)據(jù)收集與整理（2）數(shù)據(jù)審核與校對(duì)（3）數(shù)據(jù)分析與評(píng)估5.3數(shù)據(jù)保密要求（1）數(shù)據(jù)保密范圍：涉及畢業(yè)生個(gè)人信息、就業(yè)單位信息等。（2）數(shù)據(jù)保密期限：自數(shù)據(jù)之日起至協(xié)議終止后5年。6.質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估內(nèi)容6.1畢業(yè)生就業(yè)率（1）總體就業(yè)率（2）分專業(yè)就業(yè)率6.2畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量（1）就業(yè)單位性質(zhì)占比（2）就業(yè)崗位性質(zhì)占比6.3畢業(yè)生就業(yè)滿意度（1）就業(yè)滿意度調(diào)查結(jié)果（2）就業(yè)滿意度分析報(bào)告8.協(xié)議雙方責(zé)任與義務(wù)8.1協(xié)議雙方責(zé)任甲方責(zé)任：（1）負(fù)責(zé)收集、整理和報(bào)送畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)。（2）確保數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（3）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。乙方責(zé)任：（1）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估方案。（2）對(duì)甲方報(bào)送的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核和分析。（3）定期向甲方反饋評(píng)估結(jié)果及改進(jìn)建議。8.2協(xié)議雙方義務(wù)甲方義務(wù)：（1）積極配合乙方進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和評(píng)估工作。（2）對(duì)乙方提出的改進(jìn)建議給予重視并采取措施。（3）保障乙方在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中所需的人力和物力資源。乙方義務(wù)：（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保評(píng)估工作的公正、公平。（2）對(duì)收集到的畢業(yè)生個(gè)人信息嚴(yán)格保密。（3）定期向甲方提供評(píng)估報(bào)告和相關(guān)資料。9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更（1）協(xié)議任何一方提出變更要求，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。9.2協(xié)議解除（1）如一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。（2）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，可提交協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件（1）雙方簽署本協(xié)議并加蓋公章。（2）協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人簽字確認(rèn)。11.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的監(jiān)控與評(píng)估周期屆滿。（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。12.協(xié)議附件12.1附件一：數(shù)據(jù)報(bào)送模板12.2附件二：質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估指標(biāo)體系13.協(xié)議簽署與生效日期13.1協(xié)議簽署日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。13.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自簽署之日起生效，如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商修訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除協(xié)議雙方之外的，為達(dá)成協(xié)議目的，提供數(shù)據(jù)收集、分析、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方根據(jù)本協(xié)議的需要，可邀請(qǐng)第三方參與數(shù)據(jù)收集、分析、評(píng)估等工作。（2）第三方介入需經(jīng)協(xié)議雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.3第三方選擇（1）甲方或乙方有權(quán)自主選擇第三方，但需確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。（2）第三方選擇后，甲方或乙方應(yīng)將第三方信息及時(shí)通知另一方。15.4第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合協(xié)議要求。（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е聰?shù)據(jù)錯(cuò)誤或服務(wù)不到位，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.甲乙方額外條款（1）保密條款：第三方應(yīng)對(duì)其接觸到的畢業(yè)生個(gè)人信息嚴(yán)格保密。（2）數(shù)據(jù)安全條款：第三方應(yīng)采取必要措施，確保數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失。（3）責(zé)任條款：第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)導(dǎo)致的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或服務(wù)不到位所產(chǎn)生的一切責(zé)任。（1）監(jiān)督義務(wù)：甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合協(xié)議要求。（2）協(xié)調(diào)義務(wù)：甲方或乙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與其他相關(guān)方的關(guān)系，確保工作順利進(jìn)行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或服務(wù)不到位，其責(zé)任限額為本協(xié)議總金額的5%。（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任承擔(dān)（1）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方應(yīng)向第三方索賠。（2）如第三方無(wú)法承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方或乙方可向乙方索賠，乙方應(yīng)承擔(dān)剩余賠償責(zé)任。18.第三方退出18.1第三方退出條件（1）協(xié)議雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。18.2第三方退出程序（1）第三方退出前，應(yīng)完成已承擔(dān)的工作，并提交相關(guān)報(bào)告。（2）協(xié)議雙方應(yīng)協(xié)助第三方辦理退出手續(xù)。19.第三方變更19.1第三方變更條件（1）協(xié)議雙方協(xié)商一致，可更換第三方。（2）更換第三方需經(jīng)協(xié)議雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方變更程序（1）協(xié)議雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方更換第三方。（2）更換第三方后，原第三方退出，新第三方介入。20.第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議20.1第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。20.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、生效、解除等程序，參照本協(xié)議相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：數(shù)據(jù)報(bào)送模板詳細(xì)要求：提供統(tǒng)一的畢業(yè)生就業(yè)信息調(diào)查表模板，包括畢業(yè)生基本信息、就業(yè)情況、就業(yè)質(zhì)量指標(biāo)等內(nèi)容。附件說(shuō)明：該模板用于收集畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)，需確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估指標(biāo)體系詳細(xì)要求：列出就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估的各項(xiàng)指標(biāo)，包括就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)滿意度等。附件說(shuō)明：該指標(biāo)體系用于指導(dǎo)數(shù)據(jù)收集和分析，確保評(píng)估的全面性和客觀性。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及與協(xié)議雙方的協(xié)作關(guān)系。附件說(shuō)明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方介入工作，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定協(xié)議雙方及第三方對(duì)畢業(yè)生個(gè)人信息和就業(yè)數(shù)據(jù)的保密義務(wù)。附件說(shuō)明：該協(xié)議用于保護(hù)畢業(yè)生隱私，防止數(shù)據(jù)泄露。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。附件說(shuō)明：該協(xié)議用于解決協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。6.附件六：協(xié)議變更通知詳細(xì)要求：提供協(xié)議變更的書面通知模板，包括變更內(nèi)容、生效日期等。附件說(shuō)明：該通知用于及時(shí)告知協(xié)議雙方協(xié)議變更情況。7.附件七：協(xié)議解除通知詳細(xì)要求：提供協(xié)議解除的書面通知模板，包括解除原因、生效日期等。附件說(shuō)明：該通知用于及時(shí)告知協(xié)議雙方協(xié)議解除情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)提供數(shù)據(jù)或提供的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不完整。未按照協(xié)議要求保密畢業(yè)生個(gè)人信息和就業(yè)數(shù)據(jù)。未按照協(xié)議要求提供服務(wù)或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求。未按照協(xié)議要求履行監(jiān)督、協(xié)調(diào)等義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：