2024年版民辦教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版民辦教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)協(xié)議范本版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（民辦教育機(jī)構(gòu)）1.2乙方（教師）1.3丙方（學(xué)生）2.工作內(nèi)容2.1乙方的教學(xué)職責(zé)2.2乙方的教研職責(zé)2.3乙方的管理職責(zé)3.合同期限3.1勞動(dòng)合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.教學(xué)管理6.1教學(xué)計(jì)劃6.2教學(xué)方法6.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方創(chuàng)作的教材、教案等成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2乙方的科研成果歸屬8.保密義務(wù)8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密期限9.解約和賠償9.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形9.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形9.3解約賠償金額計(jì)算10.爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解組織調(diào)解10.3向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.合同的變更、解除和終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止12.合同的生效、無效和解除12.1合同生效條件12.2合同無效情形12.3合同解除條件13.其他約定13.1甲方為乙方提供的工作條件13.2乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)13.3雙方約定的其他事項(xiàng)14.違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任14.2乙方違約責(zé)任14.3違約賠償金額計(jì)算第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（民辦教育機(jī)構(gòu)）是指依法成立并登記注冊(cè)的具有獨(dú)立法人資格的教育機(jī)構(gòu)。1.2乙方（教師）是指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，在甲方從事教育教學(xué)工作的具有教師資格的人員。1.3丙方（學(xué)生）是指在甲方接受教育的甲方注冊(cè)學(xué)生。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的教學(xué)職責(zé)包括：（1）按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)；（2）編寫并提交教案、課件等教學(xué)資料；（3）參與學(xué)生的學(xué)業(yè)評(píng)估和考試；（4）參加教育教學(xué)研討活動(dòng)；（5）完成甲方規(guī)定的其他教育教學(xué)任務(wù)。2.2乙方的教研職責(zé)包括：（1）參與教研組的各項(xiàng)工作；（2）參與教材的編寫和修訂；（3）開展教育教學(xué)改革和研究；（4）分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果；（5）完成甲方規(guī)定的其他教研任務(wù)。2.3乙方的管理職責(zé)包括：（1）遵守甲方的規(guī)章制度；（2）維護(hù)教育教學(xué)秩序；（3）關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展；（4）參與學(xué)校的管理工作；（5）完成甲方規(guī)定的其他管理工作。第三條合同期限3.1勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2乙方的試用期為____個(gè)月，自勞動(dòng)合同生效之日起計(jì)算。3.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。4.3乙方享有帶薪年休假，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方的具體規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的基本工資為每月____元。5.2乙方的績(jī)效工資根據(jù)教學(xué)業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量等因素進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3乙方的工作獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度執(zhí)行，包括但不限于年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)等。5.4乙方應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第六條教學(xué)管理6.1乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量。6.2乙方應(yīng)采用甲方認(rèn)可的教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，乙方應(yīng)積極配合并提供必要的信息和資料。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)作的教材、教案、論文等成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式發(fā)表或使用。8.2乙方在履行職務(wù)過程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于教學(xué)方法、教學(xué)工具、教學(xué)資源等。8.3乙方對(duì)于其個(gè)人在非職務(wù)時(shí)間內(nèi)所創(chuàng)作的成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但不得與甲方業(yè)務(wù)相沖突。第九條保密義務(wù)9.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密信息包括但不僅限于教學(xué)資料、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略規(guī)劃等。9.3乙方的保密義務(wù)在其離職后繼續(xù)有效，如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十條解約和賠償10.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形包括：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。10.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形包括：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違法要求乙方從事有害健康的工作。10.3解約賠償金額計(jì)算按照甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方協(xié)商解決不成時(shí)，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2仲裁裁決不服的，可在接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更、解除和終止12.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.2合同解除的條件和程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.3合同終止的條件和程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條合同的生效、無效和解除13.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同無效的情形按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3合同解除的條件和程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。14.2乙方違約責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。14.3違約賠償金額計(jì)算按照甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方（民辦教育機(jī)構(gòu)）登記注冊(cè)證明》附件二：《乙方（教師）教師資格證明》附件三：《勞動(dòng)合同》附件四：《試用期協(xié)議》附件五：《工資支付證明》附件六：《績(jī)效考核辦法》附件七：《教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置》附件八：《教案模板和要求》附件九：《學(xué)生信息保護(hù)政策》附件十：《保密協(xié)議》附件十一：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明》附件十二：《勞動(dòng)合同解除或終止證明》附件十三：《仲裁申請(qǐng)書》附件十四：《訴訟起訴狀》附件詳細(xì)要求和說明：附件一：應(yīng)包含甲方的合法注冊(cè)證明文件，證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件二：應(yīng)包含乙方的教師資格證書，證明乙方具備教師職業(yè)資質(zhì)。附件三：勞動(dòng)合同應(yīng)詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工資待遇、合同期限等內(nèi)容。附件四：試用期協(xié)議應(yīng)規(guī)定試用期的期限、工資待遇、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：工資支付證明應(yīng)包含工資支付的銀行流水或其他支付憑證。附件六：績(jī)效考核辦法應(yīng)詳細(xì)規(guī)定績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、流程、結(jié)果應(yīng)用等。附件七：教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置應(yīng)包含教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課程安排等。附件八：教案模板和要求應(yīng)規(guī)定教案的格式、內(nèi)容、提交時(shí)間等要求。附件九：學(xué)生信息保護(hù)政策應(yīng)詳細(xì)規(guī)定學(xué)生信息的使用、存儲(chǔ)、保護(hù)措施等。附件十：保密協(xié)議應(yīng)規(guī)定保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件十一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明應(yīng)明確乙方創(chuàng)作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件十二：勞動(dòng)合同解除或終止證明應(yīng)由甲方出具，證明合同的解除或終止情況。附件十三：仲裁申請(qǐng)書應(yīng)包含申請(qǐng)仲裁的原因、請(qǐng)求事項(xiàng)、證據(jù)清單等。附件十四：訴訟起訴狀應(yīng)包含起訴的原因、請(qǐng)求事項(xiàng)、證據(jù)清單等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件。3.甲方違法要求乙方從事有害健康的工作。4.乙方未按合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方違反勞動(dòng)合同的其他條款。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金。2.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.甲方違法要求乙方從事有害健康的工作的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。4.乙方未按合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。6.乙方違反勞動(dòng)合同的其他條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。示例說明：如甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可以提出仲裁申請(qǐng)，要求甲方支付逾期支付工資的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.民辦教育機(jī)構(gòu)：指依法成立并登記注冊(cè)的具有獨(dú)立法人資格的教育機(jī)構(gòu)。2.教師：指與民辦教育機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，從事教育教學(xué)工作的人員。3.勞動(dòng)合同：指民辦教育機(jī)構(gòu)與教師簽訂的確定雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：指勞動(dòng)合同中規(guī)定的教師適應(yīng)工作崗位的期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指民辦教育機(jī)構(gòu)按照合同約定支付給教師的工資、獎(jiǎng)金等。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在履行職務(wù)過程中所形成的教材、教案、論文等成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息