2024年適用無固定期勞動(dòng)協(xié)議模板版_第1頁
2024年適用無固定期勞動(dòng)協(xié)議模板版_第2頁
2024年適用無固定期勞動(dòng)協(xié)議模板版_第3頁
2024年適用無固定期勞動(dòng)協(xié)議模板版_第4頁
2024年適用無固定期勞動(dòng)協(xié)議模板版_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年適用無固定期勞動(dòng)協(xié)議模板版本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方1.1甲方信息1.2乙方信息2.工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作條件3.合同期限3.1無固定期限3.2試用期3.3續(xù)約條款4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金及福利4.3支付方式及時(shí)間5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)長(zhǎng)5.2休息日及節(jié)假日5.3加班規(guī)定6.勞動(dòng)保護(hù)和健康管理6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2健康管理7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解約條款8.1解約條件8.2解約通知期限8.3解約后的權(quán)益處理9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.法律適用及爭(zhēng)議管轄10.1法律適用10.2爭(zhēng)議管轄11.其他條款11.1勞動(dòng)合同的修改11.2勞動(dòng)合同的附件11.3雙方約定的其他事項(xiàng)12.簽署12.1甲方簽署12.2乙方簽署12.3簽署日期13.附件13.1甲方規(guī)章制度13.2乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷13.3其他相關(guān)文件14.合同生效14.1生效條件14.2生效時(shí)間第一部分:合同如下:第一條協(xié)議雙方1.1甲方信息1.1.1單位名稱:____________1.1.2單位地址:____________1.1.3聯(lián)系人:____________1.1.4聯(lián)系電話:____________1.2乙方信息1.2.1姓名:____________1.2.2性別:____________1.2.3身份證號(hào)碼:____________1.2.4聯(lián)系電話:____________第二條工作內(nèi)容2.1工作職位2.1.1乙方擔(dān)任的職位:____________2.2工作職責(zé)2.2.1乙方的工作職責(zé):____________2.3工作條件2.3.1工作地點(diǎn):____________2.3.2工作時(shí)間:____________2.3.3工作環(huán)境:____________第三條合同期限3.1無固定期限3.2試用期3.2.1試用期時(shí)長(zhǎng):____________3.2.2試用期工資:____________3.3續(xù)約條款3.3.1續(xù)約條件:____________3.3.2續(xù)約通知期限:____________第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.1.1基本工資:____________4.1.2績(jī)效工資:____________4.1.3其他補(bǔ)貼:____________4.2獎(jiǎng)金及福利4.2.1獎(jiǎng)金制度:____________4.2.2福利待遇:____________4.3支付方式及時(shí)間4.3.1支付方式:____________4.3.2支付時(shí)間:____________第五條工作時(shí)間5.1工作時(shí)長(zhǎng)5.1.1每日工作時(shí)長(zhǎng):____________5.1.2每周工作時(shí)長(zhǎng):____________5.2休息日及節(jié)假日5.2.1休息日:____________5.2.2節(jié)假日:____________5.3加班規(guī)定5.3.1加班申請(qǐng)流程:____________5.3.2加班工資支付:____________第六條勞動(dòng)保護(hù)和健康管理6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.1.1勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施:____________6.1.2勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn):____________6.2健康管理6.2.1健康檢查:____________6.2.2醫(yī)療保障:____________第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.1.1保密信息范圍:____________7.2保密期限7.2.1保密期限時(shí)長(zhǎng):____________7.3違約責(zé)任7.3.1違約責(zé)任認(rèn)定:____________7.3.2違約責(zé)任處罰:____________第八條解約條款8.1解約條件8.1.1甲方解約條件:____________8.1.2乙方解約條件:____________8.2解約通知期限8.2.1甲方解約通知期限:____________8.2.2乙方解約通知期限:____________8.3解約后的權(quán)益處理8.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:____________8.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理:____________8.3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:____________第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1協(xié)商程序:____________9.2調(diào)解解決9.2.1調(diào)解機(jī)構(gòu):____________9.2.2調(diào)解程序:____________9.3仲裁解決9.3.1仲裁機(jī)構(gòu):____________9.3.2仲裁程序:____________9.4法律途徑9.4.1訴訟法院:____________9.4.2訴訟程序:____________第十條法律適用及爭(zhēng)議管轄10.1法律適用10.1.1適用法律:____________10.2爭(zhēng)議管轄10.2.1管轄法院:____________第十一條其他條款11.1勞動(dòng)合同的修改11.1.1修改程序:____________11.2勞動(dòng)合同的附件11.2.1附件內(nèi)容:____________11.3雙方約定的其他事項(xiàng)11.3.1其他事項(xiàng)內(nèi)容:____________第十二條簽署12.1甲方簽署12.1.1甲方簽署人:____________12.1.2甲方簽署日期:____________12.2乙方簽署12.2.1乙方簽署人:____________12.2.2乙方簽署日期:____________第十三條附件13.1甲方規(guī)章制度13.1.1規(guī)章制度內(nèi)容:____________13.2乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2.1簡(jiǎn)歷內(nèi)容:____________13.3其他相關(guān)文件13.3.1文件名稱:____________13.3.2文件內(nèi)容:____________第十四條合同生效14.1生效條件14.1.1生效條件內(nèi)容:____________14.2生效時(shí)間14.2.1生效時(shí)間:____________第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方規(guī)章制度附件一.1員工手冊(cè)附件一.2考勤制度附件一.3福利制度附件一.4績(jī)效考核辦法附件二:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件二.1學(xué)歷證明附件二.2工作經(jīng)歷證明附件二.3技能證書附件三:其他相關(guān)文件附件三.1職位說明書附件三.2培訓(xùn)計(jì)劃附件三.3保密協(xié)議附件三.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金及福利。2.甲方未提供乙方符合約定的工作條件。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。5.雙方未履行合同約定的解約程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違約:按照合同約定支付違約金或賠償乙方損失。2.乙方違約:根據(jù)違約程度支付違約金或賠償甲方損失。3.違約金金額及賠償范圍由雙方約定或根據(jù)實(shí)際損失確定。示例說明:如甲方未按約定時(shí)間支付工資,乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金,或要求賠償因遲延支付造成的直接損失。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.無固定期限:指勞動(dòng)合同沒有確定的終止日期,雙方約定解除合同的條件。3.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,用于相互了解對(duì)方的期間。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論