二零二五年度個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)勞動(dòng)力雇傭服務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)勞動(dòng)力雇傭服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1經(jīng)營(yíng)戶(hù)名稱(chēng)1.2經(jīng)營(yíng)戶(hù)地址1.3經(jīng)營(yíng)戶(hù)法定代表人1.4勞動(dòng)力姓名1.5勞動(dòng)力身份證號(hào)碼1.6勞動(dòng)力聯(lián)系方式2.雇傭工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金制度3.3考勤制度3.4工資支付方式4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2住房公積金繳納4.3帶薪年假4.4其他福利待遇5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)施5.3安全生產(chǎn)5.4健康保護(hù)6.勞動(dòng)合同期限6.1合同簽訂時(shí)間6.2合同有效期限6.3合同續(xù)簽7.勞動(dòng)合同解除7.1解除合同的條件7.2解除合同的通知7.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1經(jīng)營(yíng)戶(hù)違約責(zé)任8.2勞動(dòng)力違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用10.1合同簽訂地10.2適用法律11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2合同附件13.合同簽署13.1雙方簽字13.2簽署日期14.合同附件14.1工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2工資待遇明細(xì)表14.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1經(jīng)營(yíng)戶(hù)名稱(chēng)：個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)1.2經(jīng)營(yíng)戶(hù)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3經(jīng)營(yíng)戶(hù)法定代表人：1.4勞動(dòng)力姓名：1.5勞動(dòng)力身份證號(hào)碼：510102199003071.6勞動(dòng)力聯(lián)系方式：138xxxx56782.雇傭工作內(nèi)容2.1工作崗位：銷(xiāo)售員2.2工作地點(diǎn)：市區(qū)街道號(hào)2.3工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)2.4工作職責(zé)：負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售、客戶(hù)咨詢(xún)、商品陳列及維護(hù)等工作3.工資待遇3.1基本工資：每月人民幣4000元3.2獎(jiǎng)金制度：根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，每月可獲得最高人民幣2000元獎(jiǎng)金3.3考勤制度：按照國(guó)家法定節(jié)假日及休息日安排，每月工作22天3.4工資支付方式：每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家規(guī)定，為勞動(dòng)力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.2住房公積金繳納：按照國(guó)家規(guī)定，為勞動(dòng)力繳納住房公積金4.3帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，享受帶薪年假4.4其他福利待遇：提供員工餐、節(jié)日禮品等福利5.工作條件5.1工作環(huán)境：保持工作場(chǎng)所整潔、安全、舒適5.2工作設(shè)施：提供必要的辦公設(shè)備、工具及防護(hù)用品5.3安全生產(chǎn)：遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)，定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)5.4健康保護(hù)：提供健康體檢，關(guān)注員工身體健康6.勞動(dòng)合同期限6.1合同簽訂時(shí)間：2024年1月1日6.2合同有效期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止6.3合同續(xù)簽：如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽合同7.勞動(dòng)合同解除7.1.1勞動(dòng)力嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度7.1.2勞動(dòng)力嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害7.1.3勞動(dòng)力患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作7.1.4勞動(dòng)力被依法追究刑事責(zé)任7.2解除合同的通知：雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同7.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，給予勞動(dòng)力相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1經(jīng)營(yíng)戶(hù)違約責(zé)任8.1.2如經(jīng)營(yíng)戶(hù)未依法為勞動(dòng)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按日支付勞動(dòng)者應(yīng)繳納部分萬(wàn)分之五的滯納金。8.1.3如經(jīng)營(yíng)戶(hù)違反合同約定，提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2勞動(dòng)力違約責(zé)任8.2.1如勞動(dòng)力未履行合同約定的義務(wù)，給經(jīng)營(yíng)戶(hù)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2.2如勞動(dòng)力在試用期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前三天書(shū)面通知經(jīng)營(yíng)戶(hù)。8.2.3如勞動(dòng)力違反合同約定，提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付經(jīng)營(yíng)戶(hù)相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.法律適用10.1合同簽訂地：省市區(qū)10.2適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.合同生效及修改11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序：對(duì)本合同的任何修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、工資待遇明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表。13.合同簽署13.1雙方簽字：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署日期：2024年1月1日14.合同附件14.1工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2工資待遇明細(xì)表14.