二零二五年度企業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實(shí)習(xí)生1.2職業(yè)培訓(xùn)1.3就業(yè)服務(wù)1.4企業(yè)1.5本合同2.雙方權(quán)利和義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)2.2企業(yè)權(quán)利和義務(wù)2.3職業(yè)培訓(xùn)權(quán)利和義務(wù)2.4就業(yè)服務(wù)權(quán)利和義務(wù)3.實(shí)習(xí)安排3.1實(shí)習(xí)時(shí)間3.2實(shí)習(xí)崗位3.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.4實(shí)習(xí)內(nèi)容3.5實(shí)習(xí)考核4.職業(yè)培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.4培訓(xùn)方式4.5培訓(xùn)考核5.就業(yè)服務(wù)5.1就業(yè)指導(dǎo)5.2就業(yè)推薦5.3就業(yè)跟蹤5.4就業(yè)信息提供6.薪酬與福利6.1實(shí)習(xí)工資6.2福利待遇6.3薪酬發(fā)放6.4社會(huì)保險(xiǎn)7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2企業(yè)違約責(zé)任8.3職業(yè)培訓(xùn)違約責(zé)任8.4就業(yè)服務(wù)違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.解除合同10.1解除合同的條件10.2解除合同的通知10.3解除合同的后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.通知和通訊12.1通知方式12.2通訊地址12.3通知送達(dá)13.法律適用和管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他14.1合同附件14.2合同修訂14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1實(shí)習(xí)生：指本合同中指派至企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。1.2職業(yè)培訓(xùn)：指企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供的旨在提升其實(shí)際工作能力的培訓(xùn)活動(dòng)。1.3就業(yè)服務(wù)：指企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供的就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。1.4企業(yè)：指提供實(shí)習(xí)崗位、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)的單位。1.5本合同：指本《二零二五年度企業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議》。2.雙方權(quán)利和義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)2.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得企業(yè)提供的實(shí)習(xí)崗位和職業(yè)培訓(xùn)。2.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)參加職業(yè)培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)考核。2.1.4實(shí)習(xí)生應(yīng)配合企業(yè)的就業(yè)服務(wù)，積極參與就業(yè)推薦活動(dòng)。2.2企業(yè)權(quán)利和義務(wù)2.2.1企業(yè)有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定實(shí)習(xí)生的去留。2.2.2企業(yè)應(yīng)提供與實(shí)習(xí)生專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)內(nèi)容與專業(yè)相符。2.2.3企業(yè)應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作能力。2.2.4企業(yè)應(yīng)提供就業(yè)服務(wù)，為實(shí)習(xí)生推薦合適的工作崗位。3.實(shí)習(xí)安排3.1實(shí)習(xí)時(shí)間：實(shí)習(xí)生應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成實(shí)習(xí)，具體實(shí)習(xí)時(shí)間由企業(yè)與實(shí)習(xí)生協(xié)商確定。3.2實(shí)習(xí)崗位：實(shí)習(xí)崗位由企業(yè)根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)和實(shí)習(xí)需求進(jìn)行安排。3.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)：實(shí)習(xí)地點(diǎn)為企業(yè)指定的工作場所。3.4實(shí)習(xí)內(nèi)容：實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于實(shí)際操作、項(xiàng)目參與、技能提升等。3.5實(shí)習(xí)考核：企業(yè)應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、技能掌握程度等。4.職業(yè)培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等。4.2培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)安排在實(shí)習(xí)期間，具體時(shí)間由企業(yè)與實(shí)習(xí)生協(xié)商確定。4.3培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)為企業(yè)指定的培訓(xùn)場所。4.4培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式包括但不限于課堂講授、案例分析、實(shí)操演練等。4.5培訓(xùn)考核：企業(yè)應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、實(shí)際應(yīng)用能力等。5.就業(yè)服務(wù)5.1就業(yè)指導(dǎo)：企業(yè)應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)指導(dǎo)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。5.2就業(yè)推薦：企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)和興趣，推薦合適的工作崗位。5.3就業(yè)跟蹤：企業(yè)應(yīng)跟蹤實(shí)習(xí)生的就業(yè)情況，提供必要的幫助和指導(dǎo)。5.4就業(yè)信息提供：企業(yè)應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)生提供就業(yè)信息，包括招聘會(huì)、崗位信息等。6.薪酬與福利6.1實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照合同約定獲得實(shí)習(xí)工資。6.2福利待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)享受企業(yè)提供的福利待遇，包括但不限于餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。6.3薪酬發(fā)放：實(shí)習(xí)工資應(yīng)按月發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間由企業(yè)與實(shí)習(xí)生協(xié)商確定。6.4社會(huì)保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.合同期限7.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2.1實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)期限屆滿。7.2.2雙方協(xié)商一致，解除本合同。7.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行。7.3合同續(xù)簽：本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)生如提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前至少一個(gè)月通知企業(yè)，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。8.1.2實(shí)習(xí)生如有嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的行為，企業(yè)有權(quán)終止實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2企業(yè)違約責(zé)任8.2.1企業(yè)如未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。8.2.2企業(yè)如未按約定提供就業(yè)服務(wù)，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并協(xié)助實(shí)習(xí)生尋找合適的工作崗位。8.3職業(yè)培訓(xùn)違約責(zé)任8.3.1企業(yè)如未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并安排補(bǔ)課或提供同等價(jià)值的培訓(xùn)服務(wù)。8.4就業(yè)服務(wù)違約責(zé)任8.4.1企業(yè)如未按約定提供就業(yè)服務(wù)，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并協(xié)助實(shí)習(xí)生完成就業(yè)推薦。9.保密條款9.1保密信息范圍：本合同涉及的企業(yè)商業(yè)秘密、實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等均為保密信息。9.2保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。10.解除合同10.1.1本合同約定的解除條件成就。