二零二五年度勞動合同變更后員工離職手續(xù)及資料返還協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動合同變更后員工離職手續(xù)及資料返還協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.員工離職手續(xù)3.1離職通知3.2離職面談3.3離職手續(xù)辦理3.4離職證明4.資料返還4.1資料清單4.2資料返還方式4.3資料返還期限5.知識產(chǎn)權(quán)及保密5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2保密條款6.保密協(xié)議6.1保密協(xié)議內(nèi)容6.2保密協(xié)議期限7.離職補(bǔ)償7.1離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)7.2離職補(bǔ)償支付方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.法律適用9.1適用法律9.2爭議解決法律適用10.協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.2其他約定事項(xiàng)二12.協(xié)議簽署12.1協(xié)議簽署時間12.2協(xié)議簽署地點(diǎn)12.3協(xié)議簽署人13.協(xié)議附件13.1附件一：離職手續(xù)清單13.2附件二：資料清單14.協(xié)議份數(shù)及保管14.1協(xié)議份數(shù)14.2協(xié)議保管第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[員工姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司地址]、[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工地址]、[聯(lián)系電話]2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景鑒于甲方與乙方于[起始日期]簽訂了勞動合同，合同編號為[合同編號]，現(xiàn)因[變更原因]，雙方經(jīng)協(xié)商一致，對勞動合同進(jìn)行變更。2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確變更后員工離職手續(xù)辦理及資料返還的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益。3.員工離職手續(xù)3.1離職通知乙方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)向甲方提出離職申請，甲方在收到離職申請之日起[確認(rèn)期限]內(nèi)予以確認(rèn)。3.2離職面談甲方應(yīng)在乙方離職確認(rèn)后[面談期限]內(nèi)安排離職面談，雙方就離職事宜進(jìn)行溝通。3.3離職手續(xù)辦理（1）提交離職申請表；（2）辦理工作交接；（3）歸還公司財產(chǎn)；（4）辦理離職手續(xù)證明。3.4離職證明甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)后[證明期限]內(nèi)出具離職證明，證明乙方已離職。4.資料返還4.1資料清單（1）公司文件及資料；（2）客戶資料；（3）個人工作記錄；（4）其他甲方要求的資料。4.2資料返還方式乙方應(yīng)將上述資料以電子版或紙質(zhì)版形式，通過[返還方式]（如郵寄、親自交付等）返還給甲方。4.3資料返還期限乙方應(yīng)在[返還期限]內(nèi)完成資料返還。5.知識產(chǎn)權(quán)及保密5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間所創(chuàng)作的屬于職務(wù)范圍內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2保密條款乙方在離職后仍需遵守甲方公司的保密條款，不得泄露公司機(jī)密。6.保密協(xié)議6.1保密協(xié)議內(nèi)容乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，具體內(nèi)容如下：（1）保密信息范圍；（2）保密期限；（3）違反保密義務(wù)的責(zé)任。6.2保密協(xié)議期限保密協(xié)議自簽訂之日起至[保密期限]結(jié)束。7.離職補(bǔ)償7.1離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）其他應(yīng)支付的費(fèi)用。7.2離職補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)在[支付期限]內(nèi)將離職補(bǔ)償金支付至乙方指定賬戶。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決機(jī)構(gòu)]解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]，爭議解決機(jī)構(gòu)作出的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.法律適用9.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決法律適用如本協(xié)議涉及爭議解決的法律適用，則應(yīng)適用[具體法律名稱]。10.協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的義務(wù)履行完畢；（2）協(xié)議約定的終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2其他約定事項(xiàng)二本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或任何附件均應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。12.協(xié)議簽署12.1協(xié)議簽署時間本協(xié)議于[簽署日期]簽署。12.2協(xié)議簽署地點(diǎn)本協(xié)議于[簽署地點(diǎn)]簽署。12.3協(xié)議簽署人甲方代表簽字：乙方代表簽字：13.協(xié)議附件13.1附件一：離職手續(xù)清單（詳細(xì)列出乙方應(yīng)辦理的離職手續(xù)）13.2附件二：資料清單（詳細(xì)列出乙方應(yīng)返還的資料）14.協(xié)議份數(shù)及保管14.1協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2協(xié)議保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議，任何一方不得擅自更改或銷毀。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本協(xié)議履行過程中，由甲乙雙方一致同意介入?yún)f(xié)議履行，提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助性服務(wù)的獨(dú)立第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于提供的服務(wù)質(zhì)量、及時性、合規(guī)性等方面，均應(yīng)遵守本協(xié)議的約定。2.2第三方的責(zé)任限額為本協(xié)議總金額的[百分比]%，或根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容另行約定。