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指任何非合同雙方的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2.1需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或咨詢(xún)意見(jiàn)；15.2.2需要第三方進(jìn)行合同履行過(guò)程中的監(jiān)督或評(píng)估；15.2.3需要第三方協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方在介入本合同過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中另行約定，并明確寫(xiě)入合同附件。16.2第三方責(zé)任免除：如第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力、甲方或乙方原因等非自身原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1.1根據(jù)合同約定和甲方、乙方的授權(quán)，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；17.1.2要求甲方、乙方提供必要的工作條件和信息；17.1.3依據(jù)合同約定，對(duì)甲方、乙方提出合理的工作建議。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方的關(guān)系基于合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并確保第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中不受不合理的干涉。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方的關(guān)系基于合同約定，乙方應(yīng)按照合同約定向第三方提供必要的工作條件和信息，并確保第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中不受不合理的干涉。18.3第三方與勞動(dòng)力關(guān)系：第三方與勞動(dòng)力的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系，第三方應(yīng)尊重勞動(dòng)力的合法權(quán)益，并按照合同約定為勞動(dòng)力提供服務(wù)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更：如因第三方介入需要，甲乙雙方可協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式體現(xiàn)。19.2合同變更的生效：合同變更經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，對(duì)第三方產(chǎn)生法律約束力。20.第三方介入的合同終止20.1.1合同約定的第三方介入工作已完成；20.1.2第三方違反合同約定，無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2合同終止的程序：甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止介入，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的費(fèi)用21.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方、乙方按照合同約定承擔(dān)。21.2費(fèi)用支付：甲方、乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付第三方介入費(fèi)用。22.第三方介入的保密22.1保密義務(wù)：第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。22.2保密期限：第三方介入的保密期限自合同終止之日起不少于兩年。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出銷(xiāo)售員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等內(nèi)容，包括但不限于銷(xiāo)售目標(biāo)、客戶(hù)管理、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)態(tài)度等。說(shuō)明：該說(shuō)明書(shū)作為合同附件，用于明確雙方對(duì)工作崗位的理解和期望。2.工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等各項(xiàng)工資組成，以及計(jì)算方法和支付時(shí)間。說(shuō)明：該明細(xì)表作為合同附件，用于明確雙方對(duì)工資待遇的約定。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等內(nèi)容，以及繳納的時(shí)間和方式。說(shuō)明：該明細(xì)表作為合同附件，用于明確雙方對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納的約定。4.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的類(lèi)型、內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：該合同作為附件，用于明確第三方在介入本合同過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。5.保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的定義、保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：該協(xié)議作為附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、費(fèi)用等內(nèi)容。說(shuō)明：該協(xié)議作為附件，用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1經(jīng)營(yíng)戶(hù)未按時(shí)支付工資1.2勞動(dòng)力未按時(shí)完成工作任務(wù)1.3經(jīng)營(yíng)戶(hù)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)1.4勞動(dòng)力泄露公司商業(yè)秘密1.5第三方未按合同約定提供服務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.3經(jīng)營(yíng)戶(hù)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按日支付勞動(dòng)者應(yīng)繳納部分萬(wàn)分之五的滯納金。2.4勞動(dòng)力泄露公司商業(yè)秘密：根據(jù)泄露秘密的嚴(yán)重程度，支付相應(yīng)賠償金。2.5第三方未按合同約定提供服務(wù)：第三方退還已收取的費(fèi)用，并支付相應(yīng)賠償金。3.違約行為示例說(shuō)明3.1經(jīng)營(yíng)戶(hù)未按時(shí)支付工資：經(jīng)營(yíng)戶(hù)在支付工資的當(dāng)月月底未支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)戶(hù)支付工資總額的百分之五十賠償金。3.3經(jīng)營(yíng)戶(hù)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：經(jīng)營(yíng)戶(hù)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)戶(hù)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付滯納金。3.4勞動(dòng)力泄露公司商業(yè)秘密：勞動(dòng)者在離職后，泄露了公司的客戶(hù)信息，公司有權(quán)要求勞動(dòng)者支付相應(yīng)的賠償金。3.5第三方未按合同約定提供服務(wù)：第三方在提供咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，未按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方有權(quán)要求第三方退還已收取的費(fèi)用，并支付相應(yīng)賠償金。全文完。二零二四年度個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)勞動(dòng)力雇傭服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.