10.1.2發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。10.2解除合同的通知：一方解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。10.3解除合同的后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為所在地人民法院。11.3爭議解決程序：爭議解決程序按照相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。12.通知和通訊12.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件或傳真等方式送達(dá)。12.2通訊地址：雙方的通訊地址應(yīng)在合同中明確約定，如有變更，應(yīng)提前通知對(duì)方。12.3通知送達(dá)：通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.法律適用和管轄13.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院：本合同產(chǎn)生的任何爭議，均由合同簽訂地人民法院管轄。14.其他14.1合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同修訂：對(duì)本合同的任何修訂，必須以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章后生效。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)推薦機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方職責(zé)：15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合本合同的要求。15.3.2第三方應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。15.3.3第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。16.甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)16.1.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供實(shí)習(xí)生信息、溝通協(xié)調(diào)等。16.1.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)限于其直接過失造成的損失。17.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于國家規(guī)定的最低責(zé)任限額。17.3如第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的法律關(guān)系，由第三方與實(shí)習(xí)生簽訂的協(xié)議或合同約定。18.2第三方與甲乙雙方之間的法律關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議約定。18.3第三方與其他第三方之間的法律關(guān)系，由第三方之間簽訂的協(xié)議或合同約定。19.第三方變更19.1如第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并通知實(shí)習(xí)生。19.2第三方變更后，其權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方承擔(dān)。20.第三方退出20.1如第三方退出本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方或終止相關(guān)服務(wù)。20.2第三方退出后，其未履行完畢的職責(zé)由替代第三方或甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。21.爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。22.其他22.1本合同中涉及第三方的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。22.2本合同中未涉及第三方的內(nèi)容，由甲乙雙方另行約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。說明：用于保障實(shí)習(xí)生隱私和身份驗(yàn)證。2.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、薪酬待遇等。說明：作為實(shí)習(xí)生與企業(yè)的正式實(shí)習(xí)合同。3.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師信息等。說明：用于確保職業(yè)培訓(xùn)的順利進(jìn)行。4.就業(yè)服務(wù)記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的就業(yè)推薦情況、面試情況、就業(yè)結(jié)果等。說明：用于跟蹤實(shí)習(xí)生的就業(yè)情況。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.違約金支付憑證要求：記錄違約金的支付情況，包括支付金額、時(shí)間、方式等。說明：用于證明違約金的支付。7.爭議解決記錄要求：記錄爭議解決的過程和結(jié)果。說明：用于后續(xù)可能的爭議解決或法律訴訟。8.合同修訂記錄要求：記錄合同修訂的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說明：用于證明合同修訂的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為未經(jīng)允許擅自離職嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度提供虛假個(gè)人信息說明：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守合同約定，如有違約行為，企業(yè)有權(quán)終止實(shí)習(xí)，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。2.企業(yè)違約行為未按約定提供實(shí)習(xí)崗位未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)未按約定提供就業(yè)服務(wù)說明：企業(yè)應(yīng)履行合同義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為未按約定提供服務(wù)泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息違法從事相關(guān)活動(dòng)說明：第三方應(yīng)履行合作協(xié)議，如有違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度給對(duì)方造成的實(shí)際損失違約方的過錯(cuò)程度示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加職業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)可根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和給企業(yè)造成的損失，要求實(shí)習(xí)生支付違約金。企業(yè)未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)，實(shí)習(xí)生可根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和給實(shí)習(xí)生造成的損失，要求企業(yè)支付違約金，并賠償損失。全文完。二零二五年度企業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求日益增長。為提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)具備實(shí)際操作能力的人才，甲方?jīng)Q定開展實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)與職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)與職業(yè)培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠充分了解企業(yè)、提升自身能力，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行的專業(yè)技能培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實(shí)習(xí)生：指在甲方實(shí)習(xí)期間，按照本協(xié)議約定，接受甲方提供的就業(yè)服務(wù)與職業(yè)培訓(xùn)的人員。（2）就業(yè)服務(wù)：指甲方為實(shí)習(xí)生提供的職業(yè)規(guī)劃、求職指導(dǎo)、簡歷制作、面試技巧等方面的服務(wù)。（3）職業(yè)培訓(xùn)：指甲方為實(shí)習(xí)生提供的專業(yè)技能培訓(xùn)、實(shí)際操作培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行面試、選拔和錄用。（2）甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行就業(yè)服務(wù)與職業(yè)培訓(xùn)。（3）甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行了解和選擇。（2）乙方有權(quán)參加甲方組織的就業(yè)服務(wù)與職業(yè)培訓(xùn)。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并按時(shí)參加培訓(xùn)。（4）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)形象。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方指定的實(shí)習(xí)崗位所在地。5.3合同履行方式：甲方為乙方提供就業(yè)服務(wù)與職業(yè)培訓(xùn)，乙方在甲方指定的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方及其他相關(guān)方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自然終止。（2）實(shí)習(xí)生因故提前離職，本協(xié)議提前終止。