3.第三方選擇與介入程序3.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。3.2第三方介入程序甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)，并通知對方。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用；（2）在遵守保密協(xié)議的前提下，獲取與本協(xié)議履行相關(guān)的必要信息；（3）在甲乙雙方授權(quán)的范圍內(nèi)，行使本協(xié)議賦予的權(quán)利。4.2第三方義務(wù)（1）按照服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；（2）確保服務(wù)質(zhì)量，及時解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題；（3）遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）在甲乙雙方授權(quán)的范圍內(nèi)，履行其他相關(guān)義務(wù)。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1甲乙雙方的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。5.2第三方的責(zé)任第三方的責(zé)任僅限于其服務(wù)范圍，對于本協(xié)議其他內(nèi)容產(chǎn)生的責(zé)任，由甲乙雙方各自承擔(dān)。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件（1）服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）服務(wù)協(xié)議約定的終止條件成就；（3）甲乙雙方一致同意終止第三方介入。6.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在收到終止通知后[期限]內(nèi)完成現(xiàn)有工作的交接；（3）第三方應(yīng)在交接完成后，按照約定退還相關(guān)費(fèi)用。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決機(jī)構(gòu)]解決。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]，爭議解決機(jī)構(gòu)作出的裁決為終局裁決，對甲乙雙方和第三方均有約束力。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定的比例承擔(dān)。8.2費(fèi)用支付甲乙雙方應(yīng)在[支付期限]內(nèi)向第三方支付相關(guān)費(fèi)用。9.第三方介入的記錄與保存9.1記錄第三方介入過程中產(chǎn)生的文件、記錄等，應(yīng)由甲乙雙方妥善保存。9.2保存期限第三方介入產(chǎn)生的文件、記錄等，保存期限為本協(xié)議約定的有效期限屆滿后[期限]。10.本修正條款的生效本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：列出乙方離職時需辦理的所有手續(xù)，包括但不限于離職申請表、工作交接清單、公司財產(chǎn)歸還清單等。附件說明：本清單作為乙方完成離職手續(xù)的依據(jù)，應(yīng)與實(shí)際操作相符。2.附件二：資料清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方離職時需返還的所有資料，包括但不限于公司文件、客戶資料、個人工作記錄等。附件說明：本清單作為乙方返還資料的依據(jù)，應(yīng)確保資料的完整性和保密性。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密信息范圍、保密期限、違反保密義務(wù)的責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議作為乙方離職后的保密義務(wù)約定，應(yīng)確保乙方在離職后仍遵守保密條款。4.附件四：離職補(bǔ)償計算表詳細(xì)要求：根據(jù)甲乙雙方約定的離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，計算乙方應(yīng)得的離職補(bǔ)償金額。附件說明：本計算表作為離職補(bǔ)償支付的依據(jù)，應(yīng)確保計算準(zhǔn)確無誤。5.附件五：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。附件說明：本協(xié)議作為第三方介入的依據(jù)，應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為一：乙方未按時提交離職申請責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)向甲方提出離職申請，逾期未提交的，視為違約。示例說明：乙方未在[通知期限]內(nèi)提交離職申請，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定處理。2.違約行為二：乙方未按時完成資料返還責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在[返還期限]內(nèi)完成資料返還，逾期未返還的，視為違約。示例說明：乙方未在[返還期限]內(nèi)完成資料返還，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為三：乙方泄露公司機(jī)密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在離職后泄露公司機(jī)密，違反保密協(xié)議，視為違約。示例說明：乙方在離職后泄露公司機(jī)密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可能涉及刑事責(zé)任。4.違約行為四：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)，視為違約。示例說明：第三方未按服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為五：甲方未按時支付離職補(bǔ)償責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在[支付期限]內(nèi)支付乙方離職補(bǔ)償，視為違約。示例說明：甲方未在[支付期限]內(nèi)支付乙方離職補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五年度勞動合同變更后員工離職手續(xù)及資料返還協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議背景3.協(xié)議目的二、協(xié)議雙方1.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人2.甲方聯(lián)系方式3.乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人4.乙方聯(lián)系方式三、協(xié)議內(nèi)容1.離職原因2.離職日期3.員工離職手續(xù)4.資料返還5.工資結(jié)算6.社會保險和公積金7.知識產(chǎn)權(quán)8.競業(yè)限制9.保密條款10.其他約定事項(xiàng)四、協(xié)議履行1.協(xié)議生效2.協(xié)議變更3.