經(jīng)營(yíng)戶(hù)基本信息1.2.勞動(dòng)力基本信息2.雇傭目的與崗位要求2.1.雇傭目的2.2.崗位職責(zé)2.3.崗位要求3.雇傭期限3.1.雇傭起始日期3.2.雇傭終止日期3.3.合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間安排4.2.休息時(shí)間規(guī)定4.3.休假制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.2.績(jī)效考核與獎(jiǎng)金5.3.加班工資計(jì)算6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2.福利待遇6.3.假期工資支付7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1.勞動(dòng)保護(hù)措施7.2.工作環(huán)境與條件7.3.健康與安全規(guī)定8.違約責(zé)任8.1.勞動(dòng)力違約責(zé)任8.2.經(jīng)營(yíng)戶(hù)違約責(zé)任8.3.違約金計(jì)算9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決程序9.3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同變更與解除10.1.合同變更程序10.2.合同解除條件10.3.合同解除程序11.合同生效與終止11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件11.3.合同終止程序12.合同附件12.1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2.附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.其他約定事項(xiàng)13.1.隱私保護(hù)13.2.保密條款13.3.其他約定14.合同簽訂與生效日期14.1.合同簽訂日期14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.經(jīng)營(yíng)戶(hù)基本信息1.1.1.經(jīng)營(yíng)戶(hù)名稱(chēng)：個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)1.1.2.經(jīng)營(yíng)戶(hù)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3.經(jīng)營(yíng)戶(hù)法定代表人：1.1.4.經(jīng)營(yíng)戶(hù)聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.勞動(dòng)力基本信息1.2.1.勞動(dòng)力姓名：1.2.2.勞動(dòng)力身份證號(hào)碼：56199003021.2.3.勞動(dòng)力住址：省市區(qū)街道號(hào)1.2.4.勞動(dòng)力聯(lián)系電話：139xxxx87652.雇傭目的與崗位要求2.1.雇傭目的2.1.1.經(jīng)營(yíng)戶(hù)雇傭勞動(dòng)力旨在提高經(jīng)營(yíng)效益，優(yōu)化工作流程。2.2.崗位職責(zé)2.2.1.勞動(dòng)力負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品陳列、銷(xiāo)售、顧客服務(wù)等。2.2.2.勞動(dòng)力負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪環(huán)境衛(wèi)生，確保工作區(qū)域整潔。2.3.崗位要求3.雇傭期限3.1.雇傭起始日期：2024年1月1日3.2.雇傭終止日期：2024年12月31日3.3.合同續(xù)簽條件3.3.1.經(jīng)營(yíng)戶(hù)與勞動(dòng)力雙方均可根據(jù)實(shí)際情況，在合同到期前一個(gè)月提出續(xù)簽意向。3.3.2.續(xù)簽條件需符合雙方協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間安排4.1.1.勞動(dòng)力每周工作6天，每天工作8小時(shí)。4.1.2.工作時(shí)間具體安排由經(jīng)營(yíng)戶(hù)根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理調(diào)整。4.2.休息時(shí)間規(guī)定4.2.1.勞動(dòng)力每周享有1天休息日，休息日由經(jīng)營(yíng)戶(hù)安排。4.2.2.國(guó)家法定節(jié)假日，勞動(dòng)力享有帶薪休假。4.3.休假制度4.3.1.勞動(dòng)力累計(jì)工作滿一年后，享有帶薪年休假。4.3.2.年休假天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及經(jīng)營(yíng)戶(hù)實(shí)際情況確定。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.1.1.勞動(dòng)力基本工資為每月人民幣3000元。5.1.2.工資支付方式為每月15日支付上月工資，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。5.2.績(jī)效考核與獎(jiǎng)金5.2.1.經(jīng)營(yíng)戶(hù)將根據(jù)勞動(dòng)力的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行績(jī)效考核。5.2.2.績(jī)效考核結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由經(jīng)營(yíng)戶(hù)制定。5.3.加班工資計(jì)算5.3.1.勞動(dòng)力加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算，即加班工資為正常工資的150%、200%和300%。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1.經(jīng)營(yíng)戶(hù)依法為勞動(dòng)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.2.勞動(dòng)力個(gè)人承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由經(jīng)營(yíng)戶(hù)代扣代繳。6.2.福利待遇6.2.1.勞動(dòng)力享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假等福利待遇。6.2.2.經(jīng)營(yíng)戶(hù)根據(jù)實(shí)際情況，提供一定的福利補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。6.3.假期工資支付6.3.1.勞動(dòng)力在國(guó)家法定節(jié)假日、年休假期間，享有正常工資待遇。6.3.2.勞動(dòng)力在病假期間，根據(jù)國(guó)家規(guī)定及經(jīng)營(yíng)戶(hù)實(shí)際情況，享有相應(yīng)的病假工資。8.違約責(zé)任8.1.勞動(dòng)力違約責(zé)任8.1.2.勞動(dòng)力違反保密協(xié)議，泄露經(jīng)營(yíng)戶(hù)商業(yè)秘密，經(jīng)營(yíng)戶(hù)有權(quán)解除合同，并要求勞動(dòng)力承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.經(jīng)營(yíng)戶(hù)違約責(zé)任8.2.1.經(jīng)營(yíng)戶(hù)未按時(shí)足額支付工資，或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者有權(quán)要求支付工資及賠償金。8.2.2.經(jīng)營(yíng)戶(hù)未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者有權(quán)要求改善或解除合同，并要求賠償損失。8.3.違約金計(jì)算8.3.1.違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過(guò)一個(gè)月工資。