2024年苗圃技術(shù)員工作聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年苗圃技術(shù)員工作聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條聘用協(xié)議主體1.1聘用方名稱及地址1.2受聘方姓名及身份證號(hào)碼1.3雙方簽署日期第二條工作內(nèi)容2.1受聘方崗位職責(zé)2.2工作任務(wù)與目標(biāo)2.3工作地點(diǎn)與時(shí)間第三條聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3續(xù)約條件與流程第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.4薪酬發(fā)放時(shí)間與方式第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1受聘方培訓(xùn)權(quán)益5.2雙方培訓(xùn)責(zé)任與義務(wù)5.3培訓(xùn)成果歸屬第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1受聘方創(chuàng)造成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2雙方對(duì)成果的使用權(quán)與轉(zhuǎn)讓權(quán)第七條保密協(xié)議7.1受聘方保密義務(wù)7.2保密信息的界定7.3保密期限第八條勞動(dòng)合同的解除與終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.3合同終止后的權(quán)益處理第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同的違約行為9.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁或訴訟地點(diǎn)與適用法律第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同解除條件與程序第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2附件清單第十三條雙方簽字蓋章13.1聘用方簽字蓋章13.2受聘方簽字蓋章第十四條合同附件14.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議詳情14.4附件四：薪酬福利制度第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議主體1.1聘用方名稱及地址聘用方全稱：_______苗圃，地址：_______市_______區(qū)_______街道_______號(hào)。1.2受聘方姓名及身份證號(hào)碼受聘方姓名：_______，身份證號(hào)碼：_______。1.3雙方簽署日期本合同由雙方于_______年_______月_______日簽署。第二條工作內(nèi)容2.1受聘方崗位職責(zé)受聘方作為技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)_______苗圃內(nèi)植物的技術(shù)指導(dǎo)、病蟲(chóng)害防治、新品種引進(jìn)及技術(shù)研究工作。2.2工作任務(wù)與目標(biāo)受聘方需按照聘用方的要求，完成_______項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)任務(wù)，提高植物生長(zhǎng)效率，并負(fù)責(zé)引進(jìn)至少_______個(gè)新品種。2.3工作地點(diǎn)與時(shí)間工作地點(diǎn)：_______苗圃。工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)，具體按聘用方規(guī)定執(zhí)行。第三條聘用期限3.1合同起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為_(kāi)______年，自合同生效之日起計(jì)算，除非雙方另有約定。3.3續(xù)約條件與流程合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約。續(xù)約需提前_______個(gè)月協(xié)商一致，并簽署書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第四條薪酬待遇4.1基本工資受聘方的基本工資為每月人民幣_(tái)______元。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼受聘方完成任務(wù)目標(biāo)后，將根據(jù)實(shí)際情況獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。受聘方將享受_______元/月的交通補(bǔ)貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利聘用方將按照相關(guān)法律法規(guī)為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并定期發(fā)放_(tái)______等福利。4.4薪酬發(fā)放時(shí)間與方式受聘方的薪酬將按月發(fā)放，每月_______日之前支付上一個(gè)月的工資。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1受聘方培訓(xùn)權(quán)益受聘方享有每年_______天的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，由聘用方負(fù)責(zé)安排。5.2雙方培訓(xùn)責(zé)任與義務(wù)聘用方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)資源，受聘方負(fù)責(zé)積極參與培訓(xùn)并掌握相關(guān)技能。5.3培訓(xùn)成果歸屬受聘方在培訓(xùn)期間所獲得的知識(shí)、技能和成果，歸_______方所有。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1受聘方創(chuàng)造成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬受聘方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，除法律明確規(guī)定屬于受聘方外，均歸聘用方所有。6.2雙方對(duì)成果的使用權(quán)與轉(zhuǎn)讓權(quán)雙方可就成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)進(jìn)行協(xié)商，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第七條保密協(xié)議7.1受聘方保密義務(wù)受聘方對(duì)在任職期間接觸到的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密信息的界定保密信息包括但不限于：客戶資料、產(chǎn)品研發(fā)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。7.3保密期限受聘方的保密義務(wù)自雙方簽署本合同之日起生效，至合同終止或解除之日起_______年內(nèi)有效。第八條勞動(dòng)合同的解除與終止8.1雙方解除合同的條件除非雙方另有約定，任何一方提前解除本合同，應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償如受聘方提前解除合同，需向聘用方支付人民幣_(tái)______元的違約金。如聘用方提前解除合同，應(yīng)支付給受聘方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，受聘方需歸還所有與工作相關(guān)的證件、工具和資料。雙方對(duì)對(duì)方的任何未結(jié)清債務(wù)均繼續(xù)保持有效。