協(xié)議解除五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任2.乙方違約責(zé)任六、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)七、協(xié)議解除條件1.協(xié)議解除事由2.協(xié)議解除程序八、協(xié)議終止1.協(xié)議終止事由2.協(xié)議終止程序九、協(xié)議附件1.員工離職申請表2.員工離職手續(xù)清單3.資料返還清單4.工資結(jié)算清單5.社會保險和公積金清單6.其他相關(guān)文件十、協(xié)議生效日期十一、協(xié)議份數(shù)十二、協(xié)議簽署1.甲方簽字2.乙方簽字3.甲方蓋章4.乙方蓋章十三、協(xié)議附件清單1.員工離職申請表2.員工離職手續(xù)清單3.資料返還清單4.工資結(jié)算清單5.社會保險和公積金清單6.其他相關(guān)文件十四、其他1.協(xié)議解釋權(quán)2.協(xié)議適用法律3.協(xié)議變更及解除通知方式合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五年度勞動合同變更后員工離職手續(xù)及資料返還協(xié)議2.協(xié)議背景：鑒于甲乙雙方于二零二五年度簽訂的勞動合同已變更，現(xiàn)因乙方離職，雙方就乙方離職手續(xù)及資料返還事宜達(dá)成如下協(xié)議。3.協(xié)議目的：明確雙方在乙方離職過程中各自的權(quán)利和義務(wù)，確保離職手續(xù)的順利進(jìn)行，并妥善處理乙方個人資料的返還。二、協(xié)議雙方1.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[甲方負(fù)責(zé)人姓名]2.甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]/[甲方電子郵箱]3.乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[乙方負(fù)責(zé)人姓名]4.乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]/[乙方電子郵箱]三、協(xié)議內(nèi)容1.離職原因：[具體離職原因]2.離職日期：[具體離職日期]3.員工離職手續(xù)：a.乙方應(yīng)在離職前完成工作交接。b.乙方應(yīng)提交離職申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。c.乙方應(yīng)辦理工作證、出入證等相關(guān)證件的注銷手續(xù)。4.資料返還：a.乙方應(yīng)在離職前將所有工作相關(guān)的紙質(zhì)資料、電子文檔等返還給甲方。b.乙方不得復(fù)制、泄露或帶走甲方提供的任何資料。5.工資結(jié)算：a.甲方應(yīng)在乙方離職后[具體日期]內(nèi)結(jié)算乙方工資。b.甲方應(yīng)支付乙方離職補(bǔ)償金（如有）。6.社會保險和公積金：a.乙方離職后，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.知識產(chǎn)權(quán)：a.乙方在任職期間產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。b.乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自使用或轉(zhuǎn)讓甲方知識產(chǎn)權(quán)。8.競業(yè)限制：a.乙方在離職后[具體期限]內(nèi)，不得在甲方所在地的[具體范圍]內(nèi)從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)。9.保密條款：a.乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.其他約定事項(xiàng)：[具體約定事項(xiàng)]四、協(xié)議履行1.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議變更：任何協(xié)議內(nèi)容的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.協(xié)議解除：在協(xié)議履行期間，任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：a.如甲方未按時支付乙方工資或離職補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金。b.如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：a.如乙方未按時完成工作交接或泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：[具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]七、協(xié)議解除條件1.協(xié)議解除事由：a.任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致。b.發(fā)生不可抗力，致使本協(xié)議無法履行。2.協(xié)議解除程序：a.協(xié)議解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。b.協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出解除協(xié)議的通知。c.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即執(zhí)行協(xié)議解除后的相關(guān)事宜。八、協(xié)議終止1.協(xié)議終止事由：a.本協(xié)議約定的期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。c.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。2.協(xié)議終止程序：a.協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。b.協(xié)商一致后，雙方應(yīng)以書面形式簽署終止協(xié)議。c.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即執(zhí)行協(xié)議終止后的相關(guān)事宜。九、協(xié)議附件1.員工離職申請表2.員工離職手續(xù)清單3.資料返還清單4.工資結(jié)算清單5.社會保險和公積金清單6.其他相關(guān)文件十、協(xié)議生效日期[具體生效日期]十一、協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、協(xié)議簽署1.甲方簽字：____________________日期：____________________2.乙方簽字：____________________日期：____________________3.甲方蓋章：____________________日期：____________________4.乙方蓋章：____________________日期：____________________十三、協(xié)議附件清單1.員工離職申請表2.員工離職手續(xù)清單3.資料返還清單4.工資結(jié)算清單5.社會保險和公積金清單6.其他相關(guān)文件十四、其他1.協(xié)議解釋權(quán)：本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。