9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.2.爭(zhēng)議解決程序9.2.1.提起訴訟前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并給予對(duì)方合理的答辯期限。9.2.2.訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，提供相關(guān)證據(jù)。9.3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.1.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為勞動(dòng)合同履行地所在地的法院。10.合同變更與解除10.1.合同變更程序10.1.1.雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，并簽訂書(shū)面協(xié)議。10.1.2.變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.合同解除條件10.2.1.勞動(dòng)力因個(gè)人原因提出辭職，需提前30日書(shū)面通知經(jīng)營(yíng)戶(hù)。10.2.2.經(jīng)營(yíng)戶(hù)因經(jīng)營(yíng)需要或勞動(dòng)者嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。10.3.合同解除程序10.3.1.解除合同前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并給予對(duì)方合理的答復(fù)期限。10.3.2.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.合同生效與終止11.1.合同生效條件11.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2.合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容真實(shí)、完整。11.2.合同終止條件11.2.1.雇傭期限屆滿，合同自然終止。11.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.3.合同終止程序11.3.1.合同終止前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并處理相關(guān)事宜。11.3.2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余款項(xiàng)和物品。12.合同附件12.1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.1.1.詳細(xì)列明勞動(dòng)力的工作職責(zé)和任職要求。12.2.附件二：薪酬福利明細(xì)表12.2.1.列明勞動(dòng)力的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等詳細(xì)信息。12.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.3.1.列明社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳費(fèi)金額等詳細(xì)信息。13.其他約定事項(xiàng)13.1.隱私保護(hù)13.1.1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2.保密條款13.2.1.勞動(dòng)力在合同期間及合同解除后，不得泄露經(jīng)營(yíng)戶(hù)的商業(yè)秘密。13.3.其他約定13.3.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同簽訂與生效日期14.1.合同簽訂日期：2024年1月1日14.2.合同生效日期：合同簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義15.1.1.本合同中所指的第三方，是指中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等在合同履行過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.2.第三方介入目的15.2.1.第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保合同條款的執(zhí)行。15.3.第三方介入方式15.3.1.第三方介入方式包括但不限于中介服務(wù)、專(zhuān)業(yè)評(píng)估、法律咨詢(xún)、擔(dān)保等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1.第三方責(zé)任16.1.1.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同雙方損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2.第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保信息的真實(shí)性和完整性，對(duì)虛假信息導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。16.2.第三方權(quán)利16.2.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其職責(zé)。17.第三方介入的具體條款17.1.中介服務(wù)17.1.1.1.協(xié)助雙方進(jìn)行合同談判和簽訂；17.1.1.2.協(xié)調(diào)雙方履行合同過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；17.1.1.3.提供合同履行相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)。17.1.2.中介方的責(zé)任限額：17.1.2.1.中介方的責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的兩倍；17.1.2.2.中介方的責(zé)任限額最高不超過(guò)人民幣10萬(wàn)元。17.2.評(píng)估機(jī)構(gòu)17.2.1.1.對(duì)合同涉及的資產(chǎn)、項(xiàng)目等進(jìn)行評(píng)估；17.2.1.2.提供評(píng)估報(bào)告，為合同雙方的決策提供依據(jù)。17.2.2.評(píng)估機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額：17.2.2.1.評(píng)估機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為評(píng)估報(bào)告價(jià)值的10%；17.2.2.2.評(píng)估機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額最高不超過(guò)人民幣50萬(wàn)元。17.3.咨詢(xún)機(jī)構(gòu)17.3.1.1.為合同雙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn)；17.3.1.2.協(xié)助雙方解決合同履行中的問(wèn)題。17.3.2.咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額：17.3.2.1.咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為咨詢(xún)費(fèi)用的兩倍；17.3.2.2.咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額最高不超過(guò)人民幣20萬(wàn)元。17.4.擔(dān)保機(jī)構(gòu)17.4.1.1.為合同雙方提供擔(dān)保服務(wù)；17.4.1.2.在合同一方違約時(shí)，履行擔(dān)保責(zé)任。17.4.2.擔(dān)保機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額：17.4.2.1.擔(dān)保機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為擔(dān)保金額的10%；17.4.2.2.