（3）甲方或乙方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未糾正，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）實(shí)習(xí)生提前離職，需提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，雙方辦理離職手續(xù)。（2）甲方或乙方解除本協(xié)議，需提前書面通知對(duì)方，并說明理由。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）實(shí)習(xí)生提前離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（3）甲方或乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)：甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位及就業(yè)服務(wù)的費(fèi)用。（2）職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)：甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)課程費(fèi)用。（3）管理費(fèi)：甲方為實(shí)習(xí)生提供的管理服務(wù)費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式：（1）實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)、職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等費(fèi)用，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式進(jìn)行支付。（2）支付方式可包括銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等，具體方式由雙方協(xié)商確定。7.3支付時(shí)間：（1）實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)、職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等費(fèi)用，乙方應(yīng)在甲方提供相應(yīng)服務(wù)后的一定期限內(nèi)支付。（2）具體支付時(shí)間由雙方在協(xié)議中約定，如無特殊約定，乙方應(yīng)在服務(wù)提供后的30日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方在提供服務(wù)前，應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單。（2）乙方在支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照甲方提供的費(fèi)用清單進(jìn)行支付。（3）甲方收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向乙方出具相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按照本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位或就業(yè)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的百分之五十。（2）甲方未按照本協(xié)議約定提供職業(yè)培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的百分之五十。8.2乙方違約：（1）乙方未按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的百分之五。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金比例向守約方支付違約金。（2）違約方還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)守約方因此遭受的損失進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方在實(shí)習(xí)過程中獲取的乙方個(gè)人信息。（2）甲方在職業(yè)培訓(xùn)過程中獲取的乙方專業(yè)知識(shí)和技能。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式：（1）甲方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取合理的保密措施，防止泄露。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間和離職后，仍需遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致甲方無法提供實(shí)習(xí)崗位。（2）政府行為：政府政策變更導(dǎo)致乙方無法參加實(shí)習(xí)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。（2）雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)企業(yè)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）本協(xié)議中約定的保密條款。（3）本協(xié)議中約定的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。（2）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)生的選拔和錄用的最終決定權(quán)。（2）甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的考核和評(píng)價(jià)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突的，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方協(xié)助乙方了解實(shí)習(xí)崗位需求，為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。（2）乙方協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)生的選拔和錄用工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)溝通，相互協(xié)作。（2）雙方應(yīng)積極解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題，確保實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議為本合同的組成部分，具有獨(dú)立性和完整性。16.3增減條款：（1）本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）增減條款與本協(xié)議有沖突的，以增減條款為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方提供的個(gè)人簡歷及資格證書復(fù)印件。2.甲方提供的實(shí)習(xí)崗位信息及培訓(xùn)課程大綱。3.甲方制定的實(shí)習(xí)生管理制度及考核標(biāo)準(zhǔn)。4.雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充協(xié)議及修改協(xié)議。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作記錄及考核評(píng)價(jià)表。6.乙方支付的實(shí)習(xí)費(fèi)用及甲方開具的發(fā)票或收據(jù)。7.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位或就業(yè)服務(wù)，認(rèn)定為甲方違約。未按照協(xié)議約定提供職業(yè)培訓(xùn)，認(rèn)定為甲方違約。違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或?qū)I(yè)知識(shí)和技能，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，認(rèn)定為乙方違約。在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)定，認(rèn)定為乙方違約。提前離職未按照協(xié)議約定辦理手續(xù)，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密條款：指雙方在協(xié)議中約定的關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式的條款。3.違約金：指因一方違約而向守約方支付的補(bǔ)償性款項(xiàng)。4.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不佳，影響團(tuán)隊(duì)工作。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解實(shí)習(xí)生情況，必要時(shí)可調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或提供額外培訓(xùn)。2.問題：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前離職，未辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)生離職前，按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括退還實(shí)習(xí)費(fèi)用等。3.問題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)處理實(shí)習(xí)生意外傷害事故，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：甲方或乙方在履行協(xié)議過程中出現(xiàn)溝通不暢。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，及時(shí)解決問題，確保協(xié)議順利執(zhí)行。5.問題：實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)課程內(nèi)容與實(shí)際需求不符。解決辦法：雙方應(yīng)定期評(píng)估實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)課程，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指在本協(xié)議中，除甲方和乙方以外的，提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)特定職責(zé)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任：