2.協(xié)議適用法律：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。3.協(xié)議變更及解除通知方式：a.任何一方變更或解除本協(xié)議，應(yīng)以書面形式通知對方。b.通知自送達(dá)對方之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字/蓋章）：____________________甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字/蓋章）：____________________甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字/蓋章）：____________________甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字/蓋章）：____________________甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字/蓋章）：____________________甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字/蓋章）：____________________甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字/蓋章）：____________________甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字/蓋章）：_____________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.員工在試用期內(nèi)提出離職。5.員工在勞動合同期內(nèi)因特殊原因提出離職。全文完。二零二五年度勞動合同變更后員工離職手續(xù)及資料返還協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：2.乙方（離職員工）：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方與乙方于二零二四年度簽訂了勞動合同，現(xiàn)因乙方因個人原因提出離職，為明確雙方在離職過程中應(yīng)遵守的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“離職手續(xù)”指乙方離職過程中需要辦理的各項(xiàng)手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。3.2關(guān)鍵詞解釋本協(xié)議中“資料返還”指乙方在離職前所持有的與甲方相關(guān)的資料、文件、物品等，包括但不限于工作筆記、技術(shù)資料、公司文件等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，并在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接。2.甲方有權(quán)要求乙方在離職前返還所有與甲方相關(guān)的資料、文件、物品等。3.甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方離職補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有義務(wù)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，并在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接。2.乙方有義務(wù)在離職前返還所有與甲方相關(guān)的資料、文件、物品等。3.乙方有權(quán)要求甲方按照規(guī)定支付離職補(bǔ)償。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照規(guī)定時間、地點(diǎn)辦理離職手續(xù)。2.乙方應(yīng)將所有與甲方相關(guān)的資料、文件、物品等在規(guī)定時間內(nèi)返還給甲方。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.乙方離職手續(xù)辦理完畢，本協(xié)議終止。2.本協(xié)議中約定的權(quán)利義務(wù)履行完畢，本協(xié)議終止。6.3終止程序1.乙方離職手續(xù)辦理完畢，甲方應(yīng)在本協(xié)議終止之日起五個工作日內(nèi)向乙方支付離職補(bǔ)償。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互確認(rèn)已履行完畢各自的權(quán)利義務(wù)。6.4終止后果本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案移交等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.離職補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，乙方離職前應(yīng)得的離職補(bǔ)償金。2.額外費(fèi)用：因乙方離職產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如工作交接費(fèi)用、資料返還費(fèi)用等。7.2支付方式1.離職補(bǔ)償金及其他費(fèi)用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的十個工作日內(nèi)，將上述費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間1.離職補(bǔ)償金及其他費(fèi)用的支付時間應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式執(zhí)行。2.若乙方在規(guī)定時間內(nèi)未提出支付異議，甲方應(yīng)在支付時間屆滿后的五個工作日內(nèi)完成支付。7.4支付章件1.甲方在支付費(fèi)用前，應(yīng)核實(shí)乙方已辦理完畢所有離職手續(xù)。2.甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付離職補(bǔ)償金及其他費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的千分之五。2.若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定辦理離職手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照法律規(guī)定或本協(xié)議約定，向守約方支付違約金或賠償金。2.賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方在任職期間知悉的甲方保密信息。9.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限為乙方離職后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得利用保密信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致甲方辦公場所無法使用。2.罷工導(dǎo)致乙方無法正常工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或訴訟解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的