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同的違約行為任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同總金額的_______%。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方爭(zhēng)議解決方式雙方對(duì)履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟地點(diǎn)與適用法律仲裁或訴訟地點(diǎn)為_(kāi)______市，適用法律為_(kāi)______國(guó)法律。第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字蓋章后生效。11.3合同解除條件與程序合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面解除協(xié)議。第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2附件清單附件清單詳見(jiàn)本合同附件。第十三條雙方簽字蓋章13.1聘用方簽字蓋章聘用方（蓋章）：代表（簽字）：13.2受聘方簽字蓋章受聘方（蓋章）：代表（簽字）：第十四條合同附件14.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議詳情14.4附件四：薪酬福利制度14.5附件五：工作成果交付時(shí)間表14.6附件六：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正為本合同的第三方介入，定義如下：第三方是指除甲乙方之外的任何個(gè)人、公司或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、技術(shù)支持方等。第一條第三方介入條件1.1甲乙方在履行本合同過(guò)程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)事先書(shū)面協(xié)商一致。1.2第三方介入需符合本合同的目的和條款，且不得違反任何法律法規(guī)。1.3甲乙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)對(duì)合同的履行產(chǎn)生不利影響，并應(yīng)承擔(dān)第三方介入可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。第二條第三方選擇與評(píng)估2.1甲乙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)進(jìn)行充分調(diào)查和評(píng)估，確保第三方具備相應(yīng)的能力和資質(zhì)。2.2甲乙方應(yīng)將第三方的選擇和評(píng)估結(jié)果書(shū)面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，由甲乙方與第三方具體協(xié)商確定，并應(yīng)以書(shū)面形式補(bǔ)充到本合同中。3.2第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，并確保服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量符合甲乙方的要求。3.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任，并不得將其義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給甲乙方。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，由甲乙方與第三方具體協(xié)商確定，并應(yīng)以書(shū)面形式補(bǔ)充到本合同中。4.2第三方應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。4.3甲乙方不應(yīng)要求超過(guò)第三方責(zé)任限額的賠償或補(bǔ)償。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方之間建立的是獨(dú)立的服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，第三方并非甲乙方的代理人或雇員。5.2第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的法律后果，由第三方自行承擔(dān)。5.3第三方不應(yīng)以甲乙方的名義進(jìn)行任何行為，其行為后果由第三方自行承擔(dān)。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件由甲乙方與第三方具體協(xié)商確定，并應(yīng)以書(shū)面形式補(bǔ)充到本合同中。6.2一旦第三方介入終止，第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù)或協(xié)助，并將其與甲乙方的關(guān)系解除。第七條第三方介入的違約處理7.1如第三方違反本合同的約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲乙方應(yīng)將第三方的違約行為及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1甲乙方與第三方之間的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁或訴訟地點(diǎn)與適用法律，按照本合同第十條的約定執(zhí)行。本合同的第三方介入修正條款，為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單獨(dú)與第三方簽訂與本合同相關(guān)的協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述受聘方的職位、工作職責(zé)、工作要求和預(yù)期成果等。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出受聘方在合同期限內(nèi)需要參與的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容等。附件三：保密協(xié)議詳情明確雙方對(duì)于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息的保密義務(wù)、保密期限和保密范圍等。附件四：薪酬福利制度詳細(xì)說(shuō)明受聘方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等內(nèi)容。附件五：工作成果交付時(shí)間表明確受聘方在合同期限內(nèi)需要完成的工作成果及其交付時(shí)間。附件六：其他相關(guān)文件包括與本合同相關(guān)的其他文件和資料，如工作說(shuō)明書(shū)、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受聘方未按照合同約定完成工作任務(wù)。2.受聘方違反保密協(xié)議，泄露聘用方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.受聘方提前解除合同或違反合同約定導(dǎo)致合同解除。4.聘用方未按照合同約定支付薪酬或提供培訓(xùn)。5.聘用方未按照合同約定提供必要的工作條件或資源。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.受聘方泄露秘密，應(yīng)承擔(dān)泄露秘密所產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任。3.受聘方提前解除合同，應(yīng)向聘用方支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定。4.聘用方未支付薪酬或提供培訓(xùn)，應(yīng)按照合同約定補(bǔ)發(fā)薪酬或提供培訓(xùn)。5.聘用方未提供必要的工作條件或資源，應(yīng)承擔(dān)由此給受聘方造成的損失。示例說(shuō)明：說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.苗圃：指種植、培育植物的地方，為本合同中的工作地點(diǎn)。2