2024年股份公司員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年股份公司員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的基本情況1.1.1甲方的情況1.1.2乙方的情況1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.6.1基本工資1.6.2獎(jiǎng)金1.6.3福利待遇1.7試用期1.8合同的生效和解除2.勞動(dòng)合同的履行2.1甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1提供勞動(dòng)條件2.1.2支付勞動(dòng)報(bào)酬2.1.3保障乙方權(quán)益2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)2.2.1履行勞動(dòng)合同2.2.2遵守甲方規(guī)章制度2.2.3保密義務(wù)3.勞動(dòng)合同的變更和解除3.1合同變更3.1.1變更的條件3.1.2變更的程序3.2合同解除3.2.1解除的條件3.2.2解除的程序3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.勞動(dòng)合同的終止4.1終止的條件4.2終止的程序4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.違反勞動(dòng)合同的責(zé)任5.1甲方的責(zé)任5.2乙方的責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.其他約定7.1雙方約定的其他事項(xiàng)7.2補(bǔ)充條款8.附件8.1附件一：勞動(dòng)合同期限表8.2附件二：工資福利待遇詳情8.3附件三：保密協(xié)議9.合同的簽訂和生效9.1簽訂日期9.2生效日期10.合同的修訂和補(bǔ)充10.1修訂的條件10.2補(bǔ)充的程序11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式12.通知和送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的廢止14.簽署頁(yè)14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3見(jiàn)證人簽署第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的基本情況1.1.1甲方的情況1.1.2乙方的情況1.2合同期限本勞動(dòng)合同的期限為固定期限，自2024年1月1日起至202年1月1日止。1.3工作內(nèi)容乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事（崗位名稱(chēng)）工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求）1.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)），除非甲方有其他安排。1.5工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣（金額）元。1.6.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績(jī)效和甲方的獎(jiǎng)勵(lì)政策，有資格獲得獎(jiǎng)金。1.6.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。1.7試用期本勞動(dòng)合同的試用期為個(gè)月，自2024年1月1日起至2024年1月1日止。1.8合同的生效和解除本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則任何一方不得單方面解除本勞動(dòng)合同。第二部分：勞動(dòng)合同的履行2.1甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1提供勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合乙方工作職責(zé)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。2.1.2支付勞動(dòng)報(bào)酬甲方按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。2.1.3保障乙方權(quán)益甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)2.2.1履行勞動(dòng)合同乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2.2遵守甲方規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.2.3保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。第三部分：勞動(dòng)合同的變更和解除3.1合同變更3.1.1變更的條件在合同有效期內(nèi)，若雙方同意對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容進(jìn)行修改，需書(shū)面簽訂變更協(xié)議。3.1.2變更的程序合同變更協(xié)議應(yīng)由雙方共同簽署，并加蓋公章。變更協(xié)議自簽署之日起生效。3.2合同解除3.2.1解除的條件有下列情形之一的，雙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要提前解除勞動(dòng)合同；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同；（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同；（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同；（7）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。3.2.2解除的程序合同解除應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并在解除勞動(dòng)合同之日起辦理相關(guān)手續(xù)。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方依法享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償權(quán)益。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額和支付方式按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四部分：勞動(dòng)合同的終止4.1終止的條件有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡第八條勞動(dòng)合同的終止4.2終止的程序本勞動(dòng)合同終止的，雙方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)合同終止之日起辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方依法享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償權(quán)益。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額和支付方式按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任5.1甲方的責(zé)任甲方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。5.2乙方的責(zé)任乙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定7.1雙方約定的其他事項(xiàng)（1）乙方同意參加甲方組織的培訓(xùn)；（2）乙方同意遵守甲方的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定；（3）乙方同意在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方利益；（4）乙方同意在合同期間內(nèi)，不得在任何場(chǎng)合發(fā)表有損甲方形象的言論；（5）其他雙方約定的事項(xiàng)。7.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充條款，作為本勞動(dòng)合同的附件。補(bǔ)充條款與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十二條附件8.1附件一：勞動(dòng)合同期限表本勞動(dòng)合同期限表詳細(xì)列明了乙方的勞動(dòng)合同期限，包括起始日期和終止日期。8.2附件二：工資福利待遇詳情本附件詳細(xì)列明了乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、福利等事項(xiàng)。8.3附件三：保密協(xié)議本保密協(xié)議規(guī)定了乙方在任職期間對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)和保密期限等內(nèi)容。第十三條合同的簽訂和生效9.1簽訂日期本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.2生效日期本勞動(dòng)合同的生效日期為（日期）。第十四條合同的修訂和補(bǔ)充10.1修訂的條件本勞動(dòng)合同的修訂應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。10.2補(bǔ)充的程序本勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方共同簽署，并加蓋公章。補(bǔ)充協(xié)議自簽署之日起生效。第十五條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1適用法律本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除、終止以及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，按照本合同第十條的規(guī)定解決。第十六條通知和送達(dá)12.1通知方式雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方，通知可以通過(guò)郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。12.2送達(dá)地址甲乙雙方的送達(dá)地址為（地址）。第十七條附則13.1合同的解釋權(quán)本勞動(dòng)合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.2合同的廢止本勞動(dòng)合同的任何一方不得單方面廢止合同，除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)。第十八條簽署頁(yè)14.1甲方簽署（甲方簽署）14.2乙方簽署（乙方簽署）14.3見(jiàn)證人簽署（見(jiàn)證人簽署）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同期限表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列明了乙方的勞動(dòng)合同期限，包括起始日期和終止日期。具體格式如下：起始日期：____年__月__日終止日期：____年__月__日附件二：工資福利待遇詳情詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列明了乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、福利等事項(xiàng)。包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金計(jì)算方式、福利待遇等內(nèi)容。具體格式如下：基本工資：人民幣（金額）元獎(jiǎng)金：根據(jù)工作績(jī)效和甲方的獎(jiǎng)勵(lì)政策，有資格獲得獎(jiǎng)金。福利待遇：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本保密協(xié)議規(guī)定了乙方在任職期間對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)和保密期限等內(nèi)容。具體格式如下：保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。保密期限：自乙方簽署保密協(xié)議之日起至合同終止后（期限）年內(nèi)有效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬或保障乙方權(quán)益；2.乙方未按約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度或泄露甲方商業(yè)秘密；3.雙方未履行合同約定的變更、解除、終止程序；4.甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.乙方提前解除勞動(dòng)合同未經(jīng)甲方同意；6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職；7.其他雙方約定的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定：違約行為的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按約定支付乙方工資，乙方因此解除勞動(dòng)合同。在此情況下，甲方屬于違約行為，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失，如：未支付的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的書(shū)面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同