擔(dān)保機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額最高不超過(guò)人民幣100萬(wàn)元。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.第三方與甲方的關(guān)系18.1.1.第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中的任何風(fēng)險(xiǎn)。18.1.2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方的合法權(quán)益。18.2.第三方與乙方的關(guān)系18.2.1.第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方不承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中的任何風(fēng)險(xiǎn)。18.2.2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定，不得損害乙方的合法權(quán)益。18.3.第三方與合同雙方的關(guān)系18.3.1.第三方作為合同履行過(guò)程中的協(xié)助方，其職責(zé)僅限于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助，不參與合同雙方的直接業(yè)務(wù)往來(lái)。18.3.2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，確保合同雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：說(shuō)明勞動(dòng)力的具體工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)應(yīng)明確列出勞動(dòng)力的日常工作任務(wù)，包括但不限于商品管理、顧客服務(wù)、銷(xiāo)售策略執(zhí)行等。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出勞動(dòng)力的基本工資、獎(jiǎng)金、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出勞動(dòng)力的收入構(gòu)成，確保透明性和準(zhǔn)確性。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)期限等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表應(yīng)確保與社會(huì)保險(xiǎn)政策一致，并符合國(guó)家規(guī)定。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字蓋章、變更生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄每次變更的具體內(nèi)容，確保雙方對(duì)變更內(nèi)容有明確共識(shí)。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、雙方簽字蓋章、解除生效日期等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議應(yīng)明確合同解除的原因和雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合法合規(guī)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方服務(wù)的范圍、費(fèi)用及責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)、期限等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的具體步驟，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)有效解決。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍，確保雙方對(duì)保密信息有共同的認(rèn)識(shí)和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)力違約行為1.1.未按時(shí)完成工作任務(wù)1.2.泄露商業(yè)秘密1.3.擅自離職1.4.違反工作紀(jì)律2.經(jīng)營(yíng)戶(hù)違約行為2.1.未按時(shí)支付工資2.2.未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)2.3.未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件2.4.違反合同約定3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.1.勞動(dòng)力違約責(zé)任3.1.2.泄露商業(yè)秘密：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，支付違約金或承擔(dān)法律責(zé)任。3.1.3.擅自離職：支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。3.1.4.違反工作紀(jì)律：根據(jù)違反紀(jì)律的嚴(yán)重程度，給予警告、記過(guò)或解除勞動(dòng)合同。3.2.經(jīng)營(yíng)戶(hù)違約責(zé)任3.2.1.未按時(shí)支付工資：支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的50%。3.2.2.未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付滯納金。3.2.3.未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件：支付賠償金，賠償金為勞動(dòng)者因勞動(dòng)條件不符合合同約定所遭受的損失。3.2.4.違反合同約定：根據(jù)違反約定的嚴(yán)重程度，支付違約金或承擔(dān)法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.勞動(dòng)力未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)戶(hù)遭受損失，經(jīng)營(yíng)戶(hù)有權(quán)要求勞動(dòng)力支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。2.經(jīng)營(yíng)戶(hù)未按時(shí)支付工資，勞動(dòng)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)戶(hù)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的50%。3.第三方服務(wù)協(xié)議中，第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)戶(hù)遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)勞動(dòng)力雇傭服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1經(jīng)營(yíng)戶(hù)名稱(chēng)及法定代表人1.2勞動(dòng)力姓名及身份證號(hào)碼2.雇傭期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭終止日期3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述3.2崗位職責(zé)要求4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定5.工資與福利待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3獎(jiǎng)金及津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作地點(diǎn)與環(huán)境6.1工作地點(diǎn)描述6.2工作環(huán)境要求7.勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2安全生產(chǎn)責(zé)任8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形及處理方式8.2違約金計(jì)算方法9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工資支付表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1經(jīng)營(yíng)戶(hù)名稱(chēng)：個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)1.2經(jīng)營(yíng)戶(hù)法定代表人：1.3勞動(dòng)力姓名：1.4勞動(dòng)力身份證號(hào)碼：056782.雇傭期限2.1雇傭起始日期：2024年1月1日2.2雇傭終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述：負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)戶(hù)的日常銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)、庫(kù)存管理等工作。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：每日工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由經(jīng)營(yíng)戶(hù)根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2休息時(shí)間規(guī)定：每周休息2天，休息日由經(jīng)營(yíng)戶(hù)提前通知。5.工資與福利待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣5000元。5.2工資支付方式：每月底前支付上月工資，如遇節(jié)假日，則提前支付。5.3獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)經(jīng)營(yíng)戶(hù)業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金及津貼。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.工作地點(diǎn)與環(huán)境6.1工作地點(diǎn)描述：經(jīng)營(yíng)戶(hù)所在地，具體地址：市區(qū)路號(hào)。6.2工作環(huán)境要求：保持工作場(chǎng)所整潔、安全，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。7.勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：經(jīng)營(yíng)戶(hù)為勞動(dòng)者提供必要的安全防護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。7.2安全生產(chǎn)責(zé)任：勞動(dòng)者應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，確保自身及他人安全。8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形及處理方式：8.1.1勞動(dòng)力未按約定時(shí)間到崗或提前離職，應(yīng)提前30日書(shū)面通知經(jīng)營(yíng)戶(hù)，否則需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.2勞動(dòng)力違反保密協(xié)議，泄露經(jīng)營(yíng)戶(hù)商業(yè)秘密，應(yīng)賠償經(jīng)營(yíng)戶(hù)經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1.3經(jīng)營(yíng)戶(hù)未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付勞動(dòng)者工資總額的50%作為違約金，并承擔(dān)勞動(dòng)者因延遲支付工資造成的損失。8.2違約金計(jì)算方法：8.2.1違約金的計(jì)算依據(jù)為勞動(dòng)者實(shí)際應(yīng)得的工資數(shù)額。8.2.2違約金的支付應(yīng)一次性計(jì)算并支付。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1經(jīng)營(yíng)戶(hù)的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。9.1.2本合同內(nèi)容及其簽訂過(guò)程。9.2保密期限：9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同終止后兩年。9.3違反保密義務(wù)的處理：9.3.1勞動(dòng)力違反保密義務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)營(yíng)戶(hù)有權(quán)要求其停止違法行為，并賠償由此造成的損失。9.3.2如勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，給經(jīng)營(yíng)戶(hù)造成重大損失，經(jīng)營(yíng)戶(hù)有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1勞動(dòng)力因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)醫(yī)療鑒定確認(rèn)無(wú)法勝任工作，雙方同意解除合同。11.1.2經(jīng)營(yíng)戶(hù)因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方同意解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1雇傭期限屆滿，合同自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致，解除合同。12.合同生效與變更12.1合同生效日期：12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序：12.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工資支付表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同或單獨(dú)委托的具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)或其他第三方主體，參與合同相關(guān)事務(wù)的處理、協(xié)調(diào)或監(jiān)督。15.2第三方介入的范疇包括但不限于：15.2.1合同履行情況的監(jiān)督與評(píng)估；15.2.2合同爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁；15.2.3合同履行所需的專(zhuān)業(yè)服務(wù)提供；15.2.4合同履行中的其他輔助性工作。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的具體事宜，包括介入的原因、時(shí)間、范圍、方式等。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)。17.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利：17.1.1按照協(xié)議約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；17.1.2要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；17.1.3在介入過(guò)程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.2按時(shí)、保質(zhì)完成介入任務(wù)；17.2.3對(duì)介入過(guò)程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在本合同履行過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過(guò)協(xié)議約定的金額。18.3若第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分